职位概述： 课程顾问是公司与潜在学员之间的重要桥梁，负责提供课程咨询、解答问题、提供学习规划建议，并协助学员完成课程报名。该岗位需要具备高度的客户服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 主要职责： 1. 负责接待来访学员，提供专业的课程咨询和解答； 2. 了解学员需求，提供个性化的学习规划和建议； 3. 协助学员完成课程报名和缴费流程； 4. 维护客户关系，建立并拓展潜在客户网络； 5. 收集并反馈市场信息，为产品研发提供参考； 6. 完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 学历不限，专业不限，有教育、销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的市场敏感度，能够主动发掘和把握市场信息； 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件。 加分项： 1. 有同行业相关工作经验； 2. 具备相关证书或取得相关成绩； 3. 有良好的客户口碑和评价。 工作时间：上六休一 薪资福利： 基本工资+提成+奖金+绩效+节日福利+带薪年假+定期团建活动。 公司介绍： 我们是一家专注于教育培训的公司，拥有丰富的教育资源和专业的师资力量。公司秉承“以人为本，服务至上”的企业文化，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待与您共同成长，共创美好未来。

小学托管老师岗位JD 职位概述： 负责为小学生提供课后辅导和托管服务，协助学生完成家庭作业，解答问题，并提供学习指导。 主要职责： 1. 在课后为小学生提供个性化的辅导，帮助他们完成家庭作业，解答学科问题。 2. 维护学习环境，确保学生安全，监督学生遵守学校规章制度。 3. 与学生和家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习进展和问题。 4. 参与学校和部门的各种会议，讨论托管工作的进展和改进措施。 5. 配合学校和老师完成其他相关工作。 职位要求： 1. 拥有教育相关专业的大专及以上学历。 2. 拥有至少一年的小学课后辅导或托管工作经验，熟悉小学生的学习特点和心理需求。 3. 具有良好的沟通和组织能力，能够与学生和家长保持良好的互动关系。 4. 具有良好的团队协作精神和责任感强，能够积极应对工作中的挑战和压力。 5. 熟悉小学的学科教材和教学方法，能够独立解决学生在学习中遇到的问题。 6. 能够熟练运用各种教育软件和教学设备。 加分项： 1. 拥有教师资格证书和教学经验者将优先考虑。 2. 熟练掌握一种或多种外语者优先考虑。 3. 有丰富的教学方法和创新思维者优先考虑。 工作地点：学校指定地点（具体位置将根据您的住址和学校位置协商确定）。 工作时间：具体时间安排将根据学校的时间表进行安排。 薪资待遇：面议，具体待遇将根据您的经验和能力进行协商确定。 我们提供： 1. 一个安全、舒适、有爱的学习环境。 2. 一个积极向上、充满活力的团队氛围。 3. 一个能够实现自我提升和职业发展的平台。 4. 丰富的员工福利和奖励机制。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：[*****************］主题请注明“小学托管老师应聘”。

学习能力强，有好奇心 熟悉各种AI工具 有短视频运营相关工作经验或兴趣

高中历史教学，专业扎实，师德高尚，工作责任心强。

甘肃省徽县崇文培训学校是经教育主管部门批准设立的*****补习学校，位于陇南市徽县水阳镇牟坝村(原水阳初中校址），距离徽县城中心2.5公里，交通便利，环境优美，校园宁静。全国优秀教师关雪杉于2023年11月从陇南一中辞职，怀着对教育事业的热爱之情，为了真正的教育而创办了这所学校。学校立足徽县，面向市内外招收**补习生，帮助有更高远目标的学生实现理想。现招聘：历史教师一位 一、岗位职责 •负责高中历史课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业和辅导学生。 •积极参与教学研究，不断提高教学质量。 •与学生家长保持良好的沟通，了解学生的学习情况，并提供必要的支持和帮助。 二、 任职要求 1. 应届、往届毕业生 •热爱教育事业，为人正直正派； •重点本科及以上学历，专业知识扎实，具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养； •对本学科有深入研究，对学科的教学工作有独特的见解； 2. 退休教师 •师德高尚，爱岗敬业； •教学能力强、社会影响力大。 3. 在职教师 •师德高尚，爱岗敬业； •具有较高的专业素养和业务能力，拥有3年以上的高中教学经验； •获得过市(区)级学科带头人或骨干教师等荣誉称号者优先。 岗位福利：五险一金、健康体检、带薪寒暑假、教师公寓、餐饮补贴 期待您的加入！

负责汽车知识产品介绍，汽车销售，邀约回访，受聘服务！

好的，以下是一份基于您刚才生成的汽车销售岗位JD的岗位描述： 岗位名称：汽车销售 岗位描述： 我们正在寻找一位有热情、有能力的汽车销售顾问，负责接待前来咨询的客户，提供专业的汽车销售服务，完成汽车销售任务。 工作职责： 1. 负责接待前来咨询的客户，提供专业的汽车销售服务，包括但不限于车型介绍、报价、合同签订等。 2. 负责为客户提供满意的购车体验，包括解答客户疑问、处理客户需求、维护客户关系等。 3. 负责市场信息的收集和反馈，为公司的市场推广和产品研发提供参考。 4. 积极参与公司组织的培训和学习，提升自身的专业知识和技能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，拥有一定的谈判技巧。 3. 有汽车销售经验者优先考虑。 4. 熟悉汽车的基本知识，具备一定的谈判技巧和销售技巧。 5. 熟练使用办公软件。 6. 具备一定的客户服务精神，能够热情、耐心、细致地对待客户，具有较强的责任心和敬业精神。 公司将为员工提供良好的薪资待遇和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪假期、培训机会等。同时，公司将为员工提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工发挥自己的优势和潜力。我们期待您的加入，共同为公司的汽车销售事业做出贡献。

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：

职位描述: 1、负责日常期货交易工作(商品期货) 2、按时完成公司下达的交易量任务及回款指标 3、协助进行客户开发和维护工作 4、完成领导交办的其它事宜 职位要求: 5、具备较强的市场分析能力与谈判技巧 6、有相关金融投资交***验者优先考虑 7、计算机操作熟练 8、本科以上学历 9、有较强责任心,吃苦耐劳,具有团队合作精神

岗位要求：1有当地酒水餐饮渠道经验 2有交通工具

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。