• 12k-20k 经验不限 / 硕士
    其他 / 未融资 / 少于15人
    算法工程师 (硕士,薪资12-20,六险一金,周末双休,年终奖是公司效益奖,不固定) 1. 熟悉深度学习算法相关基本原理,对图像识别、定位、分割、跟踪等常用模型有丰富使用经验和深入理解。对传统图像处理算法有一定了解。 2. 具备深度学习算法封装部署基本流程,熟悉至少一种深度学习推理框架(TensorRT,OpenCV-DNN等)使用,熟练使用C++进行算法接口设计和算法调用封装 3. 具备国产化NPU(如寒武纪、昇腾等)硬件环境下的算法模型迁移和部署经验 4. 具备算法容器化封装、编排等经验优先 5. 具备嵌入式和多路视频接入情况下视频硬解码和算法优化的经验优先
  • 13k-16k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    办公地点:上海虹桥天地 工作职责: -设计符合公司要求的插画,包括人物、车辆、建筑等。 - 与产品经理和体验设计师深度交流,理解用户场景和需求 - 制作高质量的插图,保证图片清晰度、色彩度和排版效果。 -根据客户需求,制作创意插图,并给出相应的方案。 -与其他设计师、编辑和项目经理合作,确保插图符合项目需求。 -独立完成插图设计,对结果负责。 职位要求: -2年以上插画设计工作经验,有成功的项目经验。 -熟悉插画设计软件,能够绘制人物、车辆、建筑等插画。 -具备创意思维能力和良好的沟通技巧。 -热爱艺术和设计,有较强的自我管理和团队合作能力。 薪酬待遇: -薪酬具备竞争力,正常五险一金 -福利:带薪年假、节日福利、定期体检等
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书有三个业务版块:一是协作效率,包括IM、视频会议和在线文档等;二是组织效率,包括人力、财务和法务等;三是业务效能,通过aPaaS搭建各种业务系统。People就是提高组织效率的人力系统。 大模型应用的出现对人类社会带来了巨大的冲击,大模型作为一种新的“范式”,将对以People为代表的ToB和SaaS领域带来革命性的改变。首先,大模型提供了更成熟的CUI交互模式,People作为Leader管理团队的工具, 可以通过CUI提供更自然的产品体验;其次,大模型对NLP领域的算法效率改进非常明显,People系统中有大量的NLP场景,如招聘中的简历和面评、绩效中的反馈和评估等;最后,大模型对数据分析领域提供了新的解决思路,People系统中有大量的数据报表和分析场景,如招聘漏斗和团队统计等。 因此,我们相信People将会是大模型落地的典型和深度场景。 1、负责People大模型应用的技术团队,包括算法和后端; 2、和前端、数据、安全合规和质量运维等团队协作,设计和实现完整的产品流程; 3、探索并实现LLM应用方向的技术路线和团队布局。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、成熟的管理经验,良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能带领团队攻坚; 3、技术背景上,以下三种画像均可合适(优选算法出身): (1)算法出身,对数据和算法的应用有很强的经验,对大模型的快速发展和应用有很强的感知和判断,对工程架构有比较好的判断力; (2)算法工程出身,即搜索、推荐和广告业务的工程架构负责人,有很强的工程能力,同时对算法和数据的应用有丰富的经验,最好对产品研发也有感知和判断; (3)产品研发背景,有过和算法、数据团队深度合作的经验,能够基于大模型做应用创新; 4、对大模型应用创新充满热情,愿意长期在此领域投入。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质量管理:对业务质量结果进行数据分析并制定改善策略,负责支持业务的质量提升; 2、规则运营:负责规则运营工作,主要包括规则透传、规则尺度更新、规则反馈优化等内容; 3、产品优化:负责各质量场景下的产品问题跟进,协助建设产品化能力; 4、培训支持:负责重点业务的培训支持、能力打通或业务链路改造等相关工作。 职位要求: 1、内容理解力优秀,规则运用灵活,有过规则、策略或质量运营经验; 2、擅长对外沟通,有责任心,有项目管理及推动项目落地经验等; 3、有一定的数据分析能力和产品思维,能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决; 4、工作地点open,城市不限。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据不同类型的需求场景,选择AI技术、模型、算法实现相关需求; 2、解决实际中的工程技术问题,如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用; 3、参与项目分享和前沿技术讨论; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(接受优秀本硕实习生); 2、熟悉ML、DL相关算法及原理,有过算法优化或者深度学习项目相关经验(如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等); 3、精通Python语言,有扎实的编程功底; 4、对centos/ubuntu有一定的了解,能独立部署开源大模型应用; 5、优秀的英文阅读能力,能够拆解阅读国内外学术期刊和论文; 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与需求方案讨论分析,架构设计,接口规范制定、技术文档编写等; 2、对软件需求进行分析、软件设计,编码、测试; 3、参与开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。 岗位要求: 1、熟练使用或精通Java开发语言;熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;熟练使用或精通Nginx、 Apache、Tomcat、redis等至少一种中间件技术;熟悉 SpringCloud或Dubbo等一种分布式框架; 2、熟练使用或精通AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理;熟悉或掌握以下至少一项技能: spring、 mybatis、springBoot等开源框架;熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA开发工具; 3、符合以下至少一种情况的优先考虑:211本科以上学历,无频繁跳槽(最近两份两年以上或者最近一份三年以上);擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者;具有云原生技术工作经验者;具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者。
  • 13k-26k·17薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据工作要求高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范。 2、与产品和设计团队紧密配合,能够有效沟通产品需求和设计的想法。 3、与后端开发以及测试团队紧密配合,确保技术方案的高效可行和执行。 4、承担前端开发工作,对代码质量和进度负责,对前端页面的性能负责。 5、利用HTML5/CSS3等相关技术参与前端开发。 任职要求 1、具备1-3年vue/htm5/js开发经验; 2、熟悉常见JS框架如Vue、Bootstrap、 Angular、 React等。 3、能够按要求独立完成html页面制作
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据工作要求高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范。 2、与产品和设计团队紧密配合,能够有效沟通产品需求和设计的想法。 3、与后端开发以及测试团队紧密配合,确保技术方案的高效可行和执行。 4、承担前端开发工作,对代码质量和进度负责,对前端页面的性能负责。 5、利用HTML5/CSS3等相关技术参与前端开发。 任职要求 1、具备1-3年vue/htm5/js开发经验; 2、熟悉常见JS框架如Vue、Bootstrap、 Angular、 React等。 3、能够按要求独立完成html页面制作
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计; 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作。 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、1年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 3、热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先。 其他信息
  • 18k-30k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外市场营销平台类的产品架构设计和策划,包括用户触达、智能营销、运营活动、CRM系统等; 2、与运营团队紧密协作,通过系统性的模块化、配置化设计为业务提供快捷高效的工具支撑; 3、充分提升和利用系统数据策略能力,为运营决策提供支持; 4、关注移动互联网及互联网金融的趋势,持续跟踪并分析竞品,不断优化产品。 职位要求: 1、3年以上C端/B端产品工作经验,***本科及以上学历; 2、具备项目管理、团队协作及沟通能力,有工具/用户增长/策略产品经验优先; 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 4、做过出海项目、具备基本金融知识、英文能作为工作语言者优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险、财经类内容的选题策划和撰写,以及账号运营工作; 2、负责抖音、视频号、小红书、快手、B站等主流视频平台的账号运营,以及对应的视频脚本撰写; 3、策划有趣、有用、小白也能懂的保险、财经科普选题; 4、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化,并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会,输出满足客户需求的内容; 5、定期分析各项内容、账号的数据,不断优化迭代内容策略,对业务数据负责。 任职要求: 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验,本科及以上学历,保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑; 2、有ownership意识,能为最终业务结果负责; 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力,并且快速运用到工作中去; 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制,并且能持续钻研; 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 协助开发新的供应商,并具备供应商评估管理能力,2. 熟悉采购流程,具备强烈的成本意识。3. 对机械配件有一定的认识。4. 严格控制采购成本,数量。5.能按时按要求准确执行采购订单并更新系统。6. 当日完成订单核对,及时与供应商对账。7. 有进出口贸易经验的,优先考虑。 要求: 任职要求:1.大专及以上,2,能够用书写英语与外籍同事交流,3. 沟通能力好,具备高度责任心和敬业感。4. 非常熟悉office软件(必须条件)
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责车间生产管理工作,提高线束生产效益,完成月生产指标和质量指标; 2、优化生产管理制度及相关岗位SOP,加强生产主线管理,确保日常工作有序进行; 3、根据岗位绩效标准,对部门人员进行培训、考核,提高员工作业熟练水平; 4、督促员工遵守自检、互检、送检等相关规定,正确的使用设备与器具; 5、负责生产现场管理,定期检查车间的7S工作; 6、协同组织分析解决质量问题,重大设备、技术、质量等问题及时上报; 7、培养并储备班长工作能力,做好团队管理; 8、生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律; 岗位要求: 1、高中及以上学历,4年以上线束生产管理岗位工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录; 4、有良好的沟通和组织协调能力,拥有较强的团队管理经验; 5、熟练掌握线束生产各工序及环节的工艺要求及标准,掌握线束生产中各种设备功能及特点; 6、对线束生产中的异常问题具备一定的预判、分析、总结能力; 7、富有团队精神、奉献精神、能吃苦耐劳;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【工作职责】 1.根据公司提供资源,负责维护老客户 2.公司开发途径多样化,提供资源,和客户建立联系。 【任职要求】 一:不限经验,年龄28-45周岁岁 二:口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力  三:热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四:热爱学习,不甘于现状和平庸,乐于改变  五:对销售工作有较高的热情  六:有强烈的责任心和积极的工作态度