岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理；2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异，并识别风险模式； 3、负责贷款客户尽职调查，撰写客户分析报告并出具意见； 4、负责跟踪案件处理流程，对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件： 1、***大学本科及以上学历，熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规； 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验，熟悉相关信审操作规范和流程； 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力； 4、逻辑性强，原则性强，工作细致严谨，具有良好的团队协作精神。

银行优势车抵贷产品，不押车，不装DPS，不收费！合规标服团队！不乱市场！搞钱**步！年薪50万——100万+，有能力空间无上线！ 工作时间：9：00--18：30，周末**双休！双休！双休！节假日休息！ 职位要求：22-35岁 1、有银行、普惠，寿险资源、金融、典当、房贷、信贷、车贷经验优先; 2、有行业资源、社群资源、项目资源，或者资源整合能力; 3、想有一份长期稳定收益的，不喜欢循规蹈矩上下班，想无风险自己当老板的； 4、有一定的营销意识和管理经验，有赚钱的欲望，对工作有热情和激情的; 5、有地推经验或做过poss机贷款业务的同行优先，有团队或可组建团队的优先; 福利待遇：五险一金，不定期团队出游，生日福利，下午茶，新员工补贴等！

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周二：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周三：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周四：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周六：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 周日：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 每周合计时长：24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计：24*20 = 480元。 可当天结算，也可按周结算。 4、工作说明 工作性质：属于兼职，小时工。在办公室等待咨询，相对轻松。 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作中如果不适应，提前2天说，公司结清所有费用。 公司如果有变动，也提前2天说，公司结清所有费用。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

【款姐】成都贷款中介平台   行业**  良心助贷19周年 御顺金融创立于2002年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2021年，帮助7.3万人贷款163亿 款姐品牌5个**提出“良心助贷”理念——全行业**个承诺“绝不乱收1分钱”——全行业**个做到“三个透明”原则——全行业**个推出以创始人为原型的卡通形象——全行业**个花重金签约明星做代言——全行业**个 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责：1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 任职要求：1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（12%-51%）+通提年终奖（3%-7%）+工龄奖（2%-4%）+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六  2、晋升渠道：**业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w ，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w ，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比 20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 加入我们，你将获得: 1.工作在御顺金融这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业; 给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题; 工作地址： 成都公司（总部）四川省成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心5、6、21楼 北京分公司北京市海淀区彩和坊路10号1+1大厦8层818 昆明公司昆明市盘龙区万宏路广瑞中心大厦6楼 重庆分公司重庆市江北区庆云路IFS国金中心T1幢6楼

岗位职责 1、为客户个性化专业的营养咨询服务，提供营养干预方案和线上健康指导，管理跟踪服务 2、制定公司营养运动评估、管理方案标准化体系，对产后人群及亚健康人群营养补充，健康产品熟悉 3、建立完善的人群营养知识库及内容体系，能对团队人员进行专业知识培训 4、服务流程标准制定，采集及科学分析客户饮食、运动及生活习惯，并能引导与教育客户培养习惯 任职要求 1、临床营养学、医学、食品、健康管理等相关专业及大专以上学历； 2年以上体重管理、产后人群客户管理经验，熟悉健康管理流程； 3、换位思考的能力及良好的用户沟通表达能力，灵活变通，有耐心； 4、具备营养师证、注册营养师证、健康管理师证其一 5、曾参与服务体系标准化建设经验者优先考虑。，6、临床营养学、医学、食品、健康管理等相关专业及大专以上学历； 7、2年以上体重管理、产后人群客户管理经验，熟悉健康管理流程； 8、换位思考的能力及良好的用户沟通表达能力，灵活变通，有耐心； 9、具备营养师证、注册营养师证、健康管理师证； 10、曾参与服务体系标准化建设经验者优先考虑。 我们能给你: 1.、工资构成：底薪+绩效 2、工作时间8小时             3、上五休二 4、购买广州社保 5、员工享有法定节假日，同时并享有婚假、产假、带薪年休假，年终奖、年会、聚餐等我们能给你: 1.、工资构成：底薪+绩效 2、工作时间8小时             3、上五休二 4、购买广州社保 5、员工享有法定节假日，同时并享有婚假、产假、带薪年休假，年终奖、年会、聚餐等

岗位职责： 1、负责界面整体动效设计，完成日常安排的三维动效工作； 2、跨部门协同配合UI设计，包括各类元素动效，整体流程演示。协同配合开发，输出各类动效文件； 3、根据业务方设计草图用C4D进行各种模型制作，对模型进行贴图烘焙和优化减面供引擎调用； 4、根据质感参考图用Octane渲染器进行各种高级材质的制作，以及不同风格的灯光渲染氛围； 5、用Marvelous Designer布料模型软件进行布料解算，导到C4D制作材质并渲染。 任职资格： 1、美术、广告、视觉传达、动画、数字媒体等设计相关专业；大专及以上毕业； 2、1年及以上同岗位经验，熟练使用C4D建模软件； 3、有一定的美术基础,对画面构图及色彩光影有一定的敏感度。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴， 欢迎优秀的你来全速， 一起创造更多的设计价值。

职位职责： 1、负责汽车行业ToB端活动策划，基于业务发展需求，进行活动IP打造及长线活动规划，提升行业商家感知度和行业影响力； 2、线下活动落地推进，包括项目管理、预算把控、供应商管理、创意输出等，高效协同各业务版块落地，活动类型包括不限于营销活动、IP活动及各类行业圈层峰会/展会/发布会等； 3、对活动的效果和效率负责，对项目进行效果追踪、结果复盘和策略沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年市场营销相关工作经验； 2、丰富互联网产品市场营销经验，2B行业经验者优先； 3、有大型市场营销项目经验， 扎实的内容与创意策划能力，丰富的市场活动及整合营销经验； 4、具有较强的业务感知力与市场洞察力，具有敏锐的用户视角与产品思维。

工作内容： 上车体系统Benchmark分析，系统选型及方案研究； 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义； 造型支持，可行性校核及问题沟通反馈； 上车体系统正向开发、数据设计发布（3D数模&2D图纸）； 上车体车身BOM编制及维护； 支持同步工程，设计优化，降本减重； 供应商开发，支持采购定点，SOR发包； 零件开发进度跟踪、质量提升； 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写； 支持新车试制，解决上车体试制及试验、路试问题； 跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的上车体问题； 车身新材料、新技术、新工艺研究； Checklist、Lessons Learn编写，知识数据库搭建。 任职要求： ***本科及以上学历，机械类相关专业； 大学英语CET-4级及以上，良好的英语表达及书写能力； 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 从事白车身设计或开发工作5年及以上，具有2个以上车型项目正向开发经验； 熟悉车身结构、工艺与选材； 熟练使用CATIA以及办公软件，能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模； 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

职位职责： 1、根据业务市场拓展阶段，对海外市场大促制定年度体系化营销策略及方案，把控活动节奏及规范，协同货品供应链和达人共同完成活动目标，对活动关键指标负责； 2、根据本地市场用户需求、目标人群、流量转化情况，设计商家、达人、商品活动营销玩法，并通过项目管理，协同多方进行活动落地，实现大盘增长及商家达人头部爆发，打造标杆案例，同时，对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等； 3、推动大促活动B端产品化，包括活动项目管理，数据产品化等。协同C端产品进行营销工具迭代，从本地化营销视角，提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知； 4、从用户角度，配合其他部门，结合活动表现与运营状况，推动优化大促活动用户体验，提高用户购物信任感知，关注留存和复购。 职位要求： 1、3年以上电商平台整合营销、大促或大型活动操盘工作经验，有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先； 2、熟悉电商短视频或直播玩法，具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力； 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力。抗压、学习自驱能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、喜欢了解接受新鲜事物，兴趣广泛，对营销热点及用户消费趋势敏感度高； 5、英文能作为工作语言。

岗位职责： 1. 支持建立供应商培训赋能管理体系（社会责任主题），并推动相关方落实 2. 与内外部相关方合作，开发并建立供应商培训赋能课程体系，并持续优化 3. 沉淀可落地的问题改善方案和行业内优秀实践方法，并形成标准化作业流程，推动供应商落实改善 4. 组织或主导多种形式的社会责任主题的赋能宣讲活动 5. 协助公司开展ESG相关活动（例如碳盘查、减塑、固废减量、慈善公益等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上可持续发展/社会责任/人力资源方向从业背景 2. 具有项目协调及管理，能够发起并主导部门级/参与中心级项目，具备主动发现项目过程中的问题和解决问题的能力，并为项目阶段性结果负责 3.拉通对齐上下游团队目标，对目标过程进行有效管理，保证团队的目标达成 4.具备较强的沟通技巧，确保跨部门的合作顺利开展

薪资待遇：无责4000元 20%-80%提成 任职要求：无不良嗜好，反应灵活，23-38周岁 职位福利：（五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助，法定全休，团建，生日会，下午茶，带薪培训）

工作职责： 1、 负责低代码平台的架构设计、核心模块编码工作 2、负责低代码平台物料中心的建设和渲染引擎SDK的研发 岗位要求： 1、 精通Javascript、TypeScript以及常规的数据结构。 2、熟练并精通至少一种框架Vue/React使用，有源码研读者优先。 3、具有一定的低代码平台架构设计或者开发经验。 4、在前端产品、技术、工程化等方面有深入的思考和技术视野，对技术架构演进有着清晰、成熟的思路。 5、熟悉DDD软件设计和整洁架构优先。 6、本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上前端开发经验

1.市场调查，负责所属品类的商品规划及商品优化，与供应商合作培养新品及爆品（一件代发）； 2.制定采购计划，供应商开发，洽谈，选品，控制采购成本，核价比价，管理和维护供应商关系； 3.供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4.随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整 5.每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，进行供应商的筛选、单品调整 6.负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7.对所属品类的KPI负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上食品或保健品采购经验，有一件代发采购经验，熟悉O+O商业模式经验优先； 2.熟悉保健品类产品（一件代发）的适销度、成本和采购流程； 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判技巧、团队协作能力强； 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。