1、2年以上seo相关工作经验，3年以上谷歌SEO相关工作经验 ；熟悉谷歌算法，懂得利用相关媒介建站，例如WordPress，Shopify， Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化（google为主），包括黑帽SEO，白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验；大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术（关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等），懂php，pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验，包括项目流量数据和seo手法（黑帽和白帽）等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

职位职责： 1、负责风控基础引擎和平台的架构、设计与实现，支持字节跳动旗下相关产品线风控需求； 2、负责高性能、高并发、低延迟的后台系统持续优化和演进； 3、洞察反爬虫、反作弊等风控技术的最新进展并应用于实践。 职位要求： 1、两年以上后端研发经历，计算机相关专业本科及以上学历； 2、精通 go/cpp/java/rust 等至少一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构，有独立实现能力； 3、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题； 4、熟悉在线系统开发，流式计算，规则引擎或模型系统者优先，有大流量系统开发经验者优先； 5、有互联网反爬取、反作弊、设备安全、账户安全等系统相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责部分账套总账核算及结账工作； 2.严格执行集团月结流程，确保顺利高效完成每月结账工作； 3.确保入账数据与账务结果的及时准确； 4.协助推动核算流程及各类报表的迭代优化； 5.对内外部提供及时准确的账务结果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务类专业毕业； 2.3年以上会计、财务管理、审计相关工作经验； 3.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 4.有Oracle或SAP使用经验者优先考虑； 5.上进心强，有不断提升自我及工作成果的自驱力，工作细致，具备较强的学习能力及理解能力； 6.具有优秀的沟通协调能力，具有高度的责任心和团队合作精神； 7.有大中型企业集团核算管理及共享中心经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责公司战略重点业务线，游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验，发掘用户痛点并转化为产品需求文档，并推动相关团队落实 3.依据团队阶段目标制订团队中长期规划，拆分为可实施的详细目标和计划。 4.负责B端系统搭建，构建出包含但不限于以下系统模块：商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统。 5.依据商户使用习惯，设计出一套低门槛、碎片化使用的商户App，解决小商户日常经营管理的痛点。 6.通过合理的规则制订，逐步构建起平台与商户良好的生态，以达到商户优胜劣汰，顾客获得最佳的服务。 【任职资格】 -5年以上互联相关工作经验，有OTA或商户管理后台管理经验优先 -有良好的英语读写能力，能以英文作为工作语言，有海外工作经验优先 -具体良好的责任心和沟通能力，能倾听各方需求和反馈 -有良好的逻辑分析能力，对数据敏感，能从数据中发掘出用户真实需求，工作中以数据驱动

职位描述： 1.协助进行国家重点项目中的算法调研和开发工作； 2.协助完成文本挖掘、知识图谱、用户模型等相关算法的调研和开发； 3.优化搜索推荐系统算法； 4.基于大数据的知识抽取、挖掘、融合和可视化等算法研究； 5.算法和功能模块代码开发、后端算法 API 开发、测试、技术文档编写。 【岗位要求】 1.硕士学历，计算机、统计、通信等相关专业，可确保每周3天实习； 2.有扎实的编程能力，掌握至少一门后端编程语言（Python/Go/Java等）； 3.对操作系统、数据结构和算法有一定的理解； 4.具有以下算法项目经验者优先：数据挖掘、知识图谱、搜索、推荐、NLP； 5.有编程竞赛获奖经历者优先，例如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关算、PAT 等级考试。

岗位职责： （1）参与制定兴业银行系统架构整体规划； （2）参与兴业银行系统架构管控，审核系统架构合规性； （3）负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求： （1）具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个； （2）具备宏观架构设计思维，具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌，具备银行大型系统开发经验者优先； （3）具备良好的技术前瞻性研究能力，具备优秀的技术方案设计能力和文档能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计； （4）精通Java或C语言，熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行经营数据的监控和量化分析，挖掘指标的变化趋势及驱动因素等； 2、承接BU整体业务目标和战略，梳理实现路径和运营计划，协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略； 3、围绕业务方向和目标进行专项分析，围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果，挖掘痛点、风险、机会，输出面向管理层的分析报告； 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作，推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求： 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考； 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密； 3、较强的数据分析能力，善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略； 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。

岗位职责 1、可以承担60-100个人规模的研发团队的产品质量保证、过程跟踪、质量检查活动等工作； 2、可以独立完成研发各阶段的过程改进及优化工作； 3、承担收集项目的关键质量数据和能效数据的工作，监测并分析线上产品客诉，可以独立完成数据分析报告，并发现问题给出改进建议； 4、可以独立组织20人以上的研发流程规范及工具的培训及宣传； 5、可以独立进行质量问题分析及质量问题回溯； 6、是质量文化搭建及宣传的主力军，会按照要求宣传质量文化，执行质量文化宣传计划。 任职资格 1、本科及以上学历，信息系统管理专业或计算机相关专业。 2、1-3年组织级软件项目管理相关工作经验。 3、具备过程改进经验：熟悉公司产品生命周期。熟悉公司全流程的项目生命周期以及对应的流程和规范。熟悉流程制定要求和规范。 4、具备质量保证经验：熟悉常用的软件开发模型，如瀑布，迭代，增量，敏捷等；熟悉项目管理知识，软件工程知识，全面质量管理等相关知识。熟悉新旧七大质量工具的运用。 5、有PMI相关证书优先考虑。

岗位职责： 1、负责品类、品牌及商户运营策略，关键交易指标及经营指标落地。 2、负责梳理货盘结构，维稳现在交易大盘，挖掘潜力发展品类、商品；构建和优化商户商品池，引进适合品类发展的新品牌、新商品、新流量、新营销模式等，打造可复制的标杆商家或扶持案例。 3、负责协同商户，落实各类运营活动和商户维护，深度挖掘商户的供应链资源，有效帮助平台供应链能力发展。 4、负责开展及落地各类活动的选品工作，包括组织类目营销活动、品牌活动及组织商户主题活动。 5、负责类目运营的系统工具功能优化，提升效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上类目运营经验，有主流平台型电商类目运营相关经验优先。 2、熟悉电商行业各大品类销售特点，熟悉各行业销售领域供应链上下游关系，有单品类全流程商户运营经验者优先。 3、工作耐心细致，抗压能力好，有良好的沟通、执行能力，具备较强的学习能力和主观能动性。

职位描述： 我们正在寻找资深的客户端安全技术专家加入我们的团队，负责开发安全（SDL）和环境安全方向的客户端威胁检测产品的设计、开发和迭代。作为团队的技术领导者之一，您将参与制定和执行安全开发生命周期（SDL）策略，确保产品在设计、开发、测试和部署过程中的安全性。您将与团队密切合作，分析和理解黑产趋势，设计并开发适用于移动端环境的安全解决方案。在这个职位上，您将有机会在一个充满挑战和创新的环境中发挥您的技术才能，并为客户端安全领域做出贡献。 主要职责： 参与制定和执行客户端安全开发生命周期（SDL），确保产品设计、开发、测试和部署过程中的安全性。 制定客户端组件的安全管理流程，执行客户端组件的安全测试，包括代码审计、漏洞扫描和渗透测试，确保组件的安全性和稳定性。 设计、开发和维护客户端威胁检测产品，包括但不限于恶意代码检测、行为分析和漏洞扫描等功能。 分析和理解黑产趋势，持续改进和优化安全解决方案，提高产品对新型威胁的检测和响应能力。 与团队紧密合作，参与产品规划、设计和实施过程，确保安全需求得到充分考虑和满足。 进行移动端软件工程化和逆向分析，解决安全问题和优化产品性能。 跟踪和评估客户端安全领域的最新技术和发展动态，为团队提供技术支持和培训。 职位要求： 本科及以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业背景优先。 五年以上客户端安全领域相关工作经验，具有丰富的安全产品开发经验。 精通移动端软件工程化和逆向分析技术，能够深入理解移动端安全问题并提供有效解决方案。 具备扎实的黑产知识，熟悉恶意代码分析和行为特征识别技术。 具有相关产品开发经验，熟悉安全开发生命周期（SDL）和常用安全开发工具。 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同职能团队协作，推动安全工作落地实施。 对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速适应不断变化的安全威胁环境。

职责描述： 1.参与应用系统建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案； 2、负责线上渠道（手机银行、微银行等）相关交易后台核心模块设计、开发和运维工作； 3、参与应用系统分析设计工作，负责应用系统的核心工作开发任务，编写和完善技术文档； 4、协助有关部门，完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作； 5、配合部门和项目负责人完成其他研发工作的实施落地 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有7年及以上项目开发经验； 2、熟悉Java编程技术，熟悉spring技术栈（springboot、springframework、springcloud等）且有实际项目经验； 3、具备移动互联网分布式系统设计经验，对高并发、高可用及分布式事务具备实际项目经验； 4、了解容器技术，包括Docker、k8s、Paas等相关技术； 5、熟悉DB2、Mysql或者Oracle等至少一种主流关系型数据库； 6、熟悉ES、Redis、Kafka等至少一种开源组件； 7、具备实时计算、风控系统、开发平台、微服务相关项目设计、研发实施等经验者有限考虑； 8、具备对业界新技术具备敏锐感知和学习掌握能力； 9、工作责任心强，具备良好的沟通和协调能力，具备项目管理经验者优先。

工作职责: 行业运营专家 工作职责 1、负责招聘业务行业运营方向，了解行业发展趋势和招聘市场动向，深入分析行业招聘方需求及痛点，制定产销运全链路行业招聘解决方案，对行业市占率和商业收入负责； 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式，招聘业务诉求，产品使用反馈，竞对服务情况及效果，梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案，能联动各方角色和资源推动项目落地，优化招聘效果和求职者体验，提升客户和求职者双方的满意度； 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层，并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱，可以基于招聘数据分析，诊断效果和问题，给到客户优化建议和产品策略解决思路； 任职资格: 1、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角，能够深入产业调研了解实际情况， 独立负责一个行业的全域运营，有较强的目标结果导向，能够快速落地验证想法； 2、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力，驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。

工作职责： 岗位名称：商业化-品牌直客 岗位目标（交付结果）： 1. 垂直化销售策略&增量策略； 2. 客户维护； 3. 能够在业务上独当一面，独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责（工作内容）： 1. 负责行业客户维护工作，建立顺畅且深度的合作关系； 2. 对于行业客户需求有充分认知，深度理解客户痛点和需求； 3. 承接直客团队销售计划，对自己的销售指标负责，达成业绩交付； 4. 了解小红书广告产品机制，收集市场及竞品信息和动态，分析并提出行业客户销售策略； 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格： 岗位要求（hard）： 1. **本科以上学历，5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验； 2. 熟悉销售工作流程，能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力； 2. 较强的提案汇报/presentation 能力； 3. 具备一定的数据分析能力； 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力； 5. 具备较强的自驱力/创新意识，乐于探索和思考； 6. 业界职业形象良好，正直诚信

岗位职责： 1、带领鞋子买手团队，负责新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格： 1、*****大专及以上学历，服装设计专业，外贸背景优先考虑； 2、了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验，1年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。