• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电力能源行业双碳咨询工作,开展能-电-碳融合相关信息化顶层规划、场景预演等咨询项目实施工作; 2、负责碳监测、碳减排、碳核算、碳配额、碳计量、碳盘查、碳足迹、等相关课题研究工作,提供专业技术服务; 3、各种双碳类科技项目的实施工作,包括但不仅限于需求调研、项目方案设计、模型研究等工作; 4、完成高端文案编写工作,包括不限于公文写作、演示文档、成果包装等。 任职资格: 1、本科及以上学历,3-5年相关工作经验; 2、具备极强的研究报告文字写作能力、技术分析和研究创新能力; 3、熟悉低碳有关政策、业务,熟悉能源数字化、智能化相关知识优先; 4、具有电力行业或碳市场行业背景,熟悉碳资产管理(碳核算、碳核查、碳履约、碳配额等)、碳交易、碳金融等相关业务经验优先; 5、学习能力强,具有一定的多线程工作能力,抗压能力强; 6、善于沟通,良好的团队合作精神与项目管理能力; 7、能适应短期出差。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承担基金服务热线承接呼入、呼出服务; 2、严格执行业务操作流程及规则,准确记录反馈客户问题,并最终客户问题的处理方式和答复口径; 3、按时参加业务培训,巩固提升自身业务技能水平。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历; 2、年龄要求:22-35岁,男女不限; 3、工作经验:有金融行业或平台客诉处理经验优先; 4、语言要求:普通话标准流利,较强的沟通表达能力; 5、技能要求:基本电脑操作能力,熟练运用EXCEL和PPT等应用; 7、证书要求:持有基金从业资格证者优先考虑; 8、其他:工作认真踏实,思维清晰、有较强亲和力,具有良好的客户服务及团队合作意识。 
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 处理电话中心后台业务(包含但不限于理赔咨询、增值服务咨询、投保咨询等) 2. 复杂业务的处理,回拨客户沟通,解答客户疑问 3. 安抚投诉客户倾向客户,妥善处理客户需求 4. 整理流程和规则建议,积极推动服务体验不断改善 5. 业务知识收集,推动知识库信息完善、准确 任职要求 1. 教育程度:***大专(含)以上毕业 2. 相关工作经验:具有保险、医学等相关专业背景,至少1年客户服务经验,有咨诉处理工作经验者优先 3. 专业能力:咨诉沟通和处理;非常强的适应、沟通和抗压能力。能够独立完成相对复杂的事务性工作,结果导向明确。耐心、细致,情商高。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    医疗健康 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1、通过内外部数据库资源,多维度搜集中心主战略相关产品市场信息,在导师指导下进行信息梳理及数据清洗。 2、在导师指导下,定期编写并发布《产品市场/招投标市场/区域市场信息简报》。 3、协助投标方向完成商务标撰写及标书制作等工作。 4、部门综合助理事务。 任职要求 1、国内外知名院校本科四年级或硕士研究生三、四年级;计算机科学与技术、信息管理、医院管理、营销、经济、管理等学科背景 2、.熟练使用办公常用软件,尤其Excel应用能力 3、.具备良好的沟通能力、逻辑分析及陈述能力 4、实习期能持续3个月以上,实习期较长者优先
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责企业财务管理、内控内审、风险管理的信息化项目的业务调研、流程咨询、项目交付等工作; 2、较好逻辑表达能力,较好沟通能力,较好文字表达能力; 3、需要对项目进行有效的统筹管理; 4、对工作有职业精神,有强烈责任感; 5、有内控、内审、管理会计咨询相关经验优先考虑。 6、有会计师事务所工作经验优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、5年以上金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力; 7、有一定的文档撰写能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、5年以上金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力; 7、有一定的文档撰写能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、5年以上金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力; 7、有一定的文档撰写能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责组织实施二手车咨询、调研相关项目; 2、负责客户的售前沟通,需求挖掘,成本测算等工作; 3、领导咨询小组的工作。 二、能力要求 1、能独立完成咨询项目(包括售前、执行、汇报、客户沟通、成本控制等); 2、能做项目分解,并带领咨询小组完成项目; 3、具备项目管理能力, 三、基本条件 1、****大学本科及以上; 2、英语听说,翻译; 3、35岁以下,男女不限; 4、有汽车主机厂品牌销售、汽车相关咨询行业经验的优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 通过企业微信、电话和客户进行沟通 2.公司提供客户渠道,你只用微信或者电话和客户联络感情就行 3. 不排斥客服岗位、销售岗位、有想挣钱的欲望的。 4.包住宿。公寓式住宿。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责售前咨询工作,支持销售端为客户提供售前业务咨询及产品方案,主导招投标材料的撰写; 2、为客户提供全业务场景的架构咨询及设计并给出解决方案,推动实现SaaS商业化目标; 3、负责整体项目的交付,包括POC项目的促转化,与产品沟通达成对各业务场景的设计,保障落地; 4、持续对行业、客户等业务情况进行调研分析,输出调研报告、优化建议等,保持行业竞争优势; 5、建立与外部公司在数字化领域的合作,实现共赢互补。 职位要求: 1、5年以上汽车或互联网相关工作经验,服务过咨询公司或车企优先; 2、有汽车行业数字化相关业务的售前经验,具备专业咨询能力; 3、熟悉汽车行业主流车企的数字化现状和发展方向的优先; 4、逻辑清晰、沟通能力好、能够快速学习、诊断问题并提供解决方案; 5、具备良好的项目管理及组织协调能力,能够承受一定强度的工作压力。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    岗位职责: 1、针对高端客户需求,通过电话、邮件、微信回访等方式提供福利查询,理赔咨询、个人寿险、财险、线上医生问诊流程指导等,解决客户问题完成客户线上所需要购买的产品即可。 【薪资待遇】:9000-25000/月 无责保底3000起+提奖综合(5500),月均9k以上,优秀者30k以上,(上不封顶) 工作时间:早上9:00—晚上6:30中午休息一个半小时吃饭时间,做五休二 其他福利:入职缴纳五险一金 带薪年假 年底13薪 过节费 生日费(每年5000左右)
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1.热爱医美相关知识; 2.服务意识好、应变能力强、系统操作学习速度快; 3.有私域或粉丝运营经验优先。 职位描述: 1.主要沟通工具是微信; 2 抖音、小红书、快手等短视频平台粉丝引流到微信进行咨询及服务
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、项目执行:接受项目经理分配的任务,配合完成文档编写、收集、管理等工作,包括:会议纪要、搜集信息、设计调查问卷、数据分析、编写PPT等; 2、帮助客户构建信息科技管理体系,通过相关标准体系认证(如ISO27001、27701、20000、22301等); 3、汇报与考评:向项目经理汇报,接受咨询交付总监的考核; 4、学习创新:编写案例、开发新方法; 5、组织协调项目事务性活动等。 任职条件: 1、 计算机、信息安全、通信等相关专业,本科以上学历;应届生也可考虑; 2、 有ISO ISO27001/20000、ITIL、CISSP、CISA、COBIT等证书优先; 3、协助项目经理管理客户,有较强的客户意识,能与客户顺畅沟通工作事项; 4、金融行业背景优先; 5、英文水平较好,能熟练阅读英文专业文献。