工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

1.公司下发车险续保客户资源，电话预约辅助客户完成续保，无需外出拓展业务。2.底薪3000+业绩提成+奖金+公司福利3.周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假，免费团建，旅游。4.公司缴纳五险一金5.工作环境：亚州最大的欧式建筑群，6A级办公区，公司内有免费健身房，瑜伽室，台球室，乒乓球室，祈祷室，宣泄室，篮球场等供员工使用，工作有自己专属工位。6.活动抽奖，电视，冰箱，手机，笔记本电脑等众多大奖。九零后，零零后，小哥哥小姐姐众多，工作环境舒适，努力决定业绩，业绩决定提成，上不封顶。有意者速度与我联系

诚招订单处理员及客服/2名 工作简单 ，熟悉电脑有电商打包及客服经验者优先。底薪加提成保底5000+包吃住。上班时间中午12点左右到做完大概1晚上10点 有意面谈。最好是客家人，因为我们都是客家人（方便沟通）

岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训：70元/天，为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500～7500左右 转正后综薪6500～12000左右 （优秀者薪资过万，多劳多得，上不封顶） 二、福利待遇 1.生活福利：提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利：月休6～8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务

岗位职责： 1、做好教学研究工作，对国际方向课程设置、知识考点等有了解和掌握； 2、根据Alevel课程大纲及相关考试内容，准确把握考题趋势； 3、根据课程大纲完成日常授课任务，包括教学，布置作业，课程反馈等； 4、在完成自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务； 5、执行学校的各项教学要求和规章制度，达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标，完成学校和部门安排的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有国外留学背景或国内知名大学教育背景者优先考虑； 2、具有A-level等相关国际课程教学经验者优先考虑； 3、责任心强，有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够服从相关工作安排； 4、有良好的亲和力，善于沟通，对教学、教研有热情，对学生认真负责； 福利待遇: 1、为全体教职工办理五险一金； 2、提供校内餐费补贴、免费住宿或交通、租房补贴及免费校内医疗； 3、校、区、市各类丰富多彩的工会活动； 4、提供免费的市区级定期岗位培训； 5、寒暑假带薪休假； [虚位以待，只等你来] 工作时间：8:00-17：30（午休2小时），周末双休

工作职责: 1.负责初中数学课程的教学工作; 2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量; 3.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务; 任职资格： 1、性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业; 2、身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力; 3、有较强的学习能力，积极进取: 4、市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等; 5、素质特优者薪资可面议； 薪资福利 1、为全体教职工办理五险一金，提供餐费补贴、免费住宿或租房补贴及免费校内医疗； 2、享受与公立学校同等的教师职称评定待遇； 3、可享受福州优秀人才引进政策，可落户； 4、教职工子女入学优惠； 5、寒暑假带薪休假。

一、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（纯客服类型 无销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底；过程数据达标保底4000元，排名前60％保底5000：综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万，目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利：排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 五、作息时间 1、上班时间：行政长白班（中午休息1小时）； 2、休息时间：休6天（排班休息，可根据情况进行调整）； （上班是打卡制） 六、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

前两个月保底5000 一 、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（无任何销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6-8天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。纯提醒！ 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 2) 年龄在18-35周岁，大专及以上学历，专业不限；工作经验丰富者可放宽至高中。 3) 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保护薪资4000元 无责底薪2520起+绩效提成+项目激励+奖金，综薪6000～9000元左右）多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品 2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、其他福利：住宿（公寓宿舍2-4人间，独立卫浴、空调、热水器、衣柜、无线网等）；餐补。 六、工作及面试地点：合肥市蜀山区湖光路1089号阳光信通大楼    交通路线：1.公交56路或者24路到湖枫路口下即可

1、销售产品为个人贷款保证保险，发掘有资金需求的客户，协助客户提交资料，帮助客户顺利从银行获取融资； 2、要求大专及以上学历，喜欢销售类工作，对工作经验不做要求，可以从头培养； 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，高温补贴，丰厚的事物奖励，周末双休等等·入司满三年员工父母每月可领取津贴，福利待遇优厚。

岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署； 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化； 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控； 4.负责新技术调研，并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理，精通Hadoop/Spark体系，了解大数据平台运营基本思路； 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件，具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验； 3.理解MapReduce计算框架的思想，熟悉分布式计算模型； 4.至少精通一种大数据开发语言，如JAVA、scala等； 5.至少熟练使用一种脚本语言，如Shell、Python等； 6.热爱技术，工作认真、严谨，有团队精神。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。