岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

岗位职责： 1、负责团队的现场运营管理，确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成； 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等； 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪； 4、负责团队人员梯队机制的建立，确保稳定的催收运营能力； 5、负责岗前、岗中培训体系的建立，逐步迭代及提升团队人员业务技能； 6、以提升催收效能为目标，负责催收资源优化需求的提出； 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验，认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力，抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情，积极主动积极主动、诚实守信，责任心强，无不良记录。

一、岗位职责 1. 负责模型中心日常的模型开发及管理，包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等； 2. 负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析；包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模，以提高信贷决策的准确性和效率； 3. 负责模型中心日常的项目管理工作，包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等，制定模型相关制度和流程； 4.负责对信贷风险进行评估和控制，包括监控模型风险相关的指标； 5. 负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作。 二、任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历； 2. 具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验； 3. 熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），熟练掌握算法数据结构，有编程实践经验； 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神，有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神； 5. 善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。

岗位职责： 1.了解和熟悉预期信用损失管理办法，按照新规要求实施预期信用损失减值和资产估值方案，牵头并全程参与I9项目建设工作； 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析；包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模，以提高信贷决策的准确性和效率； 3.负责模型中心日常的项目管理工作，包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等，制定模型相关制度和流程； 4.负责对信贷风险进行评估和控制，包括监控模型风险相关的指标； 5.负责根据预期信用损失减值模型，建立业务情况预测模型并对业务进行预测，并提出工作建议； 6.负责至少按季度进行预期信用损失模型参数更新及减值测算；并按照监管要求撰写相关报告； 7.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作。 任职资格： 1. 金融、数学、统计相关专业本科及以上学历； 2. 具有银行、消金、咨询机构3年以上零售风险模型开发、验证工作经验及预期信用损失减值项目实施经验； 3. 熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），具备常用信用模型搭建经验； 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神，有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神； 5. 善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。

岗位职责： 1.负责公司应用安全评审、安全评估、安全测试等工作。 2.负责应用开发流程引入安全机制并制定相关工作规范，实现应用开发安全全流程安全管理。 3.负责制定安全评估规范、安全编码规范、安全基线等，执行安全检查。 4.负责定期开展渗透测试，并协调其他团队推进问题整改，完善相关管理制度。 5.负责完善应用安全体系建设，推动代码扫描、安全测试的工具平台的规划、建设和推广。 任职资格： 1.具备3年以上应用安全相关工作经验。熟悉应用安全测试方法和工具使用，具备安全漏洞发现、分析、验证能力；具备移动端安全和隐私合规加固、分析能力优先考虑 2.至少了解Java开发语言及安全风险，独立开发安全编码规范、安全设计指南等；具备代码审计能力和项目经验优先考虑 3.熟悉IPS、WAF、HIDS等安全检测监控技术，了解入侵检测相关手法，具备日志分析和溯源能力 4.具备良好的逻辑分析、沟通协调、文档编写能力；有项目管理经验者优先考虑 5.掌握信息安全风险评估基本原理、方法和技能。理解并掌握一种或多种技术领域的安全专业知识，如Web应用安全、移动APP安全、数据安全、隐私与安全合规 6.具备金融行业甲方应用安全规划、建设、实施经验优先考虑 7.具备网络信息安全相关证书优先考虑，如CISP、CSIA、CISM、CISSP等

岗位职责： 1、负责消费金融系统的开发与维护，能支撑业务快速变化，业务量高速增长； 2、负责参与需求评审、系统设计、代码编写、测试支持等工作； 3、负责持续优化核心系统，保障系统稳定高效运行； 4、负责指导初级开发工程师的工作，提高团队技术能力及战斗力； 5、负责主动发现和分析产品存在的用户痛点和技术问题，提出可行的改进方案，并能推动业务、产品、研发多方合作落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2、精通JAVA语言，具备良好的基本功及编码习惯； 3、有高并发、高可用系统以及信贷相关系统开发经验； 4、熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力； 5、熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis,Mongodb，理解其使用场景及限制； 6、熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper,dubbo，了解其实现原理。

一、岗位职责 1.负责模型中心日常的模型开发及管理，包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等； 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析；包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模，以提高信贷决策的准确性和效率； 3.负责模型中心日常的项目管理工作，包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等，制定模型相关制度和流程； 4.负责对信贷风险进行评估和控制，包括监控模型风险相关的指标； 5.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作； 二、任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历； 2. 具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验； 3. 熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），熟练掌握算法数据结构，有编程实践经验； 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神，有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神； 5. 善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

岗位职责： （1）负责公司呼叫中心系统的开发规划设计、核心主体模块代码开发及代码集成工作； （2）负责主导/参与技术难题攻关，持续提升呼叫中心系统在高并发、大请求数下的高处理性能； （3）负责项目开发团队的技术培训、技术指导、技术把关等工作； （4）负责参与产品或项目的需求分析、系统设计、技术规划等工作； （5）负责参与软件质量审查，提升员工开发质量和效率。 任职要求： （1）具备8年及以上Java开发经验，有技术管理经验者、呼叫中心系统建设经验者优先； （2）具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； （3）具备有分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发；熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper, dubbo了解其实现原理； （4）熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力；熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis, Mongodb，理解其使用场景及限制； （5）熟练掌握Java常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。

岗位职责： 1.承担我司ETL leader的角色，负责我司数据中台ETL架构设计、优化及开发 2.负责协助我司报表开发同事测试及上线，保证调度系统稳定运行 3.负责我司数据中台多种数据源（结构化/非结构化）数据接入、清洗以及加工 4.负责我司各业务部门数据分析以及监管报送数据提取 5.负责我司所有外围系统建设以及数据推送，包括：催收系统、反洗钱系统、监管系统等等 6.参与我司数据治理项目，提升数据易用性及数据质量 7.数据集市建设，负责我司后续风险集市、监管集市统一建设 任职要求： 1.**本科及以上学历，工作至少5年以上 2.熟悉大数据生态圈相关组件，比如hadoop，hive，spark，flink等 3.熟练使用java，python等语言，有过udf开发和非结构数据解析经验优先 4.了解数仓分层架构体系和建模，熟悉etl处理流程，熟悉常见开源工具使用，比如azkaban/datax/sqoop 5.熟悉金融相关业务流程，能够独立开展数据开发工作 6.有过数据治理、数据质量、监控预警开发经验优先 7.熟悉指标体系搭建、OLAP分析技术比如clickhouse、doris优先

岗位职责： 1、负责公司线上营销获客工作；根据公司业务发展目标及战略拟定营销获客方案并执行； 2、负责与各获客渠道的对接工作，包括但不限于广告投放渠道、导流渠道、代运营服务商等的对接准入和日常管理工作； 3、负责制定、持续跟踪和优化运营策略； 4、掌握数据建模和样本分析，定期复盘营销获客过程指标，结合数据监测和效果分析及时调优策略，持续优化成本和ROI，定期输出营销获客分析报告； 5、能及时敏锐发现业务数据变化趋势，并可以对各项运营活动作出数据评估； 6、部门职责内的其他工作。 任职要求： 1、学历在研究生及以上，金融、经济、统计学等相关专业优先；有营销获客相关实习经验者优先。 2、对数据敏感，能熟练使用数据分析工具。 3、逻辑思维严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力、统筹规划能力、协作能力、执行力。 4、拥有独立策划活动方案及执行活动的项目经验。

岗位职责： 1、负责公司相关产品的研发、代码编写、测试、需求管理或运维工作； 2、参与各类技术选型调研，并对科技相关流程提出优化建议 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、大数据等相关专业； 2、具有较强的逻辑思维能力、学习创新能力、沟通协调能力和文字表达能力； 3、认真负责、耐心细致、有较强的团队意识及时间管理能力，能够承受一定的工作压力。 请各位同学通过中信消费金融校招官网进行简历投递，具体链接如下：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/eciticcfc/46868

岗位职责： 1.新物料的推介、选型，询价、比价，并最终估价； 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，以便及时调整采购策略，制定采购物料的成本管控计划并付诸实施； 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册，并对相关讯息（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）进行统计整理； 5.根据公司需求，制定供应商的引入计划，开发、甄别可选供应商，主导实施供应商的最终导入； 6.供应商日常关系维护及评估，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，跟踪采购产品入库，不良品及时处理，有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略，收集、整理待开发优质供应商资源，保持产品成本竞争力； 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通； 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求： 1.***专科以上学历； 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，有一定供应商开发能力； 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务； 4.较好的学习能力，能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化； 5.细致、严谨，敏锐的市场判断力。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买商业五险