岗位职责： 1. 负责按照公司的汽车金融信用审批政策及操作规范进行稽核，高效准确完成任务，确保稽核的质量和效率。 2. 负责防控内外部的操作风险、欺诈风险，对风险案件进行分析总结，规范信审、运营团队的人工操作规范和流程。 3. 定期总结稽核过程中发现的问题或市场端反馈的问题，推动策略、流程及系统优化与完善。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、法律背景优先。 2. 2年以上零售汽车金融审批经验，英语能力强优先。 3. 具备一定风险洞察力和判断力，对资料核验、第三方核查、电话核查有丰富经验。 4. 熟悉汽车金融行业，了解产品流程、内控机制、信贷法务及相关政策。 5. 具备较强的责任心、沟通能力、执行能力，较好风险合规及团队合作意识。

工作内容： 1、针对公司产品（衣服配件）进行抽检，利用电脑和仪器从工艺，做工，尺寸，外观质量等方面判断是否合格 2、负责编辑质检报告与质量汇报 （用电脑上班的！不是普工！） 岗位要求： 1、***大专及以上学历（毕业） 2、熟悉电脑的基本操作 福利待遇： 1、薪资保底6000+，综合7000-7500，底薪+绩效+全勤+饭补+提成 2、入职购买五险一金，包住（小区宿舍） 3、早9晚6（中间休息1.5个小时），月休4天 视工作完成度加班，每日不超过3小时 加班：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍

1、熟练掌握并使用质检知识，有至少3年以上的质检经验，1年以上的管理经验 2、有较强的管理能力，能根据现场业务量及人员能力，做合理分工，提升整体质检效率； 3、能根据品类差异、质检流程差异做合理的分组，发挥最大化效率； 4、有一定的成本意识； 5、能较强的培训能力，能有效的灌输质检知识，讲解判罚逻辑，拉齐质检员的评判尺度

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、来料检验：负责机加工件、钣金件、电子件等物料的检验，做好来料检验记录和不合格物料处理，做好与仓库的对接工作； 2、生产过程检验：组装过程日常检查及问题处理，对生产内部制程进行稽查检查并做好日常检验报表； 3、成品检验：整机测试，包含仪器运行及功能检查、气密性检查、电气性能测试、数据及通讯检查、可靠性测试等； 4、出货检验：严格按照出货检验规范进行检验并做好检验记录，包括装配、基本功能操作、包装等，确保交付仪器准确无误； 5、必要时协助生产人员组装仪器；接受上级安排必要时外出安装仪器。 任职要求： 1、中专以上学历，机械或自动化专业，一年以上物料检验工作经验； 2、了解ISO9001质量管理体系，有工厂品质管理或组装生产工作经验更佳； 2、能熟练使用游标卡尺、万用表等检验工具； 3、电脑操作熟练，熟练使用word、excel等办公软件，有较好的文字记录能力； 4、工作积极主动、细心，有较强的团队合作精神。 福利待遇: 每天工作八小时，周末双休;法定带薪假期;法定节假日福利;工作满一年5天带薪年假; 花式团建;年度涨薪机制。 提供住宿，两房一厅，一人一个房间，可拎包入住。 职位福利:带薪年假、节日福利、周末双休、花式团建、五险一金

岗位职责 （1）财务审计与合规检查 负责公司财务收支、账务处理、成本核算的合规性审计，确保符合会计准则及公司制度； 检查财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的准确性，识别潜在风险； 评估内部控制流程（如采购、存货、费用报销等），提出改进建议。 （2）成本与费用专项审计 对制造企业成本核算（直接材料、人工、制造费用）进行审计，分析成本异常波动； 监督费用报销的合理性，防止虚假或超标支出； 参与生产成本分析，协助优化成本控制方案。 （3）管理审计与流程优化 对各部门的预算执行情况进行审计，确保资源合理使用； 评估业务流程效率（如供应链、生产计划），提出降本增效建议； 协助管理层制定或修订财务、内控相关制度。 （4）报告与整改跟踪 编制审计报告，汇总发现问题并提出整改措施； 跟踪审计整改落实情况，确保问题闭环管理； 配合外部审计（如年审、税务稽查）并提供所需资料。 任职资格 （1）具有中华人民共和国**； （2）本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；持有中级会计职称（或以上）等证书优先。 （3） 工作经验 3年以上财务核算/审计经验，其中至少1年管理会计或成本会计经验； 有制造企业成本核算经验，熟悉BOM、标准成本法、作业成本法等； 具备团队管理经验（如担任过财务主管、审计组长等），有上市公司审计经验者优先。 （4）专业技能 精通财务核算及审计流程，熟悉企业会计准则（CAS）及税法； 熟练使用ERP系统及审计软件； 具备较强的数据分析能力（Excel高级函数、Power BI等）； 了解制造业生产流程及供应链管理。 （5）职业素养 原则性强，具备风险敏感性和职业判断力； 沟通协调能力突出，能推动跨部门整改落实。

岗位职责 1. **账务处理**： - 审核原始凭证，完成日常记账、结账及账务核对； - 负责应收/应付账款管理，跟进款项收付及核销； - 定期编制总账、明细账及各类财务报表（如资产负债表、利润表等）。 2. **税务管理**： - 按时完成增值税、企业所得税、个税等税务申报及缴纳； - 配合税务稽查，处理税务相关问题，确保合规性； - 研究税收政策，合理优化税务成本。 3. **成本与预算**： - 参与成本核算，监控成本费用支出； - 协助制定年度预算，跟踪执行情况并提供分析建议。 4. **审计与内控**： - 配合年度审计、专项审计工作，提供所需财务资料； - 完善财务流程，确保内部控制有效性。 5. **其他工作**： - 管理会计档案，确保资料完整安全； - 协助优化财务系统（如ERP、用友、金蝶等）； - 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、月结、财务报表编制、资金结算等工作。 2、定期核对往来账款，清理长期挂账，协调解决异常差异，保障财务数据的真实性与完整性。 3、完成增值税、企业所得税等税种的申报及缴纳，对接税务稽查与审计，确保税务合规。 4、跟踪税收政策变化，优化税务筹划方案，降低企业税负风险。 5、数据分析与业务赋能，通过对账和分析，推动长账龄、异常未清项清理并跟踪解决。 6、为业务部门提供财务数据支持，协助编制预算及经营分析报告。 岗位要求： 一、学历与专业 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学类等财经类专业或会计信息化类专业。 2、持有中级会计师等资格证书者优先。 二、经验要求 1、3-5年核算会计或财务分析经验，互联网或制造业背景优先。 2、具备大中型企业和财务工作经验优先。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉SQL或数据分析工具者加分。 三、软技能 1、正直、诚信、专注、具备良好的团队精神、沟通与表达能力。

1. 财务核算与报表编制    - 处理日常账务，审核原始凭证，编制记账凭证及财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）；      - 定期核对项目往来款项，确保应收应付账款清晰准确；      - 编制项目专项财务报告，反映项目盈利状况及资金流动情况。   2. 税务管理     - 负责建筑施工相关税务申报（增值税、企业所得税、印花税等），确保合规性；      - 熟悉建筑业税收政策（如跨地区项目预缴税款、进项税抵扣等），合理进行税务筹划；      - 配合税务稽查，提供所需资料及说明。

岗位职责： 1、独立完成小规模纳税人，一般纳税人的账务处理，操作月报、季报、汇算清缴； 2、按时纳税申报并出具财务报表，做到账面健全，账面清楚，账证相符，报送及时； 3、跟进申报情况，确保无漏报和错报； 4、协助企业对异常税务做出妥善处理; 5、配合企业做好税务专项检查和临时稽查; 6、协助企业处理相应税务沟通，税务行政复议及申诉事项； 任职要求： 1、财会专业，有会计证； 2、有2年以上的记账会计从业经验或全盘账工作经验，并且熟悉国家财经政策和会计、税务法规； 3、熟练操作财务做账软件和Excel、Word等办公软件; 4、对数字敏感，做事认真负责，细心耐心，工作效率高； 5、性格开朗随和，有上进心，能做到当日事当日毕; 6、具有较强的服务意识，执行力强，遵守公司规章制度，服从公司管理及领导安排; 工作时间：8:30-17:30，做五休二，法定节假日与国家规定同步

一、岗位职责: 1.负责国家高新技术企业的收入申报、研发费用归集及加 计扣除工作; 2.负责规上企业的财务报表编制及申报，确保数据准确、合规; 3.负责税收优惠政策的研究、申请及落实，包括但不限于企业所得税减免、增值税即征即退等; 4.负责政府人才补贴、项目补贴等政策的申请及跟进5.协助完成年度审计、税务稽查等相关工作; 6.定期进行财务数据分析，提供经营决策支持:7.维护与税务机关、政府部门及相关机构的良好关系，确保政策信息及时获取。 二、任职资格: 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历; 2.持有中级会计职称，具备注册税务师资格者优先; 3.熟悉高新技术企业、规上企业的财务处理及税务申报流程，3年以上财务工作经验; 4.精通国家税收优惠政策及政府补贴政策，具备较强的政策解读及落地能力; 5.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等) 6.具备较强的数据分析能力及沟通协调能力，工作细致,责任心强;

岗位职责 1.协助部门领导制定和完善事务中心各项财务管理、资产管理制度。 2.协助部门领导组织事务中心各部门预算的编制、上报以及各部门经费配置、下达、执行、监督、评价和决算工作。 3.协助向主管部门及财政、税务、统计等上级部门的沟通协调及数据上报工作。 4.协助做好日常财务管理、审核工作。 5.负责国有资产监督和清查。 6.协助处理事务中心及所属单位银行账户开立、备案、年度审验、变更等管理工作。 7.协助接受上级部门财务审计和税务稽查，组织内部所属部门财务管理状况、资金使用情况自查工作。 8.承担事务中心及所属单位财务档案管理、资料收集、整理、装订、归档、保管工作。 9.承担领导交办的其他任务。 招收条件 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业，具有体制内单位财务管理工作经验者优先； 2.具有良好的思想政治素养和职业道德，有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念，工作踏实认真、积极主动，有团队协作精神； 3.具有一定文字写作能力，熟练使用一般办公软件及财务软件; 4..具有北京市常住户口人员优先。 聘后管理及待遇 对劳务派遣人员执行派遣制度，聘用人员与事务中心指定的人才中介机构签订劳动合同，聘用人员人事关系存放该人才中介服务机构管理，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行事务中心有关薪酬福利制度。

岗位职责： 1、稽核策划：根据公司整体体系流程稽查要求和方向，协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行：负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进：推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证：协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析： a.负责建立稽查问题清单，对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定，根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议，为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据，为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告：负责每月更新年度稽查项目进度，每周更新月度稽核完成情况，每周更新月度稽核问题改善进度，输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划，定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求： 1、具备体系管理知识，熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求，清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识，具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识，了解流程设计要求，担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识，了解企业内部风险控制要求。

岗位职责 1. 账务处理：负责餐厅日常收支、成本费用的精准核算，完成各类财务凭证录入与账目登记，确保账实相符；审核原始单据，把控报销流程合规性，拦截不合理开销。 2. 成本管控：深度剖析食材采购、物料消耗及人力成本，协同采购、厨房团队拟定成本控制策略；定期盘存食材、固定资产，监控库存动态，预警损耗超标情况。 3. 财务报表：编制月度、季度、年度财务报表，如实反映餐厅经营成果、现金流与资产状况；为管理层提供关键财务指标分析，助力经营决策，如菜品毛利分析、门店盈利预测。 4. 薪资核算：依据考勤、绩效数据，准确核算员工薪资、奖金与福利；处理个税代扣代缴事宜，解答员工薪资疑问。 5. 税务合规：熟悉餐饮税收政策，按时申报增值税、所得税等各类税款；妥善整理、保管税务资料，应对税务稽查，规避税务风险。 6. 资金管理：监控门店每日现金收支，保障资金安全；合理安排资金，协同银行处理收付款业务，优化资金周转率；协助制定资金预算，把控预算执行偏差。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理等财经专业优先；初级会计职称起步，中级职称者更佳。 2. 工作经验：专员岗需 1 - 3 年餐饮财务实操经验，主管岗要求 3 - 5 年，熟悉餐饮成本核算流程、收银系统对接。 3. 专业技能：熟练使用金蝶、用友等财务软件；精通 Excel，擅长数据透视表、函数公式用于财务数据分析；了解餐饮收银系统，便于账目核对。 4. 素养能力：工作严谨细致，数字敏感度高；具备良好沟通协作能力，能跨部门协调；抗压性强，适应餐饮快节奏、高峰财务结算期

一、主要职责： 1、媒体资源整合与策略制定：协助收集整合营销组媒介需求，参与协助内部营销组包括媒介组合策略、定位策略、创意策略和推广节奏，提供媒介策略支持和媒介合作支持。 2、市场调研与竞品分析：定期研究本品与竞品的媒介市场环境与营销动态，形成周期性竞品报告，针对不同产品，评估、分析、深入挖掘项目需求，完成项目媒介策略，涵盖预算及效果预估模型； 3、采购执行与供应商管理：独立完成媒体引入、执行、监控等全流程，包括供应商寻源、价格及政策谈判、合同签订及交付管理。组织进行媒介投放计划的执行，包括协调内外部完成相关广告创意，素材产出等工作； 4、成本控制与优化：定期进行采购分析，深入了解互联网媒体行业市场变化的特点及趋势，完善成本控制方案、持续改进。 5、数据稽查与分析：负责对媒介采购数据进行稽查，确保数据的准确性和合规性，为决策提供可靠的数据支持。 1】构建网络媒体的整体流量质量评估及成本评估体系，推动以数据为基础的合作纵深，深挖媒体的产品更新迭代情况。 6、媒体资源开发：洞察媒体行业及业务需求动向，拓展各类媒体、供应商资源，与户外、效果、MCN、整合营销等优质供应商建立深度、稳定关系，完善媒体库，降低公司广告投放成本，完成有效的媒介信息输出。 7、招投标管理：负责各类市场营销活动项目招标，引入符合业务要求供应商，完成商务报价谈判，通过项目资源整合，优化供应商布局，有效完成成本节约，并完成项目复盘，更新相关执行流程，输出招投标执行文件、供应商甄选执行文件。 8、项目执行能力：媒介采购执行包括且不限于户外、电视、广播、数字媒体等流量及社交媒体等，品牌营销采购执行包括且不限于品牌咨询、市场调研、创意执行等营销服务供应商， 并主导推动KOL 合作核价系统、价格模型搭建，提高审核效率及人效比。 9、项目策划能力：根据公司业务目标，协助制定媒介采买年度策略和执行规划；与各职能部门，媒介策略代理公司沟通，拟定媒介投放策略方案，并通过调查、研究、整理、分析相关行业数据，进行媒介策略的可执行性与效果进行数据评估 10、媒体维护：负责协助集团与线上媒体合作及媒体关系的开拓与维护，协同业务制定策略，并依据业务不同的目标，制定个性化的方案，完成成本控制目标以及曝光、转化、拉新、拉活等业绩增长目标，保障公司业务在线上媒体渠道的广告投放； 二、岗位要求： 1、教育背景： 学士学位或同等学历，市场营销、活动策划、商业管理或相关领域优先。 2、工作经验： 1年以上广告媒介采购相关经验，在国际4A、知名互联网企业、快消企业等有工作经验优先。 3、专业知识： 精通抖音、小红书、户外、广播、电视、数字等广告媒介产品的采购流程，具备市场营销、工商管理等方面的知识。 4、技能要求： 1】数据导向，对媒体流量有洞察有思考，具有很强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作和决策能力。 2】掌握采购的专业知识和谈判技巧，具备基础相关法律法规及财务知识。 3】了解国内各媒体的运作模式，有丰富的媒体媒介资源，熟悉各类媒体特性以及广告价值评估。 5、性格沉稳、靠谱、诚信、有较好的团队合作意识。