• 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、深入了解掌握多点渠道全线产品,对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作; 2、协助渠道经销商实施落地重点项目; 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作; 4、编写培训相关及产品实施工具等资料; 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力,具备较强的学习及创新能力; 3、精神面貌良好,有较好的客户服务及团队协作意识; 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先; 5、熟悉零售商超业务,有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先; 6、能服从工作安排,接受全国各地高频短期出差。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、培训实施:新员工入职培训,在职员工培训,并做持续跟踪与反馈; 2、课程开发:参与或独立开发基础类培训课件,制作课件;挖掘培训需求并对匹配相应培训提出建议; 3、资源管理:管理培训档案,整理并维护培训课程、培训数据等资源; 4、沟通协调:做好与业务部门的培训协调、沟通工作,及时了解参训人员情况。 任职要求: 1、***本科学历; 2、半年以上年呼叫中心、客服岗培训经验; 3、具备经验萃取的能力,能够根据业务发展需求制定培训计划,帮助业务团队达成绩效目标; 4、具备良好的办公软件运用能力、能够运用H5、PPT、EXCEL等培训工具; 5、有责任心,踏实肯干,有创新思维,具备较强的抗压能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、完成部门分配的教学任务完成C++课程的备课、磨课及授课; 2、根据教研活动的要求按照进度编写教案并开展课程研发; 3、与学员家长保持良性沟通,并将家长反馈信息传达至技术、产品、市场等部门; 【任职要求】 1、熟练掌握C++编程语言和STL模版库。 2、能够把复杂的东西以简单生动有趣的方式讲述出来。 3、掌握各种排序算法,能够处理复杂的字符串问题。 4、对函数以及递归有较好的理解,能够熟练的处理深度优先搜索算法。 5、对栈\队列有较好的理解,能够熟练的处理广度优先搜索和SPFA算法。 6、在NOIP / NOI和ACM ICPC中斩获过名次或奖项优先。熟悉图论、动态规划、高级数据结构和数学相关算法优先。 7、 大学本科及以上计算机或相关专业毕业,热爱儿童教育,性格活泼,愿意学习先进的青少年教育方法。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    网络创意编辑 老男孩~女汉子~小鲜肉~老油条 性别不限,年龄不太限,林妹妹避让,公主病移驾。只要你还想拼一把的,统统向下看。 项目组招兵买马ing,走过路过不要错过。 只是因为在人群中多看了你一眼……那就再多看几眼吧~ 咱这小组负责啥呢?简单说就是整个项目的内容都从咱们这里出,所以—— 我们需要你:文采翩翩的小文章就像拧水龙头似的,随要随有。额,要求可能高了点儿,大多数时间也ok;当然,骚气满满的小段子也是必不可少,官方微博需要,你懂的…… 搜集整理资料的能力算是入门必备,要是能加上你个人的小观点就更好了,不靠谱没关系,说出来还能让大家乐呵乐呵~ 活动不少,不管多大的场子,全是咱自己人干。到时候不管男女老少,屡起袖子没有半点儿含糊,不求你百米十秒之内,起码身体健康,能够承受脑力和体力的双重考验。 你来了之后呢,和名企业家啊大牛培训师接触的机会还不少,所以捏,在你见到他们激动之余,也希望你戳在那里像那么回事儿,平时关起门来小打小闹没问题,在外该有的职业素养希望你能具备。 不行,这谈话氛围有点儿严肃啦。嗨,多大点儿事儿,不会的东西多了,只要肯学有什么难的,方法总比问题多。 闲聊到此结束,说点儿严肃的。 在你投简历之前要清楚的有以下几点: 1.项目上马,约等于创业。创业懂吧,朝九晚五、按部就班的工作节奏在这里不会出现; 2.工作内容多,杂。需要人手你就得往上顶,你可能要做很多你不擅长的工作,但,经过这段,你还会说自己不擅长吗? 3.大家伙一起奋斗,努力奔向“富一代”的征途刚刚开始,你期待的高高高薪基本不会出现。但该有的保障我们不会少,最后你能过上什么样的生活还是得看你自己。 额,周扒皮的节奏?NONONO,来到这儿,苦逼只是一时的,大家一起走到这一步了都,欢乐的2B生活还会远吗! 最后一句,我们认为,态度比能力重要。 我们在这儿等你。 ps: 新人有冲劲,老人够沉稳。各有各的好,要我怎么选呢… 总之一句:你爱格瑞乐,格瑞乐(才能)爱你~你看着办吧。 工作这东西,有点近有点远,上一秒辞掉,下几千秒却不一定能找到。搜索,打开,浏览,哎,关闭。搜索••••••好不容易一个中意,一个投递,换来石沉安静,总归伤不起。但是,其实,本领策划还真需要平面设计:美术专业?设计专业?广告专业?其中一个就OK;本科学历?大专学历?后者之上没问题;VI视觉设计经验?会展策划设计经验?都有当然最好;深厚美术设计功底?别致奇特点子创意?出色审美意识?艺术修养?统统需要;不论你是文艺青年或者小资青年或者潮流青年,格瑞乐期待你的加入(*^__^*)
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责: 1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位,材料商等,沟通对象均为职业精英; 3、我们是互联网产品,客户遍布全国,信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主; 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要; 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳; 3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet); 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单,担当”的价值观; 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作描述: 1. 该项目是招聘银行的外呼项目,账单分期客服,以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源,无需外出,通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期(提醒已有的信用卡消费,在出账单后建议分期还给银行,有利于银行资金回笼,同时减轻客户还款压力,客户接受度高)。 3. 朝九晚七工作时间,至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训,培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。 二、岗位要求: 1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅 2) 年龄在18-45周岁,中专及以上学历,专业不限; 3) 熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等; 4) 认可银行呼叫中心行业,愿意从事外呼岗位; 5) 有一定的团队意识和抗压能力,能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇: 工作时间:朝九晚七,不加班,法定假日正常休 四、薪资:底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇: 1.生活福利:缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利:月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线:业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇: 1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+);   工作时间 10:00-20:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利;   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费;  8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达6000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 2000人以上
    ——每月10号发薪,从不延迟!! ——首月底薪4500元+阶梯式提点+日/周/月激励奖金,新人综合薪资8k+,老人平均10-15k,上不封顶!! 【岗位内容】 1、公司主要做自考、成考、国开、研究生以及各项资格证等业务。 2、根据公司提供的学员数据,通过微信/QQ沟通,结合学员需求,推荐合适课程,引导报名! 3、带薪培训,有专业培训师带你上手,不定期有业内销冠牛人分享技巧,小白上手无障碍!! 4、微信沟通,且成交快,周期短,绩效高!! 【任职要求】 1、大专及以上学历(有无经验均可,公司有岗前带薪培训); 2、性格开朗,有较好的沟通表达能力,热爱销售工作,认可教育行业! 2、乐观积极,性格开朗,学习力和抗压力强; 3,坐班制,室内办公,环境优美,无需外出,无需自己找客户。 【资源优势】 1、公司主要做自考、成考、国开、研究生以及各项资格证等业务。 2、学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等; 3、线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源; 4、十年的品牌经营,互联网教育适用于全国各地的学员,师大品牌知名度高; 【培训成长】 1、新 员 工 :企业文化、产品知识、销售技巧等。 2、储备主管:团队管理、技巧分享、数据分析等。 3、牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 【独家福利】 1,入职缴纳六险 2,法定节假日正常放,年休15天左右(平时赚钱过年休息) 3,每年还可享受5天带薪病假; 4,入职满半年,可免费学习公司所有课程(包括大专,本科,资格证类等); 5,5天带薪年假、员工体检、周年礼物等; 6,各种传统节日(端午、中秋、春节)等重大节日大礼包; 7,年终十三薪(年终根据业务情况分配额度)。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦; 9、生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等,提供生活便利。 【晋升路径】 1、 销售精英:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2、 销售管理:咨询师——战队长——主管——经理 【上班时间】 10-19点,午休2小时,法定节假日正常放假,春节假15天起。 真诚地邀请您加入,让我们一同秉承企业的使命,共同的进步,成为国内一流、知名极具竞争的教育平台而共同的努力奋斗! 【关于师大】 师大教育成立于2009年,公司规模将近1000人+,总部设于广州,在深圳、成都、武汉地区均设有分公司,互联网氛围浓厚,目前涌现出一批均90后优秀管理层。 目前全国师资、教研合作师范院校超过50所,师资主要来自于各地重点211/985院校;依托多年行业教育教学经验,并荣获诸多荣誉: 2018年度百度推广推荐品牌; 2018年度回响中国社会信赖职业教育品牌; 2019年中国3.15诚信企业、 2019年中国百强优秀企业、质量·服务·诚信AAA企业; 2019年第八届中国创新创业大赛(广东广州赛区)暨第四届羊城“科创杯”创新创业大赛互联网行业成长组优胜奖; 2019年“网易金翼奖”年度品牌影响力教育机构。 2019年度最佳公益践行企业奖 2020腾讯教育“回响中国”年度口碑影响力教育品牌 2020年“中国3.15诚信企业”复审公示。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / A轮 / 2000人以上
    师大教育是做目前非常有前景的互联网在线教育的,受去年疫情的影响,在线教育行业已处于国家最具前景排行前十。 业务主要包括成人学历提升和职业资格证书的,成立于2009年,目前人员规模在2000人左右。我们有自己独立的教研教资教务团队,也有自己专属的学习APP,每年服务的在线学员超20w+。 【工作时间】 夏季:9.30--18.30 午休2小时 冬季:10:00-19:00 午休2小时 【岗位要求】 1、自信乐观,敢于尝试,上进心强; 2、抗压能力强,热爱销售行业; 3、成就欲望强,渴望在工作做有所成就; 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员数据,通过微信/QQ沟通,结合学员需求,推荐合适课程,引导报名! 2、带薪培训,有专业培训师带你上手,不定期有销售牛人分享技巧,小白上手无障碍!! 3、顾问式营销,且成单快,周期短,提成高!!! 【薪资待遇】 1,无责底薪+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+六险。试用期综合薪资6-8K,转正后80%以上的员工月薪8-12K; 2、入职提供带薪培训,理论+实操,主管、牛人一对一指导,让您快速上手,融入团队; 3、一年四次晋升机会,靠实力说话,不讲关系; 4、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程,免费接受专业培训,让您不断提升自我!! 5、15天超长春节假期,安心回家投入妈妈的怀抱!! 【其他福利】 1,90/95后团队,沟通无障碍,人性化管理,氛围轻松!! 2,透明晋升,每月一次,只要你敢,职级你挑; 3, 想个人学习??公司全包费用!!入职满6个月即可申请!!! 4,茶水间!!微波炉!!电冰箱!!自动售卖机!!工作之余吃喝不愁!!! 5,过年放假春运可怕???我们给你春节15天超长假期!! 【工作地址】 武汉洪山区光谷国际广场A座26楼 地铁路线:2号线光谷广场F出口。(路过肯德基,大厦入口在水帘洞火锅店旁边
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    DY顶流电商平台 【4000~9000】 在线、热线、工单、培训师、质检、组长、主管,岗位应有尽有,全新职场,全新版本,来了你就是元老 全新环境、用心服务
  • 11k-21k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容:  1. 网络达人优先录取,有经验者优先;  2.擅长互动交流,喜欢在镜头前展示才艺(比如:唱歌、跳舞、卖萌、搞笑);  3.性格热情活泼,镜头造型感强,善于调动气氛  4.公司提供专业的直播间及设备;  5.公司将不定期安排专业团队对每个主播进行专业培训指导,包装,提高知名度;  6.接受在校大学生,也热烈欢迎应届毕业生的加入,无经验提供培训,不收取任何费用;  7.公司目前和抖音,斗鱼、虎牙等各大正规热门主流平台合作,拥有各平台丰富的资源  8.内容积极健康。  9.不限地点,可以不用来公司上班  10.不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部线上分享  资源服务:  1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过适应阶段,保证轻松平稳的上升  2、官方艺人计划,上热门推荐,卖推送,增加曝光率  3、团队保证绝不散养,运营负责人协助解决各种线上线下问题  备注:公司给予流量扶持,有专业的视频剪辑团队支持,有商单资源,有专业的运营团队一对一指导, 每月有固定预算资源让主播更快的度过新主播阶段,从而更轻松平稳的上升,公司经常举行员工聚会,团队建设,外出旅游的机会 欢迎有梦想,喜欢展示自我、挑战自我者前来面试.
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容: 1.网络达人优先录取,有经验者优先; 2.擅长互动交流,喜欢在镜头前展示才艺(比如:唱歌、跳舞、卖萌、搞笑); 3.性格热情活泼,镜头造型感强,善于调动气氛 4.公司提供专业的直播间及设备; 5.公司将不定期安排专业团队对每个主播进行专业培训指导,包装,提高知名度; 6.接受在校大学生,也热烈欢迎应届毕业生的加入,无经验提供培训,不收取任何费用; 7.公司目前和抖音,斗鱼、虎牙等各大正规热门主流平台合作,拥有各平台丰富的资源 8.内容积极健康。 9.不限地点,可以不用来公司上班 10.不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部线上分享 资源服务: 1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过适应阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方艺人计划,上热门推荐,卖推送,增加曝光率 3、团队保证绝不散养,运营负责人协助解决各种线上线下问题 备注:公司给予流量扶持,有专业的视频剪辑团队支持,有商单资源,有专业的运营团队一对一指导,每月有固定预算资源让主播更快的度过新主播阶段,从而更轻松平稳的上升,公司经常举行员工聚会,团队建设,外出旅游的机会欢迎有梦想,喜欢展示自我、挑战自我者前来面试.
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 【工作职责】 1、参与协助在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上的学习效果; 2、主要负责体验课转化正价课; 3、学员班级微信、QQ群内维护运营,及时解决学员家长问题; 4、与学员家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况,负责学员课程续费报名情况。 5、对于在线教育中有初中学科经验者优先。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,2019届毕业同学均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业课程销售实习经验者优先。 【福利待遇】 薪资:辅导老师岗位月薪6-8k,综合年薪10w--15w;每年4次内部竞聘及涨薪机会。 五险一金(入职即交):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金(转正后)。 员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、年度免费旅游、下午茶。 入职即送大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【成长机制】 1、专业化培训 入职前星火训练营培训让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2、快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3、灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:通过电话和微信的方式向家长细致的介绍沟通产品,让更多的孩子能够接触到优质课程; 任职资格: 18-35岁以内,大专以上学历,有教育行业销售工作经验,线上教育经验可以放宽到高中; 【我们给你的】 1.薪资结构:底薪+餐补+绩效+提成,综合薪资8000-12000 2.上班时间:双休!!下午1点-10点,国家规定的带薪年假、法定节假日, 3.福利待遇:入职缴纳五险一金,每个月有210餐补,200打车补贴,节假日礼金200-500不等,不定期下午茶等福利哦 【培训体系 】 入职阶段:专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶,对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训,行业小白叶不用怕~ 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道,每周进行专业技能培训,另提供新东方集团学习平台。