【岗位职责】 1、负责策划档案宣传活动并落地实施，提升全员档案意识； 2、负责制作档案宣传材料，扩大档案传播赋能； 3、负责策划专题档案编研及运营，活用档案资源制作短视频、线上展览等。 【任职要求】 1、具备良好的创意思维，对热点话题有敏锐洞察力，能够策划创意活动； 2、具备良好的文字功底； 3、具备较强的用户思维，根据用户需求制作精准、有用、有趣的宣传内容； 4、具备较强的项目管理和组织协调能力； 5、熟悉各种宣传方式和推广渠道，具备宣传工作经验； 6、熟练运用宣传工具和软件，如PS、PR、AE等。

职位描述 1、负责商业地产领域物业运营管理方向（物业工单、保安巡逻、资产管理、人员管理等）的产品设计工作，具体包括从需求调研、竞品分析、产品设计、实施落地到产品运营的全周期管理； 2、完成具体的产品需求调研、竞品分析、产品概念设计、原型设计及产品文档编写； 3、作为产品负责协调科技和业务团队，确保产品按时上线。 面试要求： 需准备并演示曾负责过的产品原型、流程图及产品文档，形式不限 岗位要求： 1、专科或以上学历，有1年以上作为产品设计的工作经验； 2、1年以上ToB端产品设计的经验，熟悉物业类软件的设计者优先； 3、具备商业地产行业工作经验，具有物业运营-结算、资产管理等业务系统的实施经验者优先； 4、丰富的产品设计经验，包括从需求调研、竞品分析、产品设计、实施落地到产品运营的全周期管理经验； 5、具备良好的口头和书面表达能力，有较强的逻辑思维能力； 6、有较好的项目管理经验，善于沟通和团队协作，解决问题能力强； 7、能在压力下工作，具备新业务新知识新流程的快速理解与学习的能力； 8、具备较好的视野，能主动保持与行业（同行和供应商）的联系与互动。 公司福利： 【工作时间】：弹性考勤制，周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包含年度调薪、绩效调薪。 【五险一金】：五险一金。 【激励奖金】：周期性激励奖金、创新项目成果奖、年度绩效激励奖金。 【温馨假期】：年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【职业发展】：平台发展稳健，目前拥有多个市场主流产品线，能力优秀者将可负责新项目或参与至新项目中。

工作时间： 朝九晚五，周末双休。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，以上项目随机安排。 职位描述： 1、负责接待业主和来访客人，做好信息的登记、传达、跟踪工作； 2、负责处理日常报修、投诉及后续回访工作； 3、负责按时收缴所属项目的物业管理费、停车费等工作； 4、负责完成日常报表、台账的更新与管理工作； 5、领导交办的其他事宜。 任职资格： 1、具有上海市户籍； 2、年龄18-35岁； 3、大专及以上学历； 4、有物业管理行业工作经验者优先； 5、持有物业管理员、计算机操作员等职业资格证书者优先； 6、熟练掌握计算机办公软件的操作，如Word、Excel等； 7、能独立催缴物业管理费，协调处理客户投诉、报修等事宜； 8、具有良好的沟通、协调、应变能力，较强的团队协作精神； 9、热情、开朗，具有亲和力，责任心强。 员工福利： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、年底双薪； 4、工龄工资； 5、餐费补贴； 6、加班补助； 7、高温补贴； 8、意外保险； 9、职业培训； 10、节日福利； 11、团建聚餐。

职位名称:物业管理员 工作概述: 物业管理员负责维护和管理住宅、写字楼等物业项目,确保物业服务符合标准,并协助业主解决相关问题。 工作职责: 1. 负责物业项目的日常维护和管理,包括清洁、绿化、安保等方面。 2. 协调物业管理公司的服务,确保物业服务符合标准。 3. 处理业主投诉和建议,并协助解决相关问题。 4. 维护业主关系,与业主建立良好的沟通和关系。 5. 协助物业管理公司进行维护和维修工作,并跟进项目进展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 熟悉物业管理流程,具备一定的物业管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。 5. 熟练掌握办公软件,如Office等。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 7.退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 2. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。

岗位职责： 1、游戏研发商或开发者资源，开拓美术外包市场，线上或者线下寻找客户资源；建立长期稳定合作关系，促成和优质游戏甲方以及工作室/个人的深度战略合作。 2、 独立完成商务谈判，深度参与并监督合作项目计划规划及进度执行，并完成从合作洽谈合同条款协商及签订。 3、整理、分析客户需求，转化为技术人员可理解的明确需求； 4、商务合作合同及相关协议的整理、跟进、归档。 5、岗位提成高，团队年轻化上班无压力 任职要求： 1. 3年以上游戏行业，商务，销售等相关岗位工作经验，有良好的游戏甲方、研发商资源 2.此岗位为游戏美术外包商务一职主要是找游戏美术外包需求，或者AR/VR、TA项目。 3.有长期商务资源者优先考虑。（可兼职） 注：本司可远程办公，企业文化。

楼栋管家 岗位要求： 年龄30岁以下，净身高1.65米以上，大专以上学历（特别优秀者可放宽条件）； 岗位职责： 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，抗压能力强，性格开朗，相貌端正，待人热诚，有写字楼物业从业经验者优先。

岗位要求： 熟悉交通运输行业组织运作 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训 具备较强的业务执行能力及谈判能力 具有优秀的综合分析能力及观察发现意识 具备合作共赢商务思维 了解道路运输行业知识 熟练使用常用办公软件 目标感强，学习能力强，积极主动，善于沟通 具有良好的协调能力，有担当 接受新事物能力强

岗位职责： 1、负责小区物业管理现场品质工作，协调小区业委会及政府内外关系，保持良好沟通； 2、负责业户来访、投诉、报修等沟通处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 3、负责做好小区内对业户的通知宣传工作； 4、对小区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理； 5、负责组员与组员之间工作的配合和互相监督； 6、积极配合完成上级交办其他任务； 7、负责小区内社文活动的策划及开展； 7、资料、档案的整理、分类归档。 任职资格： 1、有同类物业项目管理工作经验优先； 2、实际工作执行力强，效率高； 3、能独立完成物业各项工作制订，现场走动能力强，工作落实效率高； 4、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力强； 5、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通； 6、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。 7、对工作细心严谨，责任心强；有良好的沟通、协调能力，思维敏捷，具投诉处理能力和抗压能力； 8、能熟练应用WORD、EXCEL等办公自动化软件者优先。

物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外； 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象； 4、做好会务接待、茶水等辅助性工作； 5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 6、负责会议接待，商务会服，会前准备，会议礼仪。 任职要求： 1、女：身高163CM以上，男：身高183CM以上，形象气质佳，普通话标准； 2、大专以上学历，有相关经验者优先； 3、能熟练使用办公软件，优秀的文字功底。

物业日常工作管理，协调与业主关系、协助物业经理工作

【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期通过面谈拜访客户（电话等其他方式辅之），维护新老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验，有人力资源/互联网行业经历者优先； 2、具有良好的语言表达和沟通能力； 3、较好的抗压能力，解决突发问题能力； 4、 适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理，团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游、生日会等超多员工福利

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

职位职责： 1、负责园区内行政综合运营与服务，落地行政运营管理体系和规范标准，组织并参与项目移交及验收工作，按计划完成园区各类设备设施维修保养，保证园区设备平稳有序运营； 2、供应商管理：负责各类供应商的统筹管理（hard+soft），带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，定期针对各项目工作进行考核，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆、工程维修、设施设备的运行维修保养工作； 3、新园区筹备及运营：参与自建园区项目前期策划定位、规划项目运营服务配套，负责新项目在接管、验收及运营服务阶段与相关部门进行沟通对接，为员工提供全生命周期行政支持和服务； 4、客户服务：客户意见收集与反馈，为中台部门制定和优化运营制度和工作流程提供前端建议；领导供应商团队不断改进和完善，提升用户体验，满足所服务业务线特定的行政需求（包括但不限于各类活动支持）； 5、成本管控：园区总体预算和成本管控，包括但不限于供应商费用结算、日常物品采购、节能降耗、MRO等； 6、团队建设：团队建设及持续赋能，做好自有团队或领导供应商团队做好人员培养成长的管理工作，始终寻找提高服务标准和管理效率的方法，高效交付各类行政工作； 7、关系维护及突发事件处理：做好园区内外各部门协作支持，与相关政府主管部门建立良好关系，做好突发应急事件处理（比如临时性断水断电），始终践行行政服务的高标准； 8、了解行业动态和实时信息，能够调研行业现状，运用新思路、智能化系统和工具、创新服务提升公司行政服务标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网或大型（1000人以上）科技类公司、传媒行业公司、园区或大型物业公司行政工作经验，管理过独立园区或多个职场，熟悉行政、楼宇运营管理、设备设施相关工作内容，具备独立运作物业管理能力（hard+soft），熟练掌握办公软件的使用； 2、有50000㎡以上园区全流程经验，从项目前期介入、接管验收、运营全流程经验优先考虑； 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理、EHS等工作，具有一定的战略落地及业务思考能力； 4、良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，良好的团队合作精神及客户服务意识； 5、思路清晰，有较强的逻辑思维能力，具备较强的应变处理能力，能够及时、有效解决问题； 6、优秀的外联与公关能力，英语流利可作为加分项。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。