• 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1. 接待线上、线下咨询; 2. 新媒体运营; 3. 维护现有学员; 4. 其他工作室事务 任职要求: 1. 本科学历; 2. 能够接受周末/晚间工作; 3. 英语六级或同等水平优先; 4. 客服、课程顾问经验优先; 5. 小红书等新媒体运营经验优先 福利待遇: 1. 7k-12k+/月*12月; 2. 五险一金; 3. 年度体检 职位亮点: 1. 无需坐班,工作时间灵活; 2. 自主性强,无形式主义等无效劳动; 3. 可免费参加工作室英语课程 工作地点: 南山区大冲商务中心C座402(高新园B口) 我们热爱教育,反对hard sell,希望身为课程顾问的你可以站在学生角度,为他们推荐最适合的学习方案。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:武汉 岗位职责: 1、接待线上线下来访者,协助了解来访者登记基本信息,为来访者预约匹配合适的心理咨询师; 2、对咨询记录及资料进行有效规范对管理; 3、对来访者进行后续跟进,维护持久的咨询关系; 4、协助主管进行咨询组相关活动的策划执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、市场营销专业优先; 2、做事有条理、有耐心,责任心强; 3、有团队意识及良好的沟通能力; 4、熟悉office办公软件。 薪资待遇: 1、基本底薪4-6k+绩效提成; 2、按国家规定缴纳员工社保; 3、轮班制,每周2天休息。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作轻松简单,有专业的引流渠道,玩家会主动添加,不需要自己找玩家。 线上向玩家提供游戏下载地址,对于游戏中遇到的问题做解答。 向玩家推送游戏活动 不是电销 没事的时候,可以玩游戏 晋升快 工作积极头脑灵活 3600底薪+奖金(500-2000)+5%-15%提成 面试地址:金牛区万贯金府星座9栋1单元(全季酒店楼上2806) 工作地址:金牛区龙湖紫宸香颂3期2栋2单元1402
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    社交媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过资源筛选寻找有意向的客户,转化到微信上; 2、开发意向客户,促成合作; 3、回访跟进客户; 4、工作通过微信,开拓并维护好市场。 岗位需求: 1、沟通表达能力良好,幽默风趣佳; 2、可以接受新事物,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、热爱销售行业人士以及有电话网络销售经验优先; 5、可以接受无经验,不限学历,公司安排导师带领。 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,国家法定节假日; 福利待遇: 1、入职购买五险,签订劳动合同; 2、每周下午茶,不定期团建; 3、公司内置微波炉、冰箱; 4、办公室办公,环境轻松明亮,领导随和。
  • 15k-23k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商运营管培生 工作内容: 1.负责电商平台的商品工作 2.负责店铺营销数据分析与管控,不断提升店铺销售业绩  任职要求: 1.大专以上学历,有电商运营工作经验优先 2.具备较好的计划实施推动能力,对店铺的运营有自己的营销思路  3.熟悉电商平台操作,熟练使用各类推广工具 4.团队协作能力强,逻辑能力强,有较强的抗压能力和高度责任感 校招:2022届专科及以上毕业生,曾任班干部+有实习经验者优先。 社招:2018-2021届高潜力毕业生,有销售工作经验者优先。 晋升通道:管理路线、销售路线任你选择,储备干部机制助你成长! 岗位晋升:管培生——运营主管——运营经理 福利待遇:新人专属培训,岗位实操与演练、老带新,加班补贴、年终奖等 薪资:7-12k元/月,十三薪,月度奖金3-5k,季度奖金5-8k,年终奖5-20k 福利:五险一金
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    沟通能力强,吃苦耐劳 团队精神,服务客户
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    康养事业部销售管家岗位职责 1、负责公司康养产品的销售 2、负责电话邀约客户及根据到访客户需求讲解公司产品 3、负责开发新客户及老客户跟进和维护 4、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,达成销售目标 5、根据团队业务情况,完成分配的销售目标; 任职要求 1、 男女不限,形象端庄,年龄:22-35岁, 2、学历不限 3、形象阳光向上,具备较强的思维逻辑能力和沟通表达能力, 4、诚实可信,有亲和力、执行力强,具有高度的工作热情和团队合作意识。 5、认真负责,积极乐观,能够承受一定的压力
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 结合密码算法与数据安全、密码评测国标行标规范,探索新的密码产品形态并解决关键技术问题,拓展密码产品应用场景边界。 1.主导/参与密码新产品关键技术问题调研论证 2.解决新的密码产品应用到复杂系统中的工程转化技术问题 3.创新专利点挖掘、专利申请材料编写。 岗位要求: 1.两年以上密码产品,如商用密码产品、隐私计算、机密计算等产品研发经验,对密码算法/密码产品体系有深入理解。 2.本科学历5年以上工作经验,硕士学历2年以上工作经验 3.获取计算机/信息安全相关专业本科以上学位 4.对操作系统/计算机网络/数据库基本原理及生态有深入理解 5.熟练掌握C/C++/Java开发语言 6.对密码产品/数据安全产品创新有自己的见解
  • 移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责央企及成员单位客户市场开发,个人销售业绩目标达成,组织协调公司业务线、产研线协同交付; 2、央企客户市场业务机会分析,为公司制定所负责的市场领域销售策略提供决策意见; (二)岗位能力要求: 1、工作经验:1年以上央企及成员单位客户销售岗位经验; 2、在该市场领域具有良好的客户资源; 3、具有央企客户市场实现规模销售成功的实践; 4、熟悉央企客户市场项目招投标流程并具有组织典型客户成功中标案例。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍并销售观麦的产品及服务; 2、公司线上运营成熟,每天会分配来自线上的客户安排跟进; 3、利用电话、上门拜访、客户来公司拜访等多元化的方式进行销售,为客户提供解决方案; 4、跟食材配送企业老板面对面沟通; 5、协助公司行业论坛的开展; 6、根据客户的不同需求以及客户的问题,有针对性的为客户做产品方案以及推送合适的产品和服务 任职要求: 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨、餐饮行业; 2、至少1年以上TOB销售经验,具有中央厨房相关行业经验; 3、对公司的发展方向有高度认同感; 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差; 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。 6、具有较强的方案撰写能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    爱岗敬业、能安心耐心为客户服务、提供成长空间
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、深入理解C++语言和Qt框架,熟练掌握Qt Creater以及VS的使用,熟悉面向对象思想和设计模式,能够根据需求设计高效灵活的软件结构: 2、擅长用户界面、网络通信及多线程编程。有界面皮肤自定义开发经验,熟悉OSS界面定制开发,熟悉XML、JSON,熟悉TCP/UDP、socket; 3、了解二三维地理信息平台开发,有基于GIS平台进行二次开发的经验,如OSG、OSGEarth、QGIS优先 4、工作积极上进,良好的沟通协调能力、较强的抗压能力,具有团队合作精神。 岗位职责: 1、项目桌面端软件路径规划、综合查询功能的软件界面展示与交互效果开发, 2、后端服务接口对接调用; 3、恒歌地图SDK二维地图插件的使用和界面插件的设计实现; 4、支撑项目联调联试提出的整改
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    市场运营经理工作职责: 1、具备出色的市场开拓能力,善于处理和维户与客户的关系; 2、掌握B2B和B2C的销售模式; 3、完成销售目标工作,制定销售计划; 4、能够对同行业的市场信息进行收集和及时反馈; 岗位要求: 1、学历及专业不限; 2、具有敏锐的市场判断能力,较强的应变能力和商务谈判能力; 3、具备团队合作精神,工作认真敬业,吃苦耐劳; 4、一年以上销售工作经验,良好的沟通表达能力; 5、有教育行业、培训行业、旅游行业销售经验者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    薪酬待遇: 1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等) 岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/兼职讲师/组训) 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强; 3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先;4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1. 负责支持各部门招聘工作开展; 2. 确认并整理职位JD,进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人, 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计; 5. 接触招聘全流程,更新招聘进展; 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用world,excel,power point等; 5、执行力强,有相关经验及大型活动组织经验者优先; 6、实习至少3个月以上,一周至少4个工作日;