保商业分析leader 职责描述： 1、制定合理业务规划及科学预算管理，定期追踪业务关键指标，并从业务层面解析开展情况，洞察业务动作，提出优化策略； 2、搭建经营分析框架，制作商业专题分析报告，为业务发展提供决策支持； 3、通过深入的品类研究，以及持续跟踪行业发展动态，形成对行业发展进程及业务策略的判断，挖掘行业机会点； 任职要求 1、本科及以上学历，统计学，经济学，工商管理等相关专业优先； 2、8年以上互联网及消费品公司商业分析、咨询公司相关经验，对行业前瞻判断，商业分析及业务战略规划有丰富的经验和理解； 3、具备业务一号位的思考能力、优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力； 4、具备较强的自我驱动力、独立思考能力和跨部门沟通能力 。

1、负责公司速卖通团队管理，精通速卖通的运营规则，制定团队的销售目标和计划； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售 策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 4、根据销售计划完成销售目标，每月进行销售统计，制作销售明细报表； 5、能独立开展多种渠道来推广店铺，策划平台活动； 二、任职要求： 1、大专及以上学历,英文读写能力强； 2、工作踏实敬业，有高度的责任心和执行力； 3、至少两年以上铺货与精铺的运营经验，玩具品类优先。 4、熟悉速卖通政策和规定，能妥善解决处理好可能出现的各种争议及中差评，避免店铺侵权问题。

【岗位职责】 1. 负责影像工具类海外产品规划整体产品规划和运营管理工作，深度研究行业趋势，挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品的产品价值。 2. 带领团队协调组织开发、设计、运营、测试等资源，达成产品运营目标； 【岗位要求】 1. 5年以上工具类产品经验，有独立负责产品从0-1的生命周期的管理经验，熟悉互联网或客户端软件产品整体实现和运营过程，包括从需求分析到产品发布。有敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力。 2. 了解海外市场（欧美、日韩、东南亚等）互联网用户使用习惯，有东海外产品相关工作经验优先。 3. 性格开朗、积极，具备成熟的管理方法和手段、较好的管理能力、协调沟通能力和团队协作意识。

职位描述： 1.挖掘和拓展潜在客户，梳理并明确双方的合作需求，提供患者数字化运营、医疗数据、促进合作达成，完成商务目标； 2.商务洽谈，参与竞标，跟进客户反馈至合同签署，以及其中涉及到相关过程内容如：如商务活动的相关资料制定及整理，包括：标书、项目报价初稿，根据客户需求在基础合同模板的基础上进行撰写等； 3.项目上线后的客户沟通和维护，包括项目进展、数据和反馈等工作。 职位要求∶ 1、熟悉药企市场部，医学部，研发部内部架构和日常工作逻辑和业务需求；有一定客户资源； 2、有较强的市场敏感度、信息捕获能力和开拓精神； 3、有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；有开拓精神敢于冒险尝试新挑战的人； 4、有医药、器械厂家资源为佳。

岗位职责：1. 垂直森林住宅项目的连锁发展：分析各地住宅市场情况，制定区域拓展策略，通过轻资产模式与各地开发商合作，拓展垂直森林住宅项目。 2. 纯商业地、商住结合用地的开发合作：寻找符合公司连锁标准的商业项目资源，通过现场勘查、市场调研等撰写可行性分析报告及项目开发策略；拓展开发商、资方等项目合作伙伴进行合作开发。 3. 参与项目合作模式的洽商及落地执行。 4. 及时掌握市场动向，跟踪分析影响目标项目发展的相关政策、信息和资料，做好政府部门及合作方关系拓展及维护。 岗位要求：1. **本科及以上，5年以上地产开发公司项目拓展相关经验，拥有丰富的项目资源。 2. 具备市场研究、投资测算等相关知识经验，优秀的报告撰写能力与汇报能力。 3. 具备敏锐的市场洞察能力、综合协调能力和沟通能力，熟悉商务谈判技巧。 4. 为人正直、开朗，具备良好的团队合作意识，抗压力强，敢于承担责任。

工作内容：1.负责采购部门全面管理工作； 2.供应商开发，价格管理、交期管理、账期管理等。 职位要求：1.具备3年以上同岗位工作经验； 2.有电商行业采购部门管理经验； 3.有跨境物流供应商开发经验 4.能接受长期出差

岗位职责： 1、负责公司国内外分销渠道（1688，阿里国际站）的运营管理，并完成公司既定的年度经营目标及战略任务； 2、负责公司国内外分销渠道内的人员管理、分销商管理，建立完整的分销渠道管理体系； 3、负责公司新分销客户，新市场的开发（以国内分销客户为主）和客情维护； 4、建立及维护有效的业务关系；定期的准整理客户各项数据及需求并反馈至公司； 5、负责公司积木产品的定制业务的销售推动，优化流程，促成成交。并建立长期的合作关系。 任职资格： 1、大专学历及以上； 2、从事玩具行业优先； 3、有较强的沟通能力、组织能力以及团队管理能力； 4、具有较强的执行力、有团队合作精神。

工作职责: 作为电销团队的领导,负责管理和指导销售团队,达成公司的销售目标。 具体职责包括: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 培训和指导销售代表,帮助他们提高销售技能和知识。 3. 了解客户需求,研究市场趋势和竞争对手,为销售团队提供支持和建议。 4. 监督销售代表的工作,确保他们按照公司的标准流程进行销售工作。 5. 评估销售表现,提供反馈和指导,帮助销售代表改进和成长。 6. 管理销售团队,确保他们具备必要的资源和支持,达到最佳销售表现。 7. 维护与客户的良好关系,确保客户的满意度和忠诚度。 8. 定期汇报销售情况,向公司高层领导提供销售数据和分析。 任职资格: 1. 本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上电销行业工作经验,有成功的销售管理经验。 3. 熟悉销售流程和技巧,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对销售数据和市场趋势进行分析和判断。 5. 具有积极向上的心态和强烈的责任心,能够带领团队达到公司的销售目标。

职位描述： 1、 负责客户基本信息收集、整理及更新，安排客户行程等； 2、 负责客户到工作室后的日常接待； 3、 负责客户收款及收款信息管理归类存档； 4、 制定每日客户康复训练计划，进行客户康复训练陪护，记录客户康复日记，并完成存 档； 5、 办公室日常事务管理，如：帮工程师订餐、安排保洁、办公室生活物资及生产物资采 购； 6、 负责客户管理，包括：客户合同存档归类、客户视频图片等资料拍摄及上传网盘、硬 盘管理； 7、 在有需要时，与供货商、物业、银行、快递等公司有关方联系沟通； 8、 负责部分财物管理工作，如：备用金管理、报销单归档、收开发票等； 9、完成上级交办的其他跟公司相关的后勤及行政事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，有一定的客户服务基础，同时欢迎优秀的应届毕业生； 1、人品正直诚信，有爱心，做事细心耐心有条理； 2、具备较强的人际关系管理能力、沟通能力，确保工作任务的执行和落地； 3、有归类、收纳、整理公司日常事务的能力； 4、自我要求高，办事不拖拉，高效率完成工作； 5、能熟练使用基本的办公软件，如：word,excel,ppt,visio,xmind……以及文档及数据备份类 软件、笔记软件、清单软件等。 6、有较强的抗压能力，积极乐观。

岗位职责： 1、协助省总、项目经理处理业务开展过程中的法律问题（法律文书拟定、诉讼仲裁的准备及应对工作等） 2、协助本部门搭建集团风险防控体系。 3、监察部取证环节工作支持 任职要求： 1、***法律专业本科以上学历，持《法律职业资格证》优先录用，有公、检、法工作背景的优先录用； 2、三年以上工作经验，其中2年以上企业法务工作经验；独立承办过劳资、工伤、合同纠纷； 3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力；

双休+法休，时间自由对应高度自律，收入与付出成正比，公开透明晋升机制，人口老龄化越来越重，养老市场红利，选择大于努力，欢迎加入

岗位职责： 1、负责对下属各分子公司的财务管理过程进行监控； 2、参与业务部门所涉及的财务相关流程的梳理工作，协助集团及分子公司建立健全各项财务管理制度； 3、负责与各分子公司总经理及会计做好财务相关工作的协调与沟通，为业务部门提供相关的指导与支持； 4、定期进行各分子公司的财务分析和专项分析，找出异常并推动相关部门或人员查明原因并积极改善； 5、负责各分子公司全部凭证的审核与结账工作，保证分子公司会计核算信息与报表的及时与准确； 6、负责所有资金支出单据的审核，保证资金使用的安全与合规； 7、负责建立并完善资金类、债权债务类的对账管理工作并监督各分子公司按时完成，保证其资产的完整； 8、负责根据集团内控流程及要求，复核分子公司各类采购与销售合同； 9、积极研究国家各项税务政策，对涉税事项提出合理化建议，协助做好税收筹划，最大化规避税务风险； 10、负责对分子公司会计进行培训和考核，推动财务制度在各环节的落地执行； 任职要求： 1、会计、财务、审计等相关专业***本科及以学历，中级及以上职称； 2、三年以上同岗或相近岗位工作经验； 3、具备较强的财务分析能力； 4、具备相应的审计、法律知识，熟识企业运作流程，熟练使用财务软件及办公软件； 5、具备较强的沟通能力，计划和执行能力，分析问题和解决问题的能力； 6、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感；

岗责： （1）根据集团战略需求，修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; （2）构建业务分析体系，对数据进行建模挖掘，并持续优化，帮助业务线发现、分析和解决问题 （3）用数据驱动决策，通过准确的.数据分析结果为公司运营决策、运营策略提供支持； （4）根据业务情况，通过专题分析，完成深入的专项分析并形成数据分析报告。 （5）策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; （6）通过策略制定和执行保证客户黏性，维护客户满意度；筹划组织市场会议活动等工作 （7）建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; （8）制定公司运营标准并监督实施; （9）制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; （10）制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 任职条件 （1）学历：本科以上；统计学、数学、经济学、计算机、市场营销等相关专业背景；至少5年以上数据分析和市场运营工作管理经验；行业产品数据分析经验 （2）好奇心强，求知欲强，有钻研探索精神，对超大体量社交产品的数据分析工作有强烈兴趣 （3）必须有通过数据分析项目大幅提升运营指标的案例 （4）有较强的团队沟通协调能力，能独立完成专题分析项目；

工作职责： 业绩目标达成：根据事业部业务发展需求，制定销售策略，有效引导业绩标达成，促进业务健康、良性循环； 业务风险管理：通过风险管控策略制定和IP产品规划，把控业务风险； 项目管理制度制定：盘点资源，建立项目管理制度，通过资源动态分配、跟进、流转等关键策略的制定提升营销效率，确保项目执行良性发展； 系统及流程：优化销售业务流程，赋能销售团队，实现商机→订单→执行→付款的全链条有效运转； 团队管理：从绩效考核激励、培训赋能、项目管理等各方面赋能销售、项目团队，保障团队的运转效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄32-42岁； 2、5年以上互联网媒体销售管理工作经验； 3、具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案； 4、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格； 5、成熟的管理经验，能够激发团队的进取心，提升团队凝聚力； 6、年薪40w-50w。

职位描述： 1、负责患者招募业务团队与总部之间沟通和衔接，推动总部业务策略的向下传达和落地执行； 2、负责业务数据收集、整理及分析，并能够基于数据和自身对业务的理解，提供一定的运营策略； 3、协助制定患者招募的业务流程及标准，以及推动整体业务流程不断优化； 4、负责发现、推动解决业务团队所遇到的包括业务流程、产品需求、项目管理等一系列问题； 5、绩效管理，参与制定和优化绩效策略。 职位要求： 1、**本科学历； 2、始终坚持用户**，能够发现业务问题，行动敏捷推进改善； 3、具有优秀的沟通表达和项目管理能力，较强的抗压能力； 4、有较好的逻辑能力及数据分析能力，善于总结，并提取方法论； 5、主动性强，能够快速适应业务变化，长期有耐心、有责任心，具有一定宏观视角。