核心定位 作为门店软装产品销售与客户服务的核心角色，通过专业的软装搭配建议与贴心服务，为客户提供 “一站式软装解决方案”，推动窗帘、墙布、家居饰品等产品成交，提升客户满意度与复购率。 核心职责 1，客户接待与需求挖掘 热情接待到店客户，通过沟通了解客户家庭装修风格、户型、预算及软装需求（如遮光、环保、风格匹配等），精准定位客户痛点； 主动介绍门店产品优势，引导客户体验样品（如触感、质感、功能演示），建立信任关系。, 2，产品销售与方案推荐 基于客户需求，推荐匹配的软装产品组合（如窗帘 + 墙布 + 抱枕的风格统一方案），讲解产品材质、工艺、价格及保养知识； 结合家居美学与实用功能，提供个性化搭配建议（如色彩呼应、尺寸适配、场景化布置），增强客户购买意愿，促成订单转化。 3，订单跟进与服务落地 协助客户完成订单签订、付款流程，准确记录产品型号、尺寸、定制需求（如窗帘高度、墙布铺贴面积）； 跟进订单生产、配送及安装进度，协调解决客户在售后环节的疑问（如尺寸不符、安装问题），确保服务闭环。, 4，门店运营与客户维护 维护门店产品陈列（如窗帘悬挂、饰品摆放），保持展示区整洁有序，营造舒适的购物环境； 收集客户反馈与竞品信息，及时反馈给门店主管；通过会员体系、节日问候等方式维护老客户，推动复购或转介绍。 5，产品类别 窗帘类：布艺窗帘（棉麻、丝绒、亚麻等材质）、百叶窗、卷帘、罗马帘等，含定制尺寸、遮光 / 透光功能、风格化设计（现代简约、轻奢、新中式等）； 墙布 / 墙纸类：无纺布墙布、纱线墙布、纯纸墙纸等，涵盖不同纹理（肌理、提花、印花）与环保等级； 家居饰品类：抱枕、靠垫、桌布、地毯、装饰画等，侧重与窗帘、墙布的风格搭配； 配套辅料：窗帘轨道、挂钩、墙布胶黏剂（环保型）等。 任职要求 经验与技能： 3 年以上零售门店销售经验，必须具备软装、家居建材行业经验； 具备基础的家居美学认知，了解不同装修风格（如现代、北欧、中式）的软装搭配逻辑，可快速学习产品知识。 能力素质： 沟通表达流畅，擅长倾听客户需求，有亲和力与说服力； 目标导向强，能主动跟进客户促成成交，承受一定销售压力； 耐心细致，能准确记录客户定制需求，避免订单误差。 其他： 年龄 20-35 岁，形象气质佳，乐于接受新鲜事物； 可接受基础的软装搭配培训，愿意提升专业能力。

岗位职责: 1.公司提供优质资源，外呼开发意向客户 2.完成售前售中售后一体化服务 岗位福利: 1.双休+法休+社保 2.公司提供专业培训 3.不定期团建和下午茶

公司有5个门店，主要负责邀约客户  买卖房成交 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程； 2.建议、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划 3.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标 上班时间   早九晚五点半  一年四季都是 福利  :  不定时团建  国内游/国外游           可以接送孩子

销售4800/月-30000/月+高提成 20-50岁，男女不限，高中以上学历有积极进取心，责任心和自律心 有良好的沟通能力给客户房产介绍及服务带看 回访 拓客 推广房源有销售经验者优先 文员薪资3000-3500+ 20-45岁，男女不限，高中以上学历能熟练运用office软件，有一定的归纳总结及数据分析能力，踏实肯干，执行力强，有服务意识和团队协作精神 店长年薪15万兜底+门店分红 有销售经验者优先带过房产销售团队或独立开过门店 有上进心有格局有度量良好的团队协作精神

网络销售 需在短视频平台发布招生信息 获客推广，成单拿提成

【公司直接招聘，面试上班不收取任何费用】一、工作内容： 1、负责鲜羊奶的配送和推广销售，早晚配送时间自由，上下班不考勤； 2、开发新客户，服务好老客户，客户转介绍，续单、新单。鲜羊奶业务属于快消品，现在家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔 二、任职要求： 1、男女不限，18岁至50岁，勤奋充满激情，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）不怕学不会，有人教，公司提供资源。 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费＋续单提成＋新单提成＋奖金。销售提成较高，销售额的30％~40%。刚入职员工平均工资8000-15000；做得好的目前都有一万到四万以上，服务好客户都有二次订单，提成上不封顶。 2、公司包住。提供商业保险和柴米油盐以及做饭工具。3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款 4万，8万，11万，还有小组 PK 奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额可达 10万元以上 四、上班时间：弹性工作，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 五、工作地点﹣全国各地就近安排。

公司名称:达人美术培训 作为前台课程顾问,你将负责协助学校招生进行接待来访者、安排课程试听、回答家长的问题等工作。 职位要求: 1、 与家长孩子沟通，挖掘家长的实际需求，帮助家长了解学校的课程与服务； 2、 协助校区完成每次招生活动，确保利润； 3、 进行老客户的回访与维护，做好信息的反馈工作； 4、 在校长的指导下开拓新市场，增加新客户； 5、 协助其他临时性市场活动。 1. 中专及以上学历，有良好的协作精神； 2. 有耐心、有爱心、喜欢孩子、喜欢美术或书法、喜欢跟家长聊天、有上进心、有责任心； 3. 有良好的沟通能力和一定的抗压能力，工作认真肯干，有团队合作精神； 4. 电话邀约+跟单+服务家长和孩子+排班等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，22-30周岁； 2、热爱房地产行业，热爱销售； 3、形象好，气质佳，具有良好的沟通谈判能力和团队协作能力； 岗位职责： 1、负责日常销售接待工作； 2、负责销售合同的签署工作； 3、配合完成市场调研工作； 工作地点： 绍兴城东（宝业四季园） 薪资待遇： 3000元/月+提点（千1.8） 工作时间： 夏令时：8：00-11:30 2:00-5:30 冬令时：8：00-11:30 1:30-5:00 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、免费停车、五险一金、包住、高温补贴、做六休一

【岗位职责】 1、公司提供客户名单，并进行产品培训、话术学习和销售指导。 2、日常对客户学历提升和建工职业资格考证考辅等需求进行挖掘，解答客户关于学历规划的各项问题，向其提供公司的产品和服务。 3、维护公司老客户，提升服务质量。 4、通过电话、微信、网络平台、客户介绍、上门拜访等方式联系、跟踪和维护客户。 【岗位要求】中专及以上学历，男女不限，专业和经验不限，善于学习和沟通。 【上班时间】8:30-17:00，周末单双休。 【福利待遇】 1、薪资：底薪4500-8000+高额提成+年底奖金（高于同行业薪资水平）。 2、福利：缴纳五险一金，传统节日礼物，月、季、年度奖励，团建、聚餐和团队旅游等。 3、假期：享受与国家机关和事业单位同等的法定假日，12-15天春节长假。 【职位晋升】 学历规划师→团队主管→部门经理→总监→副总→分公司总经理。 【培训提升】 岗前培训、产品培训、职业规划、职业技能培训、销售和团队管理培训等。

工作内容为线上线下对外营销，工作自由，不需要回来公司打卡，不经常开会，不占用私人时间，如果无过多的销售经验可以提供方向指导。工资没有上限，敢于挑战能收获更多

【岗位职责】   ·负责零售渠道产品推广与销售  ，主要销售数控车床配件及数控车床等设备 ·开展面销、陌拜、地推及网络销售工作   ·完成每日外勤任务，拓展客户资源   【职位要求】   ·不限学历，不限经验，热情积极即可   ·具备良好的沟通能力和抗压能力   【工作时间】   具体时间班次面议   【薪资福利】   ·实体店铺已在正常运营，找销售合伙人，无需你投钱,只需去客户那边接单，没有 底薪，按利润50%分成

纺织销售主管有三年以上经验，能独立带销售团队的服务意识强，有合作精有敬业精神忠诚度高做事认真努力可以承担压力。

公司有5个门店，主要负责邀约客户  买卖房成交 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程； 2.建议、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划 3.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标 上班时间   早九晚五点半  一年四季都是 福利  :  不定时团建  国内游/国外游           可以接送孩子

1.分析客户需求，跟踪客户 2.开拓新客户，维护老客户 3.提高市场占有率。

岗位职责: 1.公司提供优质资源，外呼开发意向客户 2.完成售前售中售后一体化服务 岗位福利: 1.双休+法休+社保 2.公司提供专业培训 (可接受小白，只要你人稳重 灵活  情商高  有良好沟通技巧)