• 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求组织资源支持分公司的销售目标,收集整理分公司业务数据; 2、全面负责分公司的督导工作,制定和执行分公司的营销政策及市场规划; 3、根据市场总监下达的工作任务,制定管理分公司年度、季度、月度销售计划,并进行科学、合理分解,保证销售指标既合理又有挑战性; 4、负责分公司的业绩督导,完成公司制定的任务目标; 5、负责分公司日常销售业务与管理工具的标准化及落实; 6、负责分公司的日常管理,作好任务计划与记录,定期反馈给市场总监; 7、协助市场总监做好本部门的工作; 8、市场部安排的其他事宜。 任职资格: 1、本科以上学历,具备一定的沟通能力和组织协调能力; 2、具备良好的计算机、行业知识,熟练使用各种办公软件; 3、抗压能力强,有一定的责任心,良好的敬业精神,工作认真细致,有团队合作精神,性格开朗; 4、之前从事过相关的销售工作。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责搭建全国线下活动(公开课、大会)体系的搭建,构建转化模型; 2.负责内容矩阵体系的搭建及运营; 3.为销售提供销售支持工具,包含营销素材、客户案例等; 任职要求: 1.5年以上B端市场运营经验 2.对B端企业客户比较了解,有成型的市场营销方法论;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对To B市场制定适合业务发展的运营规划,结合不同对象、场景,输出对应的市场运营方案,并执行项目落地 2、熟悉市场营销常用玩法,并能结合业务需求策划营销活动,协调各方资源,支持一线执行落地 3、结合业务发展制定合适宣传策略,提高品牌曝光 职位要求: 1、本科及以上学历,有B端市场运营经验优先 2、结果导向,拿结果能力强 3、有较强的项目管理能力 4、有较强的文案能力,逻辑清晰 5、有较强的沟通能力、学习能力、执行力及抗压性,对数据敏感
  • 10k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    哈喽,当你看到这段岗位介绍的时候,正是小贝壳在向你发出诚挚的邀请 而我们是谁呢?我们是贝壳找房网,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务,只要你想,我们就做。 欢迎加入我们的大家庭~ 一、岗位职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 二、岗位要求 1、**本科及以上,学信网可查; 2、年龄20-40岁,学历不限,有从业经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 三、薪资福利 1、试用期,6000无责底薪+2000绩效,综合8000;转正后,6000底薪+提成(30-79%) 2、入职即缴纳五险一金; 3、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 4、工作时间:9:30-20:30,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 5、面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 四、晋升发展 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要可以提供住宿。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    梦想这事很简单,你要先定个小目标,比方说,先挣他一个亿! 新房,一个亿从这里开始,深圳链家新房起步初期,百人团队,亿万市场,有理想,有抱负的你,就是潜力股! 【岗位职责】 1.熟悉掌握公司所代理的项目盘源信息(新房信息),为客户提供专业的新房咨询介绍; 2. 通过网络、电话等途径开发客源; 3. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4.了解客户需求,推荐合适新房,约定带看; 5.陪同客户看房,为客户提供优质的看房体验; 6.协助客户与开发商签署银行贷款合同等。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,本科及以上学历,学历需在学信网可查; 2.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 5.有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 6.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑; 【薪资福利】 1. 优越薪酬:实习期:无责任底薪6000元+2000元绩效 2. 转正后:6000底薪+(30%-79%)提成 3. 可享受5000~10000现金奖+高提成+社保+商业险+法定假日+带薪年假+出国旅游等 只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!一分付出一分收获! 如果你是新人,没有相关经验,怕自己做不好,请看这里: 链家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。 我们拥有自己的培训基地,三百多名培训讲师,所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训,并且工作过程中还有师父对其进行专业辅导。 公司会定期安排培训课程,从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。 【新房优势】 1.单边销售,新房只需要开发客源,服务客户,更具有针对性,相对简单易把控; 2.新房市场相对稳定 ,不易受国家政策等方面的影响; 3.新房操作流程相对简单,简易好学; 4.新房的客户人群目标性较强,大多客户更喜欢购买新房投资; 5.新房带看客户成交免佣金,无需支付服务费用,客户更愿意有我们专业的置业顾问全程服务; 6.新楼盘本身的优势对客户的吸引,易成交!等等 【发展平台 】 你的成长决定着链家的发展,链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路,8000余名深圳链家伙伴与您共同成长! 【工作地址】全深圳皆可就近安排,有需要的话可以提供住宿。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据发行平台的战略规划和行业动态,制定业务线全年活动目标和策略,提升品牌知名度和影响力; 2、独立负责大型市场活动的统筹,包括不限于策划、创意及落地执行,并对最终活动效果负责; 3、负责对接沟通各业务线及外部供应商,整合内外部资源,将需求转化为可执行方案; 4、调研互联网及游戏行业市场活动,负责品牌活动效果分析及评估。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上市场活动相关经验; 2、熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部、品牌部工作经验者优先; 3、具备大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划、执行,有成功案例,具备应急问题处理能力; 4、善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,思维活跃、领悟能力强; 5、较强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入工作。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责与相关资源平台/品牌/IP的异业合作,规划方案并落地,提升品牌溢价力; 2. 根据品牌和具体业务目标,整合公司内外营销资源,主导线上线下合作落地; 3. 持续维护和拓展BD合作关系; 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上市场/BD相关工作经验,熟悉年轻潮流和家庭职场用户市场和思维; 2.在市场商务合作上具备个人独特的判断力和工作方法论,能够预判和捕捉市场商务合作机会; 3.具备较强的内部资源或外部线索的结合能力,以及挖掘卖点、合理利用资源、发起项目合作并创造收益; 4.拥有较好的资源关系库和灵活的交易、谈判思维,可持续的降本增效、内外协同地落地项目。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责品牌矩阵的管理和品牌推广策略的产出; 2. 结合品牌应用和主营业务场景,完善用户画像体系,打通数据资源,提炼精细化运营和增长策略; 3. 负责市场宣推资源的统筹管理 ; 4. 负责新媒体内容业务的需求分析、管理和战术规划落地。 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上互联网品牌策划/公关/市场运营工作经验,2年以上数据化运营工作经验; 2.有丰富的互联网线上/线下品牌运营活动经验,投递简历时请附上个人代表性项目案例; 3.精通互联网营销策略及调研方法,熟悉品牌矩阵及市场资源管理; 4.逻辑思维清晰,具备优秀的数据分析、沟通协作及抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情市场营销营销策划职位诱惑:能力決定薪资发展前景大职位描述1、在公司的指导下完成事业部中长期的发展规划和工作计划2、全面负责事业部项目的考察、筛选、项目工作3、负责事业部的团队管理、运营管理、市场推广、营销策划4、负责开拓事业部项目营销资源和采购渠道5、制定及负责完成事业部项目推广指标和销售指标6、负责与相关网络、媒体资源及政府部门的公关工作要求1、市场营销、工商管理等相关专业,大专及以上学2、7年及以上相关工作经验,5年及以上的团队运营管理经验3、具有一定的渠道资源4、精通运营,有实际运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;6、具有较强的产品及用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应福利:朝九晚五,双休,定期体检,旅游;节假日福利多多
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务,人工智能 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司品牌活动,营销推广,独立或配合部门进行品牌推广,客户开拓、营销推广、公关关系及商务谈判等; 2、负责相关活动方案的策划及执行,项目分析和运营数据管理,结合行业趋势动态、整合资源,制定可行性的活动方案; 3、负责组织合作伙伴,客户、营销媒体、行业专家参与技术meetup和workshop,提升公司认知度与影响力; 4、目标市场的客户分析和邀约能力强,有合作伙伴管理能力,具备商务合作谈判能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先,3年以上市场拓展或BD经验; 2、擅长活动策划、文案撰写、活动物料把控、活动效果评估、供应商管理等,熟练运用PPT制作方案,有较强的表达能力、现场演示能力; 3、具有互动营销,活动营销较好的理解能力,能够结合前沿趋势话题很好地进行活动议题策划; 4、拥有强烈的开拓进取精神和进取心,具备敏锐的市场洞察能力、视野开阔、对客户需求敏感、善于引导客户.
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责公司政府/教育系统的市场拓展; 2. 负责学校渠道资源的建设与维护; 3. 对项目运营业绩提升负责; 任职要求: 1. 本科以上学历; 2. 3年以上政府、学校等企业的市场推广、商务拓展工作经验; 3. 具有很强的语言沟通能力以及公众演讲宣传能力; 4. 个性主动、积极、乐观、正面思考,以结果为导向的思维模式; 5. 有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。 6. 本岗位有一定的出差。 公司介绍: 海深科技成立于2016年,总部位于上海张江高科技园区。海深科技聚焦于计算机视觉的技术研究和产品开发,在物体检测和物体识别领域拥有全球领先的人工智能算法。海深科技算法团队来自清华大学、上海交大、加州伯克利、哥伦比亚大学、卡内基梅隆等国内外一流工科院校,并曾在谷歌、甲骨文、雅虎、微软等公司担任核心技术研发岗位。海深科技为京东、腾讯云、阿里零售通、搜狗、小红书、百联集团、每日优鲜等众多企业提供图形识别算法服务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.续期经营KPI目标的制定,详细分析研究续期各项指标; 2.智能续收平台与数字化经营平台的建立、升级、运用和推广; 3.续期预算资源的使用和管理,各类竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估; 4.机构业绩的推动与督导,续期未收件的管理与推动; 5.同业经验及优秀机构案例的总结与推广等。 任职要求 1.***本科及以上学历; 2.金融、统计、数学类相关专业优先; 3.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力、优秀的学习能力,接受新事物能力强; 4.熟练使用Excel 、PPT等office软件。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责早教产品的品牌内容运营,能够根据产品发展阶段和用户需求,找到品牌的市场差异化定位和卖点; 2、结合推广要求及产品核心能力,策划品牌内容,在公众号、小红书、知乎等自媒体平台进行内容创作与发布,最大化内容的传播价值; 3、收集各大新媒体平台玩法,为各平台内容营销分发打造内容库,完善内容体系,督导内容质量持续打磨提升; 4、策划品牌导向的营销活动,如Kol营销、跨界合作、品牌话题传播等; 【岗位要求】: 1、**本科及以上学历,2年以上内容运营或品牌营销经验 2、具备较强的用户洞察、产品价值提炼、文案创作能力 3、对品牌创新玩法有一定研究,对品牌传播效果敏感 4、母婴/教育/消费品行业背景优先 5、宝妈候选人优先 *投递简历时请附上个人内容创作作品集 【薪资福利】 月薪 15K ~ 25K(13~17薪,中位数14.5薪) 1、入职标配 Macbook,赠送kindle paperwhite + 500元购书卡 2、全额月薪购买五险一金,转正后额外购买两人份商业保险 3、每月餐补1500元(餐标每日60元) 4、年度出游5天的读书会(苏梅岛、三亚、西双版纳...) 5、每年超豪华体检包一份(还可以带上你的TA) 6、健身年卡,好好锻炼你的右臂吧 7、周三、周四晚包场的内部羽毛球、篮球、足球大军 8、不打卡,管理扁平
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务机会拓展:根据部门的的业务方向,负责商务拓展及谈判,开拓新的业务机会。 2、合作伙伴拓展:负责开拓和对接集团内部及外部合作伙伴,与合作伙伴共同探讨社商产品推广合作、平台合作、大数据合作等创新业务,并推动双方合作业务落地。 3、项目推进:根据部门业务方向,负责保险项目统筹推进及内部运营工作,并与相关职能部门,如产品、算法、开发、数据、法务等团队紧密合作。 4、参与梳理行业及市场现状,根据行业情况,提出部门业务发展方向建议。 任职要求 1、本科及其以上学历,医学、保险、金融学、市场营销等相关专业。 2、三年以上医疗行业销售、管理或业务拓展经验,有政府业务公关经验者优先。 3、能够独立进行对外谈判和合作沟通,整合商务方案深入拓展业务关系,目标导向意识和责任心强,较强的突发事件应急处理能力及抗压能力。 4、具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,报告和材料书写能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、产品市场团队人员管理及业务管理; 2、产品市场策略的指定及执行; 3、产品市场项目制工作PMO。 任职要求 1、拥有保险公司(健康险为佳)产品或营销工作经验,5-8年; 2、了解保险产品并关注行业发展; 3、有一定人员管理经验为佳优先。