• 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位说明】: 1.上班时间:9:00-6:00,午休12:00-1:30,周六日双 休,国家节假日正常休息 【岗位职责】: 1.负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促 进成单 2.了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单 3.完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和 提升自己。 【岗位要求】: 1.年龄18-36周岁,学历不限,有1-3年教育行业经验 2.具备良好的沟通能力,责任心,抗压能力强 3.热爱销售,有较强的学习能力, 踏实,专注,有拼 劲!
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司网络安全等级保护项目的实施工作; 2、负责公司其他安全咨询服务类项目的实施工作; 3、负责部分安全咨询服务类售前工作。 任职要求: 1、1年以上工作经验,有参加过相关实习生工作的优秀应届毕业生亦可; 2、熟悉等级保护实施流程; 3、熟悉等级保护测评标准; 4、熟悉等级保护整改方案;
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司品牌宣传与落地; 2、维护客户线索与媒体关系; 3、配合完成公司市场营销线索获客目标; 4、根据公司发展规划和市场情况,制定公司营销战略; 5、其他领导交办的工作。 岗位要求: 1、要求本科及以上学历,市场营销、广告学等专业优先; 2、具备良好的沟通能力、关系维护能力; 3、熟悉各种办公软件,会视频剪辑与制作优先考虑。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责网络安全产品的销售工作,包括目标客户的开发与维护,根据团队分配完成销售指标; 2、定期拜访目标客户,深度挖掘目标客户需求,并做好竞品分析; 3、维持与现有大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 4、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理; 5、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度; 6、配合市场开展各类与大客户相关的各类活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀应聘者学历可放宽至大专,信息安全或相关专业优先; 2、具备一定网络安全基础知识,有网络安全行业客户开拓经验优先; 3、具备良好的大客户销售技巧和经验,了解信息安全行业背景者优先; 4、擅于发掘客户的潜在需求,优秀的谈判技巧和快速反应决策能力; 5、具备良好的逻辑思维能力、关系建立能力、较强的抗压性; 6、目标导向,客户服务意识强; 7、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验; 2、有测评机构工作经验优先考虑; 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等; 4、具有解决复杂问题的能力;具有很强的计划性和实施执行的能力; 5、具备良好形象,身体健康,诚实守信,认真负责。 职责描述: 1、执行销售政策及策略,保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ; 2、了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪; 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点,收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向分公司提供建议。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 挖掘并策划线上、线下宣传渠道,对渠道拓展与运营提出合理化建议; 2、负责项目官网、公众号、微博、小红书、B站、视频号等多媒体渠道的宣传运营工作,定期发布优质内容,并保证内容质量的准确性和及时性;  3、负责公司重大会议/论坛/活动的统筹、策划、执行,确保会议/活动按照既定节点高效进行; 4、在会议/活动执行中,管理和指导现场团队,确保会议顺畅运作,包括场地布置、设备调试、接待流程、突发情况处理等; 5、协助项目宣传品制作,宣传品资料包括不限于项目简介、宣传册、形象视频、宣传海报、PPT的编写与策划;  6、与领导、专家以及所有会议相关方维持良好关系,确保信息通畅; 7、完成领导交办的其他事项,如信息收集、复盘、归档等。 任职要求:   1、本科及以上学历,5年以上宣传或活动执行相关工作经验; 2、对各大新媒体平台较为熟悉,熟练掌握文案编辑、排版设计、账号运营等能力,善于学习和使用新运营工具和推广平台; 3、具备大型会议/活动的方案设计、统筹安排及落地执行的工作经验;   4、具备优秀的文字写作功底和语言表达能力,有较强的学习能力和应变能力;  6、具备出色的沟通能力和人际交往能力,具备良好的团队合作精神; 7、工作认真负责,注重数据分析,逻辑思维清晰,服务意识强。   注:面试时请附带个人作品(能代表个人水平的账号运营成果、活动策划/执行方案、宣传物料、视频等均可)
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、解答和解决客户所进行签证的相关问题,协助客户进行使馆模拟面试等工作; 2、根据客户情况,完成签证类的书面文件的整理及书写及翻译工作; 3、负责客户的签证资料的翻译整理工作,核对客户资料是否符合要求; 4、负责客户签证相关资料的制作、维护,对于个性化需求可进行匹配调整; 5、了解各国的签证申请的最新政策,及时跟进签证进度,了解签证最新信息,为客户提供准确的签证指导。 岗位要求 1、本科或以上学历; 2、能熟练使用英文,具备听说读写能力; 3、英美澳加/申根/日韩东南亚等个签、团签经验; 4、对国际教育项目有一定认识和了解,并愿投身教育服务事业; 5、性格开朗,诚实可靠,具备良好的职业道德、团队协作与服务意识,能承受较大的工作强度及压力; 6、性别年龄不限,有旅行社签证类的工作经历优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系,包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施; 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动,包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生; 3、负责搭建C端业务团队,并带领团队完成教学目标和项目招生任务; 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施 任职要求: 1、本科以上学历,年龄在26-35岁之间,具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验; 2、熟悉国内本科高校教育体系,有相关工作经验者优先老虑 3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力,具备一定的市场分析和解决问题的能力 4、拥有极强的自我实现和成就动机,较强的事业心、进取心,抗压能力强。 员工福利/Benefts: 1.出国培训机会: 每年组织优秀员工赴美国、英国、日本瑞士、奥地利、泰国进行培训,拓展员工国际化视野;2.特有休假制度:员工享有除带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期外,还享有特有的带薪子女陪同假 (儿童节)、女性关怀假 (三八妇女节)、带薪证书考试假、生日特别福利等;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司的宣传品设计,包括项目宣传册、内刊、PPT等; 2.配合新媒体运营,完成新媒体需要的相关设计工作和美化; 3.配合活动执行,完成活动所需物料的设计和制作; 4.相关公司品牌建设的其它工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告设计、视觉传达相关专业; 2、1-3年工作经验,有较好的审美能力和创意; 3、熟练掌握常用平面设计工具; 4、优先考虑:有视频剪辑能力、参与过大型活动执行者优先考虑; 5、善于沟通,具有较好的团队配合能力。 备注:面试前需提供成熟的设计作品。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询; 2.制定项目宣传推广方案并落实执行; 3.与合作高校项目相关老师保持沟通,并维护良好关系;4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲,并对宣讲效果负责; 4.负责意向客户招生咨询及转化,完成既定招生目标; 5.提供高质量的项目服务,与客户建立良好的伙伴关系 任职要求/Requirements: 1.熟悉国内高校教育体系,具有教育行业相关工作经验优先; 2.本科及以上学历,具有至少2年以上的销售经验或招生经 验; 3.具有较强组织招生活动的能力及经验; 4.具有较强的沟通和表达能力,掌握基本的英语能力; 5.责任心强,做事踏实,可接受短期出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询; 2.制定项目宣传推广方案并落实执行; 3与合作高校项目相关老师保持沟通,并维护良好关系; 4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲,并对宣讲效果负责; 5.负责意向客户招生咨询及转化,完成既定招生目标 6.提供高质量的项目服务,与客户建立良好的伙伴关系 任职要求/Requirements: 1.熟悉国内高校教育体系,具有教育行业相关工作经验优先; 2.本科及以上学历,具有至少2年以上的销售经验或招生经 验; 3具有较强组织招生活动的能力及经验; 4.具有较强的沟通和表达能力,掌握基本的英语能力 5.责任心强,做事踏实,可接受短期出差。 员工福利/Benefts: 1.出国培训机会: 每年组织优秀员工赴美国、英国、日本瑞士、奥地利、泰国进行培训,拓展员工国际化视野;2.特有休假制度:员工享有除带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期外,还享有特有的带薪子女陪同假 (儿童节)、女性关怀假 (三八妇女节)、带薪证书考试假、生日特别福利等;
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系,包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施; 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动,包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生; 3、负责搭建C端业务团队,并带领团队完成教学目标和项目招生任务; 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。 任职要求: 1、 本科以上学历,年龄在26-35岁之间,具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验; 2、 熟悉国内本科高校教育体系,有相关工作经验者优先考虑。 3、 较强的沟通能力、理解能力、表达能力,具备一定的市场分析和解决问题的能力。 4、 拥有极强的自我实现和成就动机,较强的事业心、进取心,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询;  2.制定项目宣传推广方案并落实执行;  3.与合作高校项目相关老师保持沟通,并维护良好关系;  4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲,并对宣讲效果负责;  5.负责意向客户招生咨询及转化,完成既定招生目标;  6.提供高质量的项目服务,与客户建立良好的伙伴关系。  任职要求/Requirements:  1. 熟悉国内高校教育体系,具有教育行业相关工作经验优先;  2. 本科及以上学历,具有至少2年以上的销售经验或招生经验;  3. 具有较强组织招生活动的能力及经验;  4. 具有较强的沟通和表达能力,掌握基本的英语能力;  5. 责任心强,做事踏实,可接受短期出差。 
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、根据公司战略目标,负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系,包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施;  2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动,包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生;  3、负责搭建C端业务团队,并带领团队完成教学目标和项目招生任务;  4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。  任职要求:  1、本科以上学历,年龄在26-35岁之间,具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验;  2、熟悉国内本科高校教育体系,有相关工作经验者优先考虑。  3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力,具备一定的市场分析和解决问题的能力。  4、拥有极强的自我实现和成就动机,较强的事业心、进取心,抗压能力强。  特别说明:  我们营造平等的工作环境和成长机会,为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制,建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上,为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协助制定公司招聘需求计划,完善优化现有招聘制度及流程; 2、根据公司人才需要招聘计划执行人员招聘,满足公司用人需求,与各部门保持密切沟通,独立处理和解决所负责的任务,保证招聘完成率的达成; 3、招聘渠道的开拓与对接,与招聘渠道保持良好的沟通,争取更多的支持;招聘平台的管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约等; 4、组织和落实招聘流程,包括面试安排、组织面试、offer面谈、入职跟进、背景调查等工作的执行,持续提升招聘模块的专业度; 5、营造符合业务团队文化的工作环境和氛围,负责推动组织内的多渠道沟通、各种团建活动、员工关怀支持、员工福利的组织和运营,提升员工满意度; 6、执行和完善员工入职、转正、异动、离职等流程,办理岗位调整,五险一金、劳动合同管理等事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上招聘相关工作经验,教育行业工作经验优先; 2、熟悉人力资源各模块工作,在人才招聘、人才发展领域有扎实的专业功底及丰富的实践经验, 3、良好的业务理解力和洞察力,服务意识强,具备优秀的沟通表达、商务谈判、观察分析和组织协调能力; 4、有较强的自驱力、认同结果导向。