• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责社区时尚内容创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和用户调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,促进作者成长与社区氛围建设; 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略,可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/内容社区运营经验,具有时尚感知; 2、创作者运营能力突出,有成熟的作者运营方法论,对作者行业有深刻认知; 3、对社区内容平台的特色理解到位,对时尚有一定的热爱,对于时尚行业的常识有认知; 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 5、有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  • 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先,2年以上团队管理经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对时尚电商促销手段,口碑热卖产品、行业趋势等了如指掌; 2.能结合当下时尚消费趋势,创新和编辑内容,对商品进行策划和推广; 3.负责时尚微博、朋友圈、小红书等的日常发布与更新; 4.与团队紧密合作,对选品逻辑、数据复盘等有一些的了解,进而达成运营目标。 任职要求: 1.应届毕业生或者工作不满一年者:有澳洲留学背景的人员优先,其次有欧美国家留学经历或者国内本科毕业者优先。英文基础读写无障碍。 2.工作经验1年或以上:有留学背景者或者电商从业经验者优先,学历要求本科及以上。 3.热爱美妆时尚行业,热爱找折扣;经常刷小红书、直播、微博等时尚种草博主,对当前热门的主播或博主十分了解。 4.性格开朗活泼,善于沟通,文字功底强,对工作有责任心。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3. 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。 公司主营业务: 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城(丁香妈妈app,主要是1-3岁的妈妈人群)和丁香家(小程序商城,健康主题商店,以院外健康场景为核心组货逻辑,人群较为优质的高线城市人群);今年开始涉及视频号直播,目前有几个矩阵号,分别丁香生活研究所、丁香妈妈等,目前处于高速发展的阶段。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、熟悉休闲极简风格,负责公司女装挑选,搭配分析。有较强的统筹协调组织规划能力,对数据反应敏锐,并有良好的货品分析能力。 2、具有较强的时尚洞察力、审美观,能精准把握风格款式开发需求,捕捉市场爆款和热卖款。 3、对服装搭配潮流趋势敏锐能快速把服装搭配出来。 任职要求: 1、有快时尚女装买手经验,熟悉线下服装市场选品,有全品类风格、电商女装从业经历优先考虑; 2、具有服饰搭配,色彩及服装美学知识,对图片视觉有较好的审美能力; 3、具备自驱性及较强的学习能力,良好的判断分析能力、沟通协调能力及团队协作能力。 4、年龄要求:23-35岁 待遇:无责底薪8k-15K+提成,朝9晚6,单休,买五险,不包吃住。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势,分析预测流行元素,挖掘消费者需求,精准开发; 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势,及时进行爆款系列产品的延伸设计; 4、精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计专业, 2、2 年以上欧美服装买手经验,有跨境独立站工作经验优先; 3、熟悉欧美市场消费者行为,对服装快时尚有认知和理解力;具备良好的审美能力与商业触觉, 4、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力;
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    芒果001 非典型时装屋 芒果001,是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店,从服装箱包到鞋履、配饰,从女装、男装到童装,全面覆盖。 芒果001,由中检(中国检验认证集团)CICC正品背书,做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动,致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙德思勤广场 【应聘要求】 职位描述: 1、配合摄影师高效率高质量完成拍摄任务,镜头前带感。 2、微信、微博、抖音、小红书文案的文案撰写和运营。 任职要求: 1、热爱美妆,了解时尚,有颜值、会化妆、会打扮、镜头感强者优先; 2、沟通表达好,活泼健谈、会说话者优先; 2、有微博、微信公众号、微博、小红书、抖音等运营经验优先; 3、会唱歌跳舞弹奏等各种爱好的,拥有才艺的优先; 4、了解最新潮流资讯,有创意输出,网感好,创意佳,三观正。 5、思维活跃,善于沟通,具备进取心和责任心,抗压能力强。 岗位职责: 1、通过淘宝、抖音、闲鱼等平台进行奢侈品类目视频直播,向用户(粉丝)展示商品及卖点; 2、 独立完成直播,包括但不限于:协助策划直播内容、活跃直播气氛、引导并达成销售; 3、完成公司统一安排的其他工作内容。 岗位要求: 1、热爱新媒体传播和销售带货直播形式; 2、对时尚长期关注并有自己的见解,熟悉各大奢侈品品牌; 3、语言组织、表达和现场应变能力强; 4、 爱美爱打扮、形象气质佳,镜头感及表现力强; 5、 男女不限;播音主持、艺术、影视传媒或航空类专业优先;电视购物主持、时尚买手、大牌专柜导购或代购经验优先;各大MCN机构主播经验优先。 【薪资福利】 >入职首年综合年薪【20~50万】 >转正后,可计提销售奖金,上不封顶 >五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天 后续根据公司安排调整 > 09:00-18:00 >【职业发展】——“培养奢侈品行业的中国精英” 【奢侈品领域KOL】通过专业知识的积累成为奢侈品领域KOL >>晋升路径: 品牌顾问>穿搭达人>奢侈品领域KOL 薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,年终奖,绩效奖金,另有转正调薪、年终调薪、升职调薪等多样薪酬激励哦!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    小红书运营及时尚编辑 1、负责小红书帐号运营,包括不限于:品牌宣传内容;分析平台运营数据,及时反馈并提出改善方案,不断优化用户体验。不断提高优质用户(粉丝)数量,并能有效的带来业绩转化; 2、 眼镜特点文案挖掘,时尚穿搭文案撰写,时尚观点精僻、专业角度深入富有吸引力的描述;含撰写优质、高传播性的软文,营销策划&执行线上线下活动方案,不断提高优质用户(粉丝)数量; 3. 时尚资讯的搜集整理,包括不限于对时尚领域的话题、眼镜、时刻关注时尚娱乐明星潮流资讯,对明星动态有敏感度,找到产品与明星合作的可能。擅长将时尚话题、潮流穿搭与眼镜推广结合起来做;对素材图片进行挑选组合,图文编排,为产品提供海量图片、内容强大、直观示范、内容鲜明。 3. 眼镜拍摄(包括不限于平面、短视频、宣传片等)选题策划实施执行;辅助设计师提供相关主题设计素材;服裝配搭,模特POSING及形象策划。 4、维护经销商售前售后工作及开拓时尚买手资源。 任职要求: 1.文学类专业大专以上学历,2年以上相关工作经验;欢迎文笔好优秀应届生投递; 2.对微博、微信、抖音、小红书等各类媒体平台的重度患者,一天不看,世界就会灰暗; 3.文笔好、文笔好、文笔好,风格可以不限,但文笔一定要好; 4.热衷时尚娱乐,有敏锐的潮流触觉,具有一定的时尚审美眼光,熟悉国内外主流时尚网站,国内外明星动态、潮人博客等欧美时尚潮流。或热爱生活、喜欢时尚,有意向在时尚行业长期发展; 5. 有优秀的文字功底和写作能力,语言简洁流畅,观点鲜明,有较强的创作力和表现力。 6. 有教强的创造力,能承受工作压力;有高度的责任心,具极强的执行力、注重实效性、沟通能力好、团队协作能力强; 7.有眼镜或者服装类等时尚行业经验优先考虑 8.有小红书品牌帐号运营成功案例优先考虑~ 福利待遇: 基本工资+绩效+奖金+提成+五险一金+年休,月度生日会,年度旅游+国家法定节假日均带薪休假 工作时间:大小周制
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据公司达人定位,负责在市场上寻找合适的服装样板并找到合适的供应链合作; 2、准确把握市场信息或市场数据进行分析,对市场的变化有快捷迅速的反映,预测市场的流行趋势; 3、把控版型,面料,款式设计点,迎合当下流行趋势以及粉丝喜好,提升销量; 4、对供应链厂商价格、资质、授权等作出评估,推动供应链部门优化供应商库。 任职要求: 1、热爱买手工作,具备较强的搭配能力,时尚敏感度,审美感强; 2、具备优秀的选款、组货能力以及数据分析能力; 3、对面料,版型有基本了解; 4、较好的沟通谈判技巧,较强的工作自驱力。
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责供应商开发和管理,与供应商保持良好的合作关系; 2、收集时尚资讯和流行元素,对运动服饰市场进行信息收集及流行趋势调研,提高选款成功率; 3、负责协助品牌的商品企划及商品定位,为产品研发部门提供相应的建议,不断优化产品; 4、负责产品各维度分配工作,对品类销售进行跟踪分析,提高业绩。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上相关工作经验; 2、热爱运动服饰行业,熟悉用户偏好,有时尚买手、服装买手工作经验优先; 3、关注当下流行元素,有较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学等有自己的见解; 4、良好的沟通表达能力,商务谈判能力,能熟练操作Excel等办公软件,具备基本数据分析能力; 5、热爱篮球,对NBA熟悉;喜爱运动。