• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与移动端产品的整体设计和需求分析 2. 根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 3. 持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4. 新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上iOS研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 熟悉iOS框架及各种特性,熟练掌握iOS常用UI组件并了解其基本原理,有Web、Flutter等Hybrid混合开发经验者优先 3. 熟练使用Object-C和Swift,熟练掌握内存优化策略并能写出高质量代码 4. 熟悉常用设计模式,理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车之家APP相关业务线交互设计工作,高质高效产出; 2、参与制定和优化设计流程与交互规范,归纳整合产品功能需求; 3、熟练运用交互设计方法,与产品和业务方共同构思创意,分析并转化为对应设计策略; 4、对现有产品进行可用测试和评估,并根据用户反馈和数据统计制定可行的解决方案,进行产品迭代。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上UE/UX设计经验,能独立负责相关产品线,产出高保真交互demo; 2、熟悉开发流程。能充分的站在用户角度,分析用户需求和理解用户行为,并制定相应的产品解决方案; 3、有严谨的逻辑思维能力。关注产品细节,对新领域保持好奇心,有较强的用户和行业洞察力; 4、优秀的沟通与协作能力,良好的提案表达能力; 5、有汽车相关产品交互设计经验者加分。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责风控ToB相关系统&平台的架构、设计与实现; 2、负责风控ToB相关系统的稳定性建设和成本优化; 3、跟踪反爬、反作弊、内容安全技术的最新进展并应用于实践。 职位要求: 1、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 2、熟悉linux下的开发,对mysql数据库、消息系统、缓存系统有比较深入的了解及使用经验; 3、熟悉业务安全系统建设、内容安全系统建设、有私有化部署经验优先; 4、有过较复杂的分布式系统开发经验,有高并发下性能优化、分布式事务系统、规则引擎系统等实践经验的优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建用户经营分析框架,搭建用户LTV价值评估模型,对用户从各个维度进行评价分析。 2、搭建用户运营指标监控体系,评估运营预算投入产出及ROI,持续监测用户各环节化数据,针对关键指标进行归因分析。 3、进行运营策略分析,综合用户行为指标、营销意愿、风险等维度进行交叉分析,协同运营进行策略优化、活动策划及复盘等。 4、深入了解相关业务,及时完成各项专项分析工作,对经营数据进行深度剖析和洞察,驱动业务优化迭代。 岗位要求: 1、3-5年互联网数据分析经验,2年以上信贷行业从业经验。 2、本科以上学历,数学、统计、计算机、金融、大数据等相关专业,硕士优先。 3、熟练使用Excel、SQL、python及tableau,熟悉各类数据分析及模型分析方法,有数据建模经验优先。 4、具备良好的沟通协调能力,有自己的分析框架和思路,逻辑思维能力较强。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    注意:需要一定的英文沟通能力,可以阅读英语文档,并进行简单的英语沟通 职位描述: 作为Python开发工程师,您将负责开发、维护和优化相关软件系统 主要职责: 1. 参与系统的需求分析、设计和开发; 2. 根据项目需求,编写高质量的Python代码,并进行代码审查; 3. 负责软件系统的部署、调试和维护,确保系统稳定可靠; 4. 与团队成员紧密合作,共同解决技术难题,保证项目进度; 5. 积极参与技术交流和分享,提升团队整体技术水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,至少2年Python开发经验; 2. 熟悉Python编程,具备扎实的编程基础和良好的编码习惯; 3. 熟练掌握Django、Flask等Web开发框架,有实际项目经验者优先; 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB); 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 加分项: - 具有药品研发流程管理相关经验 - 有大语言模型API开发经验
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责推荐商品分发,流量分配等策略手段,了解推荐算法基础原理,制定推荐策略的产品规划设计和落地,最终通过基础优化去劣、排序以及流量分配验证,达成GMV规模和用户规模; 2、深入分析电商用户的需求,挖掘用户数据行为,改进策略支持,不断优化推荐策略,通过AB不断提升结果收益; 3、关注行业,关注电商行业的全局策略,玩法策略,流量机制,从而改善推荐业务分发逻辑,并从中间找到上下游的合作关键点,推动GMV增长; 4、和算法,技术,数据分析紧密合作,协同能力,共同做功持续迭代效果。 任职要求 1、本科以上,3-5年搜索推荐策略产品相关工作经验优先; 2、了解深度学习算法,自然语言,等相关基础算法知识优先; 3、具备SQL能力,责任心强,协同能力强。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助开展部门招聘项目运营、渠道管理; 2、协助开展活动策划、招聘数据分析、报表整理; 3、完成部门分配的其他工作任务。 岗位要求: 1、23届本科或以上毕业生,人力资源等相关专业,或有意向从事HR工作优先; 2、具备招聘COE经验、数据处理能力、PPT制作能力等优先考虑; 3、有责任心,具备良好的执行力、沟通与领悟能力,具有亲和力和服务意识。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    1、负责业务各场景(比如登录、注册、反爬等)的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端(PC、Wap、H5、Android、Ios)SDK埋点体系设计,并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作,根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署,不断迭代与优化人机算法,提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求 1. 本科及以上学历,1年以上工作经验,英文6级以上或专四及以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者海外留学者优先; 2.有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干 3.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写、关键词排名和SEO流量增长相关经验优先。 4.具有一定的海外推广思维:有海外网站运营经验者优先。 5.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先。 岗位职责: 1.英文内容运营:挖掘和分析扩展Gogle关键字,调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关建词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2.产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3.网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化 调整。 4.竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议。 5.数据分析: 了解分析工具Google Analytics,SEO工具Ahres等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议。 6.SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外产品运营工作,包括但不限于公会运营、用户运营、活动运营、功能运营、社区运营; 2、负责内部资源的协调与跨部门合作,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施; 3、根据公司战略,制定运营侧相关季度、年度目标,并通过协调内外部资源,推进业务目标落地; 4、负责业务线运营工作项产出,如用户运营、活动/话题运营、当地流量渠道合作等,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力和抗压能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、英文和中文可作为工作语言,有小语种能力(葡萄牙语/阿拉伯语/土耳其语/泰语等)优先,有海外留学/工作经验优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书商业部的HRBP,为商业部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:负责团队的组织搭建,协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备人才盘点、绩效,培训等模块的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、有互联网行业HRBP/HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 框架实现:负责跨平台SDK的整体框架设计和实现 项目对接:负责SDK的项目对接工作 二、职位要求: 本科及以上学历,专业不限 扎实的C/C++基础,灵活掌握常用算法及数据结构 对计算机体系结构有一定的了解,熟悉编译工具及工具链 热爱新技术,有极客精神,沟通能力强 满足以下条件之一者优先考虑: 有图像相关项目经验,或ACM等竞赛经历者 有Java、OC、Python等语言和C/C++混合编程经验者 有平台(Linux,Android,iOS)开发经验
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;  3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;  5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。