工作内容: 1、负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗）员工人事档案的建立、保存和更新，人才库的建立与人才挖掘等； 2、负责公司员工考勤、出勤、请假、调休等管理事项； 3、负责接待应聘人员和来访人员； 4、负责花名册梳理和人事报表登记，做好人事档案的保管； 5、公司人才网信息的更新，应聘人才的跟进； 6、开展新员工入职培训、培训计划的跟踪、建立内部培训档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人资各模块的运作及地方法律法规； 3、具备优秀的沟通能力和团队协调能力，责任心强。

岗位职责： 1、根据企业经营目标制订企业人力资源战略规划； 2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系； 4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制； 5、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况； 6、负责完成公司组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、招聘、劳动关系等各模块工作； 7、进行员工绩效考核，薪资和福利工作并能组织员工进行培训，提高员工的工作能力； 8、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神； 9、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队； 10、负责企业的各种活动以及会议工作； 11、完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业； 2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用； 4、具有很强的沟通协调能力； 5、二级人力资源管理师，优先。

一、岗位要求： 市场区域管理经理，医药销售合作模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求： 1、男女不限，26-48岁。 2、工作经验不限，热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景： 1、公司提供3-7天岗前专业培训（线上线下相结合），食宿全免； 2、前期公司专人全程负责市场开发指导，有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种； 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 四、工作流程： 面试→5-7天的新人理论培训→领导带教，实战培训，协助新人开发市场

【岗位职责】 1.主要负责视频剪辑，公司提供素材； 2.负责视频账号运营 【岗位要求】 1.会使用剪辑软件，如：剪映，PR，能够独立完成视频后期制作； 2.没有经验亦可接受，只要愿意学，这点很重要； 3.具备良好逻辑思维能力，有责任心，愿意接受新事物； 4.喜欢新媒体行业，愿意在该行业沉淀、积累，并得到长远发展。 【福利待遇】 1.上班时间10:00-19:00，中间休息一小时； 2.无责底薪+提成； 3.完善的晋升和奖励机制，绝不埋没任何一位能力突出的人才； 4.定期团建+节日福利+五险。

1.工作内容：公司一手资源，和企业沟通解决纠纷案件信息，符合案件标准，达成合作成交！ 2.工作时间:9:00-12:00，2:30-7:00 3.工作待遇: (1)试用期底薪4000包含全勤奖100和各种补贴 (2)高提成，上不封顶！ 我们不玩虚的，只要你是人才，只要你想挣钱，本公司可提供舞台给你施展！ (3)新员工前期有系统培训，基础内容，不难，每个月也有固定培训，增强业务能力！ 学会相关知识，对自己对家庭都有帮助！ (4)在这里你不仅能挣到钱，还可以让自己的能力得到质的飞越！ (5)晋升机制健全，专员-组长-主管经理总监-合伙人，思想有多远，你的舞台就有多大！ (6)要求:22岁到33岁优先考虑！

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责医药器械品类组的销售运营数据的分析和管理，通过深入理解销售数据，提供关键数据分析和业务洞察，为销售团队提供有效的决策支持。 2.负责建立和优化销售数据分析模型和工具，包括但不限于销售预测、销售趋势分析、市场份额分析等，以提高销售业绩和市场竞争力。 3.跟进销售数据的整理、清洗和汇总工作，确保数据的准确性和完整性。 4.与前线业务团队紧密合作，了解他们的业务需求，并提供相应的数据分析和报告，以支持业务决策和目标达成。 5.监测和分析市场动态和竞争对手的销售策略，及时调整销售运营策略，以推动销售业绩的增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，数学、统计学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.至少3年以上医药行业销售运营或数据分析相关工作经验，具备丰富的销售数据分析经验。 3.熟悉医药行业的销售运营流程和数据指标，了解市场动态和销售趋势。 4.熟练使用数据分析工具和软件，如、SQL、Python等，具备良好的数据处理和分析能力。 5.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够准确把握业务需求，提供有效的数据分析解决方案。 6.具备较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在高强度的工作环境下独立完成任务。 岗位亮点 1.部门管理扁平化，高效透明，团队年轻化，活泼开放； 2.医药器械从0-1探索的从业机会，万亿级医疗增量市场，行业前景好

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

工作职责： 1、负责金蝶云社区的运维规划及高可用部署架构设计，运维监控及系统故障事件响应等运维体系建设 2、负责金蝶云社区的系统发版/配置变更/日常运维、突发异常的应急响应和处理工作 3、负责金蝶云社区的运行状况和性能监控，及时发现隐患和容量瓶颈并推动优化，提高业务系统的健壮性和服务时效 4、参与业务系统架构的可运维性设计，推动业务系统按照运维规范开发投产； 5、负责社区运维工作的自动化，提高运维工作效率 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、熟练掌握开发工具，能够写脚本或服务满足业务需求，熟悉python，golang优先 3、熟悉Docker、k8s使用及原理，能定位异常； 4、熟悉常用开源组件nginx/redis/mysql/etcd/zookeeper/elasticsearch/prometheus等 5、熟悉常用开源组件nginx/redis/mysql/kafka/etcd/elasticsearch/prometheus等 6、熟悉自动化运维工具如saltstack、ansible等 7、责任心强，具备良好团队合作精神，较强的安全风险意识。 8、熟悉和使用过业界云平台：阿里云、腾讯云、华为云、AWS等优先

职位职责： 1、负责景区游玩行业大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的SKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

岗位职责: 1、熟悉AI大模型技术体系，精通UML，具备OOD（面向对象设计）能力； 2、精通项目管理、商业模式、技术体系； 3、对ToB业务有深入的理解，熟悉客户的产品关注点，及项目的一般运作思路； 4、对数据安全领域有深刻的认识，包括但不限于政策、厂商、产品、技术等； 5、负责AI大模型+数据安全所属细分领域的政策研究、市场调研、竞品分析； 6、负责AI大模型+数据安全已售客户、潜在客户的需求管理、需求分析； 7、负责AI大模型+数据安全需求的提炼、规划、设计和持续推进；

职位描述 1、负责音视频直播服务端的功能测试，性能测试，稳定性测试，压力测试等； 2、根据产品需求和设计文档，编写详细的测试计划和测试用例； 3、与开发团队紧密合作，快速定位和解决问题； 4、参与测试环境的搭建和维护、测试数据的准备和管理； 5、对测试过程进行持续的优化，提高测试效率和质量； 6、参与新技术和新工具的研究，提升测试的技术水平。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，2年以上音视频服务端测试经验； 2、熟悉音视频编解码技术，流媒体技术，网络协议等； 3、熟悉Linux操作系统，熟悉Java、C++、Python中至少一门语言； 4、熟悉性能测试工具，具备性能测试经验； 5、具有良好的逻辑思维能力，问题定位能力和解决问题的能力； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 7、熟悉自动化测试工具和框架，有自动化测试经验。

岗位职责： 1.大数据基础平台、应用平台功能设计和开发。 2.负责大数据平台及组件的调研选型，部署，日常监控及问题解决。 3.参与海量数据处理方案设计，提供业务系统技术支撑。 任职标准： 1.本科以上，计算机相关专业。 2.至少精通java/scala其中一种开发语言，熟悉主流后端开发框架。 3.精通大数据平台常用框架（hadoop/hive/spark/hbase/flink/presto/clickhouse/kafka）和组件的原理及常用应用场景，至少有3年以上大型生产系统上管理经验。 4.熟悉linux系统，熟悉常用的操作系统命令和shell脚本编写。 5.责任心强，有较强的沟通能力和团队合作精神。

万科泊寓是中国长租公寓行业领军者，集中式房源量全国排名第一。泊有生活服务是泊寓推出的面向C端的独立品牌，旨在通过高性价比的服务需求设计，为客户提供便捷安全有质量的租住服务，并致力于打造泊寓成为中国领先的租住生活服务平台。 【岗位职责】 1.负责完成供应商日常管理，包含会议管理、服务管理、数据运营、服务跟岗、合同付款等日常工作； 2.协助完成营销推广工作，参与营销活动设计和执行落地，高效完成各类对外沟通工作； 3.协助开展产品需求调研和上线测试工作，收集并总结用户反馈用于产品迭代； 4.协助新品类研究和服务需求设计，参与竞品调研、用户访谈、流程设计等工作； 5.协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作 【任职要求】 1.大专以上学历，对产品、运营和用户体验有兴趣，有家政类、O2O类等项目实习经验者优先； 2.具备较强的执行力和复盘调整能力，可快速响应需求解决问题并及时总结复盘； 3.具备较强的沟通能力，可有效协调供应商、门店、客户和产品开发团队等需求； 4.具备一定的数据分析能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计。

工作职责： 1. 负责公司AI人工智能产品的研发和优化； 2. 与产品和业务团队密切合作，理解需求并提供技术解决方案； 3. 参与AI人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求： 1. 1年以上开发经验； 2. 本科以上学历，计算机、人工智能、数学统计相关专业； 3、扎实的Python编程能力，熟悉Python的常用库和工具； 4. 有良好的数据结构和算法基础； 5. 熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先； 6. 有良好的团队合作和沟通能力。