• 13k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析,编写项目的技术方案等; 2、按照软件开发规范,组织项目开发,并对项目开发进行全面管理; 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作; 4、负责协调开发问题,提出项目改进意见; 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障,提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平:本科及以上学历,计算机、数学或统计类相关专业优先; 2、年龄要求:35周岁(含)以下; 3、经验要求(针对社招):具有3年以上(含)相关工作经验,有银行应用开发经验者优先; 4、其他要求: (1)熟练掌握1~2种开发语言(C/JAVA/Python/Scala/R等),具有良好的编程思想; (2)熟练掌握常用的中间件(Weblogic/Websphere/Tomcat),具有一定的排错能力; (3)熟练掌握常用的数据库软件(Oracle/Mysql),对数据库优化有一定的经验; (4)具有高度的责任感、较强的学习能力;具有良好的沟通能力、团队协作精神;能适应不定时、突击性的加班; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    【任职要求】 1.学历要求:普通高校本科及以上学历 2.专业要求:计算机、数学或统计类相关专业优先 3.年龄要求:35周岁(含)以下,综合条件优秀的可放宽至38周岁(含)以下; 4.经验要求:具有3年以上(含)相关工作经验,有银行应用开发经验者优先; 5.其他要求:具备高度责任心与较强的抗压能力,能适应夜间、节假日值班等; 6.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、利用线上线下劳务资源,进行批量司机招聘; 2、开拓国内劳务输出大省线下招聘市场,与乡镇、人社局等建立合作关系; 3、对接业务部门,规划劳务招聘,能完成批量交付; 4、分级招聘任务,培训提升招聘专员能力。 任职要求: 1、拥有一线劳务相关招聘经验; 2、拥有地方性劳务输出资源或第三方渠道关系; 3、能承受工作压力,较强的推动力、问题解决能力; 4、有物流、外卖等相关行业乙方招聘项目交付经验者优先。 薪资待遇: 年薪10万起。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能独立完成简历甄别、意向沟通、面试跟踪及入职等招聘各环节具体实施工作; 2、协助上级领导开展调查研究,了解公司用人需求并提出建议; 3、定期开展招聘工作分析,优化和开发招聘渠道、工具和流程; 4、班组驾驶员日常服务管理,帮助及解决驾驶员工作中的各项问题; 5、配合公司完成所管班组驾驶员的培训及违规事项约谈工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有很强的管理服务意识; 2、能承受工作压力,较强的推动力、问题解决能力; 3、沟通能力强,具有团队合作精神; 4、有一线劳务招聘经验者优先录用。 薪资待遇: 缴纳五险 + 综合月薪6000+。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 金属小五金配件表面研磨、滚筒、筛选(机器自动生产)、清洗。要求身体强壮、吃苦拼搏、思维敏捷,培训期待遇工资要看学历、专业技能、特长是否对口?熟练程度,沟通、执行能力和管理潜能等决定是否录取和具体工资待遇,正常熟练工资在9000以上。 福利待遇: 1、(7:00-8:30)-18:30 单休,根据岗位调整 2、社保 ,包住、有吃(先吃后扣500/月) 工资按时发放 3、全勤奖(150/月)、工龄奖(200/年)。 4、开发创新奖、综合绩效奖(当月发)、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台,空调热水、无线网络 6、带人,介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作,子女上学(公立学校) 8、生日礼物, 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销,来应聘路费报销(电话确认好来面试) 10、车间带空调、无气味,无危险,无灰尘 交通方式:66路,社巴2、3、5号线,s1轻轨,周边配套设施齐全。 厂 址:温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司有ERP系统 负责日常客户的入单、合同、生产单,销售清单、快递单的录入 公司地址:乐清经济开发区纬七路299号 (高德地图搜“实德电气集团”,乐清过来盐盘山洞过了第二个红绿灯左转就到)(和乐清很近) 联系人:郑微丹 手机:***********(可加微信沟通)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    金帝集团旗下金焕鞋业有限公司,诚聘大量普工。
  • 10k-15k·20薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 50-150人
    平安普惠温州分公司诚聘: 市场营销1、六险两金2、底薪+级别底薪+提成+绩优奖金+年终奖,带薪年假,升降温津贴,节假日奖金等。3、无责任底薪2100+高额佣金提奖有责任底薪3800—5800+高额提奖【根据底薪级别而定】平均月工资10000节日补贴:春节500-800,元旦190,端午190,圣诞190,国庆190,中秋190,劳动190,儿童50,高温补贴600/年,暖气补贴600/年,开年利事188以上所有节假福利均以现金发放工资当中招聘岗位:地产渠道专员:【平均月薪15000】车商渠道专员:【平均月薪15000】寿险渠道专员:【平均月薪15000】银行渠道专员:【平均月薪20000】工作职能1. 遵守公司各项规章制度,2. 向客户宣传,介绍,销售代理公司产品,达成公司销售任务。3. 进行市场信息收集。4. 客户关系维护。5. 负责集团有抵押、无抵押信用贷款咨询服务。只做贷款咨询服务,不卖保险,不拉存款,专业让贷款更简单。欢迎银行,房地产,金融理财,寿险背景同事加入平安普惠温州分公司,给你不一样的薪酬和职业通道。
  • 7k-14k·19薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 50-150人
    福利待遇 1.  **团队招聘优秀人才,人均收入20000+,有培训,用心,一起发展 2、六险两金 3、底薪4500—6500+级别底薪+提成+绩优奖金+年终奖,带薪年假,升降温津贴,节假日奖金等。 4、平安集团正式员工,非保险代理人 要求:大专及以上学历,勤奋,努力,有无销售经验都可 主要职责:负责个人及中小微企业贷款咨询服务,不卖保险,不拉存款,专业让贷款更简单。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    影视|动漫,区块链,人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作; 2、董事长的信件及电子邮件的整理工作; 3、董事长办公室资料的整理与归档工作; 4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作; 5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写,归档工作; 6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长; 7、协助董事长协调处理各项工作; 8、经理办公会会议纪要的记录与整理; 9、负责董事会会议筹备,通知; 10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈 任职要求: 1.文学等相关专业优先; 2.语言表达能力强,具备一定的商务洽谈能力; 3.形象气质佳; 4.在温高校学生优先。
  • 金融业 / 未融资 / 2000人以上
    【任职要求】 1、教育水平:本科及以上学历,工程类、计算机类相关专业 2、年龄要求:35周岁(含)以下; 3、经验要求:从事机房、基础设施相关工作3年(含)以上; 4、其他要求: 熟悉机房、基础设施等方面综合知识;具有高度的责任感、较强的学习能力,良好的沟通能力和团队合作意识;专业基础知识扎实, 掌握并熟练应用机房配电、空调、UPS、消防、智能化系统及配套设施维护技术。 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 【岗位职责】 1、负责数据中心基础设施日常管理、检查、维护工作。 2、负责对数据中心基础设施运行情况进行状态监控和日常巡检工作。 3、负责组织维保厂商对机房基础设施和配套设备进行定期巡检和不定期的应急演练。 4、负责各分支行机房日常运维检查工作,并协助和指导分支行进行机房建设。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、认真完成公司及平台的派单任务要求,服从平台及派车调度人员指挥; 2、坚持行车安全检查,出车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行; 3、熟悉城市交通法规,安全驾驶,正确执行驾驶操作规程; 4、衣着整洁、礼貌待人、热情服务。 岗位要求: 1、C照及以上驾照,有实际驾驶经验; 2、计分周期无一次性扣满记录; 3、无暴力倾向,且无犯罪记录、酒驾、毒驾记录; 4、有服务意识且形象佳者优先录用。 薪资待遇: 有试用期,底薪+奖金+提成,遵循多劳多得原则,月综合收入8000-12000。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。