• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作; 4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、迁移等; 5.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理; 6.做好团队人员培养成长的管理工作,持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。 职位要求: 1.**本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判; 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求: 1.大专以上学历,行政人事相关工作经验; 2.沟通理解能力强,执行力强; 3.工作努力、认真仔细、积极主动。 工作内容: 1.日常行政、人事工作,公司业务相关资质的办理; 2.对接颁证机关、第三方经办机构等,准备、传递相关资料。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟悉劳动法及劳动合同法相关法律法规,熟悉仲裁流程; 2、社保及公积金缴纳、缴费汇算; 3、考勤记录统计、财务票据统计; 4、产品发布会及用户见面会策划与实施; 5、负责商标、软著、高企、科技型中小企业申请及月报、年报; 6、负责ICP、文网文办理与维护; 7、企业文化资料收集整理,官网内容更新与维护,企业介绍及相关文档整理与编辑; 8、员工快递包裹代领与分发,日常办公用品采购与管理; 9、办公环境维持与优化,团建组织策划与氛围带动; 10、其他领导安排的任务; 11、有一定文案功底,抗压能力、协调能力强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.保持与各部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求; 2.负责业务部门招聘和人才配置优化等工作,确保招聘计划满足需要,学习后能独立开展招聘工作; 3.协助负责人进行团队文化建设,策划组织员工活动,落地绩效考核; 4.负责业务部门入转调离等员工关系工作; 5.完成上级分配的其他工作任务; 岗位要求: 1.本科毕业,人力资源相关专业,有招聘或员工关系经验优先; 2.具备良好的沟通表达能力、应变思维能力、学习适应能力,具备强烈的责任感; 3.具备良好的职业素养,开放的心态和主动的学习意识、良好的逻辑思辨能力;
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作; 3、简历筛选及其他人事相关工作; 4、负责工作文件档案的收集、整理、归档、造册; 5、协助部门负责其他文秘事务工作; 6、上级领导交待其他工作事宜。 任职要求: 1、做事认真,责任心强,有较好的沟通表达能力及服务意识; 2、熟练操作office、excel、ppt等办公软件; 3、性格开朗,有亲和力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责海外公司付款台账登记; 2、每月整理汇总海外平台 渠道收、支明细; 银行现金收支情况。 3. 跟进付款后各项工作包括单不限于与业务部门对接查询付款情况,各项数据整理以及银行兑换币种收支数据等; 4、主动与业务部门沟通,提前预判和规划工作任务,满足业务需要; 5、海外银行对接工作,资金安排沟通汇报;                                           6、资金预算管控; 7、领导安排的其他工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年以上出纳工作经验; 2、熟悉区块链行业; 3、工作积极主动,细致踏实,有责任心,团队合作意识强,具备一定的抗压能力; 4、具备初级及以上职称。                                                       5、中英文听说读写良好,能够流利的使用英文与境外同事进行工作口头及书面沟通及流程审批; 6、此岗位务必常驻迪拜或者能不定期出差在迪拜
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司前台接待,来访宾客接待,信件快递收发分送等; 2、负责公司办公用品管理、采购及费用报销等; 3、负责办公室设备及环境的日常管理、维护和保养; 4、协助组织公司各种活动和会议; 5、配合上级做好其他方面的工作。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上行政工作经验,优秀应届生亦可; 2、工作细致认真,积极主动,有责任心,待人礼貌周到,服务意识强; 3、良好的沟通表达能力和团队合作精神,较强的自驱力、执行力; 4、熟练使用Office办公软件,有基础的接待服务礼仪;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责人事工作,包括招聘、入职、日常考勤监督、月度考勤整理、薪酬核算和社保办理等。 2、负责行政工作,包括证照资质办理及年检、章证使用、设备用品管理、采买等。 3、做好资料收集、档案管理、文件收发等工作等。 4、对来访客人做好接待、引导、安排洽谈地点等。 5、负责公司日常卫生、清洁打扫工作。 6、公司安排的其他工作事项。 任职资格: 1、熟悉日常办公软件。 2、良好的沟通能力、团队合作能力、服务意识。 3、有学习能力和上进心。 4、态度端正、有责任心、细致认真,积极主动、效率高。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常接待工作,包括来访人员登记、面试人员等接待事项; 2、负责公司快递、邮件、报刊、传真和物品的收发,并做好登记管理以及转递工作; 3、负责复印、打印机等固定资产设备的使用与管理,降低材料消耗; 4、负责固定资产管理工作,如办公用品的预定、分发及物资定期盘点等,做好登记存档 5、负责办公室环境的整改和办公设备设施的维护,保证良好的办公环境; 6、负责公司绿植养护工作; 7、协助员工入、转、离等人事手续办理,及基础人事信息维护等; 任职要求: 1、形象气质佳,有亲和力,性格活泼。 2、有行政前台经验2年以上。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先 2、具有招聘相关实习经验者优先 3、具备良好的执行能力和推进能力 4、具备优秀的沟通能、解决问题的能力 工作职责: 1、招聘工作的开展,包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估等; 2、根据招聘需求,与业务部门保持沟通,确保招聘任务有效推进; 3、关注相关人才市场的招聘动态,协助开展招聘相关活动,提升雇主品牌; 4、完成公司交办的其他工作。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】  1、根据公司招聘需求,负责人才招聘。收集并分析招聘数据,维护现有招聘渠道,管理人才库;  2、深入了解业务团队,掌握人员动态,为业务团队提供人力资源支持方案;  3、负责员工关系,推动员工关系工作流程化、合规化;  4、建立并维护良好的文化氛围,策划与组织活动增强员工归属感及业务团队凝聚力;  【任职要求】  1、1年互联网企业人力资源相关经验;  2、具备招聘、培训、员工关系模块经验者为先;  3、性格外向,执行力、沟通能力、创新能力强;  4、熟悉《劳动法》及相关法律法规。  【福利说明】  1、13薪、加班补贴、免费零食饮料、定期下午茶、每年全身体检套餐。这些都必须安排上~  2、半年一次绩效考核,只要够犀利,提职提称不用等!绩效分成何须等年底!?  3、定期行业交流与行业培训名额,让你对行业有了解,不打扰工作的情况下,让我们一起协助你做自己的IP,做有追求的创作人!  4、 手办、游戏均可带到公司跟老板一起开黑,专属摸鱼空间等你来填充!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与建立公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI,配合各部门调整年度/季度绩效考核指标; 2、执行招聘工作流程,完成招聘工作推进; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、大专及学历,专业不限; 2、3年及以上人力资源工作经验,必须有绩效、招聘经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、完成日常招聘任务,面试、办理员工入职、离职、调任等手续; 2、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,宣导、组织相关活动; 4、负责业务线日常工作内容的对接,薪资核对,问题反馈; 5、完成领导安排的其他工作。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、现金的日常收支和保管,银行账户的开户与销户; 2、清点各部门交来的各种款项,做到有问题当时清并及时处理; 3、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点、核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表; 4、查实、汇报各银行账户余额,定期向财务总监汇报具体银行存款及备用金情况; 5、负责增值税票和普通发票的领购、保管及每月全部收入发票的开具; 6、及时完成每天的资金收支日报表 7、登记现金日记账,并结出余额; 8、解决公司在银行方面的相关事宜; 9、编制公司工资表; 10、协助公司会计人员作好公司财务和各种突发性工作。 任职资格: 1、大专以上学历,财务管理类专业。 2、一年以上中小型企业出纳工作经历; 3、熟悉会计基础知识、现金管理知识 ; 4、沟通能力、综合分析能力强,有一定敏锐感、细心谨慎,诚实守信; 5、熟练使用各种财务办公软件,具有基本的网络知识。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉银行业务,负责公司资金账户管理,收付款业务; 2、负责各项财务票据的管理与使用,记账凭证的装订、保存、归档等工作; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入,按时编制银行存款余额调节表和相关报表报送领导; 4、负责审计银行询证函的信息核对与跟进; 5、完成部门领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计学或财务管理专业,2年及以上出纳工作经验, 2、具备独立工作能力和扎实的财务知识,有初级会计师资格优先考虑; 3、精通办公软件和金蝶财务软件的应用,熟练编制各项财务分析图表和PPT; 4、具备良好的沟通、理解和数据分析能力,能承受较大工作压力; 5、较强的保密意识、职业操守及团队合作精神,服从工作安排。