• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山平台(web、移动)相关设计,负责相关设计:如B端组件库、设计系统、设计语言及交互规范、支持效率工具产品等; 2、和业务团队紧密配合,推动设计系统在业务中的落地迭代和价值提升; 3、参与设计驱动和探索创新,用研调研和数据分析,提供完整的产品体验解决方案; 4、深度参与字节跳动火山引擎产品体系UX设计工作。 我们能提供的 1、将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合,探索千亿级营收的新兴市场,让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值; 2、在广阔的发展空间下,用设计创造力打造出更多行业独角兽产品,你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活; 3、扁平、务实高效的组织体系,搭配系统化的人才培养机制,结合最具正能量的团队氛围,帮助每位成员快速成长,收获最专业的设计方法论和经验总结; 4、与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作,进行更多新产品的孵化探索;与最优秀的人,一起做最有挑战的事。 职位要求: 1、本科及以上学历,1~3年B端产品从业经验或C端产品体验设计经验;有设计体系搭建、设计创新工具探索经验加分; 2.、熟悉互联网产品设计规范,深刻理解Web、iOS、Android 等各类设计规范; 3、具备互联网产品用户体验设计经验,具备优秀的视觉能力; 4、良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通和协作推动能力; 5、精通 Figma 、PS、Sketch 等设计交付工具。 需要提交的材料: 本人最新作品:可以链接或PDF形式附加。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 为公考高单价产品GMV负责,制定运营和销售策略,核心是提升用户转化率; 2、 能利用但不局限于社群、1对1沟通、直播等销售模式,找到主营产品最高效的推广场景; 3、 通过完善的数据分析,定位运营各环节中的问题,并持续改进和迭代; 4、 制定销售策略,总结技巧,通过培训、筛选、激励等方式提升整个售前团队的用户转化能力; 岗位要求 1、 本科及以上学历,2年以上教培行业线上销售运营工作经验; 2、有高单价产品(3000元以上)持续转化的成功经历; 3、 既能提出高效的用户转化策略,也能亲自把策略落地实现; 4、 能够搭建核心看板和业务分析模型,具备数据驱动、精细化运营能力; 5、 具备较好的文案撰写能力,能独立完成广告文案和详情页撰写; 6、 有公考、事业单位培训经验或公考经历者优先;
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)课前预习、课前版讲义整理、课前暖场和答疑等 (2)实时记录笔记发送到公屏,答疑和维持课堂秩序 (3)回放课程,整理课程笔记 【任职要求】 (1)本科及以上学历 (2)擅长公考或事业单位知识 (3)听过粉笔课程、熟悉粉笔、对粉笔有认同感者优先 (4)态度好,时间充裕,责任心强,具备良好的学习能力、沟通能力、服务意识以及团队协作意识 (5)能够熟练运用office办公软件,打字速度快 【工作地点】 (1)闲暇时间,网络办公,不受地域限制 (2)丰富的课程设置,实现自我提升,遇见更好的自己 【招聘流程】 问卷筛选→笔试测试→线上面试→岗前培训→实习环节→上岗工作 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位!因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内以邮件形式与您联系,请注意查收邮件。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责美餐相关产品的用户界面视觉设计,整体版式、风格的设计; 2.配合产品经理、前端、重构人员进行页面布局和效果的整体实现; 3.参与相关设计体验流程、规范的制定。 任职资格: 1.三年以上网页设计、界面设计经验; 2.精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch 等设计软件,熟悉前端开发流程; 3.能合理分析用户需求,有独立分析交互设计稿的能力; 4.优秀的沟通协调能力,有责任心和团队合作意识; 5.有手绘、插画经验者优先。 职位诱惑: · 期权激励计划; · 弹性工作,不打卡,无官僚文化; · 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; · 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌; · 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机; · 还有很多就不一一列举了。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 调研网约车出行市场,抽象归纳司乘核心诉求,寻找全新打车业务增长场景; 2、 基于网约车已有数据深度分析,洞察新的市场机会; 3、推进产品规划落地,观测效果,复盘分析迭代 任职要求: 1.有交易类产品产品增长经验; 2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划设计能力,能精准把握用户心态,并转化为解决方案 3.思维活跃、逻辑清晰、富有同理心、自我驱动力和独立解决问题的能力
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、关注互联网出行行业,带领团队,负责滴滴网约车C端体验的产品规划、设计 2、注重用户需求及体验,追求极致,为整个网约车C端体验关键方向及模块负责,主导整个框架的设计及用车产品的痛点优化 3、深入理解用户需求,满足用户核心诉求,探索增长的有效路径 4、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量 5、持续关注产品上线后的跟踪优化和效果运营工作,持续推进产品迭代 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验 2、具备强烈的好奇心和产品心,Owner意识 3、有扎实的产品设计经验,追求极致 4、有管理产品团队的经验,擅长针对目标制定产品团队的规划、演进路径 5、具有卓越的跨团队沟通和协调能力 6、有知名互联网公司或出行行业背景优先
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责司机运力增长、营销方向的运营工作;通过数据进行区域问题分析,并设定区域增长策略; 2.通过对用户的深入研究、分层运营等方式不断地进行增长策略迭代; 3.制定、优化区域整体供需两侧运营策略和政策,达成业绩增长为目标; 4.基于平台阶段目标,制定关键运力合作伙伴管理的战略规划。;任职要求: 1.**本科学历, 五年以上运营工作经验,有网约车出行行业、互联网用户增长分析的经验优先; 2.基于需求场景、特点有清晰、深刻的理解,并能针对不同的用户模型提出不同的增长、营销方案。 3.具备独立策略规划能力,对复杂需求能快速拆解、落地;逻辑能力强思维缜密,善于数据分析并不断迭代; 4.了解网约车行业现状和上下游打法、竞品及司机现状; 5.具备商务合作洞察力、谈判力和沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    公考体验课讲师:底薪+课时费 该业务负责人为前头部公司的考公业务负责人 岗位职责 1.参与公考的教学和推广工作,讲授体验公开课,促进学员报名正课; 2.与学员保持良好的关系,宣传课程品牌; 3.定期参与教学教研产品研发工作 任职要求 1.**本科以上学历; 2.有相关公考授课经验者优先考虑; 3.有公考,考研等体验课授课经验者优先; 4.保持一线教学,对公考有独到的见解和深入的研究; 5.普通话标准,表达流畅、逻辑清晰、具备较强的课程开发能力和创新能力
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.参与公考行测/申论/公基的教学和推广工作,讲授体验公开课,促进学员报名正课; 2.与学员保持良好的关系,宣传课程品牌; 3.定期参与教学教研产品研发工作 【任职要求】 1.**本科以上学历; 2.有相关公考授课经验者优先考虑(行测/申论/公基均可); 3.有公考,考研等体验课授课经验者优先; 4.保持一线教学,对公考有独到的见解和深入的研究; 5.普通话标准,表达流畅、逻辑清晰、具备较强的课程开发能力和创新能力
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求,形成行业的法律风险控制方案; 2.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 3.分析行业政策环境,能够定量和定性分析政策趋势,给出落地解读; 4.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求; 5.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.有韧性,执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 4.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 5.有5年以上大型公司法务工作经验,熟悉互联网行业优先。 岗位亮点 1.团队氛围好,积极向上; 2. 有机会接触线下线上相结合场景中的相关法律问题,帮助候选人快速成长; 3. 可以近距离接触互联网行业,成长为具有商业思维、行业意识的法律专家。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百青藤业务客户营销产品的建设和迭代 -为广告主设计最符合市场需要的联盟广告产品解决方案,满足客户考核目标,提升广告预算和收入 -根据不同行业(文娱、电商、游戏、金融等)客户的营销需求,持续迭代广告系统的定向策略、投放策略、转化(深度转化)产品、出价产品等 -对行业和客户进行充分调研,洞察行业营销趋势,理解广告主投放过程、考核方式变化以及背后依据 -与客户、运营、工程技术、算法技术以及其他部门完成高质量沟通,保证项目落地及持续优化 任职资格: -本科及以上学历,3年以上互联网从业经验,有广告投放产品和策略方向从业经验优先 -对商业模式敏感,理解客户的营销诉求,有创新精神 -学习能力、逻辑能力、数据分析能力、沟通能力强,有较好的信息洞察能力和跨部门协作能力 -目标导向,以终为始,能完成高质量的交付
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.定期分析异常数据,输出运营规范,并定期组织各类培训,确保业务方理解与掌握;沉淀可系统优化的业务流程改善,并推动产品改善;从运营异常的分析中抽取质量改善点,并推动立项实施; ⁣2.负责整合各渠道用户声音,并进行交叉分析及深挖;通过数据分析识别用户痛点,结合平台现状整理优化方案,并推动落地实施; ⁣3.对各大电商平台及行业进行研究,定期输出报告,优化平台体验,推动用户体验不断迭代升级; ⁣4.结合用户画像及行业研究,设计个性化电商服务产品,形成差异化增值服务,提升平台竞争力。 1. 大学本科学历以上,3年以上大型互联网公司运营或用户体验相关工作; ⁣2. 熟悉公司各部门间的协作关系,较强的用户思维,丰富的跨部门沟通经验; ⁣3. 对数据敏感,有优秀的逻辑思维能力,能够透过现象快速识别问题根因,并具备推动改善的提案能力和自驱能力; ⁣4. 重视团队合作,学习能力佳,愿意接受挑战并打破常规。
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研控制器网络整体测试需求分析及测试方案制定,包含CAN、CANFD、LIN、Ethernet等总线类型; 2、根据OEM规范和内部要求设计网络测试规范,包含通信、网络、诊断、Bootloader等测试内容; 3、根据测试规范开发自动测试脚本,对自研控制器进行测试,形成测试报告; 4、研究前沿测试技术,制定测试方法,测试工具配置规范等; 5、负责相关技术文档的撰写、发布和维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、控制、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业; 2、具备基础软件开发能力,至少掌握C/C++/Python其中一门语言; 3、熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet总线及相关协议标准和AUTOSAR网络架构者优先; 4、精通CANoe,熟练使用CAPL者优先; 5、熟悉ISO 14229/15765/11898/13400等协议规范者优先。