• 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 好的,说了那么多,你肯定在想:这个人有毛病吧!招聘就招聘,说那么多废话,直接说钱不就得了?好,那我们就来说说工资,其实我想说,每个月那二三千块钱能干什么?解决温饱,如果是这样,那我觉得你应该回老家,成都并不适合你。我们要的是一月一万,一月几万,这才是我们留在成都的目标。那么问题来了,只有做装修才能赚到这么多钱吗?答案是肯定的。因为你没有资本做生意,没有背景后台,没有高科技技能,拿什么去赚?很多人是做销售辛苦,那我想问一下,啥工作是又轻松又赚钱的?如果有,麻烦你也通知我一声,非常感谢! 装饰行业,赚钱是一方面,还会接触到各种年龄各种性格 各种层面行业的人士,然后适应各种人群,解决各种问题,最后你会发现,你什么都会啦,你是全能的,你会越来越帅,越来越美! 所以,我这里需要一位踏实,勤奋,想学习,想做管理,想挣高薪的人,那个人是你吗?我在等着你!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 好的,说了那么多,你肯定在想:这个人有毛病吧!招聘就招聘,说那么多废话,直接说钱不就得了?好,那我们就来说说工资,其实我想说,每个月那二三千块钱能干什么?解决温饱,如果是这样,那我觉得你应该回老家,成都并不适合你。我们要的是一月一万,一月几万,这才是我们留在成都的目标。那么问题来了,只有做装修才能赚到这么多钱吗?答案是肯定的。因为你没有资本做生意,没有背景后台,没有高科技技能,拿什么去赚?很多人是做销售辛苦,那我想问一下,啥工作是又轻松又赚钱的?如果有,麻烦你也通知我一声,非常感谢! 装饰行业,赚钱是一方面,还会接触到各种年龄各种性格 各种层面行业的人士,然后适应各种人群,解决各种问题,最后你会发现,你什么都会啦,你是全能的,你会越来越帅,越来越美! 所以,我这里需要一位踏实,勤奋,想学习,想做管理,想挣高薪的人,那个人是你吗?我在等着你!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 好的,说了那么多,你肯定在想:这个人有毛病吧!招聘就招聘,说那么多废话,直接说钱不就得了?好,那我们就来说说工资,其实我想说,每个月那二三千块钱能干什么?解决温饱,如果是这样,那我觉得你应该回老家,成都并不适合你。我们要的是一月一万,一月几万,这才是我们留在成都的目标。那么问题来了,只有做装修才能赚到这么多钱吗?答案是肯定的。因为你没有资本做生意,没有背景后台,没有高科技技能,拿什么去赚?很多人是做销售辛苦,那我想问一下,啥工作是又轻松又赚钱的?如果有,麻烦你也通知我一声,非常感谢! 装饰行业,赚钱是一方面,还会接触到各种年龄各种性格 各种层面行业的人士,然后适应各种人群,解决各种问题,最后你会发现,你什么都会啦,你是全能的,你会越来越帅,越来越美! 所以,我这里需要一位踏实,勤奋,想学习,想做管理,想挣高薪的人,那个人是你吗?我在等着你!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 从前,有一个达州小伙,出身在农村,学习成绩差,学习艺体,大学专业室内装潢设计,14年毕业,踏入社会,从装修公司底层做起,600元底薪,持续四个月,和一位巴中小伙合租一间屋,历经磨难,终于慢慢通过时间的付出,不断学习,迎来了工作稳定,九个月做上主管,一年做上经理,二年也顺利做好总监,也通过自己的努力,16年收获了二环路一套房,18年收获一辆车,一切都是他坚持不懈的努力这个故事里的主角是你吗? 达到这样的要求是什么呢?我很好奇 1一颗简单 踏实 勤奋的心 2永远在不懂就问的路上 3想去思考 思考怎么做得更好 4一颗坚持到底的心(同样一双手 一双腿 一颗脑袋,为什么人家可以月薪上万) 5一颗学会换位思考的心 哇!这么简单!我能行吗?只要你相信自己能行!那你**能行!我等着你
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    该职位人员将作为公司储备管理人员培养,在公司可以学习到装饰装修相关的工作,包含客户开发维护,设计相关,施工工艺,材料工艺,客户服务售后等多方面,最快三个月考核可晋升管理人员,每三个月考核一次,喜欢建筑装饰行业,愿意从新开始从基层学习者优先录取,行业性质单休,介意者勿扰,谢谢!任职资格:1、学历经验不限,只要有上进心爱学习;2、热爱装饰装修工程行业,致力于装修行业长期发展;3、良好的沟通表达、抗压能力和服务意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:    1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-35岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:1、底薪(3000+)+ 提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间:上午9:30—12:00,下午14:00—18:30,单休
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:    1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-35岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:1、底薪(3000+)+ 提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:30,单休
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:    1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-45岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;福利待遇:1、底薪3500+ 提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:30。注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,(春节期间25天-30天的带薪假期),有兴趣欢迎投递简历,我们会尽快跟你联系欢迎应届毕业生 前期有为期7天带薪岗前培训 上岗后老带新
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的;任职资格:1.年龄18-35岁,男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有无经验均可,前期均有带薪培训;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心;福利待遇:1、无责底薪3000+绩效1000+ 提成 +客户到店奖+签单奖+团队奖励+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、两次公费旅游(一国内游、一次国外游)等;并有超长带薪春节假(15-20)天。晋升空间:客服专员- 储备经理-部门经理-总监工作时间:9:00--18:30,午休两小时,单休,带薪年假5-8天,春节带薪假期15-20天
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。