职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责国际化直播大型运营活动的插画设计框架，前置参与活动品牌的插画风格体系建设，活动插画的一致性和创意表现负责； 2、负责国际化直播分会场插画创意及输出，制定插画风格指南，协助提升整体视觉质量并确保落地执行； 3、保持对国际化插画设计趋势的敏感度，能够结合业务需求挖掘创意亮点，与跨职能团队保持紧密沟通，助力提升活动品牌的视觉识别度和影响力； 4、参与插画资源的整合和管理，为设计团队提供指导和支持，推动插画在多元场景中的高效应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上设计经验； 2、对海外产品敏感度高，善于发现、挖掘； 3、良好的沟通合作能力，具备一定项目管理和推动能力； 4、加分项：有不错的海外视觉审美或海外留学或设计工作背景经验者优先。

职位职责： 1、利益相关方合作，了解活动需求，挖掘战略目标，输出可复用且可扩展的视觉解决方案，设计视觉冲击力强的活动方案，尤其是以用户参与度和体验为优化目标的H5移动端活动； 2、构建设计排版系统、配色框架与信息层级，确保设计具备高视觉影响力与功能清晰度，识别重复使用的设计模式，创建可在多个市场与格式中复用的模板和视觉系统； 3、迅速从草图推进到高保真成品输出，支持活动主标题的创意发想，将故事性融入视觉传达中； 4、所有设计工作中融入品牌视角，确保线上与线下设计风格的一致性，运用有说服力的视觉思维与沟通能力，引导利益相关方做出更优设计决策； 5、将创意设计成果转化为可追踪的数据指标，更新内部数据库，支持设计影响评估，管理项目时间线，合理安排工作优先级，并通过内部追踪工具保持流程透明； 6、与其他设计师协作，共同达成部门的OKR与设计标准。 职位要求： 专业技能 1、出色的视觉设计能力，熟练掌握排版、构图、字体设计、色彩理论与信息层级； 2、熟练使用Figma、Adobe Illustrator、Photoshop及动静态原型工具； 3、拥有H5活动页面设计与执行经验，有区域型或移动优先市场经验者优先； 4、扎实的UX/UI理念，能够在美学与用户体验之间取得平衡，熟悉AIGC（AI生成内容工具），可用于提升创意效率； 5、有品牌建设、设计系统搭建及可扩展视觉解决方案经验，能独立搭建并维护视觉系统及品牌框架； 6、熟悉线上线下活动的设计需求，包括周边物料（SWAG）设计，具备高效执行力，能在多任务环境中高质量输出。 软技能 1、良好的英语沟通能力，包括口头与书面表达； 2、主动、具备自我驱动力与解决问题的思维方式； 3、能保持冷静专注，在短时间内输出高质量工作； 4、团队合作意识强，适应协作型工作模式； 5、学习能力强，能快速适应变化、具备跨文化环境下的适应力。 加分项 1、有跨区域营销团队支持或全球活动落地经验； 2、有3D建模与渲染经验； 3、熟悉活动追踪工具、CRM系统或基于数据库的设计影响追踪体系； 4、理解用户画像及用户分层逻辑，能辅助活动投放定位； 5、具备数据分析思维，有优化工作流程及衡量设计效果的意识。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴，这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”，但我们更希望你不是一名流程机器人，而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划，但不死板；  你能共情团队，但又能顶住节点推进；  你说得动人，也能动手落地。  我们在找谁｜Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断，并带大家稳步往前走  你将要做的事｜What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动  ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief  你需要具备｜You Might Be a Good Fit If  ·有1～5年项目管理、执行类经验，有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱，也接受不确定性  ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清  ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项（非必须）：  有这些背景我们会特别欣喜（但不是硬性门槛）：  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验，能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动，不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏，愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们：  ·发送一份你的简历（附生活照片）  ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ）  ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

岗位职责： 1、负责实验室安规测试及能效测试； 2、熟悉相关测试标准；能依据标准分析、整理测试数据； 3、独立针对测试过程常见问题的进行解答及处理； 4、熟练的运用相关软件/测试工具，并能对电路进行分析； 5、为客户提供技术支持。 任职资格： 1、大学本科学历，电子、通信、计算机、无线电等相关教育背景； 2、性格开朗，工作认真负责，做事积极主动； 3、协调沟通能力良好，有一定的市场意识和市场开发能力； 4、英语四级，口语表达能力、书写能力流利者优先； 5、有检测认证经验者优先。 其他说明： 1、工作地点：北京市海淀区北四环中路211号；

工作职责: 1、新产品开发：包括但不限于与业务部门沟通产品需求，产品形态和利益的同业比较，可行性分析，搭建产品定价模型及测算等； 2、产品报备：包括新产品注册和老产品修订注册，将相关备案材料准备完成并报送； 3、产品管理：定期对上市产品进行回顾和评估，包括产品经验分析、产品上线和停售管理等； 4、产品报告：按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告；按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告； 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，精算、保险、数学等相关专业； 2、较强的数据分析能力和学习能力； 3、通过一定科目的精算考试，通过4门以上优先； 4、良好的沟通及表达能力，耐心，细致，有责任心。

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿； 4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）

职位描述 1、负责快手商业化业务视觉与创意设计工作，包括B&C双端业务； 2、主导或参与团队内各大创意项目，完成目标拆解，并从视觉角度解决相应问题，输出高品质创意方案； 3、沉淀&分享设计经验，推动团队整体的设计品质，带动团队成员在专业领域成长； 4、参与团队工作流程的制定及优化，把控设计质量，拔高团队整体设计品质。 任职要求 1、本科及以上学历，有大厂工作经验及成功案例，有带人或带团队经验； 2、在3D设计、动效制作等领域能够引领团队，推动项目的视觉效果和创意表现达到极致； 3、深刻理解创意与商业之间的平衡，能够将创意转化为具有商业价值的视觉表现； 4、具备独立的项目把控力和沟通力，能够高效推进项目，为过程问题提供有效建议； 5、具备强烈的自驱力和对设计的极致追求，具备开创性思维，热爱创新，乐于打破边界。

我们对“设计师”这一职位的定义非常广泛，我们不喜欢将设计作为一项技能来理解，我们的认知中，设计是一种形象化的、创造性的思维方式。凡是能用形象思维来进行体验和创意呈现的人，都可以叫做“设计师”。 岗位职责： 协助我们对整个咨询过程、培训过程、工作坊过程等进行体验设计的优化，不断输出更适合客户接受的产品形式。 对创意和体验敏感，可以以设计的语言呈现出自己的创意和思考。 协助团队一起完成品牌触点的设计和呈现。 在品牌展览展示空间项目中，通过专业的设计语言和沟通方式，与第三方制作公司进行落地沟通。 能跟进和读懂品牌理念，围绕理念进行品牌VI等设计类工作的落地。 要求和期待： 知名美术设计院校本科以上学历； 在平面设计、空间设计、工业设计领域有任一专业设计能力； 丰富的创意想法，对设计充满热爱； 形象化思维能力强，有出色的创意构思能力和呈现能力； 喜爱阅读，有丰富的内容储备； 对其他行业充满了解的兴趣和欲望； 有自己的设计作品，有设计类工作的经验；

【此岗位须有海外背景】 岗位职责： 1. 充分理解和执行公司战略目标，以及细分自己所在创意组的工作目标和任务； 2. 有机的结合品牌调研，创意，情感，和艺术，提出合理化的创意想法，概念，科技互动的建议； 3. 拟定创意策略，发想数字/社交创意概念； 4. 控制文案，动态风格符合品牌策略，跟踪、把控项目品质达到设定的标准； 5. 喜欢视听语言（视频广告)能盯片，能把控创意方向； 6. 定期发起项目复盘，创意分享会议； 岗位要求： 1. 有海外背景优先；理解西方文化； 2.有创意背景及文案能力，具有品牌运营视觉设计主导经验，优秀的策略思路； 3. 设计，广告本科以上学历（优秀人才不受此限） 4. 具备整合广告战略能力及创造力； 5. 热爱创意工作，旺盛的好奇心，富有激情和持续不断学习；

职位描述： 1、负责整合营销传播的整体创意和策划工作，包括但不限于梳理Brief、组织创意发想和讨论、核心策略/创意输出、全案规划及客户沟通提案 2、协同指导客户事业部，保持与相关部门的良好沟通，带领创意团队（策划、文案、设计等）负责项目执行过程中的相关创意内容出品把控和指导，确保作品的构成符合策略和创意标准。 3、指导团队成员并把控创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意创意产出和执行。 4、管理和培训创意策划团队，组织内部创意交流和积累，并负责下属的指导、考核和职业发展规划建议；与此同时，需要对其内容产出结果进行季度考核评判。 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、语言文化类等专业优先； 2、3-5年以上工作经验，有国际4A广告公司行业工作经验者优先考虑； 3、近两份工作中，曾拥有部门客户/创意总监/副总监职位经验者优先考虑； 4、具有出色的提案表达、客户沟通和组织管理能力，良好的服务意识和团队精神 5、一个有趣的人，精于讲故事，有好奇心，善于跟踪热点、总结趋势，能在生活中发现美好，能在创作中获得快乐。

岗位职责： 1. 充分理解和执行公司战略目标，以及细分自己所在创意组的工作目标和任务； 2. 有机的结合品牌调研，创意，情感，和艺术，提出合理化的创意想法，概念，科技互动的建议； 3. 拟定创意策略，发想数字/社交创意概念； 4. 控制文案，动态风格符合品牌策略，跟踪、把控项目品质达到设定的标准； 5. 喜欢视听语言（视频广告)能盯片，能把控创意方向； 6. 定期发起项目复盘，创意分享会议； 岗位要求： 1. 海外背景（目前在美国优先）；理解西方文化； 2.有创意背景及文案能力，具有品牌运营视觉设计主导经验，优秀的策略思路； 3. 设计，广告本科以上学历（优秀人才不受此限） 4. 具备整合广告战略能力及创造力； 5. 热爱创意工作，旺盛的好奇心，富有激情和持续不断学习

职责描述： 1、 art base，扎实的广告基础，热爱并乐于研究一切新生事物； 2、有生意思维； 3、懂洞察，懂策略，懂创意，更需要懂创意管理； 4、优秀的策略思考能力、提案能力和创意指导能力； 5、爱思考，有审美，爱和别人沟通； 6、有创意团队管理经验。 任职要求： 1、6年以上创意热店公司、4A广告公司工作经验； 2、扎实的美术功底，创意思维；有digital或social方向的创意设计经验优先考虑。 【投递简历时，请附上作品集】

工作内容： 1. 协助总监组织、管理创意团队，激发并平衡创意团队的创意想法，能独立对客户提报创意方案； 2. 协助总监，把握创意方向，监督创作执行进程，确保创意质量； 3. 与相关部门进行良好的协调与沟通，确保高品质、及时地达成预定的任务目标； 4. 执行并监督所负责品工作的创意作品，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准； 职位要求： 1. 具有3年以上广告创意工作经验，有成功项目案例； 2. 策略和创意能力强，具有独立撰写方案和提案的能力； 3. 逻辑思维能力强，善于交际沟通，口语表达能力强，并具有较强的时间管理能力； 4. 精通熟悉photoshop、illustrator 等绘图软件； 5. 能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作； 6. 有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神；