入职一个月奖励600！入职奖励600！生活困难者当天可以预支！ 主要生产手机，蓝牙耳机，路由器，充电宝，数据线等产品。 招聘岗位:QC、焊锡、组装、测试，贴标签、打包装、质检，操作工(全部岗位无需工作经验) 【工作内容】 招临时工、长期工，工作简单，另外绩效奖200，夜班补贴200，全勤奖300，岗位津贴600，月综合8000左右 招聘年龄：16~40周岁，当天办理入职即可分配宿舍，外地员工报销300车费。 有长白班、两班倒、有站有坐、岗位可自由选择，管理人性化，可带手机进车间！ 【薪资福利】： 1、享受五险一金（医疗、生育、工伤、养老、失业、公积金）！ 2、带薪年假，过节发放过节礼品； 3、厂里包吃包住，饭堂可口，三菜一汤，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，Wi-Fi，热水器，洗衣机。 【表现好可享晋升+加薪机会，你付出的努力在这里都会得到回报！

岗位职责： 1、通过接听客户电话、回复微信群或QQ群消息等方式，解决客户在使用我们软件产品（“契约锁”-线上电子合同签约平台）中遇到的问题，指导客户正确操作和使用产品。 2、关注产品中是否存在Bug，发现Bug后及时反馈给技术团队； 3、定期整理客户档案，定期完成客户回访，以更新和跟进客户信息； 4、妥善处理客户投诉，能对客户反映的问题进行解答和引导； 5、有一定的销售意识，对客户进行续费引导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理类优先； 2、有亲和力，有耐心，能够主动学习新知识，有较好的学习能力； 3、勤奋认真，性格开朗，乐于与人沟通； 4、目标感强，有较为明确的职业规划； 5、善于沟通表达，理解能力良好，善于团队合作。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台 公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，不限量零食供应，包三餐，每年两次旅游团建，公司大巴车上下班免费接送至联航路地铁站。

证券业务，朝九晚六，包早午餐，周末双休，加班很少，调休或加班费，法定补班日不用补班，全程线上面试 硬性要求：**本科学信网可查 技能要求： 1、熟悉常用数据库，熟悉Oracle、Mysql等数据库的设计和开发； 2、熟悉Hadoop平台，熟悉hive、flink、hbase、impala、Kafka、spark等大数据组件中的一种或多种，有hive、spark调优经验； 3、具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验； 4、熟悉python语言，有良好的代码编写习惯，熟悉使用git等代码管理工具； 工作职责： 用户运营平台数据开发 1、标签平台相关标签的数据开发； 2、用户运营平台策略指标的数据开发； 3、相关报表开发及运维。

集团型公司招聘岗，晋升空间大，极度重视高潜人才 六险一金，周末双休，包午餐晚餐，带薪年假，年底双薪，下午茶供应~ 团队氛围活跃，甲级江景写字楼 岗位职责： 1、对市场全面、科学的分析，撰写投资报告，如：主题报告、研究报告、股评等； 2、准确把握市场热点，及时获取重大财经资讯，挖掘投资机会。 3、跟踪股票市场发展动态，建立和管理股票池； 4、维护公司网站以及公司产品（资讯和策略产品）。 岗位要求： 1、热爱股票，炒股水平优秀者优先。 2、有扎实的金融分析理论基础，对证券投资有强烈兴趣。 3、具备优秀的逻辑思维能力、信息搜集能力、分析判断能力、口头和书面表达能力、沟通能力和组织协调能力，具备较强的团队合作意识； 4、本科及以上学历，经济、金融、新闻及计算机相关专业（硕士研究生优先）； 5、有较好的写作能力，能配合完成分析报告写作； 6、具有证券分析投资经验，具有证券从业资格证，具有投顾资格优先。 福利待遇： 1、公司提供富有行业竞争力的薪资体系，此岗位为固定薪资模式，表现优秀随时加薪； 2、齐全的六险一金缴纳制度，免费提供工作餐，节日礼金、礼品、购物卡； 3、五天工作制，周末双休，依法享受国家各种法定节假日；

集团型公司，晋升空间大，极度重视高潜人才 五险一金，周末双休，包午、晚餐，带薪年假，年底双薪，下午茶供应~ 团队氛围活跃，甲级江景写字楼 ！！渠道：小红书平台，需要有媒介投放经验~ 岗位职责： 1、根据公司策略需求，挖掘媒体合作资源，拓展合作形式； 2、针对公司各阶段传播需求及不同媒体，策划相应投放行程及内容，并落地执行； 3、负责各类媒体资源的整合；独立完成商务谈判，维护合作关系； 4、不断优化媒介计划及排期制定，分析总结投放效果，并完成评估报告； 5、建立长期稳定的 KOL 合作渠道，维护优质红人的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类维护。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、有2年以上国内平台KOL营销经验，了解主流内容平台，有小红书种草经验优先； 3、对医疗行业有一定了解，有过口腔科媒介投放经验优先； 4、擅长消费者需求洞察，识别市场变化和需求捕捉，具备优秀的营销创意策划能力、内容把控能力； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，责任心强。

大量要人！大量要人！大量要人！ 男女都要！45岁以下！ 冠联电子【包进】 上午9.30，下午2.00厂门口集合填面试单！ 可以参观车间。迟到的不接受空降！ 面试带好身份证， 长白班！长白班！长白班！ 工资周结，月结 提供工作餐 月结：21/时，21/时 周结：20/时，20/时 长白班，上班8：30~21:00。（如果忙会加到22点） 岗位内容： 1：冲压，有站有坐 2：贴标签，看外观，打螺丝，全部坐班 备注： 周结模式为：压三天工资后，开始计时周结。 未满15天离职，最后三天工资发16/H。 不满7天没有工资 离职提前三天，向厂里报备，自离扣三天。 面试要求如下： 1、不要抽烟的 2、没有纹身 ，没有前科

收入：底薪3.6K -10K + 4%和10%提成 +（出差补贴、团队奖励） 个人综合年收入约50万-100万 基本要求： 公司主营业务为智慧科技农业，提供从农田到餐桌全产业链数字化解决方案。 1.公司提供优质意向客户资源，匹配客户需求完成销售； 2.根据公司年度经营指标，开展销售开发客户和维护，确保经营指标完成，定期完成月度季度指标； 3.公司项目较多，销售部门需统筹配合各部门，合作推进项目进度并完成； 4.了解和发掘客户后续经营需求，并配合客户完成相关中大型项目的实施； 5.三观端正，为人踏实勤奋，学习能力强，有自学、自我提升意识，根据客户需求接受全国3天内短期出差。 日常工作要求： 1.熟练使用office软件，掌握销售技巧、谈判技巧，基本商务素养， 2.拥有良好的沟通能力，与同事之间能融洽处理工作关系，有感恩精神。 福利： 1、福利补助：工龄补助、岗位补助、节日福利； 2、调薪机会：每年调薪两次，给予员工工作的认可； 3、保障齐全：购买社保、公积金、签订劳动合同； 4、包吃午餐，伙食很好，解决员工的点餐烦恼； 5、假期丰富：带薪年假、法定节假日（根据国家、公务员标准放假）…… 6、活动多多：公司自营天空农场草莓采摘、团体活动、外出旅游、BBQ\聚餐不断…… 7、上班时间：9：00～12：00，14：00～18：00。每天工作7小时！！！ 8、公司基本90后00后为主，团队氛围轻松。

工作内容： 1.开展类目结构及属性的分析与评估，并建立管理流程，执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地，使类目底层框架结构复核客户需求，支持业务发展，提升前端搜推效率； 2、与算法、产品、搜推推荐等团队协作，输出类目运营侧相关的产品需求及规划，实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用，提升平台精细化运营能力及消费者体验。 3.通过AB测验证效果、实现提升点击转化率以及商详页UV价值 4.消费者视角上新需求分析，上新过程数量与质量监控，与各部门配合，完成对商品阶段性的梳理与规划； 5.根据平台推出的项目与协同部门拉齐标准以及目标，并拿到最终目标结果； 要求： 1.本科及以上学历，3年以上电商平台家居百货、出行等类目运营经验，对类目商品特征及消费者行为有较好的认知和把握； 2.具有较好的数据分析能力，逻辑清晰，能够进行逻辑性推理，定位迭代方向及优化方案 3.具有一定的产品意识，学习&逻辑能力优秀，快速熟悉交易模式，以及各端流程 4.具备较好的团队协作能力，抗压能力，能够快速协调推动项目进展

有接口自动化测试，会Python或者C++的优先考虑 学历要求：*****本科，民教**不考虑，谢谢配合 岗位职责： 1、负责营业网点数字化升级项目或问卷调研及分析平台的日常版本测试工作，负责app端、pc端、后台等功能测试； 2、负责性能测试，并提升系统可用性、稳定性； 3、参与测试团队在测试质量效率提升方面的工作，如制作自动化测试用例等； 4、负责相关模块生产运维工作； 岗位要求： 1、熟练进行测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写，精通软件工程、软件黑白盒测试理论与方法，有证券或银行相关经验者优先； 2、有APP端、pad端、web端测试经验，有微服务接口测试经验，有数据看板等测试经验，了解证券或金融系统流程，有网点数字化转型项目、数据看板项目、问卷调研平台等项目经验者优先； 3、了解java语言，了解自动化测试知识，有性能测试经验者优先； 4、熟悉MySQL数据库产品,掌握SQL语言,熟练掌握数据库脚本编写及常规操作，有较丰富的使用经验； 5、熟悉linux等工作环境知识，熟悉常见的linux命令； 6、具有良好的测试习惯，能独立承担任务，把控进度，有从零开始跟进项目经验者优先； 7、具有良好的解决问题能力，有较强的团队协作能力及沟通能力,追求测试高 质量； 8、各项目经验时间不短于10个月； 9、本科及以上学历，金融+计算机+相关专业，4年以上软件相关工作经验，有证券或银行相关经验者优先 上班时间：8:30-17:30（有半小时弹性时间），周末双休，国家法定节假日不调休不补班。 加班情况：基本很少加班，如若存在加班，19:00开始计算加班，平时1.5倍 调休，周末1倍，节假日3倍 其他福利： 1、早中餐免费，晚上如果有加班情况，7点以后提供100元美团餐券用于点外卖（仅限一次性使用） 2、入职就有五险一金 3、国家法定节假日不调休不补班 4、年度体检、生日礼包、季度劳保、团建下午茶福利

岗位要求： 2-3年测试经验 做过 音视频 app 或者web 负责Andorid+iOS客户端SDK相关需求质量保证工作，包括设计和执行测试用例、bug fix验证、上线前快速回归、编写测试报告 2 需要跟研发沟通确认需求细节，确保提测内容被正确、全面地覆盖，包含业务主流程和异常场景 3 跟进版本迭代的测试进度，提前预估风险，根据当前测试状态判断和调整测试重点，准时高质量交付 职位要求： 1 有较强的沟通表达能力，能较为准确的描述问题场景和复现步骤 2 有较强的学习能力，可以根据现有文档总结工具的使用方法 3 有较强的问题发现和初步定位能力，思维清晰，责任感强 4 有音视频等多媒体测试经验的同学优先考虑

岗位职责 1、新卖家孵化：根据配饰的类目发展目标，强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长； 2、卖家分层管理：清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径（含选品、日常运营、活动管理等），针对不同层级的卖家给予成长帮助； 3、KA卖家管理：充分运用平台运营规则，协助KA商家优化日常运营和活动运营，确保在售商品具备价格竞争力，库存周转健康（特别是平台大促和活动节点期间）； 4、个人卖家孵化：对头部个人卖家进行定期沟通，找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察：①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态（含价格、库存、活动玩法等），③明晰行业发展趋势，④充分利用平台运营规则，解决运营痛点，快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验，熟知电商平台规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力； 2、市场及数据触觉敏锐，对文化潮流有一定了解，有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先； 3、内驱力强，沟通协调能力优秀，项目统筹能力强，善于跨部门工作推进；

工作职责: 1、编写包装材料标准。 2、协助品牌完成新品包装部份。 3、协助车间/QA解决车间包装/包材异常。 4、为其他部门提供包装支持。 任职资格: 1、熟悉包装材料，能独立运用包装材料。 2、熟悉项目管理，能独立完成包装项目。 3、熟悉包装设备，能独立结合包装设备变更包材。

沟通能力: 1. 具备良好的沟通能力以及团队协作能力； 2. 能快速理解开发需求，及时反映开发过程中的疑问 3. 具有良好的语言与文字表达能力，能够清晰的表达观点。 技能要求: 1. 熟练使用SmartBI工具进行开发； 2. 有数据抽取、数仓建模、报表开发等相关工作经验者优先； 3. 具备较强的学习能力。

岗位职责： 职位描述： - 作为工作室团队的一员，Web工程师会和团队其他伙伴一起完成工具链和研发管线中的Web工具和页面的开发和维护工作。 - 职责 - 完成自研项目中的Web端的工具开发和维护 - 完成研发管线中的Web工具的功能开发和维护 - 根据工作室决策的需要，实现现有Web工具的维护 - 修复系统或者是数据中出现的BUG - 可以通过文档的方式将自己的工作结果分享给团队的其他成员 职位要求： - 有过Web前端工作经验，并有作为核心成员参与的成功项目 - 扎实的Web开发知识，熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等技术 - 熟练掌握TypeScript，并有实际项目开发经验 - 熟悉React、Vue.js - 熟练使用ThreeJS引擎，实现3D场景模型的搭建，根据建模素材熟练编写3D项目 - 对前端工程化(开发，测试，部署，运维等)实践有一定的了解 - 有良好的代码阅读能力和文档表达能力 - 能和项目组内外各种职能的同事进行有效的沟通 - 3年以上相关岗位工作经验 人才画像： React 与Vue 都需要熟悉，重点react，要求3年以上，有使用ThreeJS的项目经验。如果不熟悉threeJS，希望可以在其他方面有所突出，并有一定的项目复杂度，偏向有社区论坛、处理音、视频的项目经验。

1、 承接财富管理的用户研究工作，通过分析用户需求，帮助产品梳理目标用户画像，与产品一起推进平台优化迭代和提升用户体验； 2、能够 独立完成用研项目的方案设计与执行汇报，项目类型包括满意度与流失研究、服务体验优化、用户旅程图等 ； 3、根据财富管理类产品的用户行为数据和用户反馈分析，发现问题并提出具体的体验优化建议。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，统计学、心理学、社会学、人机交互等相关专业学历，2年以上用户研究或体验设计实际项目经验； 2、 具备开展研究的专业知识体系，熟练使用各种用户研究方法，根据不同项目类型使用不同研究方法； 同时掌握定性和定量研究方法，拥有良好的统计学基础和实验设计能力，并能综合运用解决特定问题； 3、有过体验管理或VOC分析项目经验者优先，有财富管理类项目经验者优先； 4、性格开朗，思维活跃，敢于创新，能接受挑战，并能同时应对多个项目。