工作职责： 1.通过在线/热线方式与客户进行沟通，解决客户产品使用中遇到的问题，帮客户进行修改完善。 2.维护客户关系，将客户反馈的问题进行收集，反馈给相关部门并驱动改善。 3.开展日常客户回访工作，收集客户问题，不断完善现有流程，提升客户满意度及问题解决率。 4.挖掘服务过程中存在的问题的，配合上级搭建完善的服务流程。 5.完成上级分配的其他工作。 任职要求 1.旅游管理专业，或有旅游行业客服相关工作经验； 2.具有较强沟通能力及应变能力，能够积极主动帮助客户解决问题。 3.乐观开朗，拥有团队意识，分享工作心得，和团队成员共成长。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，有消费品客户内容营销和生意经营板块服务经验优先； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

职位职责： 1、深度聚焦东南亚跨境及本土出口电商业务的物流需求，结合市场动态、行业趋势与客户反馈，开展全方位的业务经营分析与诊断；定期组织多维度复盘会议，精准识别业务痛点，推动物流业务流程、运营模式的持续优化与迭代，助力提升整体业务效能； 2、针对东南亚不同目的地国家的物流市场环境，全面梳理各物流环节的成本构成，通过精准的成本核算、对标分析与趋势预测，为部门提供具有前瞻性和可操作性的成本分析洞察与决策建议，有效支撑成本优化策略的制定与实施； 3、负责东南亚属地物流运输供应商的全生命周期管理，建立科学完善的供应商评价体系，涵盖服务质量、成本效益、响应速度等核心指标；结合评价结果，完善惩罚考核机制，通过动态跟踪与持续沟通，推动供应商降本增效与服务质量提升，构建长期稳定的合作关系； 4、积极主动对接上下游协同部门，建立高效的跨部门协作机制；深入开展行业分析与市场调研，输出具有深度的行业分析报告与业务策略建议，并全程跟踪策略的落地实施过程，及时协调解决问题，确保策略有效执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、商业、经济学或相关专业优先； 2、多年电商、财务分析、物流成本分析或收入管理相关工作经验； 3、具备扎实的数据分析和财务建模能力，能够从数据中提炼可执行的洞察； 4、具备战略思维，对电商业务运营和关键价值驱动因素有深入理解； 5、具备较强的项目管理和组织协调能力，能够同时管理多个项目任务； 6、出色的沟通与跨团队协作能力，适应多区域、多文化的工作环境，英语流利，具备良好的英语读写与沟通能力。

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

主要职责： 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势； 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择； 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作； 4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化； 5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标； 6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障； 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先； 2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先； 3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）； 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先； 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先； 6、有商业化团队管理经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责使用公司提供的车辆进行网约车服务。 2. 按照平台规定完成订单，确保乘客安全、准时到达目的地。 3. 维护车辆清洁，确保车辆正常运行。 4. 提供优质的客户服务，处理乘客的咨询和投诉。 | 二、岗位要求: 1.年龄：21-65周岁以下|，男女不限 2.三年以上的驾龄无三年内一年累计扣12分记录 三、薪资待遇 综合薪资在8000-11000，多劳多得，订单稳定，机场接送等

招聘公司老板司机 岗位职责： 1. 负责老板的日常接送、商务出行及差旅行程安排； 2. 熟悉上海本地及周边交通路线，确保安全、准时抵达目的地； 3. 做好车辆日常维护、清洁、保养及年检等工作，确保车况良好； 4. 处理突发情况（如车辆故障、交通事故等），保障行车安全； 5. 协助完成领导交办的临时事务，如文件传递、客户接待等。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录； 3. 熟悉商务车型驾驶及基础维护； 4. 品行端正，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力； 5. 能适应弹性工作时间（包括早晚接送、临时加班或短途出差）； 6. 退伍军人、有高管专职司机经验者优先。 7.  居住在上海松江区的优先 薪资福利： 1. 月薪：7K-10K左右，五险 2.月休：****。 工作地点上海（要求提供：无犯罪记录证明，健康证，体检报告）

职位名称：生态农场项目经理 汇报对象：总经理 / 项目总监 (根据公司架构设定) 职位概述： 负责亲子农场的整体运营管理及市场推广，致力于打造一个安全、有趣、富有教育意义且深受家庭欢迎的亲子活动目的地。通过有效的项目管理，确保各项活动、设施和服务的高效执行，提升客户体验，实现农场的社会效益与经济效益。 主要工作职责： 1.  项目执行与管理：      担任农场的现场主要负责人，制定详细的项目执行计划，明确时间节点、资源需求和责任人。      统筹项目各阶段（立项、设计、采购、建设、测试、上线）的工作，确保项目按计划、在预算内高质量完成。      建立有效的项目沟通机制，定期向管理层汇报项目进展、风险及问题，并协调解决。      监控项目成本，控制项目支出，确保资源有效利用。 2.  运营管理与优化：      负责亲子农场的日常运营管理，包括活动组织、人员调度、物料准备、场地维护等。      建立并优化农场的服务流程、安全规范和应急预案，确保为游客提供安全、舒适、愉快的体验。      收集并分析客户反馈，持续改进农场的产品、服务和环境。      管理项目团队或协调相关部门人员，进行有效的绩效评估与激励。 3. 安全与合规：      严格遵守国家及地方相关法律法规，确保农场运营符合安全、环保、消防等要求。      高度重视农场内的儿童安全，建立并执行严格的安全管理制度和巡查机制。 任职资格要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，项目管理、工商管理、旅游管理、农业经济、教育学、市场营销等相关专业优先。 2.  工作经验：3年以上项目管理经验，其中至少1-2年相关行业（如主题公园、旅游景区、教育机构、农业项目等）的项目管理或运营管理经验。有亲子农场、儿童乐园、户外教育基地等类似项目经验者优先。 3.  专业技能：      熟练掌握项目管理知识体系（如PMP认证优先），具备项目规划、执行、监控和收尾的全流程管理能力。      熟悉农场运营、活动策划、客户服务等相关知识。      具备良好的数据分析能力和成本控制意识。      熟练使用Office办公软件及项目管理相关软件。 4.  能力素质：      领导力与团队协作：具备较强的领导能力、团队建设能力和跨部门沟通协调能力。      解决问题能力：具备优秀的分析判断能力和解决复杂问题的能力，能有效应对突发状况。      创新思维：对亲子市场有深刻理解，具备创新思维，能策划有吸引力的产品和服务。      责任心与抗压性：工作严谨细致，责任心强，能承受较强的工作压力。      安全意识：具有高度的安全意识和风险防范意识。 5.  其他：身体健康，能适应农场现场工作环境。 加分项： 熟悉儿童心理学、教育学知识。 具备农业、园艺相关知识。 有成功的亲子项目或活动策划执行案例。 公司福利：包吃包住

岗位职责： 1、负责接送公司领导、客户及重要来宾，确保准时到达目的地。 2、定期检查和维护公司车辆，包括油水、刹车、轮胎等，确保车辆处于良好状态。 3、协助处理公司日常行政事务，如会议安排、物品采购等。 4、严格遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故。 5、保持出车记录，管理车辆的保险、年检等相关事宜。 6、完成上级领导交办的其他工作任务，如文件整理、档案管理等。 任职要求： 1、要求高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、持有C1及以上驾驶执照，具备3年以上的司机驾驶经验 3、具有安全意识，无重大交通事故记录，具备较强的安全意识和责任心。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理突发情况。 5、身体健康，能够适应一定的工作压力和加班要求。 6、要求身高175cm以上，形象气质良好

工作内容： 提供安全、舒适的乘车体验 遵守交通法规，文明驾驶 及时接单、送达乘客目的地 保持车辆清洁和良好状态 积极应对客户问题和需求 任职要求： 拥有合法有效的驾驶证件 具备良好的驾驶技术和服务意识 熟悉所在城市道路和交通规则 为人诚实守信，具有良好的沟通技巧 有责任心、守时且注重卫生 福利待遇： 灵活的工作时间 提供培训和发展机会 薪酬优厚，按单计费 提供车辆维护支持和保险

岗位福利：五险一金，不包吃住 工作职责: 1、安全接送董事长、公司领导及客户，确保准时抵达目的地 2、严格遵守交通法规，保持24小时待命状态，应对临时出行需求 3、负责车辆日常清洁、保养、维修及年检手续办理，确保车况良好 4、处理车辆保险、违章及费用报销等事务 任职资格: 1、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟且无重大事故记录 2、要求10年以上驾驶经验，退伍军人或老板司机经历者优先 3、掌握基本商务礼仪，能灵活应对行程变更或突发事件 4、严格保守公司机密及董事长隐私，禁止泄露行程或谈话内容 5、保持仪表整洁，注重服务细节（如调节车内环境）以提升满意度

好的，这是一个根据您提供的职责生成的岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：C1货运司机** **所属部门：** 运输部 / 物流部 (根据公司实际情况填写) **直接上级：** 运输调度主管 / 物流经理 (根据公司实际情况填写) **职位概述：** 负责执行C1运输链的日常货运任务，确保货物安全、准时地送达指定目的地，并严格遵守相关法律法规及公司规章制度，保障运输过程顺畅高效。 **主要工作职责：** 1. **执行运输任务：** 根据调度指令，按时完成C1运输链的日常货物运输工作，包括提货、送货等环节。 2. **保障货物安全：** 在运输过程中，采取必要措施确保货物完好无损，防止货物丢失、损坏或变质，对所运货物的安全负责。 3. **确保准时送达：** 合理规划行车路线，应对交通状况，确保货物在规定时间内准确、准时地送达目的地。 4. **遵守交通法规：** 严格遵守国家及地方的交通法律法规，安全驾驶，杜绝违章行为，确保行车安全。 5. **车辆维护与检查：** 负责对所驾驶的C1货车进行日常检查、清洁和简单维护，确保车辆处于良好的技术状态，发现问题及时上报。 6. **单据处理：** 按照要求准确、及时地完成运输相关单据（如派车单、签收单等）的填写、核对与交接工作。 7. **沟通协调：** 与调度、客户及其他相关方保持良好沟通，及时反馈运输过程中的异常情况。 8. **执行公司规定：** 遵守公司的各项规章制度、操作流程和安全规范。 **任职资格要求：** 1. **资质证书：** 持有有效的C1驾驶证，并符合相关从业资格要求（如需）。 2. **驾驶经验：** 具备一定的货运驾驶经验，熟悉所负责区域的交通路线。 3. **安全意识：** 具有强烈的安全意识和责任心，驾驶习惯良好。 4. **身体素质：** 身体健康，能适应驾驶工作的体力要求。 5. **沟通能力：** 具备基本的沟通能力和服务意识。 6. **其他：** 遵纪守法，无不良驾驶记录和犯罪记录。能接受公司安排的工作时间（可能包含夜间或节假日）。 **我们提供：** （此处可添加公司能提供的福利待遇，如：具有竞争力的薪酬、完善的保险福利、职业发展机会等） --- **请注意：** * 请根据贵公司的具体情况进行调整和补充，例如公司名称、具体的工作区域、特殊货物要求、是否需要夜班等。 * “所属部门”和“直接上级”需要根据公司的组织架构填写。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行个性化描述。

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