工作职责： 1、 负责对智能网联汽车、工业控制系统、物联网渗透测试服务； 2、 对专业渗透测试工具、最新漏洞及补丁进行分析解读，并熟练掌握渗透测试工具与环境搭建； 3、 参与渗透测试项目，执行并记录渗透测试，编写渗透测试报告； 4、 对测试结果中的漏洞进行总结分析，产出漏洞库及漏洞分析报告，并提出修复建议。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、电子、通信、信息工程、网络安全、车辆工程等相关专业本科学历； 2、 熟悉Linux操作系统，掌握C/C++/Python/中至少一种编码能力，安全功能设计开发及测试，有经验者优先； 3、 熟悉Web安全渗透，掌握常用攻击，如sql注入、xss攻击，具有实际漏洞挖掘者优先； 4、 熟悉逆向分析，熟悉IDA、GDB等工具使用； 5、 熟悉无线电安全，了解常用编码、调制，熟悉常用SDR工具； 6、 熟悉Android、ios安全测试，能使用JEB进行逆向分析，了解frida等调试工具使用； 7、 熟悉车内总线安全，如CAN、CAN FD、车载以太网的场景攻击者优先。

基本要求: 年龄18至25岁，大专及以上学历，不要求相关工作经验，但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项，关注顾客游戏流程并及时给出相应提示，顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘，以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力，具有良好的沟通表达能力，熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选，四班倒，月休4天，有饭补，包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪，工作能力突出工资可议)。

基本要求: 年龄18至25岁，大专及以上学历，不要求相关工作经验，但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项，关注顾客游戏流程并及时给出相应提示，顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘，以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力，具有良好的沟通表达能力，熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选，四班倒，月休4天，有饭补，包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪，工作能力突出工资可议)。

岗位职责： 1、在经理的带领下，接受行业产品知识培训和业务销售培训； 2、负责阿里巴巴国际站平台开发和维护海外客户，以及其它外贸平台的产品发布、询盘维护、客户跟踪、订单处理； 3、接单接单接单。 任职资格： 你不一定需要英语几级水平，也可以是应届毕业生，只要能和客户流利沟通，理性、勤奋，热爱外贸销售，把它当成自己的生意去运营，你就是最大的boss。如果口语不太行，没关系，我们有海归经理替你摆平一切。 福利待遇： 1、大小周工作制；工作时间：8:30-11:40 13:40-18:00 2、薪资待遇：无责任薪资+提成+绩效+奖金 3、位置交通便捷，附近有杨美地铁站，雪象地铁站。 4、包食宿+下午茶+生日会+不定期团建+聚餐+五险+年休假+出国旅游 5、良好的工作氛围，都是95后居多，提供出国参展机会 6、带薪假期，年底年终奖

岗位职责： 1. 面向客户，负责产品功能建设规划、需求调研及分析、原型设计以及 PRD 文档的编写工作； 2. 熟悉电商平台和其他平台对接相关的方法/方案，负责与其他产品或平台对接时方案的设计和接入； 3. 关注行业竞争对手，有针对性的了解和分析竞争对手的类似产品或功能，提出完善本产品的方案并实施； 4. 与技术开发团队密切沟通，快速、高效推动产品设计研发，保证产品开发计划顺利进行； 5. 接收用户反馈的问题，分析产品运营数据，为上线后的产品提供有价值的改进建议，并协调内部团队实施； 6. 能够适应电商行业快速多变的发展，产品设计需要足够的可扩展性和尽可能低的维护成本； 7. 与市场部门配合，参与售前方案编写工作。 职位要求： > 必备能力： 1、产品经理工作经验3年及以上（主要是ToB产品经验）； 2、对数字敏感，良好的需求分析能力和方案设计能力； 3、主导过从0到1的产品经历，具备独当一面的沟通对接能力； 4、快消/零售/电商（至少一个）行业工作经历，职业规划与我司相符； 5、积极主动、思维敏捷、逻辑清晰。 > 加分项： 1、能够快速到岗； 2、基本的英语能力（例如英语4级、雅思5分等）； 3、较强的学习能力和抗压能力； 4、熟悉敏捷开发过程（例如Scrum框架）。 工作地点：广州-珠江新城-保利克洛维 建议：面试时附带产品MRD、PRD或设计原型案例一份

作为全方位顾问，工作会包括：岗位搜寻，面试安排，offer管理等。我们致力于将雇员培养成为咨询顾问专家，让顾问成为具体行业专家 工作内容 1. 熟悉行业信息和变化，掌握候选人动态； 2. 维护客户关系，了解招聘需求，提供招聘方案与计划； 3. 进行职位分析，优化招聘渠道，制定详细的寻访目标候选人； 4. 做好筛选，面试，评估，推荐候选人工作，及时跟进过程； 5.向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务； 6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系；

职位描述 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 Ps：工作地点和选重庆或天津

岗位职责： 1、根据顾问对所在行业、公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过人才数据库快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1、**本科及以上学历，教育行业背景工作优先考虑； 2、做过销售，招聘，猎头经验者优先； 3、有较强的学习能力，抗压能力，敢于挑战

招聘人数：10 工作内容：冲港澳台手游 国内王者荣耀点券等手游 每月薪资：实习期前两个月3500白班500餐补夜班700餐补 转正基本工资7K+ 职位福利：、餐补、 学历要求：不限 工作年限：22-28性别不限 任职要求：能吃苦 有耐心 报名方式：直接电话咨询

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责后端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，建设高并发、高性能、高可用的系统； 2、对系统有整体宏观的思考，规划形成统一的平台和组件，赋能给多个业务租户使用； 3、负责技术难点的攻关，参与系统架构规划、性能优化、故障排查和解决等工作； 4、参与知识传播及技术分享，促进团队成员共同进步。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，4年以上互联网研发工作经验； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 5、熟悉SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术； 7、具有一定的技术规划和设计能力，能发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 8、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验； 9、具备良好的学习能力，沟通能力，优秀的团队协作精神。 岗位亮点 太平洋系统为美团公司级人工售后服务平台，对接美团所有业务线，承载美团所有业务的售后服务形态，上万人工客服同时在线为美团用户处理客诉，进行售后服务。并建设有智能助手、工单预填、话术推荐等多个智能应用场景，系统更加智能化，让人工客服工作更简单，工作效率更高，为美团用户提供更优质的服务体验。 依托于这个平台，你可以更加快速提升技术专业能力，你能一起参与智能客服的应用场景建设，你能更好的了解一线互联网售后领域的建设思想，你能从售后领域去延伸理解美团所有的业务形态。 我们也期望，你可以用你的能力，让美团售后体系变得更加强大！

岗位职责： 1. 掌握公司财务状况、经营成果和资金情况，负责公司成本、预算、核算及监督财务分析等方面的工作；资金统计与日常收支及报销等记账工作，按要求开具发票等。 2. 实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符。 3. 制作原始凭证、记账凭证、明细账、日记账等，依据会计准则编制利润表、资产负债表、现金流量表等财务会计报表。 4. 建立及完善财务管理制度及相关工作流程，了解税收 政策方案并梳理出最优方案。 5. 协调配合外账公司处理工商、税务等，做好财务风险控制。 6. 每月整理档案资料并存档会计凭证等，以便随时调用查阅。 7. 公司人员工资发放及公司人员社保医保处理。 8. 配合完成采购岗位对账情况及业务处理。 9. 完成上级交代临时性的工作任务，并配合其他部门的完成相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计等相关专业。 2. 熟练使用税务管理系统、社保系统、开票软件等。 3. 熟练使用 Office 办公软件。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和项目表现进行绩效奖励。 2. 舒适的办公环境和充满活力的团队氛围。 3. 完善的福利制度，包括六险一金、带薪年假、员工活动等。 4. 弹性工作时间，不打卡。 5. 标配全新办公一体机

薪资： 6000-8000 工作内容：主要是在园区内小件包裹、快递进行简单的检验货物、入库系统就行 工作地址：成都新都物流园 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

职位描述 1、负责酒店商品/库存运营，统一组品策略，提升酒店商品价格丰富度&竞争力，优化库存覆盖，进行商品优质化分层； 2、对酒店选品组品有一定的理解，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度，实现行业转化率增长 3、熟悉各类型酒店的经营模式和业态，敏锐识别商户需求和痛点，结合平台优势输出对应解决方案，保障平台库存和产品力优势。 4、对行业内市场营销有敏锐的洞察力，并结合业务策略制定活动方案，包含节点、大促等活动，保障策略执行落地，通过资源牵引助力业绩增长； 职位要求 1、本科以上学历，2年以上酒店行业经验； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备一定的产品思维，能够通过数据捕捉敏感信息，输出策略建议； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，能够创造良好的沟通氛围。

岗位职责： 1、负责就客服小组成员日常服务遇到的业务问题进行答疑，及时给予组员指导、支持客服人员处理售前、售中、售后的各种问题； 2、接管组内客服在线升级的疑难会话，解决用户问题。及后运用组内客服进行辅导，向业务知识管理组提供优化建议等方式，合理有效降低疑难会话升级量; 3、对小组内客服各项指标负责，就客户咨询量、首问解决率、满意度、升级客诉数据进行分析与统计，并进行人员辅导，提升小组绩效； 4、负责对进线会话数据进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并给予解决； 任职要求： 1.大专及以上学历，2年及以上客服组长/主管经验（5-8人团队管理经验），能贴近一线客服做基层管理； 2.对电商售前、售后服务技巧善于提炼，并精于经验传授； 3.性格开朗，做事条理清晰，沟通能力强，有良好的服务意识和辅导意识； 4.能独立带领客服团队，具备较强的团队建设管理能力，统筹和计划能力。