1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

招聘人数：1 工作内容：负责饭店内收银兼服务员 每月薪资： 6000-6500 职位福利：上班时间08:30--14:30。整体工作较为轻松。本单位属于事业单位，工作非常稳定。缴纳上海市五险一金。 学历要求：专科 工作年限：3-5年 任职要求： 1）年龄40周岁以下，身体健康并有健康体检证明。民族为**等十个有**饮食习惯民族优先考虑。 2）必须具有餐饮服务业经验或其他服务业经验，能够熟练掌 餐饮各项流程。必须具有一定的厨房功底，如经常在家切菜、烧菜。 3）有强烈的责任心，头脑灵活、作风干练。能够团结同事，服从安排，积极完成各项工作。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位要求： 教育背景：专科及以上学历。 工作经验：至少2年以上相关工作经验，有前台工作经验者优先。 身高要求：1.65米以上。 形象气质：形象端正，气质佳，具备良好的职业形象。 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调：出色的组织协调能力，能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件：熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决：能够独立解决工作中遇到的问题，并提出改进建议。 工作职责： 负责前台接待工作，包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议，做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务，包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。

招聘岗位:销售内勤兼仓库管理员                岗位职责：   1.负责仓库货品的验收、入库、码放、发放、保管、盘点、对账等工作。 2.负责保持仓库内货品和环境清洁、整齐。                            3.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。  4.负责订单的跟踪和统计。     5.商场云购订单发货，公司公众号维护，销售主管交办的其它事宜。                                                       任职要求：                                                         1.大专及以上学历。                 2.熟悉电脑办公软件。             3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。                    4.身体健康、无犯罪记录、无不良信用记录。                        5.有驾照会开车优先。    6.年龄22至45岁。    工作时间：周一至周六 9点-17点                                                        工作地点：太原街

上海中实供应链管理有限公司成立于2010年，是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司，致力于以制造业服务为中心，为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业，均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展，上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心，为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务，2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心，成立于2014年，目前主要为博世华域转向系统（武汉）有限公司，提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级，在此诚聘物流行业中、高端人才，期待您的加入！招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ，AGV设备运维技工，叉车工、仓库管理员、仓管兼叉车工、数据员、仓管兼操作工、备料员、理货员、收货员、大量普工等以上岗位的具体岗位职责如下： 1、岗位：普工/操作工/仓管兼操作工/生产备料员/仓库管理员/成品装箱工 10名 薪资：底薪2010元。试用期岗位津贴350元，奖金300元；转正后岗位津贴550元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 2、数据员/叉车工/仓管兼叉车工/成品发运员/原材料装卸工/仓管兼牵引车工 5名 薪资：底薪2160元。试用期内岗位津贴450元，奖金300元;转正后岗位津贴650元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 以上岗位试用期1-1.5个月，连续6年增加工龄工资，综合工资在5000-8000元，工作基本要求： 1、 遵纪守法，思想正义，态度端正，行动反应快捷，积极配合同事、关爱同事、愿积极就业青年； 2、 适应力强，吃苦耐劳，头脑灵活，记忆力好，能适应两班倒，懂电脑基础尤佳； 岗位福利： 公司提供宿舍，4人每间，空调开放，洗衣机，热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴；大型传统节日红包或特产礼包发放；每个工作日时间段内免费提供工作餐；为纸坊、金水闸员工提供通勤车，在职员工给予通讯补贴；公司将为每一位员工购买一份商业险；工厂内工作环境佳，常年中央空调恒温恒湿环境。 乘车路线一： ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 乘车路线二： ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路（区园专用车，60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55，13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”）至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 欢迎各级人才、弟兄姐妹来应聘就业上班。 招聘公司：上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心---（通用大道与凯迪拉克大道交汇处） 工作地点：博世华域转向系统（武汉）有限公司工厂内：武汉市江夏区金港新区通用大道66号 人力资源李先生

销售经理兼总助 15k～30k 职位描述： 岗位职责 1. 负责公司智能安全产品在市属政府、金融、教育、医疗等企业级客户的销售工作开展； 2. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 负责辖行业市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责标杆客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 6. 负责在所属区域或行业内拓展渠道合作伙伴，建立有效渠道生态圈，培养伙伴销售能力，覆盖目标市场。 任职要求： 1. 本科以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2. 两年以上销售工作经验，有良好的销售业绩； 3. 形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力； 4. 有政府、金融、教育、医疗等行业背景优先考虑； 5. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑； 1. 熟知相关区域渠道市场现状，有良好渠道合作关系者优先考虑

【主要职责】 1、负责公司日常行政事务，接待与安排工作； 2、负责公司往来资料、文件、快递的收发及文档复印等； 3、负责公司固定资产，办公用品及设备的登记，发放及日常维护； 4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后整理工作； 5、协助上级对行政办公秩序的维护、办公规定的监督执行； 6、公司项目协助工作：负责项目资料的审核和问题记录，日常数据的整理、录入和进度统计； 7、公司官网、微信公众号、知乎等自媒体宣传平台的内容更新。 【基本要求】 1，大专及以上学历，接受优秀应届毕业生； 2、工作细致认真、有责任心，适应快节奏工作，办事效率高； 3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识； 4、心态良好，形象气质佳，有一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，善于与他人沟通，有团队合作精神。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他，不含食宿； 2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 4、其他福利：年终奖金、优秀员工可获股权等； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等； 6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 助理—主管—经理—副总监—总监—公司合伙人

仓库管理员 职位描述: 具体职责包括: 1. 库存管理:负责制定库存计划,根据销售预测和公司要求,及时调整库存水平,保证库存充足且不过多。 2. 仓库安全:确保仓库内的设备、设施和人员都符合安全标准,并采取措施防止事故和灾害的发生。 3. 物流管理:协调仓库内外的物流,包括收货、发货、退货等流程,确保物资的及时交付。 4. 库存盘点:定期对仓库内的库存进行盘点,确保账实相符,并记录盘点结果。 5. 协调部门:与公司的各个部门协调合作,确保仓库内的物资和设备能够满足公司的需求。 6. 维护设备:负责维护仓库内的设备,确保设备的正常运行,并在需要时进行维修和保养。 7. 报告汇报:向上级领导汇报仓库内的工作情况,并及时反馈问题和建议。 职位要求: 1. 高中及以上学历,50周岁以下,男士。 2. 三年以上仓库管理经验,有大型仓库工作经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制和物流管理能力。 4. 熟悉仓库内的设备和技术,具备设备维护和维修知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 6. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够对仓库内的工作进行分析和总结。

【前台兼出纳】 岗位职责： 1、负责来访人员接待、登记，引领及服务工作； 2、负责日常出纳收付工作及台账数据管理； 3、负责日常费用报销、凭证、发票等票据管理； 4、负责固定资产、办公用品、印章、文件的管理； 5、完成公司及领导交办的其他事务。 （不提供食宿） 任职要求： 1、18-26岁，形象气质佳，开朗随和，衣着整洁大方得体； 2、有房地产中介或建筑装饰工作经验和财务相关专业者优先； 3、具备良好的学习能力，工作细心认真，思维敏捷，注重效率； 4、工作积极主动，服从公司安排，服务意识强； 5、熟悉使用金蝶、Excel、Word等办公/财务软件。 薪资待遇：3-5K/月，**** 晋升渠道：部门主管→部门经理→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境，同事间和谐友爱，节日福利，团队活动等； 2、新人入门1对1带教，有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天（自由调休） 工作地点：惠州市惠城区碧桂园凤翔花园1楼商铺14-102 一经录用，待遇从优，公司重点培养！ 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历或者电话联系我们！

因广州分部规模扩大招聘电商美工兼运营店长专员，须先投简历（不懂PS设计的别投简历，最好带作品一起投递）。 公司核心的是自有品牌和自研的数码产品，已经完成优秀的平台的入驻和销量积累，现只需孵化优秀的合作和创业伙伴，入职后优秀的会重点培养，有晋升机会，运营经理、店长，总监，等你来挑战！公司提供个人工作能力提升计划，身体健康管理计划、作息管理、家庭管理计划等定制化成长方案，不定期组织聚餐，爬山健身游泳等等活动 。有运营和创业潜质者可和公司合作开拓高端数码电子产品销售平台，打造属于自己的团队，独立管理店铺，享受优秀团队发展带来的红利。 一、岗位职责： 1、平面设计：优化页面设计，优化点击率，管理合作外包的设计资源。 2、运营助理：店铺日常基础运营，评价管理，产品运维，配合运营经理分析数据。 3、客服管理：处理部分售后数据，管理合作外包客服数据等。 4、新渠开拓：各创新思维设计，运营新店开拓尝试等。 二、任职要求： 1、熟练使用Photoshop等常用设计制作软件； 2、有电商相关经验优先，1年以上者优先； 3、有良好的职业道德和诚信，责任心强。 三、待遇福利： 底薪3000-3500(根据能力而定)，正式劳务按工作报酬+绩效奖金+个人提成（淡季期间综合收入在3800左右，根据往年初级平面兼运营成交的综合收入4200左右，转正后更高）。此岗位最有价值是往运营管理团队的店长合伙人发展，可以享利润和分红。等同于在职带薪创业，后期负责带团队开拓新店铺上架新产品。 职位福利：可不加班、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪，合伙运营。 职位亮点：超强研发，大品牌基石，专业竞争格斗团队！ 四、工作时间： 周一到周六9:00-12:00,13.30-18:30（优秀者3个月后可申请单双休） 广州部办公地址：广州市白云区大源南湖南湖半山东苑1楼商铺。 国内运营平台：京东、天猫、淘宝、拼多多，抖店，快手小店。

该职位是设计助理兼运营助理岗。 工作职责： 1. 根据客户要求完成室内测量、空间设计、三维渲染 2. 协助平面设计师完成项目平面设计的修改、衍生物料的设计 3. 与图文制作供应商沟通，完成物料保质保量保时的制作 4. 作为项目经理助理，进行场地勘测、文件打印、材料整理等辅助工作 5. 完成上级主管安排的相应工作内容，有效支持部门运转 工作要求： 1. 有良好的空间意识和较强的审美，有室内装修、空间设计、三维设计经验者优先 2. 有大型文化活动、年会、运动会活动组织、运营兴趣 3. 熟练运用PS/AI/三维渲染等设计软件 4. 责任心强，学习力强，具备良好的沟通、协作能力、抗压能力，思维活跃，创造性强，较强的执行力和结果导向 5. 熟悉操作word、excel、PPT等办公软件

仓库管理员岗位JD如下： 岗位名称：仓库管理员 工作地点：常州   南京 公司简介： 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司，秉承着创新、高效、团结的企业精神，努力为客户提供更好的产品体验。现因业务发展需要，特招聘仓库管理员若干名，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理，确保仓库的整洁、有序，保障库存物资的安全； 2. 根据生产计划和销售需求，及时、准确地完成物资的收、发、存工作； 3. 负责仓库物资的盘点、对账工作，确保库存数据的准确性； 4. 负责仓库物资的保管、保养，防止物资的损坏、变质、丢失； 5. 负责仓库各类单证、报表的填写、归档工作，确保数据信息的完整、准确； 6. 配合采购、生产、销售等部门，做好库存物资的调配、调拨工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 2. 具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备较强的责任心、细心、耐心，能吃苦耐劳； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队协作精神；

岗位职责： 1. 协助仓库管理员完成日常仓库管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运行。 2. 协助仓库管理员执行仓库管理制度和操作规程，确保物料的收、发、存等各环节顺利进行。 3. 协助仓库管理员完成仓库货物的摆放、苫盖、标识和盘点等工作，确保物料的质量和数量准确无误。 4. 协助仓库管理员完成仓库设备的保养和维护，定期进行设备检查，确保设备正常运行。 5. 协助仓库管理员与生产、采购、销售等部门的信息沟通，及时了解物料需求，保证物料的供应。 6. 协助仓库管理员完成物料的出入库记录和库存管理，定期进行数据分析，为部门决策提供数据支持。 7. 协助部门内部和跨部门的培训、交流和协作，不断提高自身业务能力和团队协作水平。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 具备1年以上仓库管理或相关工作经验，有制造业仓库管理经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规程，具备一定的库存控制和成本管理意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门顺畅沟通。 5. 具备一定的数据分析能力，能熟练使用相关办公软件。 6. 具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************邮件主题请注明应聘仓库兼职

一、岗位职责 1、依据发货通知要求发货备货，不得随意改动发货时间 2、出货前如因缺货、质量问题或其它异常情况发货员要及时告知计划部相关人员，及时反馈客户，以便客户做相应的变更 3、打包封箱前后要再次与发货通知单核对，防止出现遗漏窜货等与发货通知单不符的情况发生 4、发货组工作人员在发货前负责依据《发货通知单》在次清点要发的货物 5、协助职责：完成发货组长日常分配的其它工作 二、岗位资格 1、中专及以上学历，会开叉车 2、从事过工厂仓库管理员2年以上工作经验 3、思维清晰，语言表达流畅，吃苦耐劳，要细心，对数字敏感，要有团队精神

岗位JD:行政兼出纳 工作概述: 该岗位的主要职责是管理和处理公司的日常行政和出纳事务。需要管理和维护公司的财务记录,处理银行结算,协调和处理各种行政事务,同时负责公司的车辆维护和管理。 职位要求: - 具有2年以上相关工作经验,熟悉出纳、财务和行政工作的流程和方法; - 熟练掌握财务软件和操作系统,如Excel、Word、PowerPoint等; - 具有汽车驾驶证,能够独立驾驶公司车辆; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调; - 具有责任心和职业道德,对公司的财务和行政工作保持高度的敬业精神。 岗位职责: 1. 财务和行政日常管理,包括现金管理、银行结算、发票管理、文件管理等; 2. 公司车辆的维护和管理,包括车辆的保养、维修、加油、找零等; 3. 与各部门有效沟通协调,协助完成行政和财务工作; 4. 处理公司其他行政事务,如办公用品采购、员工考勤等。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会因公司规模、业务需求等不同而有所变化。