公司简介 零押金提车 北京小神商务服务有限公司成立6年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（日结，周结，月结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区

公司简介 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（周结），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区

工作内容：负责接送客户到指定地点。 薪资待遇：综合收入9000-12000以上，多劳多得，弹性工作时间自由，提供免费住宿，工资周结 公司车型：准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理（无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格： 1、C1以上驾驶证 2、工作努力，为人踏实，责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数，全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修，保养，保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆，优先派单，保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘，欢迎咨询.

1（1）周结网约车司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五 （2）公司保证订单量和质量，超出任务部分外的收入100%归司机个人 （3）无经验，优秀的司机部分平台有新人奖，早晚高峰翻倍奖，节假日奖，托底日保障等，奖励自提，归司机个人收入 （4）公司提供车辆均为（快车，优享，专车）型，全部自动挡，车况良好 （5）定期维修，保养，报险，24小时道路救援归公司负责 福利：公司包住宿，免费停车位，空调热水洗衣机 ：入职公司免费培训，快速上岗 入职要求：身体健康，男女不限，年龄在21—59之间 如有意向可带本人身份证，驾驶证，来公司面谈

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招聘网约车司机要求及待遇薪资问题： 1，工作待遇 我们公司提供车辆，司机日常有底薪5000+3000（油电补，公司每天会有相应的任务，根据不同车型，流水200-500不等上交公司，多余的收入归司机所有，同时免费提供住宿。 2，对司机的要求 士60岁以内，士55岁以内就行（超过退休年龄平台注册不了. 3，公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌（油电混合）EU5等纯电车等等。 4，公司的优势 价格优势很明显，同时我们是滴滴出行一级代理公司，享有优先派单权，我们后勤保障完善，车辆是全险，如果出现交通事故，全程服务理赔修车，车辆定期维护保养，车况好，而且我们提供免费的车辆维护保养，同时我们每周会做一次回访，帮助司机解决碰到的各种问题。

网约车司机，无中介无套路，弹性制工作时间，月收入12000--17000多劳多得公司直属一级代理，具有一定专业优势合作期间车辆由您自由支配使用公司车型均符合标准，不限户籍公司提供车辆，保底、按周、按月等多种合作模式，公司有专人指导培训驾驶规则，专业团队.培养优秀的司机，做同行业内榜样。任职要求： （1）年龄20周岁—60周岁（不***），驾驶技术娴熟无重大交通事故记录。 （2）熟悉手机系统正常操作，熟练使用手机app，可熟练使用导航操作（无经验司机公司免费培训） （3）为人忠厚老实，踏实诚恳，有较强的责任心，认真的工作态度以及吃苦耐劳的毅力，请您相信一分耕耘一分收获。公司福利： （1）平台派单，奖励丰厚，无加盟费司机纯利润，自己提现，轻松月入过万。 （2）平台流水保底模式，收入有保障。 （3公司负责车辆的保养、保险、正常磨损维修跟24小时道路救援。 （4）签正式合同，司机请携带身份证及驾驶证，公司负责提供车辆及账号⋯

【工作内容】  - 负责公司在北京office的的实习生招聘工作； - 将作为岗位招聘负责人，独立负责招聘全流程，包括但不限于需求分析，简历筛选、初试评估、面试协调以及offer谈判、入职安排等； - 协助撰写创意招聘文案，积极开拓数字化招聘渠道； - 管理并及时整理、更新人才库，分析数据等工作； - 与团队一起进行头脑风暴，参与策划2024年校园招聘等项目，视实习时长，可全程或部分参与校招项目的执行。 【职位期望】 - **本科及以上学历，专业不限，对人力资源有浓厚的兴趣； - 擅于沟通，逻辑思维能力以及应变能力较强，有团队协作精神； - 线下实习每周至少4个工作日，实习期3个月；尽快到岗。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，有相关人事招聘经验优先，无经验亦可（公司有相关培训） 2. 熟练操作手机、办公软件等，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

工作职责: 1、负责美食/时尚/汽车/科技/泛生活领域的优质内容与创作者运营，提升用户认知及行业影响力，打造showcase作者或事件，巩固用户心智。 2、根据垂类全年热点和周期规律，制定年度内容营销规划和日历，策划对应活动或事件，统筹项目并协调多方落地执行。 3、负责领域创作者的日常运营工作，包括但不限于作者挖掘、维护与合作等，通过日常内容指导、社群维护等手段，引导作者持续生产优质内容。 4、通过产品与数据分析不断发现项目问题、优化项目结果与ROI。 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上互联网运营工作经验，有视频平台垂类/品类运营经验。 2、对相关竞品、垂类有深刻认识，对行业前沿动态保持敏感度。 3、有良好的业务规划和拓展能力，能够与创作者及相关合作方建立并保持互信合作关系。 4、善于思考总结，对数据敏感，高效利用数据指导并优化运营推广策略。 5、具有良好的团队意识及执行能力，方案能落地，有较强的自我驱动力，积极主动为业务结果负责。

礼仪接待是主要负责访客接待的人员，其任职条件是：1、良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2、语言表达能力强；3、熟悉相关工作流程；4、熟练使用办公自动化设备以及办公软件；5、具有高度的责任心。

负责药品分拣，盘点 【要求】年龄18-38岁，有无经验都可以（要4人） 【时间】早8晚8，不忙5点左右下班，中午休息1小时，没有夜班，周六日可以有休息 【薪资】230一天管住，不住房补200/月，15号发薪（有需求可预支） 【位置】北京丰台五里店

岗位职责： 负责制定和实施校企合作战略，拓展与初高中院校的合作关系，建立长期稳定的合作机制。 对接院校相关部门，推动合作落地。 协调公司内部资源，推动合作项目的执行，确保项目按期高质量完成。 跟踪合作效果，定期评估合作项目的进展，优化合作模式，提升合作价值。 维护与合作院校的关系，及时解决合作中的问题，提升企业品牌在院校端的影响力。 任职要求： 学历要求： 专科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、教育类相关专业优先。 经验要求： 3年以上校企合作、高校关系维护、教育行业商务拓展相关经验； 有成功推动校企合作项目案例者优先。 能力要求： 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能与院校、企业多方高效对接； 较强的项目策划与执行能力，能独立推进合作项目落地； 具备市场敏感度，能挖掘院校与企业合作的潜在机会； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 其他要求： 热爱教育行业，对院校生态有一定了解； 能适应短期出差（如院校拜访、活动执行等）； 有院校资源或教育行业人脉者优先。 福利待遇： 早九晚五点半，双休，五险一金、带薪年假、节日福利、办公环境优美、团队氛围轻松…… 提供职业发展培训及晋升机会。

作为新媒体编辑，您将负责在多个新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书、抖音等）上策划、撰写、编辑和发布高质量的内容，以吸引、互动并扩大我们的目标受众。您需要对艺术、文化和拍卖行业有浓厚的兴趣和一定的了解，并能将专业知识转化为引人入胜的线上内容。 主要职责： 内容策划与创作: 独立策划并执行符合品牌调性和平台特点的内容选题和创意。 撰写和编辑各类新媒体内容，包括但不限于： 文章/博客: 深入解读艺术作品、艺术家、文化事件、拍卖市场趋势等。 社交媒体文案: 撰写吸引眼球、互动性强的微信、微博、小红书等平台文案。 短视频脚本/创意: 构思并撰写短视频脚本，配合拍摄和后期制作团队。 活动/展览推广文案: 为线上线下活动、展览、拍卖会等撰写宣传文案。 专题/系列内容: 策划并执行具有深度和影响力的专题或系列内容。 确保内容质量高、信息准确、语言生动、风格统一。 平台运营与维护: 负责公司在新媒体平台账号（如微信公众号、微博、小红书、抖音等）的日常运营和维护。 规划并执行内容发布计划，保持账号活跃度和内容更新频率。 跟踪和分析平台数据，优化内容策略，提升内容传播效果和用户互动。 及时回复用户留言和评论，维护良好的社群氛围。 行业洞察与趋势追踪: 密切关注艺术、文化和拍卖行业动态及热点事件，及时捕捉内容创作机会。 了解新媒体平台发展趋势和用户喜好变化，不断学习和应用新的运营技巧和内容形式。 关注竞争对手的新媒体运营策略，分析优劣势，并提出改进建议。 核心要求: 行业经验: 具备艺术、文化、拍卖或相关行业新媒体内容运营经验，对行业有深入的了解和认知。 内容创作能力: 优秀的文案策划和撰写能力，能够根据不同平台和受众创作多样化的内容形式，包括深度文章、社交媒体短文、短视频脚本等。 平台运营能力: 精通 [至少2-3个] 主流新媒体平台（如微信、微博、小红书、抖音等）的运营规则和技巧，能够独立负责账号的日常运营和维护，并有效提升用户互动和传播效果。 数据分析能力: 具备数据分析意识，能够利用数据分析工具跟踪内容表现，并根据数据反馈优化内容策略和运营方向。 项目管理能力: 能够独立负责新媒体项目策划和执行，并有效协调和管理资源。 加分项: 艺术史、文化研究、新闻传播、中文等相关专业本科及以上学历。 有成功的新媒体运营案例，能够提供数据支持和案例展示。 具备优秀的审美能力和视觉表达能力，能够独立完成简单的图片处理或视频剪辑。 熟悉SEO、内容营销、社群运营等策略和工具。 有拍卖行业相关经验者优先。