• 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备管理及维护; 负责来访接待、会议安排及相关事务的协调; 协助组织公司活动及员工福利发放; 负责行政档案、合同及证照的管理与更新; 协助人事部门进行考勤、招聘及入离职手续办理; 完成领导交办的其他行政工作。 任职要求: 大专及以上学历,有1年以上行政或相关工作经验优先; 熟练使用Office等办公软件,具备良好的文档处理能力; 做事细心、责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 有较强的服务意识和团队合作精神。
  • 7k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / B轮 / 150-500人
    致‘幕后英雄’:这里有一封写给你的书信” 我们知道,是你提前调试好设备,让我们的重要会议顺利进行 是你默默整理好凌乱的共享文档,帮大家省下翻找的时间 是你记下新同事的入职纪念日,一份小惊喜让TA倍感温暖 是你化解了同事间的小摩擦,保障了项目进度...你是我们安心冲刺的底气。 我们一直在寻找这样一位细腻、靠谱、眼里有光的伙伴。如果你愿意成为这样的‘定心丸’,请让我们遇见你。 岗位职责: 1.协助领导处理日常事务,确保高效运作 2.参与重要会议,记录会议内容并跟进执行管理 3.领导的日程安排,包括安排住宿和交通事宜 4.协助业务团队完成基本简单的工作(就这一个重点) 任职要求: 1.盲目自信的不要来。 2.能快速适应各种环境的来。 3.活得明白的来,懂得生活不易的来。 4.这个岗位发展空间非常大,你看到的都是现在的皮毛,看你的野心,追求安稳的可以进厂。 底薪6-8K五险一金朝九晚五提供住宿,高情商会聊天,情绪价值,本人直招跨过人事部门。直接与我进行面试。 本人任公司总裁,事情比较忙,跟我沟通简单明了说重点,该岗位重点在于信任与沟通。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司文件、合同的录入、归档、保管 及借阅登记,确保资料完整性和保密性。 2.接听电话、收发邮件及传真,做好信息传 达与记录。 3.协助制作Excel表格、PPT等基础报表,汇 总统计部门数据。核对财务单据(如报销单、发票)并提交审批。 4. 配合人事部门办理员工考勤、入职离职手 续等。 任职要求: 1.中专/高中及以上学历,文秘、行政 管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/ PPT),会基础函数(如VLOOKUP)更佳。 3.具备良好的文字表达能力,能起草简单通 知或公文;细心耐心,责任心强,有基础档案管理知识。 4.1年以上文员或行政相关工作经验。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、客户接待与形象管理 1.负责来访人员接待、登记、引导及茶水服务,维护企业第一印象 2.监控前台区域环境整洁,确保企业宣传物料(如宣传册、展示屏)及时更新 二、通讯及行政支持 1、接听/转接总机电话,记录重要信息并传达至相关部门 2、管理会议室预约,协助准备会议物资(投影设备、文件打印等) 3、收发快递、信件及办公用品库存管理 4、数据维护与跨部门协作 5、更新员工通讯录、考勤异常记录等基础数据 6、配合人事部门办理新员工入职引导、访客通行证发放 7、突发事件处理 8、应对前台突发状况(如客户投诉、设备故障),执行应急预案 任职要求: 1、学历:大专及以上,空乘、行政管理、文秘、商务英语相关专业优先 2、经验:1年以上前台/行政工作经验,应届生需有礼仪社团或服务类实习经历 3、技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT演示制作)、 4、年龄20-25岁,形象气质优秀(身高建议165cm+),普通话标准,具备亲和力与服务意识,应变能力强,能妥善处理多方协调事务(如同时应对访客、电话、快递) 5、保密意识突出,能谨慎处理高管行程、客户信息等敏感内容 薪酬福利与发展: 1、薪资范围:6k-7k(含绩效奖金) 2、晋升路径:行政主管→综合管理岗→区域运营经理 特色福利: 节假日礼品、形象补贴(服装/化妆品)、VIP客户接待专项培训 加分项: 1、持有商务礼仪认证(如CVCC)、急救证书 2、掌握:英文、(日/韩语基础对话) 3、熟悉智能办公系统(如钉钉/飞书后台操作、访客预约系统)
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他、文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、客户接待与形象管理 1.负责来访人员接待、登记、引导及茶水服务,维护企业第一印象 2.监控前台区域环境整洁,确保企业宣传物料(如宣传册、展示屏)及时更新 二、通讯及行政支持 1、接听/转接总机电话,记录重要信息并传达至相关部门 2、管理会议室预约,协助准备会议物资(投影设备、文件打印等) 3、收发快递、信件及办公用品库存管理 4、数据维护与跨部门协作 5、更新员工通讯录、考勤异常记录等基础数据 6、配合人事部门办理新员工入职引导、访客通行证发放 7、突发事件处理 8、应对前台突发状况(如客户投诉、设备故障),执行应急预案 任职要求: 1、学历:大专及以上,空乘、行政管理、文秘、商务英语相关专业优先 2、经验:1年以上前台/行政工作经验,应届生需有礼仪社团或服务类实习经历 3、技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT演示制作)、 4、年龄20-25岁,形象气质优秀(身高建议165cm+),普通话标准,具备亲和力与服务意识,应变能力强,能妥善处理多方协调事务(如同时应对访客、电话、快递) 5、保密意识突出,能谨慎处理高管行程、客户信息等敏感内容 薪酬福利与发展: 1、薪资范围:6k-7k(含绩效奖金) 2、晋升路径:行政主管→综合管理岗→区域运营经理 特色福利: 节假日礼品、形象补贴(服装/化妆品)、VIP客户接待专项培训 加分项: 1、持有商务礼仪认证(如CVCC)、急救证书 2、掌握:英文、(日/韩语基础对话) 3、熟悉智能办公系统(如钉钉/飞书后台操作、访客预约系统)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    人事助理/招聘专员: 1:男女不限,18一28岁。无经验均可。头脑灵活,有上进心,公司直招。 2:主要协助经理管理日常事务,做好人员调动。服从领导的安排。 3:工作内容:负责人事部门的招聘、面试、接待,管理等各方面工作。 4:上班时间:中午11:00一19:00。(月休4天)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责接待视力康复门店的来访客户及来电咨询,提供基本的咨询服务和信息引导。 2. 协助处理客户的日常事务,包括客户预约、安排会议、客户维护工作等。 3. 管理公司日常行政事务,协调办公室设备、物资采购和管理,确保办公环境整洁和顺畅。 4. 处理文件和资料的收发、存档,确保公司文档的规范化管理。 5. 协助公司内部会议和活动的组织安排,做好会议记录并跟踪落实会议事项。 6. 协助人事部门进行员工的考勤记录及其他行政支持工作。 7. 完成上级交代的其他行政管理工作。 任职要求: 1. 师范、医师、护士、药师等专业者优先,有前台接待、客服或行政工作经验者优先。 2. 大专及以上学历,形象气质佳,亲和力强。 3. 良好的沟通表达能力和服务意识,能够应对多任务的高效工作环境。 4. 具有一定的办公软件操作能力,尤其是WPS及Office软件的应用。 5. 细心、耐心,具有良好的团队合作精神,有责任心,能够在高压环境下保持高效工作。 6. 普通话标准,具备较强的学习能力,能快速适应新环境。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是根据您的描述创建的岗位JD: 职位:销售代表 基本信息: 公司名称:北京京讯递科技有限公司公司 工作地点:北京 职位所属部门:销售部 职位简介:负责公司产品推广和销售,开拓新市场和挖掘新客户,维护老客户。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售和推广,挖掘潜在客户和商机。 2. 负责市场调研和信息收集,分析市场动态和客户需求。 3. 负责销售合同的签订和执行,协调内外部资源,确保销售任务的完成。 4. 维护老客户,提供售后服务和技术支持。 任职要求: 1. 年龄33周岁以内,性别不限。 2. 大专及以上学历,专业不限。 3. 形象好,气质佳,有良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有销售经验者优先,无经验者亦可培训。 5. 有责任心,积极进取,能够承受一定的压力。 薪资待遇: 底薪4000元/月。 前1-3个月无责薪资8000元/月。 4-6个月有责薪资8000元/月(达成一定的业绩目标)。 6个月以后底薪4000元/月+提成(根据个人业绩享受不同提成比例)。 其他福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、专业培训等。 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,双休。 以上信息仅供参考,具体岗位详情请参考公司官网或与公司人事部门联系。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:礼仪接待 一、岗位职责: 1. 接听来电,接待来访客人,做好来访登记和接待工作。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 3. 负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。 4. 负责会议室和茶水室的预定和日常管理。 5. 协助组织公司活动,包括员工会议、团队建设等。 6. 配合人事部门完成员工入职、离职手续的办理。 7. 完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的礼仪知识和接待技巧,能够应对不同的场合和客户。 6. 具备一定的组织协调能力,能够协助组织公司活动。 7. 具备一定的英语沟通能力,能够进行简单的英语对话。 三、工作时间: 公司采用双休制,周一至周五上午9:00-18:00,午休时间12:00-13:30。 四、薪资待遇: 公司将根据工作经验、能力、岗位需求等因素综合确定薪资待遇。****。 五、福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 六、公司文化: 我们是一家注重团队建设和员工发展的公司,注重员工的成长和福利。我们相信,一个优秀的员工能够为公司带来更多的价值,而一个良好的工作环境能够激发员工的潜力。我们欢迎有梦想、有热情、有责任感的人加入我们的团队。 以上就是礼仪接待岗位的详细职位描述,如果你对职位的具体细节有任何疑问,欢迎随时联系我们。
  • 6k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:礼仪接待 职位编号:蓝君科技-RECEPTION 工作地点:西山区南亚风情 直接上级:何先生 招聘部门:营销部 招聘时间:2025.2.25至2025.3.30 一、岗位职责: 1. 接听来电,接待来访客人,做好来访登记和接待工作。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 3. 负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。 4. 负责会议室和茶水室的预定和日常管理。 5. 协助组织公司活动,包括员工会议、团队建设等。 6. 配合人事部门完成员工入职、离职手续的办理。 7. 完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的礼仪知识和接待技巧,能够应对不同的场合和客户。 6. 具备一定的组织协调能力,能够协助组织公司活动。 7. 具备一定的英语沟通能力,能够进行简单的英语对话。 三、工作时间: 公司采用双休制,周一至周五上午9:00-18:00,午休时间12:00-13:30。 四、薪资待遇: 公司将根据工作经验、能力、岗位需求等因素综合确定薪资待遇。****。 五、福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 六、公司文化: 我们是一家注重团队建设和员工发展的公司,注重员工的成长和福利。我们相信,一个优秀的员工能够为公司带来更多的价值,而一个良好的工作环境能够激发员工的潜力。我们欢迎有梦想、有热情、有责任感的人加入我们的团队。 以上就是礼仪接待岗位的详细职位描述,如果你对职位的具体细节有任何疑问,欢迎随时联系我们。
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【python开发工程师】 职责描述: 1.参与公司智能自动化产品的落地应用,编写自动化流程; 2.需求分析、软件设计以及软件开发 任职要求: 1、掌握python语言,至少1年经验,思维能力强,沟通能力好; 2.熟悉主流自动化框架selenium和请求库requests、Beautifulsoup、熟悉正则表达式; 3、具备良好的数据库设计和SQL能力,数据库规范; 4、熟悉版本控制工具(如Git); 加分项 有从事电商相关的项目优先。 能够使用pandas做数据处理和清洗。 作息: 月休8天,9:30-12点,1:30-6:00点。节假日正常休,春节假期10-15天。 其他福利: 1、高级写字楼,舒适的办公环境,年轻、融洽、和谐的团队氛围; 2、公司楼下就是地铁口,公交站,交通便利; 3、其他福利:五险加商业险、法定节假日、节日礼品等; 4、员工活动:聚餐、拓展,中秋搏饼、年终尾牙,丰厚的团建经费等; 5、丰富的下午茶,每日零食无限吃! 前期我们主要是进行 【数据采集工作】--进行数据整理;【自动化工作】--节省人员繁琐的工作内容,后期偏向【数据治理挖掘类】,提供有价值数据的提炼,进行数据运营。 如果您符合以上要求并对该职位充满热情,欢迎联系我们的人事部门!我们是一个年轻的团队,提供定制化的成长体系,让我们共同快乐成长。期待您的加入!
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位名称:人事行政助理 岗位职责: 1. 协助人事部门完成员工招聘、入职、离职、转正等人事手续的办理; 2. 负责公司内部员工档案的整理、归档和保管; 3. 协助制定和完善公司人事、行政管理制度及流程; 4. 负责员工薪资、福利、社保等事务的办理; 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理; 6. 协助组织公司内部活动,提高员工凝聚力; 7. 负责公司文件、资料的整理、归档和传递; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2. 1-3年人事行政相关工作经验,熟悉劳动法等相关法律法规; 3. 具备良好的沟通协调能力,善于与人交流; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等; 6. 具备良好的书面表达能力,能撰写各类报告、通知等文件; 7. 有C1及以上驾驶证者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.工作时间9:00-18:00点,午休一小时 2.新资待遇:无责底薪5000+绩效提成,上不封顶 3.负责人事部门进行招聘及面试一些细节工作 4.上六休一(周日休息)
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】新媒体运营 【招聘人数】1人 【工作年限】1-3年 【岗位职责】 1. 负责微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的日常运营和推广工作; 2. 根据公司品牌定位和目标,制定新媒体运营策略,包括内容策划、活动策划、数据分析等; 3. 负责新媒体平台的用户互动,提高品牌知名度和用户粘性; 4. 参与市场调研,了解行业动态和竞争对手动态,提出运营改进建议。 【岗位要求】 1. 具备一定的新媒体运营经验,熟悉社交媒体平台的运营和推广; 2. 具备较强的文案写作能力,能够撰写吸引人的文章、活动文案等; 3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维; 4. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇; 2. 完善的社保福利; 3. 良好的工作环境和团队氛围; 4. 晋升机会大,发展空间广阔。 【工作地点】陕西广播电视台—电视节目组 【联系方式】请将简历发送至招聘邮箱:xxxxxx。 以上为新媒体运营岗位的岗位说明,如需进一步了解岗位详情或投递简历,请联系陕西广播电视台人事部门。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司/小区/公共场所的清洁卫生工作,保持环境整洁、卫生。 2. 按照清洁标准,定期对地面、墙面、玻璃、卫生间等区域进行清洁和消毒。 3. 负责垃圾的分类、收集、搬运和处理,确保垃圾处理符合环保要求。 4. 检查和维护清洁设备,确保设备正常运行。 5. 参与定期清洁计划的制定和实施,提高清洁效率。 6. 遵守公司/小区的各项规章制度,确保工作安全。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:有相关清洁工作经验者优先。 3. 专业知识:了解清洁剂的使用方法和清洁设备的基本操作。 4. 个人素质:具备良好的职业道德,工作认真负责,能承受一定的工作压力。 5. 体能要求:具备一定的体能,能适应长时间站立和弯腰工作。 6. 沟通能力:具备基本的沟通能力,能与同事和客户进行有效沟通。 三、岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金,具体****。 2. 社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。 3. 工作时间:根据公司/小区需求安排工作时间,享受国家法定节假日休息。 4. 培训机会:提供岗位技能培训,提升个人职业素养。 5. 其他福利:根据公司/小区实际情况提供相应福利。 四、应聘方式: 1. 网络投递:将个人简历发送至公司/小区指定邮箱。 2. 现场投递:携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到公司/小区人事部门。 3. 电话咨询:拨打公司/小区人事部门电话进行咨询。 五、注意事项: 1. 应聘者需确保提供的信息真实有效,如有虚假信息,公司/小区有权取消其应聘资格。 2. 面试时,请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料。 3. 面试合格者,公司将安排体检,体检合格后办理入职手续。
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