业务拓展（商用车） 工作职责: 1、根据公司战略及业务发展目标规划客户拓展计划，负责北斗高精度定位方案在商用车领域的应用推广； 2、开拓潜在用户、挖掘市场机会，建立并维护良好的客户关系，确保销售业绩的达成； 3、拓展维护合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作为公司业务带来可持续发展； 4、完成商务谈判并制定合作方案，持续跟进项目，对结果负责。 职责要求: 1、本科及以上学历，有计算机、通信或空间信息相关专业背景优先； 2、对汽车行业有深入了解，具备良好的行业关系和人脉，至少三年以上商用车业务拓展经验； 3、熟悉客户需求管理，拥有商务谈判及业务拓展经验； 4、具有较强的市场分析能力和快速学习能力，表达能力强；具有高度责任感和敬业精神，服务意识和团队合作意识强。

职位职责：国际化电商是以字节系产品为载体的内容电商平台，在直播电商、视频内容电商领域等多场景下，为用户提供更丰富和优质的消费体验，为商家和达人提供稳定可靠的平台服务。1、策略分析与拓展： 对国际化电商业务，通过商业数据分析和调研，明确业务增量方向，不断产出策略建议；根据策略方向拓展内外部资源，并参与流程的设计和实施，为落地提供有力支持推动重要业务目标顺利达成 ；2、方案策划与落地：善于总结并沉淀成便于展示的文档、PPT、思维导图等具体方案；组织并协同跨部门资源，定义并解决商业增长的重要问题，拓展整合相关团队落地最终项目；3、业务场景拆解：熟悉国际化电商玩法与规则，深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展；能通过定量与定性分析度量项目产出及效率，最终拿到结果。4、沟通机制建设：建立与全球各协同部门清晰、高效的沟通机制，协调跨体系、跨部门以及集团内部中台，保障多边项目合作的顺畅落地。职位要求：1、本科及以上学历， 有3年及以上互联网电商相关从业经验，自主创业/市场营销/行业运营/KA运营经验者优先；2、对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解；逻辑清晰，有方法论，能独立输出有质量方案并落地；3、有海外经历优先，愿意在海外短期出差；英语无障碍沟通、表达和社交。

工作内容： 1.对接并组织开展公司葡萄酒培训项目； 2. 根据公司培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的创新和调整 ； 3.根据公司要求举办客户、消费者葡萄酒品鉴活动； 4.举办红酒知识讲座、员工培训； 5.制作符合公司规范的标准化葡萄酒教育课件、教案、讲稿设计，并对销售人员进行周期性酒类知识培训，并制定考核标准； 6.与团队合作，在业务开拓的过程中提供专业支持； 7.其他市场活动配合。 岗位要求： 1.熟悉葡萄酒知识，有WSET三级证书，国际认证的品酒师或侍酒师； 2.熟悉培训技巧及培训工作的相关流程，有酒会主持或培训销售经验者优先； 3.具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，思维敏捷； 4.形象端正、良好的英语或法语听说能力；

职位职责： 1、业务培训策略输出：基于大区及城市侧，针对业务策略和痛点，通过系统化调研、诊断、分析，形成培训策略，开展多样化的学习项目； 2、项目运营：会系统化运营项目，通过项目可行性分析，项目组建，项目落地，促进项目结果达成； 3、培训体系落地闭环：擅长针对于企业内部员工及合作伙伴搭建培训体系，依据培训体系，负责针对业务团队和合作伙伴的培训工作开展和落地闭环，通过持续改进提升组织效能； 4、组织经验萃取：联动业务开展各类组织经验萃取工作，提炼萃取内容并沉淀出方法论； 5、学习资源搭建：负责搭建线上/线下工具学习资源工具，促进学习效率提升； 6、学习氛围建设：负责建设团队学习氛围和文化氛围，提升员工学习自驱力。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，有三个及以上项目管理实操经验，能设计高质量的项目方案； 2、学习能力强，具有敏锐的业务洞察力，对抖音短视频运营+直播运营有一定的经验和思考优先； 3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力； 4、熟练使用思维导图，PPT等办公软件； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。

【岗位职责】 ①负责对美妆护肤类，快消类，数码类、母婴类等产品客户进行开发和维护； ②能快速把握以及深挖客户需求，针对客户需求整合营销方案，寻找合作切入点，建立项目合作，维护好客户关系； ③按照公司既定的销售目标，协调公司其他部门，快速落地执行，完成公司目标； ④了解行业及竞品发展动态，适时提出应对策略。 【任职要求】 ①熟悉互联网营销推广方式，有互联网广告销售经验或有social媒体（知乎，抖音，小红书，B站等）售卖经验，对行业有一定的理解和认知的优先； ②拥有一定的销售经验，有美妆护肤类，快消类等客户资源优先； ③有独立对外拓展客户的能力，能深入挖掘客户需求，有独立提案能力； ④有较强的沟通能力，自我约束力和团队配合意识，能主动分析问题，独立解决问题； ⑤有激情，有活力，服从销售管理，勤奋踏实，抗压性强； ⑥熟悉MCN工作运营模式优先 【公司福利】 福利待遇：每月1天临时假，带薪病假，每月团建，年终旅游，下午茶，加班打车+用餐补贴，年度体检，每年两次涨薪、晋升机会、培训基金；

岗位职责： 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓，完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓，开展与家庭医生的合作； 3. 带领团队分解公司销售指标，确保指标达成率； 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5. 发掘与开拓新的需求点，挖掘客户深度需求； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，30-45岁，有保险公司政府合作经验的优先； 2、具有良好的沟通协调和执行能力，性格外向，处事灵活机敏，抗压力强，； 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑； 工作地：上海虹口

工作职责： 1.通过公司市场活动（如展会、讲座等）与潜在客户建立客户关系，寻找销售线索； 2.对公司提供的销售线索，及时进行销售跟踪，反馈跟进情况； 3.同潜在客户关键决策人建立联系，通过电话、拜访挖掘管理过程中的痛点并结合公司产品和服务提供解决方案，向客户展示公司价值; 4.独立完成客户资源积累、需求挖掘、销售演讲、解决方案讲解、商业谈判、投标和合同签署； 5.积极主动地跨部门合作（如售前顾问、客户成功和客服团队等），推进销售进程； 6.使用公司CRM系统，完成销售报告； 7.在公司销售指导框架下，制定个人销售计划，以完成月度/季度/年度销售指标。 职位要求： 1.有人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销工作经验者优先； 2.3年以上HR相关行业销售经验， 5年相关经验者优先； 3.有运用多种资源独立开发客户经验； 4.良好的商务沟通和合同谈判技巧； 5.具备优秀的沟通表达能力，善于学习，重视团队合作； 6.有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、能够带领区域拓展代表团队实现区域销售目标； 2、能够在所负责区域独立开展渠道拓展工作，能够制定工作方案和行动计划； 3、能够对市场需求进行分析、销售预测、制定销售计划和指标； 4、能够协调处理与各类客户的关系； 5、能够组织开展不同类型的市场推广和销售活动； 6、能够完成上级交办的其他工作； 任职资格： 1、熟悉销售工作的基本规律，具有两年以上销售工作经验； 2、具备出色的沟通能力和拓展能力、积极向上的工作态度、举一反三的学习能力； 3、具有良好组织能力和管理能力； 4、工作严谨细致、责任强、诚实敬业； 5、大专或本科以上文化程度，沟通能力强，无不良嗜好； 6、熟悉办公软件使用； 7、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。 综合收入：底薪7000-8000+提成 工作地址：上海各区

职责描述： ● 拓展博主，引导博主注册并使用我们的平台； ● 分析数据：针对注册未使用，使用没有佣金的博主给出激励方案； ● 商务配合：根据商务需求，整理适合的博主list和相关的合作方案（含线下）。 任职要求： ● 熟悉各大社交平台玩法，了解KOL的基本合作模式； ● 了解时尚电商网站，做过时尚美妆运动生活方式奢侈品客户的广告公司背景优先； ● 考虑事情以团队利益为优先，有计划且有创意和想法，热爱钻研品牌； ● 有责任心，完成上级布置的工作，努力有上进心，不怕加班，抗压能力强，团队意识强； ● 熟悉KOL市场或曾在KOL相关MCN机构或品牌市场部、数字营销、公关广告公司工作过优先； ●英文专业本科以上，英语口语流利，能适应全英语工作环境；

工作职责：+ 1、+紧密围绕公司战略要求和学员需求，持续优化携程大学现有学习项目，提升满意度和影响力；+ 2、+在集团范围内开展培训需求调研，并设计开发有针对性的学习项目并运营；+ 3、+领导力课程开发与讲授；+ 4、+参与制定海外培训策略，并予以落地执行；+ 5、+其他与大学建设相关的工作。+ + 任职资格：+ 1、+***本科及以上学历，具有优秀的英语听说读写能力，有海外留学或工作经历者优先考虑;+ 2、+5年以上工作经验，具备优秀的授课和课程开发能力，优秀的培训资源获取能力和自驱力；+ 3、+学习能力强，有较好的逻辑思维，分析判断和文案撰写能力;+ 4、+具有较强的跨业务沟通能力、团队意识和责任心；+ 5、+工作中注重细节，积极主动，乐于创新。

岗位职责： 1、根据公司业务需求及发展方向，指定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群，社交电商，分销平台，团购等，完成渠道拓展； 2、负责商务谈判，促进项目合作； 3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道； 4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验，熟悉社交电商，社群/社区分销等合作形式； 2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道； 3、具备渠道资源，有互联网行业工作经验； 4、有销售经验及相关营销培训经验优先。

工作职责 1、协助上级建立并完善基层管理者的培训管理体系，制订培训计划，组织策划、实施全行性培训项目。 2、负责搭建并完善讲师管理体系，对内部讲师群体进行选拔、培养、促活、激励、评估等工作。 3、其他分配的培训事项。 任职要求 1、 ***本科及以上，师范、心理、金融或经济类专业优先，研究生学历优先 2、 3年以上人才发展、培训管理等岗位工作经验，其中1年以上总部COE经验优先，具有大型金融、互联网、科技等集团公司总部人力资源部工作经验者优先 3、具备较强的复杂问题的独立诊断、分析和解决方案制定能力 4、具备优秀的语言表达、文字表达、方案制定能力

岗位职责： 1、探索区块链新的商业模式和行业应用，包装公司既有的应用产品和服务，负责公司产品和服务资源的规划及整合； 2、设计区块链行业解决方案，选型和设计适用于行业场景的区块链产品； 3、负责合作伙伴生态网络建设和维护，推动并促进共创项目落地； 4、负责行业拓展的技术开发和创新能力跟进，成功进行行业拓展； 岗位要求： 1、**本科及本科以上学历，金融、计算机等相关专业背景优先； 2、5年以上工作经验，在工业汽车、金融、互联网等行业有相关的业务理解，有丰富人脉者优先； 3、善于沟通表达，学习能力强，宽泛的技术视野，优秀的逻辑思维能力和分析解决能力，创造性思维； 4、对区块链等新技术有兴趣有想法，有区块链背景的优先。

业务拓展（智能驾驶） 工作职责: 1. 负责千寻智能驾驶生态相关的商务拓展工作。 2. 面向国内外整车制造厂（OEM），核心一级零部件供应商（TIER1）以及自动驾驶相关产业各类重点技术方向和合作伙伴展开商务拓展工作。 3. 能够承担商务合作全生命周期的各项工作，包括不限于：需求发掘，建立客户关系及合作关系，商务谈判，内外部组织协同，合作进度及质量把控，项目持续有效跟进等。 职责要求: 1.具有负责OEM 经验。 2.对汽车行业有深入了解，具备良好的行业关系和人脉； 3.有乘用车背景，强车端背景，基本功扎实。有独立操盘客户经验，能够承担KAM的能力； 4.执行力强，有冲劲，踏实稳定长久，有成长性. 工作地点：深圳，广州，上海，等等。。。。。。

【职位描述】: 1. 有效开发新客户资源，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案； 2. 对外展示公司企业形象，与行业潜在合作方建立业务联系； 3. 组织、协调内外部资源，制定商务合作方案，进行方案推介以达成合作。 【任职要求】： 1. 具备较强的商务谈判能力，逻辑能力，沟通能力，团队合作能力和抗压能力 2. 有2年以上业务拓展相关工作经验，有消费品、零售行业BD经验者优先； 3. 有一定英语听说读写能力优先 【公司介绍】： -麦肯锡和华为惠普联合团队 • 由多位前麦肯锡合伙人以及华为惠普核心工程高管联合创立，打造精品管理咨询传承与科技创新品牌 • 同时拥有优质咨询项目资源、丰富咨询经验，及数字化赋能的精尖技术能力，建立从咨询建议到产品/解决方案的全面商业服务模式 • 约600位咨询顾问、数据科学家、软件工程师常驻北京上海和成都 -多行业多商业领域覆盖 •主要服务于企业客户，通过结合管理咨询、大数据分析、算法建模与工程落地的能力帮助企业客户实现业务增长 •行业覆盖消费品、零售、金融、互联网、医疗与媒体等 •与多行业领先企业深度合作，建立长期合作关系 -精尖的数据分析/算法/工程师团队 • 具备数据清洗与挖掘、算法模型和语义分析方面行业领先技术水平与能力 • 具备根据客户业务方向搭建中台/后台的工程技术能力与丰富的项目经验 • 具备广受行业认可的成熟产品（含已申请专利技术），帮助客户实现数据驱动的效率提升 -富有竞争力的职业发展与薪酬福利保障 •注重人才培养，提供定期培训分享及深度参与项目机会，加入团队的年轻小伙伴们再也不用担心自己沦为职场“小螺丝钉” •注重员工成长空间，每年二次全员review，半年即有机会享受升职加薪 •注重福利保障，包括：五险一金、全额理赔补充商业医保、超长带薪年假、超长带薪病假、书费报销、打车报销、无限量零食饮料畅吃、国内外团建旅游等