职责与主要工作： 1. 负责公司产品的立项，确保产品满足立项要求的规格和时间要求； 3. 负责产品技术问题的分析处理、纠正预防措施的实施和跟进，确保产品的顺利生产； 4. 所有非客户需求引起的物料升级、软件升级和系统方案升级的ECR变更发起，以及所有ECN的执行； 5. 新产品功能测试和性能验证，整机高低温验证和EMC等品质保证验证，符合产品质规格要求； 6. 负责公司系统级物料的引进，选型，测试，验证，并提供料号给系统下单使用； 7. 标准品和客制化操作系统维护和升级，确保操作系统符合客户出货要求； 8. 协助完成产品化过程中需要的生产、测试文档的制作，符合功能性测试和生产效率的要求； 9. 完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1. 本科或以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业； 2. 熟悉计算机硬件，系统产品部件认证（CPU、内存、电源、主板、风扇）； 3. 熟悉Linux了解TCP/IP,嵌入式等相关知识； 4. 具备一定英文技术资料阅读能力；了解ISO9000、QC080000相关知识； 5. 有时间规划与管理意识，有分析总结问题的工作习惯；一定的文档撰写能力； 6. 有网络通讯产品、工控行业从业经验者优先； 7. 良好的沟通、表达能力，具备高度责任心和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、根据行业产品以及项目需求进行B端/G端规划产品，负责功能架构设计，编写产品功能说明书以及功能边界划分、流程交互定义，支撑项目产品规划。 2、客户需求调研，需求澄清，组织评估需求实现可行性，编写、管理需求文档。 3、面向研发团队讲解业务需求、业务流程。 4、面向客户进行产品功能讲解。 5、协调内外部资源，牵引研发团队完成软件产品开发任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业毕业； 2、5年以上工作经验，3年以上业务架构、政务方向产品经理相关经验； 3、有过成功的从0到1全新产品落地的产品经验； 4、熟练使用原型软件完成原型界面，如Axute、墨刀等； 5、具备功能分层、业务分中心设计能力； 6、具备英文文档； 7、熟悉CIM等产品领域优先。熟悉大数据、华为云产品者优先； 8、有代码经验，熟悉敏捷开发流程，从事过项目定制型开发管理者优先； 9、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。

服务员工资：3000——5000 购买五险、包吃住、全勤、各种奖励、公平的竞聘制度岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄16-42岁，身体健康，女性身高1、56m以上、男性身高1、65以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上

工作内容：懂电脑打字 会基本玩手机 去楼盘接待客户 早九晚六 不加班 固定星期一全体休息 吃苦耐劳 认真负责 学会感恩本公司创立以来 坚持以人为本 服务至上 提成百分之60业绩10万就是收入6万 入职三个月以上平均月薪在3万以上 实现了公司员工大部分买房买车的五子登科。让平凡的自己变的不平凡 选我司有七大待遇【职位要求】1、年满18岁以上，男女不限，不限经验，不限学历；2、赚钱欲望强烈，不甘现状，改变自己；3、形象好，气质佳，积极阳光，一颗不服输的精神面貌；【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00晚上不用加班，星期一固定休息平台七大好处1.全国各地房子都可以卖2.提成客户足定垫佣秒结3.客户按揭15天内没下佣金，可以预发4.每周一固定全员休息5.一个月一次团建6.两个月一次外地旅游7.行业内最好福利的公司如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电！！！ 欢迎有激情有抱负的你！

岗位职责： 1.负责公司网管系统技术架构设计，为产品提供技术评估及技术解决方案; 2.对现存或未来系统进行思考，规划形成统一的框架、平台或组件，推进自动化、组件化技术，提高开发效率与质量; 3.负责核心服务的设计与开发，攻克关键技术，指导开发人员开发，解决系统开发、运行中出现的各种问题； 4.负责引导前沿技术的预研与实施，模块组件的搭建与维护; 5.制定设计、代码、单元测试的规范，并且核查各模块代码。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历； 2、专业从事Java开发5年以上,3年以上架构设计经验，熟悉其他微服务框架，有服务治理的实操经验，有大型传送网网管研发经验者优先； 3、精通Java语言，精通Spring Boot，Spring Cloud框架，熟悉常用的设计模式和开源框架； 4、熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存、消息中间件、搜索引擎等； 5、熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维等，了解Docker、编排工具、自动化运维相关技术优先； 6、具备较强的责任心和良好的学习能力、逻辑思维能力，善于沟通和团队合作，勇于创新和接受挑战。

岗位职责： 1、负责通信设备的FPGA开发工作； 2、具备良好的模拟/数字电路和逻辑设计基础。 负责FPGA功能模块的编码、Modelsim仿真、时序分析，时序约束，RTL代码的逻辑综合实现； 3、负责FPGA相关的硬件电路和软件问题分析，定位；调试工作； 4、负责产品设计相关技术文档的撰写，及相关代码的维护等工作。 岗位要求： 1.通信、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；有FPGA系统开发经验，扎实的电路、通信系统、信号处理基础； 2.精通数字电路逻辑设计，熟悉FPGA设计流程，熟悉组合和时序电路的设计方式，了解FPGA设计中逻辑综合、布局布线、时序优化的方法； 3. 熟练掌握VHDL verilog 设计语言；熟悉VIVADO ，Modelsim； 4.熟悉各个厂家 FPGA相关设计及仿真工具，具备基本调试技能；有国内FPGA厂家（紫光同创，上海安路）器件及工具应用经验者优先； 5. 有电信级接入，传送等通信设备开发经理者优先； 6.良好的代码风格，丰富的FPGA项目开发经验； 7.良好的职业素养和团队协作能力，沟通、学习能力强。

口齿清晰  思维灵活  善于沟通  表达能力强 注重协作精神  工作主要职责衔接好各部门对接工作

1、负责公司自有平台和第三方销售平台管理和维护，对店铺产品及时上传及优化，以及询盘转化成交； 2、具备带领业务团队的管理经验，能独立解决外贸流程出现的问题； 3、负责下属销售团队成员的培养和指导； 4、擅长社媒渠道、私域客户的开发和业务洽谈，正确指导团队高效率工作，并标准化业务模型； 5、精通阿拉伯语，熟悉阿拉伯语外贸环境和市场动态，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销。 6、具有优秀的沟通能力及商业洽谈能力，外商商务谈判技巧，和各国外商沟通能力； 7、制订和执行业务拓展和销售计划（年、季、月），并按期完成，配合公司经营、营销和竞争策略的策划、实施。 【任职要求】 1、具备2年以上外贸销售经验，1年以上外贸销售管理经验； 2、熟悉外贸业务流程和各类B2B平台；有国外社交网站推广工作经验，对外贸工作充满热情； 3、英语和阿拉伯语听、说、读、写流利，能和国外客户无障碍交流； 4、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验； 5、具有优秀的市场开拓能力，较强的市场分析总结能力和客户管理能力，较强的客户谈判技巧和客户服务意识； 6、有常驻中东地区工作经验者优先。 【福利待遇】 【上班时间】：平均40小时制/周，朝九晚六； 【交通】：地铁海珠广场站B1出口（2号线、6号线双地铁上盖，出地铁即到）； 【薪酬】：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成（上不封顶）+全勤奖+年终奖+创新奖； 【培训】：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制（导师一对一带教）； 【五险一金】：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 【团建活动】：公司关注企业文化建设，定期开展丰富多彩的旅游和团建活动； 【江景办公室】：中央钻石江景，尽揽珠江两岸繁华； 【工作氛围】：开放、轻松、年轻、扁平化管理；长期提供零食、下午茶；开单红包更精彩； 【广阔的晋升空间】：公司有完善的职位晋升晋级制度，注重人才能力，提供多渠绩优晋升空间； 【假期】：享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。

【职责描述】 1、负责公司自有平台和第三方销售平台管理和维护，对店铺产品及时上传及优化，以及询盘转化成交； 2、具备带领业务团队的管理经验，能独立解决外贸流程出现的问题； 3、负责下属销售团队成员的培养和指导； 4、擅长社媒渠道、私域客户的开发和业务洽谈，正确指导团队高效率工作，并标准化业务模型； 5、精通西语，熟悉西语外贸环境和市场动态，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销。 6、具有优秀的沟通能力及商业洽谈能力，外商商务谈判技巧，和各国外商沟通能力； 7、制订和执行业务拓展和销售计划（年、季、月），并按期完成，配合公司经营、营销和竞争策略的策划、实施。 【任职要求】 1、具备外贸销售知识； 2、熟悉外贸业务流程和各类B2B平台；有国外社交网站推广经验，对外贸工作充满热情； 3、英语和西语听、说、读、写流利，能和国外客户无障碍交流； 4、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验； 5、具有优秀的市场开拓能力，较强的市场分析总结能力和客户管理能力，较强的客户谈判技巧和客户服务意识； 6、有常驻拉美地区工作经验者优先。 【福利待遇】 【上班时间】：平均40小时制/周，朝九晚六； 【交通】：地铁海珠广场站B1出口（2号线、6号线双地铁上盖，出地铁即到）； 【薪酬】：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成（上不封顶）+全勤奖+年终奖+创新奖； 【培训】：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制（导师一对一带教）； 【五险一金】：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 【团建活动】：公司关注企业文化建设，定期开展丰富多彩的旅游和团建活动； 【江景办公室】：中央钻石江景，尽揽珠江两岸繁华； 【工作氛围】：开放、轻松、年轻、扁平化管理；长期提供零食、下午茶；开单红包更精彩； 【广阔的晋升空间】：公司有完善的职位晋升晋级制度，注重人才能力，提供多渠绩优晋升空间； 【假期】：享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。

【职责描述】 1、负责跨境电商的运营，执行包括引流、产品上架、维护和优化页面，制定产品关键词等，达成销售目标； 2、负责跨境电商站点的调查与分析，及时掌握市场动态，快速响应热点，快速测款及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控；提出前瞻性的运营思路； 3、完善公司跨境电商平台各项政策与制度，保持平台的好评率和良好的信用度，完善运营所需的标准业务流程并执行； 4、负责执行和优化各项运营相关工作，使团队达成业绩目标； 5、与公司产品设计及相关部门密切沟通，共同推动优化产品运营； 6、制定产品的宣传传播策略、监控传播效果，及时调整传播方案。 【岗位职责】 1、负责品牌官网和第三方销售平台正常运营，完成网站建设、店铺管理及维护，制定营销计划； 2、负责制定并组织实施完整的销售计划，达成销售目标； 3、负责Google、Facebook等大媒体广告投放策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪； 4、负责SNS运营管理，善于利用海外社交媒体Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等渠道提升品牌知名度； 5、负责站内站外线上线下活动运营，能根据跨境业务运营特色和受众分析、阶段性、季节性地策划营销等手段，以期达成各项指标。 【任职要求】 1、大专或以上学历，良好的英文听说读写能力； 2、2年以上跨境电商独立站的运营推广经验；熟悉电商网站的操作模式，管理规划和流程； 3、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的SEO/SEM/SNS网络推广经验和互联网资源，熟悉站外推广与引流，对维护和管理账号安全有丰富的经验； 4、具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，独立站活动创意策划能力，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力。 【福利待遇】 【上班时间】：平均40小时制/周，朝九晚六； 【交通】：地铁海珠广场站B1出口（2号线、6号线双地铁上盖，出地铁即到）； 【薪酬】：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成（上不封顶）+全勤奖+年终奖+创新奖； 【培训】：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制（导师一对一带教）； 【五险一金】：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 【团建活动】：公司关注企业文化建设，定期开展丰富多彩的旅游和团建活动； 【江景办公室】：中央钻石江景，尽揽珠江两岸繁华； 【工作氛围】：开放、轻松、年轻、扁平化管理；长期提供零食、下午茶；开单红包更精彩； 【广阔的晋升空间】：公司有完善的职位晋升晋级制度，注重人才能力，提供多渠绩优晋升空间； 【假期】：享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。

【职责描述】 1.分析及总结负责品类的销售数据、受众及内部数据，制定相应的品类发展策略和招商计划，有针对性进行相应品牌及工厂客户的BD 。 2.负责团队成员的招聘、入职培训及日常管理，跟进团队每季度招商运营达成情况。 3.开发和对接合作第三方机构（电商培训孵化公司、电商协会），开展相应招商活动，借助渠道力量促进商家及品牌的开发任务 。 4.监控重点客户每季度运营达成情况，根据其GMS、广告ACOS、后台ODR等指标，给予客户运营建议和方向 。 5.组织召开客户培训会议，组织客户进行参会，向客户宣导每季市场风向和平台政策，对卖家进行培训及赋能 。 协助重点客户解决一些日常运营的问题，收集问题，向相关团队反馈并进行解决。 【任职要求】 1、本科或以上学历（有经验者可放宽），良好的英文听说读写能力； 2、三年以上跨境电商独立站的运营推广经验；熟悉电商网站的操作模式，管理规划和流程； 3、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的SEO/SEM/SNS网络推广经验和互联网资源，熟悉站外推广与引流，对维护和管理账号安全有丰富的经验； 4、具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，独立站活动创意策划能力，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力。 【福利待遇】 【上班时间】：平均40小时制/周，朝九晚六； 【交通】：地铁海珠广场站B1出口（2号线、6号线双地铁上盖，出地铁即到）； 【薪酬】：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成（上不封顶）+全勤奖+年终奖+创新奖； 【培训】：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制（导师一对一带教）； 【五险一金】：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 【团建活动】：公司关注企业文化建设，定期开展丰富多彩的旅游和团建活动； 【江景办公室】：中央钻石江景，尽揽珠江两岸繁华； 【工作氛围】：开放、轻松、年轻、扁平化管理；长期提供零食、下午茶；开单红包更精彩； 【广阔的晋升空间】：公司有完善的职位晋升晋级制度，注重人才能力，提供多渠绩优晋升空间； 【假期】：享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。