• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。
  • 200k-210k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    鲜花新零售项目,定位是“居家花艺美学传播者”,主要开发一二线城市中高端小区,提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台,是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人,作为核心团队一起管理运营项目,一起努力将项目做好放大。 期望: 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心,创业不同于做生意,要面临新的市场需求,新的模式,新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力,如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等
  • 电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织代理商、重点客户门店参加品牌力、新品和销售政策等培训工作,对门店月销售目标进行分解、策划、执行、总结; 2、开展中小型会议、活动,并根据公司的政策,指导、协助区域内的代理商、门店等完成年度、季度、月度的销售任务; 3、配合上级对重点门店的销售目标进行分解、策划活动完成销售考核指标; 4、了解区域市场情况,收集客户的需求并反馈到公司产品部,为产品升级迭代提供一线调研信息; 5、做好售后工作,及时处理售后问题,并建立售后机制,树立公司形象,提升品牌力; 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,性别不限,年龄20-30岁,有强烈的赚钱欲望; 2、熟练使用办公软件,如PPT、Word、Excel等; 3、沟通能力强,五官端正,热爱护肤品销售工作; 4、半年及以上销售经验,有护肤、彩妆相关工作经验可优先; 5、吃苦耐劳,能接受全国范围出差。 福利待遇: 1、带薪培训; 2、五险一金; 3、各种节日礼品、生日会、季度大礼包; 4、出差补贴、住宿补贴;
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、照顾产妇的衣食起居。 2、给产妇做产后的护理。 3、照顾宝宝的衣食起居。 4、做好新生儿的护理。 5、宝宝的母乳或奶粉喂养。 6、宝宝常见生理现象的观察和照顾。 薪资待遇:8800-20800元,包吃包住,6险,26天工作制。 岗位要求:20-48岁以内,身体健康,有爱心。 新熟手均可,不会可教。 上班地点遍布深圳各个区域和周边城市,可以就近安排就业。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    工作内容:日常居家保洁,涵盖卧室、儿童房、衣帽间、书房、厨房、餐厅、卫生间、客厅、阳台、入户玄关10区的清洁与物品整理。 职位要求:20-48岁,身心健康。新熟手均可,不会可教。 工作时间:8:00-12:00或14:00-18:00,两班制,每次4小时。月休四天 轻喜到家全国35个城市连锁,可就近面试,就近安排上岗(北京,上海,广州,深圳,杭州,东莞,南京,苏州,厦门,福州,成都,武汉,重庆,宁波,无锡,佛山,珠海,合肥,郑州,西安,长沙,济南,南昌,绍兴,石家庄,惠州,昆山,大连,温州,天津,青岛,常州,南通,昆明,嘉兴)其他区域陆续开发中
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    深圳招聘:新零售美妆化妆品销售 线下实体导购+线上营销宣传转化,相关经验优先 【工作内容】 (1)了解银泰全品类商品,根据顾客需要,为顾客提供专业服务 (2)负责银泰喵街全品类商品的的销售及推广 (3)负责店面产品的陈列、卫生工作 【任职要求】 1、微商,网店销售运营工作经验优先 2、有美妆护肤品、奢饰品、服装等相关销售工作经验者优先 2、亲和力强、工作主动热情,有良好的沟通能力; 3、高中及以上学历,20-35周岁,形象气质良好 【薪资待遇】 1、基础薪资3000-5000 2、个人销售提成:1%-3%+会员佣金+激励奖金  平均薪资8-15k   我们的优势: 淘系大数据选品+内容运营+传播种草拔草 新零售数字化实体店,即是网店又是线下体验店 阿里银泰背书,专柜正品一店购,银泰全品类都是你的销售战场; 线上线下综合出单,手把手带你赚钱,月薪过万不是梦!   【工作时间】 做一休一(12小时) ​ 【薪资结构】月薪=基本部分(3000-5000)+个人业绩提成(2-5%)+店铺业绩奖+其他(365会员拉新+商品分佣+节点激励+不定期激励)。  【岗位描述】365会员店属于银泰百货自营顶目,结合喵街app是一个线上线下集合柜。 主要销售品类是美妆,以一线品牌TF、SK-Ⅱ、雅诗兰黛等为主。喵街app上的所有产品都可以销售。
  • 文化娱乐 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位】:店员 【岗位职责】: 1、引导客户关注“送酒”公众号并完成下单。 2、洽谈合作点位进行推广。 3、商品物流管理,分拣,白天闲时进行酒水配送。 【岗位要求】: 1、有推广经验优先,例如app拉新,小程序拉新优先,不懂小白有专业人培训 2、自备电动车 3、有冲劲,想赚钱 4、年龄:18-42 【详细薪资】 底薪:2900,全勤200、 6-7元/单 关注:1元/个 拉新8元/位 综合8000以上 【工作时间】: 月休4天,11点到21点,17点到凌晨2点
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责:朴朴 酒小二  美团买菜  酒小二  盒马 天虹  等 渠道葡萄酒业务的 拓展和管理 要求: 大学专科以上学历 有一定英语基础 有相关经验者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:一、初级 1、操作公司提供的资金账户 2、把握市场机会,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化 二、中级 1、操作公司提供的资金账户 2、有很强的分析能力 3、具有丰富的市场分析能力,做每日计划,熟练掌握各种分析工具 4、把握市场机会,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化,成为业内精英人才 三、高级 1、负责公司大资金账户的操作 2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力 3、能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利记录者优先
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司旗下休闲零食、粮油食品事业部销售渠道开发,发展商超渠道销售等合作方式; 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求,有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先; 3.负责渠道圈层联动,拓展包含不限于商超、社区团购、新型零售、天猫、京东等线下+线上渠道销售平台资源; 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标,建立和管理行业合作伙伴生态圈; 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护,主导合作渠道的商务谈判,创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到食品行业,并具备和公司共同创业的意愿; 2. 具备丰富的食品类目分销渠道资源,较强的业务洽谈能力及人际关系处理; 3. 3年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验,熟悉KA业务操作流程,有KA商超系统总部采购对接经验更佳; 4. 具备商场、超市等拓展资源的优先考虑。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司旗下休闲零食、粮油食品事业部销售渠道开发,发展商超渠道销售等合作方式; 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求,有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先; 3.负责渠道圈层联动,拓展包含不限于商超、社区团购、新型零售、天猫、京东等线下+线上渠道销售平台资源; 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标,建立和管理行业合作伙伴生态圈; 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护,主导合作渠道的商务谈判,创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到食品行业,并具备和公司共同创业的意愿; 2. 具备丰富的食品类目分销渠道资源,较强的业务洽谈能力及人际关系处理; 3. 3年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验,熟悉KA业务操作流程,有KA商超系统总部采购对接经验更佳; 4. 具备商场、超市等拓展资源的优先考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    底薪6000-13000,综合薪资10000-30000【根据城市不同】,五险一金,福利多。 一、工作内容: 人员管理: 1、保证门店的店员编制及排班布阵 2、通过带教保证人员合格,对店员有考核任免权 3、营造团队氛围 业绩管理: 1、业绩目标及拆解(到人到天) 2、门店诊断(数据分析) 3、店务管理(进销存、陈列) 用户维护: 1、引流(线上线下) 2、活动(Workshop) 3、客户群运营 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年及以上零售门店管理经验; 2. 较强的培训带教能力,管理过下属团队,且自身具备金牌销售能力; 3. 较强的自我驱动能力和适应能力,认同快节奏,强烈的服务意识、团队意识、执行力; 4. 热爱电子产品,热爱生活,热爱分享,有摄影基础、剪辑技能的优先; 5. 有汽车、钟表、高端服饰、高化、奢侈品、消费电子等行业背景者优先; 6.年龄20-32岁,形象气质佳,发送简历时请附上最近生活照。
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责跨境支付渠道的建设和统筹管理,包括产品规划、合作方引入、新业务内容拓展,新业务模式设计。例如跨境行业内物流、培训机构等合作方引入; 2、借助渠道合作伙伴的业内覆盖,增加公司的品牌传播路径,扩大公司品牌的知名度; 3、探索跨境支付业务中的新场景,扩展业务外延; 4、对合作渠道的数据进行分析并制定相应的渠道方案,能独立统筹开发项目方案,负责整体项目运作及收尾复盘。 职位要求: 1、3年以上互联网行业经验,具备商务资源拓展、运营等相关工作经验,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力、自我驱动,良好的商务谈判能力; 3、具备数据敏感性、数据分析能力和数据业务化应用能力; 4、有跨境电商B2B行业经验者优先;良好英语能力者优先; 5、具备优秀的工作抗压性,有创新精神、喜欢挑战,善于思考。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责公司游戏产品在国际化媒体平台的的广告投放,保证新增,留存及其他后端KPI目标的达成; 2、根据游戏产品卖点、目标用户画像,以及定位市场趋势及洞察,制定不同产品的投放策略; 3、实时监控分析广告投放效果,结合数据对广告投放策略进行调整,优化推广成本,有效控制预算,使投放效果达到最大化; 4、参与投放增效工具、数据平台与算法能力的建设,为整体增长提供强有力的规模,速率和ROI保障能力; 5、参与市场分析,对市场数据及动态进行监控,并提出相应对策。 职位要求: 1、本科及以上学历,2~4年游戏产品国际化媒体平台投放经验; 2、熟悉互联网行业及广告,了解国际化媒体平台投放后台原理,有独立操作上述多个平台经验及方法论沉淀; 3、 具备日本市场投放优化经验者,或棋牌、三消品类经验者优先; 4、对互联网行业有一定洞察,对行业趋势敏感并且有自己对行业未来变化的判断; 5、逻辑清晰,数据敏感,有较强的判断能力及抗压能力,熟练使用PowerBI,Tableau,或SQL软件者优先; 6、具备抽象思维能力,具备创新精神,不设边界思考,善于经验总结、项目复盘及跨部门资源整合,沟通能力佳,乐于分享。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    【职位亮点】 百万级日活、Saas服务、2.2亿注册用户。 【岗位职责】 1. 基于运营目标,负责策划随手记线上平台活动,包含创意形式、主题文案、效果及成本测算、数据复盘等,对活动质量及最终结果负责; 2. 牵头推进各协作部门的工作,确保活动保质保量上线; 3. 对转化率负责,达成下达的拉新、留存、促活、首充、复购等指标; 4. 负责跟踪市场信息及竞品动态,熟悉最新运营方式方法并灵活运用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上活动运营经验,有toB运营经验加分; 2. 具有扎实的运营功底,曾独立负责过大型平台活动; 3. 具备精细化运营思维,了解用户生命周期理论,有较强的数据分析能力; 4. 沟通能力强,能够协调各方资源达成目标; 5. 结果导向,有较强的抗压能力及自驱力。