亚马逊初级运营岗位JD 职位概述： 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台，负责产品管理，跟踪销售数据，优化运营流程，提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能，能够处理订单和客户服务，同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责： 1. 负责管理亚马逊店铺，包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据，分析运营数据，提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略，提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务，保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同完成公司目标。 任职要求： 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力，能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力，能够适应快速变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手，能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神，同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】   1、参与智能硬件Android端的App开发，根据产品定义及项目计划完成软件编码工作； 2、验证和修正测试中发现的问题，配合项目成员完成相关测试工作； 3、学习和研究新技术，满足产品需求； 4、参与需求分析，配合完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布； 5、协助完成产品后续迭代版本开发，不断优化相关产品的质量、性能、用户体验。 【岗位要求】 1、3到5年相关工作经验，熟悉AndroidApp基本架构和SDK； 2、熟练使用Java，了解Kotlin语言基本用法，并且适应Java与kotlin混合开发，拥有良好的代码风格； 3、具备Android应用设计、开发、调试、发布的能力； 4、了解Android相关的前沿技术发展方向，对于Android Compose工具包、协程等有所了解，有主动学习新技术的能力； 5、了解常用2d和3d移动开发引擎，熟悉OpenGL ES或者Skia 6、熟悉Android NDK开发，能对接三方硬件SO 7、熟悉常用的设计模式、框架、MVVM、组件化/模块化、多线程、网络编程等； 8、具备良好的自我管理、沟通能力和团队合作精神。

工作职责及内容：1、接待客户2、了解需求3、匹配房源4、实地看房5、协助成交要求：1、年龄20-40岁，大专以上学历；2、有较强的进取心、学习能力3、勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资福利待遇：1、转正前（A0员工）：无责任底薪5500元；2、转正A1以上级别员工：35—80%高额提成，3、有很大的晋升空间4、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！5、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！6、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、20周岁以上，50周岁以下，学历不限 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬： 1. 入职即购买社保； 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己： 30而立，毕业于四川大学，彷徨期进入链家，在这个平台上游刃有余，薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边，责任盘均为高端住宅，我希望能壮大团队，带领团队站上**舞台！

1.大专以上学历！！年龄20-35周岁; 2.学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的小伙伴一起奋斗; 3.喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出收获的理念; 4.性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.欢迎优秀应届毕业生加入我们！ 入职后你需要做的 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。 2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3.根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5.为客户提供专业的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 我们能给到你的 1.时间是自由的：9:30-19:00弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2.收入是不封顶的：新人高额底薪4500/5500元，转正后高额提成（35%～70%） 3.培训是免费的：没经验？noproblem！公司提供专业系统的培训 4.晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 福利是你想不到的 五险三金（孝顺金、关爱基金），带薪年假，员工旅游，野外拓展，让你生活工作两不误; 如果你有信心有激情、有梦想，希望在成都这样的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入成都链家大家庭！我相信，你加入链家不会后悔的！  

1、上班时间：早上九点到晚上7点，法定节假日  2、上班地址：青羊区光华街道玉宇路817号 3、培训：免费职前培训+入职带薪培训  4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。  所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理  5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源  【招聘条件】  1、20-40周岁，不限学历 2、诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力  【岗位职责】  1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；  3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  【薪资待遇】  1、享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~67%。  2、公司福利：  个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物  孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”  健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）  团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

招链家房地产经纪人 1，薪资：本科5500+  大专4500+； 2，有师傅手把手教学，有搭档，工作氛围好； 3，工作轻松自由，每季度有cg团建出游，不定时门店聚餐，生日会福利； 4，不需要工作经验，只要你有一颗热爱的心！ 欢迎私聊

职位名称:房产经纪人 岗位职责: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 2. 了解市场行情,进行市场调研,收集客户需求和市场信息,并报告给销售经理。 3. 参与销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售预算等。 4. 负责销售合同的撰写、审核和签署,以及合同履行过程中的相关事宜。 5. 配合销售团队完成项目销售任务,包括房屋装修、维修、入住等环节。 6. 维护公司形象及利益,积极处理客户投诉和纠纷,并保持良好的客户关系。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 不限学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 1-3年房产销售相关工作经验,熟悉房产市场,具备较强的市场分析能力和销售能力。 3. 熟悉房地产市场价格体系,了解房屋买卖合同条款及法律规定。 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系。 5. 能承受较大的工作压力,具备团队协作精神,积极乐观。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。

成都链家招聘房产精英 任职要求： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历（特别优秀者可放宽），热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳 薪资福利待遇： 1、见习销售经纪人：底薪4500元； 2、转正后销售经纪人：30%—70%高额提成； 3、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，生日假，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！ 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！ 5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

-一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；   二、任职要求： 1、年龄20周岁以上，大专、本科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；   三、薪资待遇： 1、A0级别员工：薪资本科5500、专科4500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月； 2、 A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~70%。   四、公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3．健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4．团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展  五、优势描述---加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） -------------------------------------------------------------------------------

**百万门店招聘 ①为客户匹配房源，带客户看房 ②维护房源业主关系。 ③与同事合作销售

、年龄20-35岁，**专科及以上学历，善于沟通，表达能力强；（无经验要求﹣只要肯努力）2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。欢迎各行各业销售精英加入……… 二、薪资福利待遇： 1、A0级别员工：无责任底薪3000-4000元（实习期1-6个月）;2、早上上班时间9点，夏天晚下班时间7.30，冬季下班时间7.00。 3、A1及以上级别员工：(35%-70%）高额提成，享受保障薪资3000元﹣6500元＋五险一金＋关爱基金＋孝顺金＋法定假日＋生日休。 4、晋升：见习经纪人﹣经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣大区总监﹣大部总经理

在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】      1、20周岁以上，50周岁以下，学历不限      2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取      3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬： 1. 入职即购买社保； 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致  【岗位职责】  1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询；  2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己： 30而立，毕业于四川大学，彷徨期进入链家，在这个平台上游刃有余，薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边，责任盘均为高端住宅，我希望能壮大团队，带领团队站上**舞台！

一：工作内容 1.维护社区参加公益活动。 2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。 3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。 4.和老客户，朋友维护关系。 5.学习了解家居，家装等业务渠道。 6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。 7.国外置业，个人置产配置顾问。 二：用人条件 1**大专及以上学历。 2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。 3.优秀者****

1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬待遇 提成25%-70，租赁33%-70% 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。