• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 不限
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析,发布产品成本预测; ②负责海外冰洗成本核算和报价,深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价,协调推进异常问题处理和解决; ③负责N+6 CT 预测,制定报价策略,定期复盘分析; ④负责年度M+18规划和年终预算,跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成; ⑤针对重点国家订单主销机型规划,成本测算支持,拉通前后台资源,推动产品优化降本,为业务订单提供保障; ⑥其他项目性工作:报价标准及流程制度建设,BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理,组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求,英语4级以上, 有家电行业经验优先,抗压能力强优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为全球商业化政策项目的专家,与非中各个大区战略运营团队紧密合作:调研政策需求,设计政策方案,预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计,与落地执行。 1、代理商政策:根据业务发展需求,深挖区域本地代理商商业运营模式,制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理,针对业务发展进展定期复盘,为版本迭代提供必决策输入; 2、度量和追踪业务表现,独立撰写商业报告,分析业务市场表现并定期进行战略评估; 3、与全球商业化团队管理者紧密合作,负责项目重点计划的制定及管理,推动重大项目的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验,有策略相关经验更优; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格; 5、跨国国际化公司销售运营管理经验; 6、纯英文工作环境。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、充分理解目标,根据研发版本计划,制定阶段版本计划,协调内外部资源,风险预判和解决; 2、负责搭建美术管线,推进制作规范、协作流程、资源归档的完善,确保团队高效运转; 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地,及时发现问题并解决,确保版本目标; 4、项目开发成本管理,包括内部人力和外部费用管理,拓展和维护外包制作; 5、协助主美进行日常美术团队管理,包括团队建设,成员融入与成长; 6、主导项目APM工作,负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程,熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑,有建设和优化美术开发管线的经验优先; 2、有3D项目美术管理经验,有3年左右游戏美术PM经验,有较多行业合作资源者优先; 3、有游戏美术岗位从业经验,包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位,有3D模型制作经验优先; 4、语言表达能力较好,具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力,做事主动性强; 5、有完整游戏项目经验者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    1,手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广,了解用户需求进行私域运营, 2,对于现有的微信群进行相应的管理,在群里了解用户需求,宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松,前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤,只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班,不加班,没有通宵班,工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+,上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2,十五号前入职购买五险,转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3,试用期3个月。公司月休6天
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    你需要做的 1、根据公司提供的资源,通过微信、网络工具等进行有效社群裂变。 2、熟悉公司业务类型,解决用户问题答疑。 3、积极与用户互动,维护社群稳定,营造良好的用户体验服务。 我能给你的 1、薪资:3200底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-11000 2、福利:五险一金+定期团建+下午茶+年度体检+孝顺金+节假日福利 3、培训:带薪培训,一对一辅导!公司重点项目,上手快,薪酬福利跟得上! 4、拒绝画饼!!不管是个人发展还是薪酬福利,我们都能给到你想要的 希望你具备 1、熟悉微信生态,熟练使用微信运营相关工具,有较强的资源整合能力。 2、具备良好的服务意识,积极主动了解用户需求,精准解决用户需求。 3、有较强的沟通能力,具备良好的语言表达能力,情商高,能适应运营相关工作。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、信息安全、网络安全、数学等相关专业毕业; 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力和文字功底; 3.大学英语六级成绩500分以上。 岗位职责: 1.协助开展网络安全规划及网络安全体系建设需求沟通、技术交流。 2.负责协助开展公司数据安全、客户个人信息保护的合规体系建设,提出具体可执行的改进方案。 3.参与网络安全、主机安全、数据安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按要求清洗自己所承包的区域并能检查合格。 2、严格遵守养殖场规章制度。 3、服从领导管理、服从安排。 任职要求: 1、身体健康,无重大疾病,无传染病。 2、可接受长期住场区,恋家者勿扰。 特别声明: 1、养殖场消毒严格,不能忍受消毒水味道者勿扰。 2、每天多次洗澡,邋遢不爱洗澡者勿扰。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,听从AM指导,确保项目顺利推进; 2、管理好客户,与客户对接部门保持良好关系; 3、和客户项目团队间及时有效的沟通,及时反馈相关问题并高效协同AM 解决; 4、小红书/微博活动执行,KOL和KOC项目执行; 5、确保活动按时执行,达到KPI。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、职位技能:有数据洞察及数据分析的能力; 3、沟通能力:优秀的沟通能力; 4、语言能力:与用户良好的沟通能力; 5、计算机能力:熟练使用windows系统以及office等基础应用软件,精通Excel and PPT者优先考虑; 7、职业素养:具备学习能力,性格开朗,善于与人沟通交流,抗压能力强,良好的亲和力;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责品牌营销项目的管理和执行工作,包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目(数据)效果交付、项目结案等,确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作,包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 任职资格: 1、2年及以上互联网广告行业项目执行经验; 2、熟悉项目管理知识,逻辑清晰,沟通和协作能力强; 3、具有优秀文案和策划能力者优先; 4、了解互联网社区生态,具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。
  • 13k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责平台类知识内容管理,推进平台帮助中心机器人知识库内容体系优化,FAQ等相关内容的文章撰写与策划和内容审计管理; -针对平台业务场景进行服务导向的用户问题闭环分析,基于产品特性及深度分析进行高质量高价值的教育内容策划生产,帮助用户减少问题发生; -进行数据指标体系化管理与分析,输出有效改善措施,定期输出内容运营效果报告,用数据驱动生产; -定期进行市场调研,搜集用户意见反馈,深度分析用户行为,迭代创新内容形式,并从内容运营角度出具改善和策划意见,推动分流目标达成; 任职要求 1.本科及以上学历,对区块链领域行业趋势有一定的内容敏感度; 2.3年及以上文案撰写/内容策划经验,内容体系化管理经验; 3.具备深度的需求分析能力,数据分析能力,成熟的项目管理经验; 4.善于分析用户痛点,具备区块链/金融/互联网行业内容方面从业经验者优先; 5.思维活跃,具备出色的沟通协作能力及执行力; 6.能够熟练的使用ChatGPT做为内容创作生产工具;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、通过学员基本情况分析,制定合理的学习提升规划,制定学习方案; 2、通过微信/电话,借助直播课程进行产品的销售,通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标,公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营,跟踪直播课程进度等相关运营; 4、定期对老客户进行回访,做好后期服务建立并维护客户资源,挖掘老带新资源。 【任职要求】 1、***本科,办公软件操作熟练; 2、学习能力强,中小学基础知识扎实; 3、普通话标准,良好的沟通能力和团队合作能力; 4、有意从事运营或者销售工作,有在线教育运营或销售经验者优先; 5、有责任心,热爱教育工作。 周中双休,每天13:30-21:30
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承接电商推广目标,参与所属渠道及店铺推广计划制定与执行。 2、负责没有推广工具及竞品相关数据收集总结,并提供有效落地方案。 3、拓展并维护社群淘客、电商导购、微博等流量方合作。 任职资格: 1、大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业优先。 2、1年以上电商平台(天猫/京东)推广经验或者有mcn机构达人业务相关经验。 3、有联盟、淘客、社群、微商等行业资源优先。 4、善于思考与数据分析,具有较强学习能力与团队协作能力。 5、活泼开朗,喜欢商务社交,有谈判拿结果能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会