• 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.线上电话邀约客户到访 2.根据客户情况办理贷款业务 3.,解答客户疑问和需求,完成邀约流程 4.完成领导交办的其他工作 5.不需要谈业务,只需邀约到公司,后续环节由业务经理来负责客户跟进 【薪资福利】 基础薪资+提成+绩效+工龄奖,底薪会根据业绩多少调整上浮,综合15000+ 基础薪资:2500-3500,提成:等级提成15%~40%,缴纳社保,月底发放当月薪资 开单奖励,生日福利,节日福利,年终奖,不定期团建,各种奖金拿到手软。 【工作时间】 9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),不加班上五休二,周未双休,法定节假日正常休~ 入职培训:新员工入职,将系统培训金融知识,实行老带新政策,让你不仅学习理论,还能实际运用。 老板人超级nice,在这里气氛超级棒都是小哥哥小姐姐。 我们的宗旨是;开开心心上班,快快乐乐挣钱!
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责分析客户的需求并制定合理的投资建议,根据研究报告和市场风格选择投资标的。 2、负责为客户提供全方位财富管理服务。 3、负责对产品、业务推广提供投资咨询、资讯支持。 4、基于客户的风险承受能力和风险偏向负责对特定目标群体进行投顾服务。 任职条件 1、应届生也可,男女不限。 2、反应敏捷,思维能力强,善于分析和总结 3、喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者 4、工作热情,认真负责、学习能力较强,无经验者可培养 薪资待遇 1、法定节假日正常休息。 2、底薪4000+高额提成+社保医保,综合薪资1w+ 3、新分公司,晋升空间很大 4、为职员提供一对一带薪岗前培训,由专人带领,包教包会,直至熟悉业务; 5、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动,增进职员情感;公司团队氛围极好,大家互帮互助,相互关爱,轻松和谐; 6、工作环境舒适优越,5A甲级写字楼,无需外出日晒雨淋办业务;公司空调(冬暖夏凉)很适合年轻人办公 工作时间: 早九晚六午休两个小时
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    金融、电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、负责开发新客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系; 2、 完成公司及部门经理分配的开发任务; 3、根据客户情况,做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。 4、学习企业文化,执行并完成工作安排,及时进行工作汇报。 职位要求 : 1、 市场营销、工商管理、财务管理、会计、金融等专业优先考虑; 2、 有电话营销、销售工作经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、 能够有效开发客户资源; 5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    保底4500+做五休二+五险一金+销售客服办公室打电话 【招聘岗位】:银行客服销售助理 【岗位职责】:根据公司提供的客户资源,电话和网络的 形式跟踪用户,维护客户关系,对接用户,无需外出。 【岗位要求】:良好的服务意识,工作态度积极乐观,有 上进心,有无经验均可,只要有一颗努力上进的心。晋升 空间大! 【工作时间】:9点-17点,(周末双休,法定节假日正常休息。)长白班(中午休息1个半小时) 【薪资待遇】:4500保底+餐补+房补+开单奖励+绩效提奖+年终奖+五险一金 一个月旅游1次,一个月聚餐2次 【晋升空间】:销售员-部门经理-销售经理-销售总监-总 经理-公司股东 【公司地址】:嘉兴市秀洲区北科建创业园21号楼4楼401
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    保底4500+做五休二+五险一金+销售客服办公室打电话 【招聘岗位】:银行客服销售助理 【岗位职责】:根据公司提供的客户资源,电话和网络的 形式跟踪用户,维护客户关系,对接用户,无需外出。 【岗位要求】:良好的服务意识,工作态度积极乐观,有 上进心,有无经验均可,只要有一颗努力上进的心。晋升 空间大! 【工作时间】:9点-17点,(周末双休,法定节假日正常休息。)长白班(中午休息1个半小时) 【薪资待遇】:4500保底+餐补+房补+开单奖励+绩效提奖+年终奖+五险一金 一个月旅游1次,一个月聚餐2次 【晋升空间】:销售员-部门经理-销售经理-销售总监-总 经理-公司股东 【公司地址】:嘉兴市秀洲区北科建创业园21号楼4楼401
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 工作室内办公,无需外出拓客 2、通过电话沟通的方式联系公司提供的意向客户了解客户需求、为其匹配适合的银, 行贷款产品; 3、及时了解新老客户的需求,维护老客户,积极学习新产品的知识 4、前期不用担心无经验,有经理和主管协助开单 4、按时完成上级领导安排的各项工作 任职资格: 1、 18-30岁,男女不限,经验不限,接受优秀应届毕业生 2、 热爱销售行业,有良好的团队合作意识 3、 具有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标,挑战高薪。 4、 工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守。 福利待遇: 1、 试用期无责底薪4000+提成(15%-40%)+开单奖+季度奖 + 年终奖,综合薪资12k-无上限; 2、 五险,单休,法节休,婚假,产假,陪产假,带薪年假统统都有; 3、 新员工可享受1v1入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续技能提升; 4、每月公司团建,生日福利,节日福利,不定时下午茶,水果,零食等; 7、 公司提供完善的晋升空间,S1-S8职级:业务员-团队主管-业务经理-总经理! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 公司拥有成熟的资源平台,九零后零零后的年轻团队,业务稳定,相对同行拥有高提成,日常没有电话量要求 ,只要你对金钱有欲望,不用担心成单问题!!
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、月薪范围:(18k~75k)~年薪100W、 薪资可谈; 2、工作时间:朝九晚六 双休 ; 3、其他福利:购买五险一金; 4、岗位亮点:扁平化管理模式,无限成长空间等; 5、保底14薪, 1-6个月年终奖、节日福利、福利齐全,团队氛围好! 工作职责 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代 任职要求 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少 3 年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    内容资讯,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、以微信,微信社群,电话沟通为主,结合互联网等多个渠道开拓新客户; 2、寻找销售机会并完成销售业绩指标; 3、定期与客户进行沟通建立良好长期合作关系; 4、完成上级下达的月度及每日销售工作等任务; 5、协助部门主管完成团队业绩,积极参与各项培训及会议; 注:公司提供精准客户资源~不用外出找资源的. 任职资格: 1、赚钱的优先 2、思维灵活,活泼好动 3、性格开朗,热爱销售工作,有良好的沟通能力; 4、性别不限,年龄20-35岁,条件优异者可放宽学历要求; 5、有销售引流优先。(没经验有人带,保证上手快)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    会基本办公软件,踏实,开始工作有人带,欢迎应届生!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、参与贷中风险策略制定和优化,包含不限于贷中额度策略、交易策略、审核策略; 2、通过贷后数据分析贷后资产状况,并实现定期数据追踪; 3、参与贷中管理系统中数据交互设计和维护工作; 4、自上而下设计框架同时,对内协调风险模型、外部数据支持需求落地; 5、与产品和商务对接,沟通策略需求、数据需求、系统需求等。 任职要求: 1、*****本科或以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业; 2、有3-5年以上同业经验,有相关从业经验者优先; 3、有良好的学习能力,具备一定统计学知识储备,有建模经验优先; 4、能熟练使用SQL,至少掌握一种数据挖掘语言,包含不限于Python/R/SAS; 5、具有较强的逻辑能力、沟通能力和对新技术的学习热情。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位详情 1、主要以企业融资为核心,和各大公司老板打交道,拓宽自我朋友圈; 2、公司专注于银行类业务,与43家银行有3年以上长期稳定的合作关系; 3、公司提供全方位的方案与服务,提供精准意向客户资源进行1对1开发; 4、全广州银行行业信息更新较快,捕获较新银行产品政策,让客户有渠道消耗; 5、假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下高薪金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,手指点一点,一起逆天改命。 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 岗位要求 1、年龄18-45岁,男女不限, 有经验或者优秀者可放宽录用,有面销和电销经验者优先,普通话流利有较强的表达能力 2、性格外向、积极乐观、有较强的心理素质、有团队精神,适应活跃的团队气氛 3、具有学习能力,可接受无从业经验者,不限经验,顾问式营销,入职免费系统专业培训,主管辅导和协助,次月出单率100%成长学习氛围浓厚 4、有强大的事业心和执行力,热爱销售,有强烈的赚钱欲望,具有激情和有趣的灵魂 福利待遇 上班交通方便,南村万博地铁B口,上班环境好,5A级写字楼, 全境落地窗。 补贴,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、年假等) 年底奖金分红,节日福利,春节、端午、中秋、国庆等节日公司会发放节日礼物和红包,各种惊喜 奖金提成丰厚,每月开门红,提携金,伯乐奖,年终奖等,除了现金奖励之外IPHONE,IWATCH,惠普,出国游等 公司每月举办聚餐,户外拓展,唱K,聚餐,郊游,运动会,员工生日会等活动 公司每年提供员工旅游,世界那么大,我们想和你一起去看看! 休闲下午茶(奶茶,咖啡,水果)办公,快乐轻松的工作氛围。 薪资待遇 (绩效+提成+奖励+五险+旅游+节日福利) 公司最低工资职员1.2万元/月 公司平均每人工资2万元/月 公司最高工资职员20万元/月 公司历史最高工资职员单月工资55万元 没有套路,我们工资高,我们也很低调,我们只是一群想逆天改命的人,有付出我敢给你必有收获的承诺 发展空间 我们是番禺区南村万博新设立的分公司,职位预留给有能力的人,奉行不空降,实力走起,我们信仰能力。我们都是一群有趣的灵魂,你若拼尽全力,我们不负你,你的人生也不负你! 公司地址1:广州市番禺区南村万博地铁站B口中国奥园13楼 银税中心 *********** *********** *********** Allen-Li-Air(微信) ***********(微信)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 电话邀约客户到场谈判签单,解决客户资金需求并且规划客户资金用途。   工作时间:9:00-18:00 (弹性工作时间 多劳多得) 工作薪资:无责底薪6-8K  提成:10万业绩=1.55万 20万业绩= 4.55万   30万业绩=8.55万   (10万业绩奖励1万奖金20万业绩奖励2万奖金30万业绩奖励3万奖金) 工作福利:五险一金  定期团建  带薪年假   下午茶   五重现金奖励     任职要求:                          1. 应届生优先                        2. 形象气质得体                       3. 善于沟通表达                        4. 正能量 能抗压
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    有助贷融资经验的 有管理层经验的 ****
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代; 任职资格: 任职资格: 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代; 任职条件: 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。