罗村微帮便民网 职位：销售顾问 数量：2位 性别：男女不限 类型：青年创业、长期收益 工作内容：拓展商家路人，加微信促成当场成交或潜在客户,后为客户提供咨询解答及维护等 岗位要求：吃苦耐劳，善于沟通、喜欢与人沟通、有随机应变能力，做过销售，能和商家路人打成一片，能独立工作. 待遇：底薪＋提成＋奖金/无底薪＋高提成＋奖金/包吃住＋无底薪＋提成＋奖金 综合薪资：5000~15000 管理：人性化模式、工作愉快 特适合销售强和具备拼搏奋斗精神的人、事业心强的人 宗旨：实现自我价值，为罗村社会做点事。

一、招聘对象和报考条件1不查学历；2.年龄18-35周岁以下；不限户籍；3.警校毕业生优先；4.无违法犯罪记录（政审合格）；5.身体健康（穿短袖裸露部位无纹身）；6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位：乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定：米东区公安局巡控大队（半军事化管理）管吃管住，**个月为考核期3000元，考核结束每个月3500。

工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队，要求：年龄17-35岁，政审合格，身体健康，无纹身，民族限国语系.

踏实肯干，不用装卸，安排货源，都是厂家货

岗位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地; 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设以支持业务的高速发展。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、不少于5年人力资源全模块工作，至少2年以上HRBP团队管理经验； 3、熟悉人力资源相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思考力、语言表达能力，应变能力及解决问题的能力，亲和力强，有责任感和敬业精神； 5、有激情、有原则，能够适应公司快速发展时期的快节奏和不确定性；

化妆品厂临时工16元/小时    招聘要求：男女不限，16-45周岁，身体健康 吃住情况：包吃包住   工作时间：长白班8:00-20:00   工作内容：主要负责化妆品打包、贴标签、放卡片、罐装，工作简单轻松。

工作职责: 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格: 1..正直诚信，敬业务实，有责任心； 2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；

一、任职资格: 1、18-40周岁，身体健康，品行端正; 2、勤奋好学，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业，思维敏捷，学习能力强，有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限，有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放，从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始，一步步引领到新的高度，成为成熟的房产经纪人，晋升空间很大，勇于接受房产行业压力，收入上不封顶。 6.详情可面谈，你的收入取决于你对工作的态度，掌握越多专业化知识内容，后期回报越高。 7.公司资源充足，并与各大知名房企达成分销协议，帮助经纪人积攒人脉，财富，资源。 四、工作时间： 早10点至晚8点，每周休1天。 五、职位福利： 定期团建，节日福利，生日福利，带薪年假。多次晋升机会，可带团队。

营业员岗位老字号北京稻香村明光桥专卖店。招聘营业员岗位。主要售卖食品

薪资待遇：无责底薪6k以内可谈+绩效+高提成+全勤 【公司福利】 1、周末双休、五险一金、带薪年假、司龄奖金（逐年递增150元/月）节日福利、员工活动、各种日常奖等，亦享有国家法定节假日及超长春节假期； 2、提供完善的销售体系培训，全面提升综合销售能力； 3、每季度有一次晋升调薪的机会，可越级晋升； 4、公司环境敞亮舒适、交通便利，附近有丰富且性价比高的房源； 5、不定期团建，旅游，精彩团队活动，节日礼品礼金等应有尽有，公司提供冰箱微波炉，各种咖啡各种好茶，还有不增肥的美味下午茶~ 【岗位职责】 1、负责公司产品（短信、语音、AI机器人、呼叫中心系统、全媒体客服系统、融合通信系统等）的销售； 2、负责重点客户的开拓、日常沟通，树立标杆客户，建立大客户档案； 3、不断深挖大客户的需求及提供深度服务； 4、与客户保持良好沟通，及时搜集统计信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 5、领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有半年以上TOB端销售经验者优先考虑； 2、具备拓客能力、学习能力、良好的沟通能力、皮实、执着、抗压；

公司配有三轮车区域内派件揽件，要求吃苦耐劳，有快递物流经验着优先。

【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源，如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源，主动联络有意向客户，制定拜访计划，拜访客户，了解客户需求，收集市场需求与竞对信息，给客户提供解决方案，促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略，开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，达成业绩目标，为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责，吃苦耐劳，对工作开展有激情，善于挑战，有强烈的成功欲，热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，团队协作精神意识高，良好的承压能力。 3.有无经验均可，入职后有专业的培训（有地推，面销经验者优先） 4.此岗位可兼职/可全职，代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高：开户提成+交易分润+增长奖励，薪资无上限，收入为滚雪球式+睡后收入 福利好：丰厚的提成，睡后收入模式，广阔的晋升空间，工作时间弹性化上班，提升收入的同时丰富自己的客户资源

任职要求：能开4米2厢式货车，吃苦耐劳 服从管理 ，干过物流优先 职位福利：每月3天休息，饭补12元，每年工龄100元

岗位职责： 1. 负责公司4.2米小货车的运输任务，确保货物安全、准时送达目的地； 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态； 3. 负责与客户进行货物交接，以及相关单证的签收和保管； 4. 遵守交通规则，确保行车安全，完成公司安排的出车任务； 5. 协助处理公司车辆保险、年检等事务； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具有两年以上小型货车驾驶经验； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能和丰富的道路经验； 3. 熟悉我国交通法规，具有较强的安全意识； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 身体健康，能承受一定的工作压力； 6. 能适应加班和临时性出车任务； 7. 有物流行业工作经验者优先。 薪资待遇： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 提供培训和晋升机会 工作地点：根据公司业务需求，主要负责指定区域的货物运输任务。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

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