• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立公司法律风险体系,组织法务同事提供公司发展所需法务支持。 2、起草和审核公司业务合同范本,及时、有效地完成合同的审核。 3、主导公司诉讼和纠纷的处理工作,合理提出解决方案。 4、参与投融资项目工作,设计项目交易架构,草拟和审核交易文件。 5、主导公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设。 6、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务,及时出具书面的法律意见。 任职要求: 1、教育水平:本科及以上学历,通过国家司法考试或者取得律师资格证书。 2、所需专业:***重点院校法学等相关专业。 3、语言水平:中英语听说熟练,读写精通,具有较好的文字表达能力及较强的语言表达能力。 4、计算机水平:熟练使用办公软件。 5、工作经验:5年以上法务工作经验,2年及以上同级别职位经历;熟悉本行业优先;具备涉外法务工作经验优先。 6、技能要求:组织管理能力强,能组织部门同事完成工作;文字报告撰写能力,有独立的项目运作能力,能及时、准确拟写相关法律文件; 7、素质要求:专业素养高,良好的沟通谈判能力、决策能力,良好的风险意识和职业道德 ,责任心强,工作细致、认真,能适应较大工作压力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.根据品牌战略及需求,制定可落地广告策略,配合京东/天猫平台营销节奏,完成对应业绩目标; 2.根据公司战略,制定对应业务及KPI等内容,并对结果负责; 3.灵活运用京东(快车、触点、直投等),天猫(直通车、引力魔方、万象台等)站内外推广工具执行对应广告策略; 4.跟踪推广效果数据,根据数据分析及时调整投放方案,对客户负责; 5.定期针对推广效果进行评估分析,并提出切实可行的改善方案; 6.定期收集同行/竞品推广动向,分析行业数据走势,提出合理建议并负责执行。 任职要求: 1.1年及以上带团队经验,团队成员不少于3人; 2.2年及以上天猫(优先)/京东付费投放经验,熟练利用数据银行等数据平台工具; 3.逻辑清晰,数据分析能力强,善于通过数据分析及时调整投放战略; 4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,乐于接受变化与挑战; 5.沟通能力强,应变能力强,与客户维持良好合作关系; 6.专科及以上学历,熟练使用MS office办公软件(尤其是Excel); 7.有美妆、个护相关投放经验者优先。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 会计

    [兰州]
    21:30发布
    3k-5k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    做账 对每日流水 考勤 工资发放 .----
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、职位主旨: 根据公司战略规划和发展,全面统筹运营管理,负责平台流量增长、用户增长、内容运营、产品运营、活动运营、用户运营、社群运营。 二、岗位职责: 职责一:运营制度的制定和管理体系的搭建实施 1. 负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程以及绩效考核评定等; 2. 负责组织制定与执行企业的年度、季度总体运营规划目标等。 职责二:公司内外部运营活动的策划,执行与数据分析 1. 基础运营: a. 结合行业现状,对平台与市场进行策略分析与研究,提升网站流量、排名、注册量、交易量等; b. 通过各部门提供的经营性数据,优化现有的平台运营和管理水平。 2. 产品与平台运营: a. 根据公司整体战略与平台发展规划,制定、执行与完善平台各项运营指数; b. 组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施。 3. 社群与活动运营: a. 结合平台发展方向与内外部社群具体运行情况,制定与落实相符合的营运活动计划并完成数据搜集与整理分析; b. 通过各项运营计划,完整年度,季度,月度用户的积累与增长。 职责三:团队协作 1. 内部协作:协调各部门之间的工作关系,建立有效的企业、平台内部工作机制,保证相关运营工作顺利进行。 2. 外部协作:与项目方,外部团队积极对接,为平台的运营寻找和提供更好的解决方案和计划。 职责四:团队管理 1. 扩展并管理运营团队,建立有效的激励考核机制,保证平台的顺利运营,不断提高工作效率; 2. 指导团队工作情况,确保工作发展进度。 三、任职资格: 教育背景 ***本科(含)以上学历。 资质要求 1. 五年以上互联网运营管理经验,其中两年以上区块链行业运营管理经历。 核心素质 1. 具备较强的创新力、求知欲、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。 专业知识要求 1. 熟悉运营的全流程管理,运营数据分析;运营各模板的实务管理; 2. 熟悉推广渠道、运作模式、精通平台,APP等运营管理,有成功的区块链运营案例; 3. 对运营数据有敏锐的分析能力,风险评估能力。 技能要求 1. 具备较强的分析、洞察力、创新力、严谨的思维能力; 2. 具备较强的语言表达、沟通能力、团队管理能力、领导力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【实时数仓开发】 职位描述: 1. 负责供应链业务的实时及离线数据仓库的构建 2. 负责实时及离线指标计算的数据建模、架构设计与开发 3. 负责业务数据需求类开发工作,包括临时提数、固定报表开发需求等 4. 全方面分析系统数据,快速响应用户需求,通过数据挖掘和统计报表,提升系统数据运营效率。 用人要求: 任职要求: 1. 熟悉Hadoop生态,熟悉Hive、presto、Spark、Hbase、ElasticSearch、ClickHouse、Flink等相关技术,对SQL性能优化具有丰富经验 2. 熟悉实时及离线数仓建模,有实际实时及离线数据仓库建设项目经验 3. 有Flink实际项目经验,熟悉flink编程 【Java大数据开发】 职位描述 1. 负责供应链相关系统数据的实时计算和分析,为仓储、物流各个环节作业的作业决策提供实时数据支持。 2. 负责供应链实时数仓数据开发 3. 参与产品、项目设计方案评审,并提出问题和改进意见 4. 保质保量按时完成开发任务 5. 对开发系统产生的需求和问题快速响应 任职要求: 1. 熟悉大数据开发相关技术:flink 、elasticsearch、StarRocks、Hbase。 2. 熟悉相关技术底层原理,能解决实际问题。 3. 熟悉redis和mysql,kafka等。 4. 熟练使用Java,spring,等主流开发框架,有分布式,多线程实际开发经验。 要求:实时计算方向 优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:6 工作内容:分区域分别负责餐厅包厢服务,包厢用餐后清洁,有前厅管理经验最好 每月薪资:3000-6000 职位福利:(包吃/包住/加班补助) 学历要求:无 工作年限:无 任职要求:五官端正,性格开朗,工作积极,有服务员经验和管理经验最好 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为战略BP,参与汽车新零售业务战略规划。结合市场环境、对标分析,进行业务终局和不同发展路径的演绎; 2、调研新车零售商家痛点,汽车数字化玩家创新玩法,结合业务发展阶段,产出能够落地的策略打法; 3、紧跟业务进展,通过业务最佳流程梳理、目标跟进、预算管理,联动商业分析同学,及时发现战略风险与经营问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有咨询、市场研究、战略部门经历优先;零售、汽车金融背景将是加分项; 2、具备敏锐的趋势判断能力,并且能够提炼总结本质规律,能够结构化思考和呈现; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效的与业务方和协同方进行沟通,并推动分析结果、预算等工作落地。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    As a UX Writer you’ll work across the AfterShip family of products to craft useful, meaningful content that helps our customers accomplish their goals and get the most out of AfterShip. While a large portion of the role involves working with product and design teams to craft content, the ideal candidate needs to be comfortable with other forms of writing (help documentation, short articles, promo banners, etc.) as this is a diverse role not limited to UX. What you’ll do: Work with product owners, designers, and engineers to understand the user journey and pain points, then help craft the best user experience with your words Edit existing content, write from scratch, and look for creative solutions to problems Create content that is clear, concise, useful, and correct Work with marketing and customer support teams to write or proofread help documentation, short articles, promo banners, etc. Embody the brand voice and write with inclusivity and understanding in mind Writers often work together on projects, so help and guidance will be given to more junior writers Who we’re looking for: This is a diverse role so we’re looking for a content generalist with a focus on UX You’ll have a portfolio showing writing samples and ideally your understanding of UX writing and design principles You need the ability to work on multiple projects at once The nature of this role requires native-level fluency in English You must have excellent communication skills and an eye for detail You enjoy working with people from different cultures and backgrounds Remote possible: Priority is given to on-site candidates, but we’re willing to consider countries/regions in a similar time zone to Mainland China This is an English working environment, but an ability to speak Chinese is a plus Why You Should Join Us: We’re proud to say that Aftership is on an exceptional growth trajectory: This fantastic team has doubled our YOY revenue since 2014. We’ve recently secured $66 million in Series B funding — led by Tiger Global Management. Why is this important? Because not only do we have the will to grow aggressively, we also have the means. We’re still a very small team and there’s no limit to what you can achieve with us. You’ll teach us, you’ll learn from us, and we’ll grow together. Because we value personal and professional growth above all else, you can count on us to invest in your development. We will support you with tools, resources, time, an open-door policy, and most importantly, creative freedom. Most of us are geeks, some of us are nerds, and all of us are compassionate, caring, kind, and want to form a cohesive team. We’re diverse in our backgrounds, origins, locations, views, and processes, and we support each other in all kinds of ways.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、结合公司业务战略发展,统筹产品规划 2、结合市场和用户等数据分析,不断改进和提升产品 3、负责产品和开发,确保项目按时保质完成 任职资格:  1、大学本科及以上学历,负责过总体规划、架构设计2、具有核心功能设计和开发落地实现 3、具备积极的心态与较强的抗压能力
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、具有良好的规范意识和编程风格、团队合作精神,工作态度敬业务实; 2、1年及以上Java B/S架构系统设计和开发经验; 3、熟悉MySQL或ORACLE数据库,SQL查询语言,了解相关应用服务器配置,熟练掌握linux系统下相关服务器软件安装维护工作; 4、 熟练使用springboot,spring,spring mvc,mybatis等常用框架; 5、兼备Vue/React,Ajax,javascript,jquery,html相关技术优先考虑。 6、会springcloud优先 7、有oracle或postgresql数据库使用经验优先 8、能接受偶尔国内短期出差的优先(短期出差现场部署调试) 职位职责: 1、负责客户产品的后端java开发,需求进行合理分析; 2、协助实现项目的后端架构、代码,完成前后端对接; 3、持续优化相关产品的质量、性能、用户体验; 4、负责产品持续优化。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 福利待遇好 时间弹性 上升空间大 职位描述: 土豪投资、有钱任性的激情创业公司付费公测项目A招高级U3D主程序 一名项目类型为**策略类SLG手游,核心成员皆有知名大公司背景,项目A正在付费公测,项目B预计在年底测试。 希望你有逻辑 懂算法 肯学习 知上进 岗位职责: 1、根据游戏类型或项目类型,在主程序的指导下,优化代码,打包上架; 2、在运营同事的反馈中,优化打包。 任职要求: 1、有良好的面向对象设计、分析和编码能力; 2、熟悉常用的数据结构及算法 3、熟悉至少二款3d游戏引擎,有unity3d相关开发经验者尤佳; 4、热爱游戏,有较强的学习力,执行力和团队协作能力; 5、三年工作经验起(必要) 有完整游戏项目的开发经验佳,优化经验及主程经验优先。 6、有接入各大平台支付sdk的经验优先 游戏公司工作时间随开发工作排期灵活双休 目前实行大小周排班 要求1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附:圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责量房 设计 邀约客户 谈单 跟踪工地进展情况对接好项目经理与业主 要有责任心 做事要细心
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:是针对银行委托过来的客户资料进行搜集、整理、审核、完善,然后提交给你的上级,主要是通过电脑为主、电话为辅的方式进行办公的。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    1、负责纵向扩展、客户维系、相关项目配合等工作; 2、梳理客户网站、小程序等开发需求,联系、拜访客户,获取项目信息、跟进配合; 3、合同款项催促、项目节点汇报、项目验收及交付及等工作; 4、维护及开拓新客户,完成公司下达的销售任务; 5、通过各种媒介拓展合作渠道,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,制订跟进方案; 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀能力工作者可放宽条件; 2.熟练使用办公软件如PPT; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,吃苦耐劳,有较强的学习能力和抗压能力; 5.敏锐的市场洞察力,做事细心,不拖拉; 6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关B端销售工作经验者优先