• 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    一、工作要求 1:C1驾照满三年、无酒驾或扣12分记录。 2:年龄21~60岁、男女不限。 二:工作内容: 1:公司配车、司机接送乘客即可。 2:平台统一派单、流水每日自提。 3:时间无强制要求,自由灵活安排即可。 三:薪资待遇: 1:日均 毛流水450~500、到手约450,月均1.2w~1.4w。 2:保险保养公司负责、无任何上岗费用。 3:车型续航高、无续航里程焦虑、 4:省电即省钱。
  • 旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派 单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-20000资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁,男女不限,身体健康。2、工作经验不限,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全;2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职, 详情咨询,**期间需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎滴滴,T3,高德,阳光等各个平台司机咨询
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    声明:本公司属于官方直招! 不限制平台,不锁流水,自主提现, 多款车型自主选择,车辆24小时个人保管一人一车,车辆保险保养年审和维修均有公司承担,公司正规透明保障师傅跑车无忧! 要求: 22-55周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄。 无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 较近三个记分周期无一次扣十二分记录 优势: 一、出车自由,由你安排 (1)系统自动派单:车主无需四处巡游 (2)接单时间: 按系统导航,将乘客安全送往目的地。多劳多得不设限 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 二、时间自由灵活,可兼顾生活 (1)系统自动派单,车主无需四处巡游。 (2) 接单时间: 按系统导航,将乘客安全送往目的地 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 三、入行门槛低,压力小 (1)操作简单,跑网约车就选直营公司大平台有保障。 (2)有单接单,系统自动派单,您只需按导航接送乘客,完成一单立赚一笔 (3)没单时间,没单时可选择继续等候听单或休息,劳逸结合压力小 大平台直营内部账号公司专属奖励,平台直营车队收入有保障提供“网约车司机橙意保障计划”,商业养老金月月攒,医疗保障低至0元享(实际保障计划按照不同城市来执行)平台单单有垫付,提现当天速到账,来钱快, 四、福利待遇 公司专属账号,匹配公司专属奖励 享专属派单权益,新手口碑值有加分,助您接单多多 成为网约车司机,全职跑,多劳多得,平均月收入8k左右,上不封顶。 副业跑网约车,闲时接单赚几笔,补贴家用来钱快 加入门槛低,帮您度过职业过渡期,体面灵活来钱快 无需按时打卡,出车时间自由安排,不坐班无考勤,可视本人收入预期或空闲时间,制定出车计划 具体收入将根据出车时长/时段/区域/单量/天气等因素有所波动。 目前公司在职全职师傅平均综合月收入在8k-12k左右,多劳多得! 感兴趣欢迎投递简历找我咨询加入跑车大家庭!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,新媒体,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司品牌形象设计、创意设计、排版设计等,以满足公司营销和品牌建设需求; 2. 参与公司项目的设计和执行,包括线上和线下活动、展览、品牌推广等; 3. 根据公司需求,定期更新和优化公司官网、微信公众号、抖音等平台的设计,以提升用户体验; 4. 跟踪设计趋势和市场动向,了解行业资讯,为公司提供设计灵感和创意; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 美术专业或设计专业大专及以上学历,具备一定的运营经验; 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能独立完成设计任务; 3. 具备良好的审美和创新能力,熟悉视觉设计基本原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目组其他成员有效沟通和协作; 5. 具备良好的时间管理和自我驱动能力,能够独立处理设计任务。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责地区总承包业务开拓工作,完成区域业务经营指标,并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查,客户满意度调查,并进行分析,提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息,寻找目标客户,建立有价值的信息渠道网,并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作,建立营销人员的考核机制,定期举行营销例会,展开总结交流工作,加强营销队伍建设,提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作,负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作,协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有8年以上工程建筑总承包营销工作经验; 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉,项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系,有区域型营销团队管理经验,有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧,项目运作能力强,有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备良好的团队管理能力和抗压能力,有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 150-500人
    厂区因订单积压,现急招临时工300名!!,不能吃苦耐劳的请勿扰 小时工待遇 白班28夜班30包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资7000左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 新员工入职干满工期三个月有留任奖金。 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等 技工类:电工、维修工、数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏苏州,外地过来是全额报销路费的 工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-45周岁,身体健康,没***性疾病,男女不限,不限学历,不限经验。 体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;