• 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、非常了解台湾文化; 2、工作认真负责,对文案翻译工作感兴趣,思路灵活有创意; 3、爱玩游戏,对游戏广告创意有一定的见解; 4、具备良好的团队协作和沟通能力,能够主动发现问题及解决问题的能力,责任心、抗压能力强; 5、每周可实习三天以上。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,物流|运输,物流平台 / B轮 / 150-500人
    杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责: 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程; 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求,制订并执行招聘计划; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4.发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单; 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作; 6.人才库简历及储备; 7.落实校招各项准备工作;开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2.3年以上独立招聘经验,有猎头招聘经验优先; 3.具有优秀的沟通协调能力,思路清晰。 职位福利: 五险一金(实缴公积金12%),通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件:1、吉牛招聘管理制度.docx]
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责工业或建筑节能项目现场调研工作,根据指导出具自动化及电气整体方案,细化功能设计; 2、负责完成电气、控制系统软硬件、仪表、网络设备、HMI设备设计,与上层软件的数据交互设计; 3、负责现场控制软件、HMI编程调试工作; 4、配合项目经理完成设备电气系统、仪表的安装、调试和验收; 5、支持软件团队进行产品开发。 职位要求: 1、本科以上学历,电气工程、电气自动化或机电一体化等相关专业; 2、5年以上电气自动化设计、调试经验; 3、具有冶金、建筑、化工能源行业电气工程自动系统整体设计经验,熟悉各种网络通讯;熟练应该用西门子、AB、施耐德、和利时等PLC/DCS,或熟悉江森、霍尼韦尔等DDC; 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气及自控部件选型; 5、有制冷能源站、泵站、工业冷站设计调试经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 负责公司新媒体平台(微信、微博、小红书、抖音、视频号等)整体运营工作。 2、 完成撰稿相关的资料搜集、整理、信息编辑和撰写等工作。 3、 负责新媒体平台运营策略的制定,抓住用户需求及时调整运营方案。负责新媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。 4、 负责新媒体平台的粉丝互动、社群运营与日常维护工作,与用户有效沟通,提升用户活跃度。拓展线上合作模式与合作渠道,辅助完成销售任务指标。 5、 对目标用户的浏览内容和习惯做出相关分析,调整发文内容,辅助做好产品服务及品牌宣传。定期进行各平台的数据分析与评估,并不断提升自媒体平台的用户/粉丝数量增长,优化运营模式、提升总体竞争力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,具备1-2年工作经验,新闻传播专业优先。 2、 具有新媒体实操经验者优先。 3、 具有较强的文字功底,能独立完成优质原创文章的规划和撰写,良好的文案撰写与编辑能力。有强烈的好奇心和创新能力,了解各大主流新媒体平台的运营规则,社交网络的重度用户。 4、 具备良好的新闻敏感度及敏锐的洞察力、思维敏捷有创新,具备将网络及社会热点和流行迅速转化为文案的能力。 5、 具备一定的商务拓展意识和能力,积极主动,乐观向上。 6、 熟练掌握新媒体运营方法,熟悉PS、音频剪辑、视频剪辑者优先。 7、 具备良好的组织沟通能力与团队协作精神,熟练使用办公软件和日常办公设备。具有较强的学习能力,工作态度认真谨慎,责任心强,执行力强,踏实肯干,勇于接受挑战,抗压能力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责业务产品的规划及建设,独立完成产品调研、方案设计以及协调各方资源推动产品上线; 2、深入了解业务场景,与客户沟通交流,梳理用户需求,根据业务场景输出产品设计文档; 3、关注物联网、智能能源系统等发展趋势,与行业专家一起规划业务产品方向; 4、关注行业发展趋势、不断优化调整产品规划。 任职要求: 1、3年以上产品设计经验,自动化、计算机、暖通、热能系统相关专业优先; 2、能够进行深入的现场调研及用户沟通、分析,了解产品需要解决的核心业务问题; 3、优秀的业务分析能力,善于从不同角色用户需求出发,定义产品功能; 4、善于系统思考、自我驱动,能够站在业务视角审视、发现并快速解决问题; 5、有工业软件、智慧能源系统、智能控制系统等设计经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责平台产品的规划及建设,独立完成产品调研、方案设计以及协调各方资源推动产品上线; 2、深入行业应用场景,梳理用户分析需求,抽象为平台产品能力提供服务; 3、关注业界产品以及物联网、数据可视化、工业互联网工具的动态, 提供更高效、更完善的产品支持分析决策; 4、根据各业务战略方向,调整产品规划,拓展产品使用场景,提供智能解决方案。 任职要求: 1、3年以上产品设计经验,统计、数学、计算机相关专业优先; 2、对数据敏感,对分析数据背后隐藏的知识有强烈的兴趣; 3、优秀的商业分析能力(结构化思维)、敏锐的洞察力; 4、善于系统思考、自我驱动,能够站在业务视角审视、发现并快速解决问题; 5、有工业互联网平台、数据平台建设经验者优先,有AIoT项目经验者优先。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司自有产品的系统设计与实现; 2.与产品、项目运营等团队紧密配合,确定产品的技术解决方案; 3.解决研发过程中的关键问题和技术难题; 4.研究分析业内主流技术实现,优化实现方案,不断改进产品功能。 任职要求: 1.2年以上Java开发经验,本科或以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉分布式、大数据系统的设计和应用,能合理应用分布式技术解决问题 3.热爱编程,学习能力强,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。 4.思维逻辑清晰,抗压能力强,良好的沟通协调能力,有责任心,有工作目标感与计划性,适应互联网行业的高速节奏。 5.有大流量高并发项目开发经验优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责数据挖掘、数据分析项目的算法设计过程,包括需求分析、数据收集、数据分析与建模; 2.分析、评估算法问题,并负责算的代码实现; 3.指导软件工程化开发团队,实现算法在实际项目中落地运行; 4.追踪、分析算法效果,持续改进。 任职要求: 1.本科及以上学历、数学、统计、计算机、控制相关专业优先,扎实的编程基础和算法基础; 2.三年以上数据挖掘、数据分析、算法设计开发相关经验; 3.深刻理解统计模型,优化算法,时序数据分析,系统优化等领域算法,了解传统以及基于神经网络的机器学习算法,对常见算法有实际的了解和实践经验,有成功作品; 4.理解并掌握Python、C++、或Java中的一种,能够用熟练用代码进行算法实现; 5.善于分析和解决问题,有良好的团队合作精神。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助VP制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助业务团队制定业务计划,配合市场推广业务计划;  4、制定与实施各产品线营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划; 5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作; 任职要求: 1、市场营销或相关专业本科以上学历,两年以上中型互联网公司总监经历。 2、熟悉汽车、车联网或互联网公司市场营销、推广流程,有上述行业工作经验者优先; 3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 5、具备良好的抗压能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司自有产品的系统设计与规划; 2.负责项目和技术团队管理,保障项目的进度和团队的成长; 3.研究分析业内主流技术,结合项目规划,不断改进系统架构,提升系统的可扩展性。 任职要求: 1.3年以上Java开发经验,本科或以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉分布式、大数据系统的设计和应用,能合理应用分布式技术解决问题; 3.热爱编程,学习能力强,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 4.有团队管理经验,有大流量高并发项目开发经验优先,有AIoT项目经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司自有产品的前端系统设计与实现; 2.与产品、项目运营等团队紧密配合,确定产品的技术解决方案; 3.解决研发过程中的关键问题和技术难题; 4.研究分析业内主流技术实现,优化实现方案,不断改进产品功能。 任职要求: 1.本科及以上学历、计算机相关专业优先,良好的编程风格,扎实的编程基础和数据结构算法基础; 2.深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验,有成功作品; 3.理解并掌握JS/TS语言核心开发技术与性能优化,精通Vue框架,有前端工程化和模块化开发实践经验; 4.对各类系统界面设计及交互有浓厚的兴趣,具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神,逻辑性强,个性乐观开朗。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.提供全方面财务支持,包括月度财务分析、预算编制、管报结账、重大决策的财务支持、战略落地的财务支持等; 2.审批业务的立项、合同、采购订单等单据,评估项目、支出合理性; 3.负责月度项目预算执行情况等相关报表报告编制,与业务部门充分沟通,提升数据质量,分析数据背后的驱动因素,及时提示业务重点事项,推动解决相关问题; 4.支持ERP系统建设,对项目费用的预算、核算等提出方案建议,并实现系统落地; 5.负责相关业务线财务管理、经营数据分析等日常工作,识别财务与业务风险并予以及时解决。 任职资格: 1.本科及以上学历,3-5年相关岗位工作经验,财务、会计或其他经济管理类专业,有CPA/ACCA资格优先 2.熟练运用办公软件和在线办公工具 3.有较强的财务分析功底,具有较好的逻辑思维能力和判断力 4.有较强的协调沟通能力和学习能力,可以快速了解业务 5.有较强的解决问题能力,推进项目进度。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责智能网联产品项目的需求调研、产品的设计、执行、监控、交付。 2.负责同时协调产品的多个业务端,保证需求的一致性。 3.及时有效的与多个业务端沟通,根据业务需求制定合理的协同方案、规范。 4.对产品的风险有充分认识,并能有效提出避免/减小风险的方案。 5.保证产品、功能的按时交付,做好项目中产品的收尾工作,按照流程管理标准对产品资产及文档进行整理。 任职资格: 1.电子信息工程、计算机、数学、车辆工程等相关专业,具备优秀的沟通能力,良好的文字功底,对互联网公司产品经理工作有浓厚兴趣 2.逻辑思维能力、系统性思维能力强;善于组织和协调、沟通,并拥有较强的学习能力; 3.心态积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,勇于面对创新性工作。 4.每周至少实习3天及以上,能够接收长期实习工作
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责项目的需求调研、产品的设计、执行、监控、交付。 2.负责同时协调产品的多个业务端,保证需求的一致性。 3.及时有效的与多个业务端沟通,根据业务需求制定合理的协同方案、规范。 4.对产品的风险有充分认识,并能有效提出避免/减小风险的方案。 5.保证产品、功能的按时交付,做好项目中产品的收尾工作,按照流程管理标准对产品资产及文档进行整理。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、通讯相关专业; 2.具备优秀的沟通能力,良好的文字功底; 3.熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具; 能独立完成大型项目的整体产品设计、任务计划、实施监控、产品收尾等管理工作; 4.逻辑思维能力、系统性思维能力强;善于组织和协调、沟通,并拥有较强的学习能力; 5.心态积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,勇于面对创新性工作。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 不限
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据公司业务规划,带领团队面向汽车行业进行商务拓展工作,执行公司整体销售策略和计划;保证公司销售指标完成并持续发展。 2. 充分了解公司产品特点和应用场景,能根据客户需求或痛点组合产品形成定制化方案以促成合作。 3. 基于公司战略及经营需要,不断开发潜在新市场与新客户。 4. 收集市场信息,开展市场调查,进行市场分析,并做出市场预测报告,为公司经营决策提供依据。 5. 维持与发展现有客户关系,并在现有客户中获得新的项目和业务以扩展公司销售。 任职资格: 1. 至少5年以上汽车行业业务拓展经验,有10人以上团队管理经验,熟悉行业市场现状及发展趋势 2. Tier1行业背景出身,有较为深厚的车厂关系和人脉资源 3. 具备较强的市场拓展能力、客户开发与维护能力;优秀的表达能力和沟通技巧 4. 具备较强的目标管理,市场机会洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题能力等相关专业技能。 5. 敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强