• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责汽车音效算法开发,对语音、声学、心理声学,生理感知等方向较深的认识,包括但不限于噪声抑制、统计分析、音频增强算法、阵列信号处理等; 2、汽车扬声器音频(音效)算法技术的研究,杜比/3D音效算法、音效增强、定向发声等; 3、应用心理声学模型,进行听觉感知技术优化和开发,对KalaOK音效增强有较好的技术背景; 4、调研/研究算法性能评价方法,针对具体需求进行算法调优、性能测试与评估; 5、 与软件工程师、嵌入式开发工程师合作,编写算法文档,完成相关算法的工程化实现、调优与测试。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机/自动化/通信/电子工程等相关专业; 2、具有声学、语音、阵列信号等方面的信号处理算法基础,有相关的研究和开发经验; 3、熟悉DSP(AKM DSP、Sigma DSP、Sharc DSP等),对音响系统特性(扬声器,功放,系统化建设)等领域有一定的认知能力; 4、熟悉常见音频接口,如PDM、TDM、PCM、I2S等 ; 5、掌握C/C++,Python等代码开发工具,有机器学习和深度学习基础 6、具有良好的自主学习能力及英文读写能力
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.熟悉地面销售团队业务模式,参与销售策略制定,推动业务策略落地,对关键指标进行监控及复盘,开展销售策略精细化运营; 2、业务策略制定:根据行业需求及业务特性,结合业务策略理解和业绩拆解逻辑,发掘提升业绩的机会点,洞察制约业务发展的问题,参与制定销售策略和关键举措; 3、业务策略项目落地:协调内部产品、产品运营、销售、销售效能、销售支持、平台其他部门等多角色及资源,推动策略进行项目落地,全程负责项目管理和结果达成; 4、业务策略监控及复盘:对关键指标的进行监控,追踪及分析达成情况,并阶段性输出高质量的复盘报告,辅助策略调优迭代。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上销售运营/销售策略工作经验,有互联网公司销运工作经验优先; 2、学习和创新能力强,思维逻辑缜密,善于解决问题; 3、文档写作能力、数据分析能力强; 4、善于跨团队协调协作,可促进发挥项目成员整体能力。 岗位亮点 1、平台核心业务之一,成长空间大,发展潜力足 2、贴近市场前沿和销售团队,能够第一时间掌握行业变化。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责华为产品的安全检验工作,结合业务场景,完成漏洞挖掘、分析及质量评估; 2、负责端到端产品的安全检验,开展合规与渗透测试,助力提升业务安全; 3、跟进研究最前沿的安全验证技术和方法。 【任职要求】 1、计算机、软件、信息安全、密码学、网络安全技术与工程、人工智能、数学等相关安全专业,其中网络安全相关专业优先; 2、熟悉主流编程语言之一:Java/ Python/C/C++/ C#/ PHP/ Shell等编程语言、脚本语言,熟悉Linux系统和主流数据库; 3、愿意了解网络安全、信息安全等相关领域(如端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析等); 4、对安全攻防、渗透测试(如DDOS攻防、提权等)等相关安全专题有相关项目经历,有网络安全实习经验或网络安全大赛(如CTF)经验优先。
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据服务的功能规划,输出数据服务,数据分析等应用方案; 2、负责数据采集策略、数据可视化方案制定,以及设计数据产品盈利模式(订阅制、按需付费、分成合作),并制定用户增长策略; 3、客户需求调研(如医疗数据脱敏共享、能源数据资产登记),输出高质量的产品需求文档,准确把握项目目标和周期,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成项目循环和迭代; 4、与研发团队、售前方案工程师及数据运营团队协同,确保技术可行性、客户需求对齐及市场落地以业务和产品需求驱动; 5、探索数据产品在垂直领域的创新应用,推动数据资产增值服务等。 岗位要求: 1、**本科以上学历,在医疗、能源、交通、工业、军工、金融其中1-2个领域有数据产品设计经验,熟悉行业数据痛点(如医疗数据孤岛、能源数据合规性); 2、熟悉大数据技术栈(如Hadoop/Spark)、区块链底层逻辑(如智能合约、分布式账本)、隐私计算(联邦学习、多方安全计算)及数据安全技术(可信数据空间)。理解数据治理框架(如DCMM)、数据资产化流程(确权、定价、流通); 3、熟悉数据要素产品类型(如API服务、数据沙箱、数据交易平台); 4、具有政府/央国企项目合作经验,了解政务数据共享机制或数据要素交易市场规则; 5、熟练掌握axure,visio,墨刀等原型工具,能够写出详细产品需求文档; 6、具备清晰缜密的逻辑思维能力,有较强的数据分析能力; 7、具有良好的团队协作和沟通表达能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    急招骑手就近安排,0元入职不收任何费用,每日单量40-80单以上 1.现在平均单价 6-12,一单就是三公里以内, 超出距离有补贴。 2.系统派单 3.没有时间限制,没有区域限制,随时随地你 有空就跑单,没空就体息。 临时工也可以,日薪200-400多劳多得,周末或者空余时间做,一天一结 有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件 工作区域湖里、思明、集美、翔安、同安、海沧各区域均可安排!!!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询、物流|运输、旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司日常用车,包括但不限于商务接送、员工通勤、接送乘客 2. 保证车辆状况良好,及时进行维护和保养。 3. 协助公司进行日常行政工作,如文件递送、信息传达等。 4. 根据公司安排,完成其他临时性运输任务。 任职资格: 1. 具有有效期内驾驶证,并拥有至少3年以上实际驾驶经验。 2. 驾驶技术熟练,能够处理复杂交通情况。 3. 严格遵守交通规则,无重大交通事故记录。 4. 具有良好的服务态度和职业素养,能够积极主动地完成工作任务。 5. 能够熟练使用计算机和互联网,进行基本的文件处理。 工作时间:周一至周五,8:30-17:30 工作地点:公司总部或指定地点 薪资待遇:月薪xxx-xxx元,**** 岗位福利: 1. 五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 2. 工作时间:弹性工作时间,无需打卡。 3. 职业发展:提供职业培训和晋升机会。 4. 工作环境:办公环境舒适,公司氛围良好。 有意者请将简历发送至***************,截止日期xx月xx日。我们期待你的加入,一起为公司的发展努力!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责flutter app开发; 2.善于沟通与合作,较强的表达能力; 3.具有工作激情,自我约束力,承压力强. 岗位要求: 1.精通flutter,能熟练使用常见 2.熟悉iOS与安卓混合开发 3.有良好的产品意识,有flutter开发的APP产品 4.有区块链项目经验优先考虑 薪资:10k-20k
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设,通过业务指标体系反映运营状况; 2、负责公司业务数据分析,各类主题挖掘工作,发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。 基本要求: 1、必须熟练使用SQL语句,熟悉R或者Python数据分析,熟练Tableau工具尤佳; 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论,熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力; 4、有产品运营和数据分析工作经验优先; 5、有金融公司工作经验的候选人优先(基金、证券、私募); 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    早8点30到16点30 周末双休,法休,六险一金 1.游戏试玩 2.完成團隊任務 3.應用商店排行 4.廣告位招商 18歲以上 中专以上学历 认真负责,了解当前市场情况,开朗大方 有服务意识听从指挥 日结20-25一小时
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.与各部门负责人沟通,了解其业务发展计划和人员需求情况,明确招聘的岗位、人数及具体要求。发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。 2.维护招聘渠道:管理和开发招聘渠道,以吸引合适的候选人。 3.协调招聘流程:从简历筛选到面试安排,再到候选人的录用,全程参与招聘流程的管理。 4.候选人背景核查:进行候选人的初步背景核查,确保招聘程序的合规性。 5.新员工入职培训:协助组织新员工的入职培训,确保他们了解公司文化和规定。 6.员工档案管理:负责员工人事信息的管理和员工档案的维护。 7.协助日常人力资源管理:包括员工的入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的执行。 8.其他行政支持:完成上级交代的其他临时性工作,如协助处理劳动关系、考勤管理等。 任职要求: 1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 2.3年及以上招聘专职经验,有互联网、软件行业招聘经验。 3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4.具备良好的组织协调、沟通交际能力和团队合作意识。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与需求和设计评审,测试用例评审,测试用例设计,负责执行测试用例,提交Bug,推动问题合理解决; 2、完成安排的测试任务,及时反馈测试进度和结果,对所测试的模块和需求的质量负责; 3、开发接口自动化测试脚本,提升所负责模块的接口自动化覆盖率,持续维护自动化脚本的稳定性; 4、开发其他提效工具,利用AI辅助提效,提出测试效率提升方案并落地或对测试流程提出优化建议; 岗位要求 1.***计算机相关专业,研二或本科大三,每周保证至少3天出勤; 2.熟悉软件测试基本理论知识,对测试工作有浓厚的兴趣; 3.熟练掌握至少一种测试管理工具和缺陷管理工具; 4.熟练使用Python语言,熟悉常用测试框架如Robot Framework,JUnit,TestNG,Pytest等,能够进行自动化脚本编写; 5.具备优秀的问题分析理解能力、学习能力、语言表达能力、沟通协调团队合作能力;工作责任心强、细致、耐心; 工作氛围好,同事之间很友善,能够学习到东西,欢迎加入我们!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略,持续产出直播和短视频场景下的高质量内容,对于内容生态指标和获量指标负责; 2、负责内容运营团队的管理工作,包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等; 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系,独立完成商务谈判,包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养,组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划; 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合,尤其在内容发行层面深耕细作,提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求: 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验,有MCN商务工作背景优先考虑; 2、有成熟的创作者资源体系,极强的内容产能拓展能力,既往有良好的业绩表现; 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系,可以实现高效调用; 4、优秀的谈判沟通技巧,有较好的承压能力; 5、具备探索和创新精神,对于内容、流量敏感,积极尝试新资源、新能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自研传输软件客户端、服务端的开发和维护; 2、参与软件的通信流程、处理调度和路由算法等的设计与实现; 3、负责软件的测试和持续调优; 4、负责研发成果的交付。 任职要求: 1、通信/计算机/电子信息/自动化等相关专业本科以上学历,有计算机网络和移动通信基本原理知识; 2、熟练掌握C/C++/Go/Shell主流编程语言,并具备网络开发经验; 3、熟悉TCP/IP协议及网络编程,HTTP、QUIC等协议、原理及相关特征算法等; 4、熟悉Linux操作系统,有Nginx C语言二次开发相关编程经验者优先。