工作职责: 1、可基于交通管理（交管）业务目标建立并规范主线产品研发流程，推动产品研发高效迭代，支撑业务目标达成； 2、能积极思考，有主动发现问题并解决问题的能力，并有良好的协作沟通技巧，能够解决部门之间、组织内部的协作问题，提高团队效率和交付质量； 3、对项目管理中的流程可按照要求严格执行，积极推进项目进展，对项目历史材料进行及时归档，保存组织过程资产； 4、通过项目管理专业知识、经验，形成和完善组织内部项目管理的标准及过程改进； 任职资格: 1、交通工程、软件或信息工程相关专业，本科学历； 2、3年以上IT行业项目管理经验，熟悉智能交通项目的优先考虑； 3、对产品研发和项目交付项目管理流程和方法熟悉，能制定合理计划和跟踪机制，及时识别项目风险并及时预警； 4、熟悉软件开发，对模块依赖清楚了解，可独立与客户及协作方进行沟通及汇报； 5、具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德；

岗位职责： 1、参与设计RPA平台核心架构； 2、参与RPA平台关键模块的实现架构，保障模块性能、扩展性； 3、负责RPA系统设计和编码，承担重难点技术攻坚。 任职要求： 1、**本科及以上，具备2年以上Python实际项目开发经验； 2、熟练使用常用Python开发框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉常用关系数据库(mysql|oracle|pg)和非关系数据库(redis/mongodb等)技术； 4、对技术有浓厚兴趣，追求高质量的代码，重视软件的可维护性和扩展性； 5、具备优秀的架构设计思维、设计能力，具备完整的软件领域建模、架构设计能力和经验者优先； 6、具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

美团圈圈业务部成立于2020年，我们推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。美团圈圈是美团旗下的一个本地生活特惠分享平台，为用户筛选优质、高折扣的同城吃喝玩乐团购产品。用户可以通过美团圈圈微信公众号和微信小程序浏览、购买心仪的特惠产品。加入美团圈圈，你将成为这个初创团队重要的一员。这里既有互联网大厂的基础设施，也兼具浓厚的创业氛围，期待你与我们共同成长。 岗位职责 1.参与圈圈业务部的整体后端系统建设，包括但不限于:供应链 促销 交易 履约 达人体系 分销体系 触达体系等方向的建设； 2.深入理解基于社群分销新玩法，支持餐 综 酒 教育 以及电商类的业务需求的迭代开发； 3.参与日常业务需求的技术方案选型，业务架构详细设计，code review工作等。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，计算机或相关专业，2年以上Java实际项目开发经验； 2.有扎实的Java基础，Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验； 3.熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如Spring、MyBatis、kafka、Maven、rpc等开发技术； 4.熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等； 5.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 6.热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。 具备以下者优先 有社群分销业务经验，参与电商系统、分销系统开发工作者优先。 岗位亮点 1.新业务，挑战大，机会多，成长快，能够从0-1构建一个业务线的整体后端系统，参与大型项目的设计与实现； 2.业务的复杂度高，品类多，玩法丰富，业务量级大，十分锻炼研发人员的问题解决能力和业务抽象能力。

数字营销/新媒体业务部 AE实习生 实习期不少于一周4天到岗，实习期满5个月，能力优秀者可转正留用 实习工资：120元/天   岗位职责： 1. 协助客户经理完成数字营销提案的前期调研，策略分析和方案撰写 2. 协助客户经理完成公众号的内容规划、内容执行、编辑排版和运营维护 3. 协助项目产品资料整理更新，执行物料管理 3. 协助客户资料的整理更新，项目报告撰写 4. 协助公司事务性的工作和其他团队需要协助的项目   任职要求： 1.     学习能力强，抗挫能力强，有良好的学习心态和习惯 2.     能熟练使用office电脑软件 3.     良好的中文书面及口语能力 4.     逻辑性强，善于调研及总结问题，有思辨能力 5.     对各大社交媒体及应用熟悉并感兴趣 6.     英语四级以上，英文流利者优先录取 7.     广告系，市场营销系，汉语言、英语系或新闻系专业优先录取 8.     每周至少4个工作日，有项目时能接受加班

部门总经理岗 基本信息 岗位名称：部门总经理 部门名称：产业机构业务部 岗位人数： 1 工作地点:北京/河北/内蒙/辽宁/吉林/黑龙江/浙江/安徽/江西/河南/湖北/湖南/广西/海南/四川/贵州/云南/陕西/甘肃/青海 工作关系 直接汇报对象:公司总经理 内部沟通:公司各部门、分支机构 外部关系：证券公司、所有产业及机构大户等 岗位职责 序号 职责内容 权重 1 负责产业机构客户业务的发展规划、制度及经营目标和年度工作计划并组织实施 50% 2 负责全面推进产业机构客户开发的各项业务落实，对员工开发的产业机构及个人高净值客户提供帮助 15% 3 协助风控部门做好客户的各项管理工作 15% 4 积极拓展产业和机构客户，与银行、信托、券商及公募和私募基金建立良好的合作关系 10% 5 完成公司领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历 ***本科及以上学历 专业 金融学、经济学、管理学专业 持证要求 期货从业资格证 工作经验 5年及以上 能力及态度 1.爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬。 2.有广泛的人脉资源及客户基础。 3.有较强的管理及公关能力，较好的写作能力。 4.熟练掌握计算机，证券、期货分析能力强。

公司简介：作为国际事务部的一部分，该公司于 1999 年进俄罗斯市场开展业务，如今已成为金融外包服务的前三大供应商之一，并且是俄罗斯国际商务 1C（俄罗斯最大的软件开发商和发行商之一）-解决方案市场的领导者。公司为中国客户提供俄罗斯法人实体注册、法律、会计和税务支持服务。 语言： 俄语可作为工作语言 职责： 可提供行政文件和语言专业翻译翻译 处理和维护来自中国公司的订单业务； 准备演示文稿和其他业务资料的中文版/翻译版（或翻译修订版） 行政支持和公司内部流程协调 客户关系 担任中国大客户经理开拓和维持客户关系 为客户组织商业活动和研讨会议 业务发展 参与与中国潜在客户和合作伙伴的谈判并建立联系； 组织和参加官方商贸活动 招聘对象： 本科及以上学历 3 年以上工作经验 有中俄商业领域广泛交际圈； 有咨询工作经验者优先 有金融或法律教育背景者优先 其他亮点： 最资深的咨询公司之一，之前与西方和日本公司有过合作 直属领导是公司总经理

工作职责 1、参与百度健康业务数据中台建设，负责部分数据平台开发运维工作。 2、负责一个业务方向的数据仓库领域数据模型设计&ETL开发。 3、负责部分数据治理工作，保障数据仓库数据高质量、高稳定性、高安全、低成本。 4、用多样化的数据服务能力高效支持业务用数需求。 任职资格 1、熟悉数据仓库维度建模，有良好的业务理解及抽象能力。 2、熟练使用常用大数据开源分布式系统，包括但不限于Hadoop/Hive/Spark/flink/clickhouse/doris，精通sql及海量数据处理任务调优。 3、有扎实的数据结构和算法基础，熟练掌握至少一门编程语言java/python/scala，熟练掌握shell。 4、有一线互联网行业数据仓库/大数据开发/数据平台建设经历优先。掌握常用机器学习算法优先，了解大模型应用优先。 5、工作主动自驱力强，有责任心，善于协同，爱学习。

岗位职责 1、协助部门组织上市公司及投行路演，撰写会议纪要，梳理有价值的投资信息，为筛选标的提供支持； 2、协助部门准备定增报价、缴款的相关材料； 3、协助部门内部各类定制专户产品流程推进； 4、协助部门内部日常业务数据信息统计分析； 5、协助部门内部机构客户市场活动开展推进等； 任职要求 1、重点院校在读硕士研究生或保研本科生，财经类专业优先。 2、熟练运用办公软件，做事踏实严谨，能尽快上手。 3、有较好的沟通协调及团队合作精神，实习期不少于三个月，每周实习5天。

工作职责: 1.带领销售团队，全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求，管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作，并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作，根据公司年度计划，分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标，并推进完成； 任职资格: 1. 专科及以上学历，10年以上销售工作经验，有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验；具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业（交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等）深度客户资源，和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验；

工作职责: 包括但不限于： 1、负责公司付费投顾产品的生产、设立、运作等事项，设计并构建适应行业规范与发展方向、市场需求及公司特点的产品体系； 2、负责分析行业发展的热点和趋势，进行市场研究和分析，保证产品的竞争优势； 3、充分了解客户的需求，收集客户反馈，分析客户行为及需求，对产品进行持续的优化和客户体验改进； 4、负责撰写投顾产品说明书、产品月报等内容，对产品进行内部培训和外部宣传； 5、负责策略及行业专题报告的定期制作和路演； 6、负责维护资讯专栏内容，参与公司直播、短视频录制，开发课程体系； 7、负责对分支机构提供投研支持、业务督导； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 包括但不限于： 1、本科及以上学历，金融或金融工程、经济类等相关专业； 2、具备三年以上券商投顾产品相关生产运营经验，对投顾业务有深入的理解； 3、具备客户需求分析、产品设计、营销效果分析的经验； 4、具备良好的市场敏锐度、逻辑分析能力，具备良好的书面、口头表达能力及协调能力； 5、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，有责任心，能承受工作压力； 6、熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、协助业务经理进行业务谈判及资源开拓。 2、协助装港货物质量监管，船舶装运的靠泊计划协调等；。 3、执行本部门及所属团队的工作计划和工作任务,完成上级布置的其他工作。 岗位要求： 1.本科以上在读，专业不限； 2.实习时间一周至少3天，至少半年； 3.英语四级及以上水平，熟练使用OFFICE等办公软件； 4.拥有较强的沟通能力、文字及口头表达能力，具有较强学习能力，有社团管理经验优先； 5.能适应长期出差。 能独立开车。

工作职责 1、 协助团队对超大客群、文体客户、互联网客户进行全流程服务，包括日常沟通、承保、理赔协调等； 2、 协助团队进行客户维护、方案设计、标书制作、新客户的拓展以及新平台的搭建； 3、 完成部门日常管理相关工作； 4、 根据公司规定的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备保险行业从业经验，理工类背景优先； 2、具备一定的渠道开发、销售、维护经验，有超大客群/重大客户保险理赔、管理、销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技能、有责任感及事业心； 4、自觉遵守公司及部门各项规章制度、能够迅速融入部门及团队； 5、能力优秀者，以上要求可适当放宽。

薪资：基本工资+提成制，综合15000-35000元/月 岗位职责： 1.负责组建销售团队，进行渠道开拓和销售工作，完成销售目标和任务； 2.负责市场调研，了解各市场消费需求和购买行为，持续完善各市场客户档案； 3.负责拜访客户，掌握客户需求； 4.负责客户来访，客户谈判及下单； 5.根据部门目标，制定年度和每月工作计划，按计划实施跟进。引导本部门各岗位制定月度计划，跟进完成情况，过程中给与及时辅导，检查及改进。 岗位要求： 1.3年及以上内销业务经验，熟悉烟花爆竹行业市场情况； 2.结果导向的工作思维方式，能统筹协调，有很好的抗压能力、谈判沟通能力； 3.有驾照，会开车，能接受外地出差。

【要求】 1、本科及以上学历，2年以上成熟的招聘经验；可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标，热爱招聘，有先进的招聘方法论的总结和沉淀； 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力，优秀的沟通能力与谈判能力，个人影响力强； 4、责任心强，积极进取，结果导向，执行力强，能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地，负责制定招聘规划，对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责； 2、结合组织盘点和需求沟通，研究、分析招聘市场和人才状态，及时调整招聘策略； 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营，有效鉴别优质渠道，制定详细的渠道运营计划并实施； 【待遇】 月薪7-10k，五险一金 工作时间9：00-6：00，周末双休