工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

【职位描述】 1、负责素材创作者整体运营，包括但不限于对创作者渠道拓展、创作者培养、活跃度运营等，对创作者规模、质量、产品、效率等负责； 2、负责创作者生态，对创作者进行分层管理，提升创作者体验，满足各阶段创作者需求； 3、从生命周期角度运营创作者，针对不同类型创作者设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上互联网创作者运营、用户运营相关经验，熟悉短视频平台，对创作者生态有深刻的理解； 2、热爱拍照修图/对潮流趋势敏感度高/具备良好的审美和内容理解； 3、良好的沟通协作及项目管理能力，善于跨多团队协同； 4、有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果，抗压能力强； 5、强烈责任心和团队合作精神，出色的规划能力和学习能力，执行力强； 6、熟悉年轻人群，有素材运营经验优先。

1、洞察海外用户需求和行为，了解当地文化与热点事件，制定并执行运营策略； 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流，对用户新增数负责； 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业，并分析竞品，为产品和内容策略提供建议和方向。 职位要求 1、1年以上互联网运营经验，有海外工具运营相关经验，熟悉行业； 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨，有较好的数据分析能力和规划能力； 3、网感好，有较强视觉审美能力； 4、具备创作者社区运营运营经验优先。

岗位职责： 1.负责南方周末旗下“南周书院”的课程整体运营推广工作，包括项目营销方案的制定等，对项目营收负责； 2.根据在线课程产品，策划教学辅助环节及用户运营SOP流程，统筹各环节、确保落实执行；使用各大新媒体及社群运营平台工具，实现课程交互需求，提升学员学习效率及体验； 3.负责整体把控学员社群及朋友圈运营的每个环节，包括用户增长、转化、拉新、裂变、社群管理、氛围打造等社群运营全流程；及时收集用户反馈、监测课程相关数据，滚动复盘优化；挖掘、培养优质种子用户，实现精细化运营； 4.熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同课程产品，拓宽推广渠道，开展营销活动； 5.配合部门内其他相关工作的开展。 岗位要求： 1.有知识付费、教培行业、社群营销从业经验1年以上； 2.能熟练使用思维导图等办公软件；? 3.熟悉各大新媒体及社群运营平台工具，关注用户数据； 4.热爱南周文化，有一定的文字功底，能够针对网络热门话题、热点事件及社群动态，组织文案信息，快速响应。 简历接收邮箱：5 2 933 05 35 @ qq.com（邮件主题请注明：姓名+应聘岗位名称）

岗位描述： 1. 负责对接领域的营收目标，协同垂直领域，对接内容变现创作者； 2. 研判行业（领域）的变现模式，制定微博切入行业变现模式的运营方案，实现行业规模化增长； 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题，提出针对性的解决方案； 4. 探索行业变现模式创新，打通商务合作资源，为业务带来新增量； 5. 推进平台策略对创作者的有效触达，建立优质创作者合作同盟，与平台合作共赢。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验，有内容变现创作者资源者优先； 2. 优秀的沟通能力，跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力； 3. 良好的数据分析能力，敏锐的行业洞察力，具备撰写行业变现报告的能力； 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。

职位职责： 1、独立或带领内审项目组完成公司运营、财务、合规等专项审计； 2、拟定内部审计工作计划，实施必要的内审测试，对公司内部控制做出客观严谨、全面的评估且出具评估报告； 3、对测试中发现的问题提出科学的整改建议，并督促业务部门按时改进； 4、控制并监督审计项目质量、进度； 5、完成与公司各业务部门、以及外部审计师等中介机构的协调与沟通工作； 6、独立完成上级交办的其他日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上内审工作经验，有互联网审计工作经验优先； 3、熟悉企业风险管理和内控流程，持相关专业证书（CPA、CIA等）者优先； 4、良好的职业道德，工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向； 5、优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 6、英语可作为工作语言。

职位职责： 1、制定并实施国际电商商家/达人知识产权治理策略，打造健康电商生态，完成治理目标； 2、基于商家/达人的生命周期，搭建全链路的治理框架，包含风险信号搭建，治理策略制定，内外部规则发布，推动落地等，以最大限度地降低平台上可能存在的知识产权风险； 3、定义运营指标，搭建指标监控体系，观测知识产权风险策略的有效性及效率； 4、有良好的数据分析能力，发现政策/流程/指标中的差距、漏洞和缺陷，快速识别风险商家/达人特征并落地有效治理策略； 5、与相关业务方团队进行密切协作，针对知识产权相关问题求实施最佳解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作，制定、执行车衣业务流程，包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等； 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果； 3、跟据业务进展，系统整理和规划产品需求，并跟进上线进展； 4、服务于销售团队，并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先； 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上； 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力； 5、敬业，有较强责任感，能适应高强度工作。

工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责，提升经销商开播覆盖率；熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则，懂新媒体运营技巧； 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平（直播及短视频）懂独立运营和打造媒体账号；复盘新媒体数据，对运营数据提升优化给出建议； 3：搜集经销商反馈，优化运营策略，总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取； 4、有培训经验，有过经销商辅导培训讲师，经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先； 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护，做好纽带作用； 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则，懂新媒体运营技巧； 2、懂独立运营和打造新媒体账号； 3、有责任心有耐心

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 在商家及供给运营上具备3年以上工作经验；能对商家进行分层分类、成长培育、正负激励，有效提升商家在平台产能及活性； 2. 能通过数据分析、深入一线调研、流程机制建设，看清竞争对手的控商策略、产品能力，并能根据平台和商家需求，推进产品能力建设和运营策略迭代；推进商家及供给方向项目的试点、复盘、规模扩量，拿到业务结果； 3. 与产品、技术、销售、治理、客服等部门建立高效协作机制，保障策略有效执行达成目标； 4. 能沉淀控商运营方法论。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，互联网/OTA从业经验3年以上； 2. 具备体系性思考能力，表达逻辑清晰，具备跨组织协调资源能力，较强的数据处理及分析的能力； 3. 聪明好学，自我驱动，有韧劲。 具备以下者优先 有过OTA控商运营的经验者优先。 岗位亮点 1.业务规模大、复杂度高，岗位职能兼具体系建设和业务实践，对供给运营方向来说有极大的挑战和成长机会。 2.可构建广而深的业务领域知识体系，有机会在多个细分领域探索、积累、实践。 3.团队氛围开放、友好；成熟有效的业务、产品方法论体系，完善的培养机制，重视同学成长发展，欢迎志同道合同学加入！

职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持，同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验； 2、具备一线城市门店运营经验； 3、7年以上工作经验。

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

【要求：英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求： 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议； 5. KOL推广：协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作，增加品牌知名度，提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，英语专业4级及以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。