职位描述： 1、 负责hago主播的招募、管理、费用结算； 2、 通过完成hago部分玩法的冷启动，提升用户体验； 3、 跟踪效果，输出优化方向，动态调整比例，达成最高性价比； 4、 挖掘提升产品价值，结合产品不同周期使贡献最大价值； 任职要求： 1、 有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验； 2、 较强的沟通能力和执行能力； 3、 具备一定的数据分析能力； 4、 熟练的印尼语/印地语/泰语/越南语/英语听说能力。

1、对客户的输出文件进行不同方式的装订; 2、熟悉常规的排版软件; 3、做事踏实认真，品行端正; 4、前期有同事带领学习; 5、忠诚踏实可发展合伙人模式。

岗位描述： 1、门店收银、物料准备、饮品制作、销售等日常工作； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作，协助店主管开展门店管理工作； 3、执行门市QSC标准及相关规章制度； 4、执行、回馈门市促销活动； 5、负责门店新员工带训； 任职要求： 1、男女不限、年龄18周岁以上、***大专学历； 2、虽无同行业工作经验，但热爱服务行业、踏实肯干、有活力、具备较高情商； 3、学习能力强、善于沟通，表达能力强，有责任感、有团队精神； 4、愿意跟随公司脚步发展并有意愿往管理岗位发展； 薪资待遇： 每月薪资4900至5300左右（含加班、餐补房补，以实际工时计薪）； 其它福利： 1、公司为以上职位提供良好的发展晋升渠道：调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等，以上职位每一至三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等； 2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入！ 工作地点： 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作

1、男女不限，年龄18-28周岁；高中或中专以上学历， 2、身体健康，品行端正； 3、能吃苦耐劳，有责任心； 4、能接受工作调动者优先考虑； 5、主要负责门店收银、物料准备、奶茶制作和卫生打扫等日常工作； 6、公司为您提供良好的发展晋升渠道：调饮师—高级调饮师—店长—资深店长—督导—区域副理—区域经理，以上职位每三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等； 福利待遇：调饮师薪资4400-4900元，公司提供优质福利，如社保、带薪年假、国内旅游、员工聚餐和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入! 工作地点： 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作。

岗位职责： 1、拍摄前与家长确定相关拍摄风格、要求等沟通工作，负责宝宝的妆容和妆发； 2、拍摄时积极配合摄影师，引逗及保护孩子，保护拍摄过程中宝宝的安全，完成拍摄工作；全程陪护宝宝，如有离开的时候请与顾客说明； 3、负责与摄影师沟通拍摄顾客照片，发现、总结、并及时改正问题。 4、做好拍摄道具和服装的维护、清洁整理工作； 5、拍照工程中服从摄影师的合理安排； 6、观察摄影师，和摄影师达成默契，协助摄影师降低改期率，减少客户投诉，提高客户满意度，降低重拍率； 任职要求： 1、有一年及以上引导师工作经验； 2、熟练儿童妆容妆发造型设计； 3、形象气质佳，口齿伶俐，工作认真细致、有责任感、注重效率； 4、能够承受较大的工作压力，有较强的的服务意识、亲和力和沟通能力； 5、能很快领悟宝宝情绪的变化，反应灵敏，避免发生宝宝受伤等意外事件； 7、可以入戏表演，要求配合动作，最终产生幽默的喜剧效果，而逗乐宝宝。 薪资:极具竞争力的薪酬,高于同行业其他公司 其他福利:五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、完善且系统的培训，良好的晋升系体与发展空间!

一.工作内容 使用公司提供的渠道和方法，进行手游产品的介绍和推广，给游戏带来人气。纯线上聊天，独立办公室，不用打电话 二.工作要求 1.喜欢玩游戏。 2.性格外向，具有良好的交流沟通能力。 3.具有工作自主性、积极性。 4.有想法、有思维。 三、我们提供 1.带薪培训：0经验、没关系！我们有一对一的专业培训，让小萌新迅速上手 2.薪资待遇：无责4300+200全勤+500补助+提成+各种公司福利哈 四、任职要求 1.只要你喜欢说话，有社牛，我们欢迎你来！

任职要求： 1、男女不限，年龄18周岁以上，高中/中专以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、能吃苦耐劳，有责任心； 4、能接受工作调动者优先考虑； 5、主要负责门店收银、物料准备、奶茶制作和卫生打扫等日常工作； 薪资待遇： 每月薪资5-7K左右（含加班、餐补房补，以实际工时计薪） 其它福利： 1、公司提供良好的发展晋升渠道，调饮师—高级调饮师—副店长—店长—督导—区域副理—区域经理，以上职位每三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等； 2、公司提供年终奖、带薪年假、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入！

招聘岗位：茶饮店店员 一、任职条件： 1、男女不限，年龄18-28岁； 2、持有健康证； 3、性格开朗、有责任心、有团队意识； 4、有无经验皆可。 二、工作内容： 1、负责门店日常出品制作、服务客人、收货工作、精泡煮茶的基础工作； 2、严格按照产品标准化流程制作饮品，制作完毕后工具清洁及归位； 3、点单、下单、熟练收银系统，确保当天收取金额无误，热情接待顾客； 4、清洁班前班后门店内外的卫生； 5、管理门店物资，定时定期报备、补充店内物资。 三、薪资待遇 底薪+全勤+补贴+提成、节假日补贴、工龄津贴等。 有意者请联系

岗位职责: 主要负责用户终端设备安装调试，路线的布放、跳接；宽带和固话日常维护及安装综合布线等工作。 岗位要求: 年龄在40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有高中及以上学历，具备良好的沟通能力，责任心强， 有吃苦耐劳的优良品质；谦虚好学懂电脑（最好是通信、电子或相关专业）。

岗位职责: 负责开发、拓展、管理区域内客户，向客户提供专业通讯服务解决方案；负责销售公司通讯产品，根据客户需求提供专业通讯服务解决方案。 岗位要求: 年龄40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有大学专科及以上学历，应届或从事销售类一年以上人员优先；身体健康；善于与人沟通；懂电脑基本操作。

负责饮品制作，前台接待，店面卫生，物品摆放

1,思维敏捷，能够熟练操作电脑，打字速度较快 2.能适应轮班制度，热爱本职工作，工作勤恳

工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录，完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁，中专或以上学历，电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验，能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备； 4、 熟悉电子电路，有一定的电子技术专业知识； 5、 能看懂电路图，有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理，熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力；且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强，有团队观念，具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先（要求真才实学）

【招聘要求】：长期全职，男女不限，有半年以上专业奶茶店工作经验，年龄18～35岁，踏实做事，有责任心，有团队意识，脾气性格好。 ■工资待遇：4000起+营业额提成，包住宿，单人间，月休3天。工作环境和住宿条件都好，设施完善。 ■职业规划： 【运营】：品牌运营管理 【门店合伙人】：股份直营 【加盟】：免费加盟公司品牌 【区域代理】：承包公司区域品牌加盟及管理。

岗位职责 1、对接国内知名茶饮品牌（奶茶品牌）的研发部门，为他们提供当下茶饮市场最前沿的新品的样品进行测试 2、积极执行主管安排的业务计划，能独立完成挖掘客户需求、创造合作条件。 3、晋升空间：销售顾问——销售经理——区域经理——区域总经理 4、办公地点：总部办公室（彩虹沙滩海景写字楼办公室，交通便利，住宿方便，周边配套完备，工作氛围活泼，全天畅享潮流饮品、下午茶等） 岗位要求 1、能适应出差 2、具备较强的沟通能力和应变能力，自信 乐观 敢于挑战高薪。 3、大专以上学历，退伍军人优先 福利待遇 薪资待遇：无责底薪+销售总额提成 上班朝九晚六+大小周+法定节假日 医社保、法定带薪节假日、13薪、年终奖、年终尾牙、年休假、公司定期组织团建、聚餐、等团队活动。