工作概述: 作为招聘助理,你将协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等。你将与公司的人力资源经理和其他部门合作,确保公司招聘到最优秀的候选人。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理电话和邮件。 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够对数据进行统计和分析。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排和管理时间。 5. 热爱招聘工作,有招聘经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 公司提供丰富多彩的团队活动和员工福利,营造良好的企业文化氛围。

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招募【抖音语音主播】【居家 不露脸】 1.男女不限18-30周岁（女生可放宽至35周岁） 2.会说普通话 3.全职6小时/天，兼职3小时/天，时间自己选择 无强制去留问题 随时可退 （无任何费用）有保底工资，提成日结，月入6000+ 4.抖音平台聊天唠嗑唱歌 绿色健康，无需露脸 免费培训 5.无投入，有手机和耳机即可。 6.无文字游戏，无套路。就算后期觉得不合适，退出也不需任何违约金 7.有意者非诚勿扰谢谢

薪资待遇: （1）底薪+阶梯式单价提成+暖冬补贴+夜班补助+满勤奖+大额单奖励+单王奖+优秀员工奖+高温补贴+恶劣天气补贴+工龄奖+冲单奖+年终奖+春节在岗补贴 （2）单量充足，每天50-90单，5-10元每单。 （3）轻轻松松干月工资9000---16000元。（不封顶，多劳多得） 送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐。 招聘要求 （1）年龄必须满18—45周岁，无犯罪记录，身体健康，无 ， （2）会骑电动车，会使用智能导航. （3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。

任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、相关专业大专以上学历；应届毕业生想从事人事行政的可以培养； 2、从事人事行政相关工作2年以上；有人事培训经历者优先；有前台工作经验者优先； 3、具有良好的书面文字功底、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟练操作word excl ppt； 5、了解国家各项劳动人事法规政策；能临时出差； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，懂得公司请你来是为公司解决问题的道理。 工作职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；能够偶尔出差。 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

职位描述 一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地 3、员工意见的收集与反馈 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务;任职要求: 1、性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道; 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软件(word\Powerpoint\Excel等) 4、有团队活动组织、主持经验优先。

公司名称：扬州海易鸿信息科技有限公司 招聘岗位：客服专员 薪资范围：2800-4000+提成+额外奖金 职位要求：1.对销售行业感兴趣，积极乐观，有进取心，敢于拼搏。 2 . 18-35周岁，语言表达和沟通能力良好 3．公司统一安排培训，专人教学，轻松掌握销售产品技能，轻松开展工作。 4 . 公司提供精准优质客户资源，不用外出。 薪酬福利： 1．综合薪资：底薪＋开单提成＋额外奖金，月平均收入1万元以上 2．每天工作7小时，周末双休， 3 .公司缴纳五险，保障员工利益。  4．定期举行各项团体娱乐活动，下午茶、聚餐、国内外旅游。 其他福利：工作环境优美，工作氛围轻松 工作地址：扬州市三盛写字楼907、908室

岗位目标： 通过短视频、直播、信息流等多渠道高效获取精准销售线索，以“量质双优”的结果驱动公司业绩增长，一切以线索结果为导向。 工作内容： 1、策划并制作高转化短视频素材（无需精通剪辑，无需高曝光，但需懂营销内容逻辑）。 2、懂营销，设计留资钩子、互动策略，通过直播实时优化留资转化。 3、管理信息流广告投放（基础操作），监控CPL（单线索成本）并及时调整。 4、根据“有效线索标准”初步筛选线索，并每日向营销部交付合格线索，并同步关键背景信息。 5、分析各渠道线索量、成本、转化率，提出获客策略改进方案。 6、测试多平台流量新玩法（如留资新路径、评论区截流、私信转化），提升留资效率。 任职要求： 1、1年以上短视频、直播或者信息流运营经验，有直接留资转化指标负责经历。 2、熟悉抖音、小红书、视频号、微信等平台流量规则，具备基础数据分析能力。 3、有教育行业经验者优先。

一、岗位职责： 1、开拓市场：负责公司自研国产化软件产品的市场开拓、生态伙伴圈建立及经营、挖掘商机，维护原有客户关系并拓展新的客户关系； 2、挖掘商机：定期拜访客户，搜集有效线索、商机，做商机评估并推动； 3、解决方案：分析客户需求，与售前合作挖掘客户对信息化的潜在需求，结合泛微的应用场景，制定相应的解决方案，方案汇报，商务谈判； 4、 项目推进：demo搭建、产品演示；招投标流程；项目落地； 5、业绩目标：与团队完成全年销售软件业绩考核指标，达成团队销售额、回款、验收等目标； 6、市场经营：研究区域市场环境，经销商、客户、各行现状，输出行业解决方案及提供赋能工作； 7、持续性发展：建立与客户充分互信的战略伙伴关系，对企业经营给出数字化解决方案，真正可以帮助一个企业完成信息化转型变革。 二、职位要求：管理软件 (OA/ERP/CRM/HR) (用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌、中软、太极、华迪、华宇、浪潮、同方、东华、东软、中电科、达梦人大金仓、南大通用、海量数据、宝兰德、东方通、中创、统信、麒麟、奇安信、深信服） 1、学历背景 计算机相关专业或市场营销专业优先； 2、销售经验 一年以上管理类软件销售经验优先； 了解管理软件行业 (SAP、ORACLE、用友、金蝶、CRM软件、elB、项目管理软件、文档软件、档案软件、合同管理软件等等）； 信创类经验优先（人力资源全模块、客户管理、项目管理、采购管理、文档管理、合同管理等等）； 3、技术能力 熟悉产品并进行产品讲解，包括demo搭建、产品功能介绍、案例讲解、具备一定的售前顾问能力（可培训） 4 、软性能力 以客户为中心，简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强；洞察敏锁、较强的学习能力及可塑性；能深入挖掘客户信息，商务谈判能力强； 三、公司介绍： ＃志达宇泛、见著于微—23年一心专注一个事业 一泛微的技术 一OA行业内的技术创新应用者； —泛微的产品 一 7大引擎可灵活配置的协同管理平台一行业应用典范； 一泛微的经验一86个行业的成功应用经验，保证快速成功实施； 一泛微的规模 一全国13500多位协同软件人才； 一泛微的业绩 一主板上市公司； 一泛微的客户 一23年中服务了26000多家中大型客户； 一泛微的机构 一分布在全国200多个城市的本地化服务机构； 一泛微的资质 一国家规划布局内重点软件企业 踏实，务实，扁平化，去中心化，关注在事上，以结果为导向。 #泛微的营销体系岗位方向 大客户软件销售：职业经理人，顾问式销售，项目制运行 （工作流程：覆盖市场-开拓商机-发展伙伴人脉-客户拜访-需求沟通-制定解决方案-demo搭建-产品演示-招投标流程-合同落地-交由项目团队交付） （本岗位为泛微授权运营中心-苏皖大区-扬州职位）

岗位名称：短视频拍摄与推广专员 职位概述： 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作，以及通过抖音、百度等平台进行推广，提高品牌知名度和曝光率。 岗位职责： 1. 负责短视频的拍摄，包括但不限于静态图片、动态视频等素材的采集、整理和编辑； 2. 负责短视频的后期制作，包括剪辑、特效、音效等，保证视频质量； 3. 负责短视频在抖音、百度等平台的发布和推广，包括但不限于制定推广策略、跟踪推广效果、分析数据并调整优化； 4. 负责与品牌部门、内容部门及其他相关部门沟通协作，共同完成公司短视频内容战略； 5. 关注行业动态，了解新兴短视频平台和流行趋势，提供创新的推广方案。 岗位要求： 1. 熟练掌握摄像器材和相关拍摄软件，具有丰富的拍摄经验； 2. 精通后期剪辑软件，包括但不限于Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 3. 熟悉抖音、百度等平台的推广规则和数据统计方法，有成功推广案例者优先； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力； 5. 有创新思维和敏锐的洞察力，能够根据市场趋势制作出符合品牌形象的短视频。 任职资格： 1. 本科及以上学历，影视、传媒、广告等相关专业优先； 2. 至少2年以上短视频拍摄与制作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的视频审美能力和剪辑技巧，能够独立完成短视频制作； 4. 具备良好的时间管理和工作规划能力，能够高效地完成拍摄和制作任务； 5. 对新技术和市场趋势保持敏感，能够迅速适应市场变化。 岗位附加信息： 该岗位工作地点为公司的影视基地或合作拍摄场地，工作时间为全职。薪资待遇根据工作经验、能力及市场水平面议。公司为员工提供完善的培训和发展机会，以及良好的团队氛围和福利待遇。 以上是短视频拍摄与推广专员的岗位说明，包括职责、岗位要求、任职资格和岗位附加信息。我们欢迎有志于短视频行业，富有创新精神和团队协作精神的人才加入我们的团队，共同创造美好未来。

职位介绍 语音主播限时招聘 1对1培养，长久发展空间。 仅限3个名额 工作内容： 基本的交流互动或才艺展示，内容健康（包含音乐节目、 配音读文等才艺表演) 正规正能量，运营稳健，结算工资，无套路 职位要求： 早班上午有时间能工作 下午5:00～8:30 或者凌晨熬夜党能工作 有一定的社会工作经验，才艺，个性成熟，服从管理，能适应公司发展培训规划 岗位灵活，适合未来发展的灵活就业 本阶段招聘仅限三个名额 岗位优势： 1领导层亲自监督培养，拓展社会青年或毕业生的知识面，培养共同发展的人才。 2扶持长久正式员工参与各种社会实践，提供毕业生实习证明辅 助。 3有耐心肯学习者，晋升空间大，领导亲自提拔。待遇优厚， 欢迎有梦想有能力的年轻人一起冲!

岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作，并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时， 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》，编制《生产作业卡》，经质量工程师审核、分厂经理批准后，下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认，:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪，及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。

岗位职责： 1、协助总师对项目进行工作分解，制定项目开发计划； 2、负责项目团队组建，负责实施路径、成本及进度分析工作； 3、负责完成项目电子化管理档案的建立及相关售后技术文档编写工作； 4、负责项目所需物料技术指标确认，组织采购、验收，把握外协物料加工进度； 5、负责组织系统调试、联试和试验工作，负责系统验收工作； 6、协助售后技术支持 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类、通信类、信息对抗、雷达、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织协调能力、团队协作能力、抗压能力和良好的公众表达能力，具有大局观和较好的执行力； 3、具备军工研发型企业工作背景者优先；

岗位职责： 1、客户的前期技术交流、需求分析，根据客户需要提交满足客户实际需要的产品整体解决方案； 2、负责系统方案总体设计及评审，负责分系统任务书编制，分系统技术交流跟踪、评审、验收，负责系统关键问题的识别与攻关工作； 3、行业内资料搜集、汇总、对比分析；为公司提供决策依据； 任职要求： 1、硕士及以上学历（优秀的本科也可），电子信息类、通信类、信息对抗、雷达、计算机等相关专业； 2、具有电子通信类行业开发经验者优先； 3、具有较强的书面写作能力，能够熟练撰写各种技术方案、标书以及售前材料； 4、具备良好的表达能力和沟通协作能力，形象气质好，普通话标准；

海信工厂直聘，不收取任何介绍费 工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时按质完成； 2.负责按照设备操作规程，作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 年龄:18-50岁 工作经验：无需经验，工作简单容易上手。 根据技能水平定薪，综合薪资5000-6000元 工作时间： 日常上班五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加班1.5倍。 保险缴纳： 入职给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 员工福利： 餐补（中餐-晚餐） 公司福利食堂 公司内部有自助售卖机 公司提供住宿（免水电费） 路费补贴（报销路费） 高温补贴 晋升： 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每三个月进行一次考核人才储备，横向发展技术岗，纵向发展管理岗