岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

作为集团总部的法务专员，将担负起构建公司法务风险防范体系的重要职责。您将负责： 1、公司合同及相关法律文件的起草、审核、修改和管理工作，确保法律风险的有效控制。 2、提供日常法律咨询，处理公司的各类法律事务。 3、跟踪最新法律法规变化，及时为公司提供合规建议和风险提示。 4、和外部法律顾问配合，协助处理公司涉及的诉讼案件和非诉讼法律事务。 5、参与公司重大项目、重要经济活动的谈判，提供法律支持和意见。 6、组织和实施公司内部的法律法规培训，提高员工的法律意识和合规水平。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历，法学相关专业，具有律师资格证者。 2、工作经验：2-3年法务工作经验 3、性别：男，年龄：25岁（1998年左右） 4、工作性质：能服从公司的管理制度，并遵照执行，如考勤制度、单休制度、出差等； 5、专业知识：熟悉公司业务相关的法律法规。 6、沟通协调：具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够独立解决问题。 7、团队合作：工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神，能听取他人合理化建议，高度配合他人完成工作。 8、薪酬范围：面议 [工作待遇] 关于薪酬待遇，我们秉承的理念是：为优秀的人才提供富有竞争力的薪酬福利，只要您符合我们的岗位要求，创造价值，将为您提供包括但不限于以下福利： 年度奖金、绩效奖金、工龄奖、社会保险、丰富的职业发展和晋升机会、生日、节日福利、团建活动...... 如果您渴望在一个充满活力并有发展前景的环境中发挥您的才华，并且符合上述条件，非常真诚的邀请您来公司面谈。

工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作； 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等，预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为； 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行； 4、解读法律法规、监管文件，撰写重要合规报告及相关合规性文件； 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务，答复法律咨询； 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业，取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识，具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力，具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点： 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体，也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的，可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人，会按正式员工要求去带实习生，实习生也将承担部门实质工作，代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策，而非支持性的简单操作事务。

岗位名称：法务咨询师 公司介绍： 我们是一家专注于为企业和个人提供一站式法律咨询服务的公司，致力于为企业和个人提供高效、专业的法律解决方案，帮助所有人在日常生活的中规避法律风险，实现合规经营。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的律师团队，为客户提供全方位、多层次的法律服务。 岗位职责： 1. 为企业或者个人提供法律咨询服务，解答并处理运营过程中遇到的法律问题，提供合规建议； 2. 协助客户进行法律风险评估，制定风险防范措施； 3. 参与合同的起草、审查、修改工作，确保合同的合法性和合规性； 5. 不定期提供法律培训，提高员工的法律意识和合规意识； 6. 定期跟踪法律法规变化，更新法律知识库，为客户提供最新的法律资讯和合规建议； 7. 完成上级领导交付的其他法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、销售、创业经历相关背景优先； 2. 无经验要求 公司可培养，但如若有1年以上企业法务咨询工作经验优先； 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力； 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力； 6. 具备良好的职业道德，严守法律法规和公司机密。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等员工福利； 4. 轻松愉快的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请私信或者将简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明应聘法务咨询师岗位。我是你的伯乐 谁会是我的千里马呢 期待您的加入！

公司介绍： 我们是一家创新型企业，致力于为客户提供领先的技术解决方案。我们拥有一支充满激情、富有创新精神的团队，正在努力成为行业的领导者。我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来。 岗位职责： 1. 负责公司法律事务，为公司业务提供法律支持，确保公司经营活动合法合规； 2. 参与公司合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除及合同纠纷处理等工作； 3. 负责公司知识产权保护，包括专利、商标、著作权等申请、维护及纠纷处理； 4. 参与公司项目谈判，提供法律意见，确保公司利益最大化； 5. 负责公司内部法律培训及法律知识普及，提高员工的法律意识； 6. 配合政府部门进行执法检查、审计等工作，为公司提供法律保障； 7. 完成上级领导交办的其他法律事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试者优先； 2. 1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律所工作经验者优先； 3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力； 6. 具有良好的职业素养，诚信正直，保密意识强。 我们提供： 1. 早九晚六，周末双休； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的工作环境和人性化的管理； 4. 广阔的发展空间和上升机会； 5. 团队氛围和谐，充满创新活力。

工作职责： 1. 负责公司日常法律事务，包括合同审查、法律意见、合规管理、知识产权保护等。 2. 协助处理公司诉讼案件，包括准备法律文件、参与庭审等。 3. 参与公司内部法律培训，提高员工法律意识。 4. 协助法务主管进行其他相关工作。 工作要求： 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 熟练掌握法律法规，具备良好的法律分析能力。 3. 优秀的文字功底，能够撰写法律文书和报告。 4. 良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 有相关工作经验者优先。 资格要求： 1. 熟悉合同法、劳动法等相关法律法规。 2. 熟练使用办公软件。 3. 能够承受工作压力，具有良好的职业道德和职业操守。 岗位概述： 法务专员是公司的重要岗位之一，负责公司的日常法律事务和诉讼代理工作。要求具备扎实的法律专业知识，良好的文字功底和沟通协调能力，能够为公司的经营提供专业的法律支持和保障。同时，要求法务专员具备良好的职业道德和操守，能够严格遵守法律法规和公司规定，确保公司的合法经营和利益不受侵害。 我们希望寻找的法务专员是具备相关专业知识背景，有相关工作经验的候选人，能够为公司的法律事务提供有力的支持和保障。如果您符合以上要求并对此岗位感兴趣，请联系我们申请面试。

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【职责描述】： 1、对互联网行业有一定的认知、理解； 2、公司日常法律事务，包括但不限于重要合同的起草，业务合同、合作协议的审核修订，业务法律咨询解答等； 3、协助处理公司合规事务、规范管理制度； 4、处理公司诉讼事务（合同违约、知识产权侵权等）、法律文书、证据材料的收集、整理等； 5、代理诉讼案件开庭、执行等事宜。 【任职要求】： 1、本科学历，法律相关专业； 2、专业基础扎实、工作认真负责、严谨细致，具有较强团队合作意识，执行力强； 3、有律所工作经验或诉讼法务经验，能独立代理案件/开庭； 4、学习能力较强。 我们的福利： 【工作时间】：9：30-12：30，14：00-19：00，周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】：购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖200元，月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】：带薪年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】：生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动，以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛，丰厚奖金。 【节日福利】：传统佳节的心意礼品，节日红包。 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，**是能力的挖掘“家”。

公司简介：陕西掌悦互动科技有限公司，目前有两大板块业务，一方面是阿里巴巴诚信通业务，另外一方面是互联网法务咨询 【福利待遇】 1、底薪＋提成＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，历史最高月薪3万，等待你再次突破！ 2、奖金天天有，不用苦苦等待发薪日! 3、周末休，国家法定节假日正常休息!享受带薪年假，婚假，丧假及其他法定假： 4、没经验不要紧，跨行不要紧，成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 5、缴纳五险，节日福利，零食，下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话筛选； 2、纯室内办公，无需外出，业务办理有专业经理负责，工作简单易上手; 3、定期与合作客户沟通，建立长期合作关系。 【任职要求】： 1 男女不限，18-30岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限！（优秀者可放宽学历） 2、有销售经验可适当放宽学历，普通话流利，喜欢交流，喜欢交朋友; 3、我们是一个年轻有活力的团队，满满的吃喝玩乐，欢迎加入一起赚钱一起嗨！

法务主管 15-25K 2周内到岗 目前公司是1人法务 独立部门 工作职责： 1、审核公司内日常业务运营相关的合同和文件； 2、支持合同评审过程中关于法律条款的谈判、沟通； 3、合同纠纷、劳动争议处理； 4、相关法律文件的拟定、修改、优化、完善模板； 5、如有必要，配合公司及外部律师处理合同纠纷； 任职资格： 1、法律专业***本科及以上学历，通过国家法务职业资格考试优先； 2、3年以上的合同审核或相关工作经验，有法务经验或在律师事务所从事过助理工作者优先。 3、具备较强的合同谈判、合同执行管理及解决合同争议的能力； 4、具有较强人际沟通能力和高度的团队协作精神，学习能力、抗压能力强； 5、逻辑思维清晰，协调能力及执行能力。