职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理，持续优化商家和货品的结构层次，提升商家以及商品的丰富度，为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责； 2、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报告，指引商品招商与运营落地； 3、基于行业发展和竞争格局，制定行业规划，推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上相关类目运营经验，有品牌和产业带资源优先，对货品有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、逻辑清晰，有快速制定策略并快速落地的能力，有强烈的Owner意识； 3、有快速的学习适应能力，有一定数据分析能力，能够整合平台各类资源，高效协同； 4、具备成熟的商务谈判及BD经验，出色的沟通能力和团队合作精神。

职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理，持续优化商家和货品的结构层次，提升商家以及商品的丰富度，为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责； 2、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报告，指引商品招商与运营落地； 3、基于行业发展和竞争格局，制定行业规划，推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上相关类目运营经验，有品牌和产业带资源优先，对货品有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、逻辑清晰，有快速制定策略并快速落地的能力，有强烈的Owner意识； 3、有快速的学习适应能力，有一定数据分析能力，能够整合平台各类资源，高效协同； 4、具备成熟的商务谈判及BD经验，出色的沟通能力和团队合作精神。

职位职责： 1、基于服饰行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，包括但不限于品牌商家、经销商等方面，产出可落地的策略建议； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面； 4、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求： 1、5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习力和自驱力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、负责抖音电商平台服饰行业类目品质治理，制定契合业务发展的管控策略及规则，确保业务健康发展； 2、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 3、参与行业治理策略落地，根据各方反馈优化平台规则和产品功能，提升治理准确度和效率； 4、关注竞品行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、3年以上电商工作经验，熟悉服饰、纺织等电商品类治理经验优先； 2、有一定电商相关的商家、供应商治理经验，有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先； 3、具备良好的沟通逻辑分析能力，合作能力、表达能力，有敏锐的风险意识，独立分析、解决问题的能力； 4、能熟练运用各类办公软件（熟练使用SQL、Python优先），有良好的数据分析和逻辑判断能力，善于从数据中发现问题，善于使用数据驱动问题解决。

职位职责： 1、负责抖音电商平台服饰行业类目品质治理，制定契合业务发展的管控策略及规则，确保业务健康发展； 2、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 3、参与行业治理策略落地，根据各方反馈优化平台规则和产品功能，提升治理准确度和效率； 4、关注竞品行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、3年以上电商工作经验，熟悉服饰、纺织等电商品类治理经验优先； 2、有一定电商相关的商家、供应商治理经验，有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先； 3、具备良好的沟通逻辑分析能力，合作能力、表达能力，有敏锐的风险意识，独立分析、解决问题的能力； 4、能熟练运用各类办公软件（熟练使用SQL、Python优先），有良好的数据分析和逻辑判断能力，善于从数据中发现问题，善于使用数据驱动问题解决。

职位职责： 1、招募印尼本地或中国出口印尼的服饰品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或服饰行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差。

职位职责： 1、基于服饰行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，包括但不限于品牌商家、经销商等方面，产出可落地的策略建议； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面； 4、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习力、自驱力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、根据公司战略和服饰行业规划，制定年度营销和活动计划，打造行业心智实现年度目标； 2、协调内外部团队组织策划整体营销方案，整合多方资源推动方案落地和目标达成； 3、基于市场分析和消费者需求策划打造行业营销IP，持续迭代玩法并探索新模式； 4、负责行业营销传播，加强B端及跨平台传播，放大行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商或服饰行业经验，市场营销或整合营销经验优先； 2、擅长独立策划和落地营销活动，具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角； 3、有时尚类、服饰行业相关的营销策划经验，在内容平台上有成熟的营销案例； 4、有一定的内容机构、KOL和时尚资源，对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、以提升品牌服饰商家经营GMV为目标，通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法，以及人群、商品运营等经营要素，协助服饰行业leader、小二，提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积； 2、通过数据分析、商家调研，提炼平台策略，制定品牌服饰商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案，指导商家在日常、大促等时间下的经营动作； 3、输出品牌服饰商家解决方案，包括但不限于平台服饰行业峰会材料、商家T2T沟通材料等； 4、通过经营课程体系，分层培训，规模化落地品牌服饰商家经营解决方案，提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长； 5、推动经营方法论和解决方案的产品化（包括不限于数据产品、经营/营销工具等），规模化提升商家经营效率。 职位要求： 1、5年以上电商运营经验，有服饰相关经验优先，有咨询背景的优先； 2、对行业客户的生意有认知，在三方TP/DP电商策略、电商平台运营、品牌方电商运营经验方向优先； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场； 2、完成业务或项目建设，结合抖音内容特性，整合内外资源，制定行业策略、推动业务模式创新； 3、重点商家分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力，独立思考，善于总结； 4、有较好的行业洞察、业务创新能力； 5、对内容电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、深度理解服饰鞋靴箱包行业细分市场； 2、完成业务或项目建设，结合抖音内容特性，整合内外资源，制定行业策略、推动业务模式创新； 3、重点商家分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台或品牌方整工作经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、有较好的行业洞察、业务创新能力； 5、对内容电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店，就近分配

PS：需要了解服饰和设计，做过总经理或者总监助理优先！！！ 岗位职责： 1、负责高管的日程预约与日程安排；组织周、月度例会，并做好会议纪要以及业务跟进； 2、协助高管处理公司商务合作、业务对接、经营管理、外部公共关系等业务事项； 3、通过市场研究和业务分析，发现业务运营过程中的问题和机会，为业务发展提供策略和决策依据； 4、为业务发展提供数据及商业分析支持； 5、领导交待的其他任务。 岗位要求： 1、***本科及以上学历， 5年以上电商机构或者服装行业公司从业经验； 2、有相关助理经验优先，年龄要求25-35之间，形象佳，男女不限； 3、对直播电商或服装品牌有一定的工作经验，且有项目经验，会梳理部门SOP 流程【硬性条件】,上手快； 4、有较强 自我提升、自学能力强，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、深度理解服饰女装行业细分市场，包括但不限于：知名女装、设计师女装、精品女装、风格服饰、红人电商等方向； 2、完成业务或项目建设，结合抖音内容特性，整合内外资源，制定行业策略、推动业务模式创新； 3、重点商家分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台或品牌方整工作经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、有较好的行业洞察、业务创新能力； 5、对内容电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、对电商业务场域运营的表现进行评估，通过数据分析和调研，持续洞察业务运营表现，其中重点是货架场景，包括搜索，猜喜，店铺，商城等； 2、基于对运营全链路的理解和分析，对运营机制、产品、流程等提出优化策略，并跟进行业运营动作的有效落地，拿到策略运营结果； 3、围绕货架场景，结合商家、商品和场域策略，针对性输出用户方案和人货场匹配策略； 4、能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或服饰品牌工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先，电商平台及服饰品牌经验优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。