• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责在直播平台进行知识付费、在线教育直播,确保直播效果达到预期; 2、根据用户画像,了解、挖掘用户痛点、痒点,产出直播内容及sop,撰写直播主题及直播脚本等内容; 3、掌握各大直播平台的规则并介绍产品,回答用户问题,引导用户下单、关注、互动,达成转化目标; 4、能够灵活承接流量,协助运营完成其他任务指标,包括但不限于负责直播社群及粉丝团的维护答疑、增强观众粘性; 5、支持业务需求,完成直播后的用户需求挖掘、转化等营销动作。 任职要求: 1.有成功0-1主播直播经验 2.有外企/互联网/快消/新能源等行业背景优先,HR/讲师/职业经理人均可; 3.熟悉直播纯自然流+付费的玩法; 4.有知识付费赛道的直播网感sense,热爱教育,有深耕教育行业的规划; 5..工作有热情,能够长期坚持,有较好的抗压能力,有较强的团队意识; 6.形象与气质好,亲和力强,性格开朗,逻辑清晰灵活,直播节奏感好。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责主推项目的用户增长,基于业务发展需要和用户特点设计增长链路 2、熟悉各大平台内容和kol投放玩法,整合调动各部门资源完成引流目标 3、与运营、产品团队紧密合作,结合线上线下多种玩法,驱动用户增长 4、对引流数据进行监测分析,挖掘用户需求,不断提高效率、迭代增长方法 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上用户增长及活动运营经验,有成功引流案例经验或有流量渠道资源者优先 2、具备营销策划思维及内容把控能力,善于探索最新的增长策略,挖掘流量红利、内容红利等 3、优秀的口头和书面沟通能力,有丰富的跨部门协作和项目落地执行经验 4、对数据敏感,执行能力强,对自己要做的事有主人翁意识,对结果负责
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    教育产品经理 招聘中级产品经理,高级产品经理,产品总监等多人。 【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计,包括但不限于原型及 PRD; 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品,输出产品方案; 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作,推动开发实施; 4. 跨团队沟通协作,保证项目上线; 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历,从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训,教育信息化,智能硬件、物联网、AI行业经验优先; 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力; 4. 有责任心,主动积极,能承受一定的工作压力; 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲; 6. 产品视野广阔,对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建基于微信的私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,输出私域流量运营标准化业务流程,为私域运营效率和转化率目标负责; 2、用户运营,围绕促活、留存、转化等环节,开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责; 3、制定私域运营SOP,并统筹一线执行,为项目落地结果负责; 4、深度了解用户和数据,根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求: 1、有3-5年私域运营经验,K12行业从业经验; 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论; 3、结果导向,围绕目标能够整理落地方案; 4、有一定的内容能力,能够产出运营内容; 5、对数据敏感,细心负责,具备较强的数据分析技能,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求: 1.良好的沟通能力 2.有营销思维,有创意 3.1年以上教育,互联网公司相关经验
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    教育,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计,包括但不限于原型及 PRD; 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品,输出产品方案; 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作,推动开发实施; 4. 跨团队沟通协作,保证项目上线; 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历,从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训,教育信息化,智能硬件、物联网、AI行业经验优先; 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力; 4. 有责任心,主动积极,能承受一定的工作压力; 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲; 6. 产品视野广阔,对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责在线咨询服务工作(高等在线教育平台),主要服务于高校老师以及在线教研活动; 2、负责虚拟教研平台的服务指导及用户培训; 3、负责处理虚拟教研平台的咨询,跟踪及分析问题,解决问题并达到用户满意;提升平台服务质量; 4、优化教研服务质量,提升高校教师教研服务效率; 5、协助优化系统功能及用户体验。 技能要求: 1、大专及以上学历,教育学、计算机、网络运营等相关专业优先; 2、有1 年以上客户服务经验,熟悉互联网平台的服务流程体系; 3、有极强的责任心和服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识; 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 生活服务 / 未融资 / 少于15人
    一、薪资   底薪+提成,综合月收3k-5k。  二、工作内容   1、每日早10点至晚8点在家兼职上班。2、在各个家长群针对普通家庭教育和心理咨询相关提问进行答疑。3、每1-2日对各个群发布话题,活跃教育社群氛围。 4、公司交代的其他相关性工作。   三、岗位要求   1、需拥有心理学、家庭教育相关证书或相关学习经历,优秀者可放宽;  2、不限经验,宝妈宝爸优先;  3、有很强的职业道德和责任感,为人乐观、积极,热爱教育事业优先。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们公司是怎么样的? 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师,致力于培养更多优秀的新型人才,从学员的了解,热心的咨询老师,学员的培训,知名且专业的上课老师,学员的就业,帮助上万名学员就业,我们不是普通的教育机构,而是改变行业现象的服务+专业+就业的人才摇篮   薪酬待遇: 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000+) 五险一金双休,优秀员工分红,管理晋升培训,目前已经培养4位分公司总经理,全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训,五险一金、提供内部***渠道,学历提升,财会证书培训,建筑师,工程师资格证培养,助力你的职业生涯!   ‍晋升发展 1、业务路线:咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线:主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明,只要你想做,不用看领导脸色,做你自己就好。   公司环境如何: 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼,白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利,距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么? 1、公司通过主流自媒体(抖音、今日头条等)精准投放广告资源。根据客户的需求,通过电话(辅助)+微信(主要)联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求: 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力(不怕学不会,就怕你不学)。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求,特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五,早十晚七,双休! 法定节假日均带薪休假!   本着双向选择的原则,请速度投递简历,目前人才缺口:15人,另有人事专员,储备主管的需求请添加主管私聊
  • 23k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 3-5年互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 5年+互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.本岗位适合所有全职人员和兼职人员。 2.可在家办公,不用坐班。 3.要求所有人员接受各自区域网格领导的管理。 4.服从命令,有真诚服务和认真做事的心态。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据教学计划要求,主要是以数据结构为主的四大件内容,完成课程录制和直播授课; 2、根据具体授课情况完善教辅材料、教学案例、训练题目等; 3、根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程; 4、负责学员学习相关问题的学习指导、问题解答; 岗位要求: 热爱教育行业,本科及以上学历; 具有一定的C/C++开发经验,授课经验,没有授课经验可培养; 熟练掌握计算机基础四大件,主要是数据结构为主,有考研经历,专业课120分以上加分,算法相关竞赛奖项加分; 具备一定学习能力,根据用户的学习需求和实际需求,(比如考试大纲变化、新的基础算法的优化)不断改进教学大纲和内容; 语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实践; 对教育事业有兴趣,善于沟通;