商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1、 根据公司品牌风格及企划，开发鞋包、配饰类产品； 2、合理控制采购成本，不断开发优质供应商资源； 3、定期市场调研，实时跟进相关销售数据，不断优化产品结构； 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识，具有一定的市场敏锐度。 任职要求： 1、3年以上饰品（鞋、包、流行饰品等）采购经验； 2、有鞋类和包类资源的供应商资源； 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识； 4、熟悉配饰设计和工艺，及生产流程相关知识； 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑

（全职坐班主播） 请关注2个抖音号：爱美谷、韩依瑞 岗位职责： 1、负责抖音店铺直播间的女装直播带货及相关工作； 2、积极配合完成公司直播安排，与运营人员共同出色地完成每场直播； 3、配合完成抖音短视频拍摄。 任职要求： 1、具备同类型风格女装抖音直播带货经验，懂面料和穿搭； 2、形象气质佳，能驾驭休闲、气质、甜美的衣服； 3、擅长中低端客单； 4、具有优秀的表达能力和学习能力，有敏锐的思维及现场应对能力。 5、上班时间：早班：9:00-16:00    晚班：17:00-00:00

招聘岗位：买手助理 岗位职责： 1、负责买手相关的采购资料整理汇总及编辑款式信息； 2、协助买手进行市场选款； 3、负责品牌样衣及展厅管理； 4、了解公司品牌定位，参与市场调研； 5、可以接受穿版工作； 6、完成上级安排的工作任务； 任职要求： 1、大专以上服装相关专业；不接受实习生，接受应届生 2、热爱服装行业，对时尚有自己的见解，有意向成为一名职业买手； 3、熟练使用办公软件，细心耐心，具备较好的沟通能力和抗压能力； 4、身材匀称，身高160-163  体重96-108

岗位职责 1.负责店铺员工入职/离职流程处理 包含钉钉 企业微信平台等 2.负责店铺员工的合同签订，合同管理存档 3.负责店铺员工考勤/薪资核算 4.负责店铺相关人力数据核算对接 5.负责公司行政/活动协助（团建/卫生检查/纪律检查/固定资产盘点） 岗位要求 1.1年左右经验，可接受无经验 2.责任心强，有耐心 3.逻辑思维强，沟通能力强 4.有计算机操作熟练

职位描述： 1. 负责财经视频内容的资料收集，文案撰写、读稿录制、剪辑等工作，参与整体视频的策划和运营，把控视频质量及效果； 2. 保持好奇心，对金融新闻媒体感兴趣，喜欢学习； 3. 定期分析运营状况、用户数据、页面数据，发现优化点，给出方案并推动执行。 4. 每周出4个2分钟短视频 职位要求： 1. 大学本科学历，金融新闻、传媒、广告、文化类相关专业优先； 2. 对视频制作有浓厚兴趣。B站、抖音、快手、Youtube的深度用户有加分； 3.擅长视频脚本撰写（良好的文案水平）、基础剪辑技巧 工作地址 全国地点不限，远程在家上班与美国的办公室连线 技能要求： 熟悉视频编辑软件和PS (优先) Office办公软件 具备良好的数据信息处理能力 一定英文基础

一、日常工作：每天在公司直播打麻将（线下哦）； 注：做过主播或牌技好的优先，男女不限。 二、工作时间：弹性时间，直播时长控制在4-6小时以内，可分段直播； 三、薪资待遇：无责底薪4000以及直播收入提成的10%，直播起号后薪资可谈，月入1w-2w不是问题 四、福利待遇： 1.主播孵化：零经验可一对一教学； 2.法定节假日+带薪年假+定期团建； 3.无需外出，室内办公，团队氛围好； 4.免费饮品，下午茶小零食。 五、基本要求： 1、年龄18~35岁性格开朗； 2、谈吐清晰，有一定的表达能力； 3、对游戏感兴趣，认同游戏行业； 4、有积极的工作态度，服从领导管理； 没有经验也不用怕 都可以来尝试尝试 我们公司不搞虚的 没有勾心斗角 只要你有赚钱欲望都可以来

岗位职责： 1.技术规划和架构设计：负责IOT-智慧园区、智慧医疗等业务平台的技术规划和架构设计，包括选择合适的技术框架、设计系统的模块和组件等。 2.团队管理和项目管理：负责领导和管理开发团队，包括任务分配、进度管理、团队培训等，同时负责项目的进度控制和风险管理。 3.技术研发和编码实现：负责使用JAVA技术进行IOT-智慧园区、智慧医疗等平台的研发和编码实现，包括编写高质量的代码、进行系统测试和调试等。 4.技术支持和问题解决：负责解决开发过程中遇到的技术问题，提供技术支持和指导，确保IOT平台的稳定运行。 5.技术创新和优化：负责跟踪行业的最新技术动态，进行技术创新和优化，提高IOT平台的性能和用户体验。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.行业经验：要求有IOT物联网、智慧园区、智慧城市、智能会议等领域的开发和实施经验。 3.项目经验：5年以上开发经验 & 3年以上技术架构经验。 4.技能要求： （1）精通Java，理解io、多线程、集合等基础框架，熟悉JM原理； （2）熟练掌握常用的java开源框架，例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 （3）熟悉常用的数据库技术，如MySQL、Oracle等。 （4）问题解决能力：具备快速分析和解决问题的能力，能够应对项目中的各种技术和管理挑战，能够有效解决各种技术难题和困扰。 （5）领导能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够带领团队完成软件开发和项目实施任务，能够有效协调各方利益，解决问题。 （6）创新意识：具备较强的创新意识和技术追求，能够不断学习和掌握新的技术和解决方案，推动团队的技术进步和创新。 （7）项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划和进度安排，管理项目资源和风险，确保项目按时、按质、按量完成。 5.责任心强、协作意识强、抗压性强，具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 6.能适应中长期出差。

工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言，具备扎实的计算机基础，对互联网服务端技术有一定了解（分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等） 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑

职位职责： 1、负责在标准存储/数据库之上的增强、中间件服务，深入理解业务场景需求，针对性的为业务场景提供最合适的中间件方案； 2、负责构建统一的跨多云、混合云的存储/数据库多活服务，针对存储系统的数据传输、按地域分布、多活等需求，提供可扩展、易维护的中间件服务； 3、构建跨云、跨云下云上的服务整体容灾方案，从CDN、服务降级、存储容灾等视角提供多云环境的容灾能力。 职位要求： 1、熟练使用Golang或C++进行后端开发工作，两年以上存储或数据库相关工作经验； 2、良好的沟通能力，具备复杂业务系统问题拆解、代码抽象、项目落地能力； 3、扎实计算机专业基础，熟悉多线程、分布式开发等理念； 4、熟悉 Redis、MongoDB、RDS、Leveldb/Rocksdb、HBase、TiDB、对象存储、文件存储等，阅读过相关的代码实现，有相关开源项目的代码贡献优先； 5、有数据库平台开发经验优先。

【岗位职责】 1. 全流程支持所负责业务BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，3年以上F2F招聘面试工作经验，有海外岗位招聘经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能，口语流利者优先考虑； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。

岗位职责： 1. 设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历； 2. 拥有3年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理，具有解决Java应用性能问题的能力。

资深图像处理算法工程师 房产事业群是集团最大事业群，承载着为集团创造利润的重任，房产数据智能部是房产事业群算法和数据核心团队，正在寻找有热情且具有创新能力的算法及人工智能专家，使用最先进的数据、算法改善平台的用户体验，欢迎算法相关人才加入，与我们一起迎接挑战。 职位描述： 我们正在寻找一位热衷于图像算法工程师，加入我们算法团队。解决复杂的计算机视觉相关问题。您将与一流的算法/数据工程师紧密合作，共同推动我们的技术发展，并将其应用于实际的业务场景。 职责和职能： 1、研发先进的计算机视觉、图像识别、机器学习算法，并在业务场景中落地。 2、研究和应用最新的模型架构、训练方法和优化技术，以提升模型的准确性和效果。 3、负责模型的训练、验证和调优，确保模型的稳定性和可靠性。 4、分析和解释模型的结果，并提出改进和优化建议。 技能和要求： 1、拥有硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、图像处理或相关领域专业背景。 2、具备图形图像相关工作至少3年的经验，包括但不限于：目标检测，识别与跟踪，分割，图像处理，图像生成（GAN）等。 3、熟悉图像处理领域的主要算法和模型。 4、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，能够使用这些工具进行模型开发和实验。 5、良好的编程能力，熟练掌握Python等编程语言。 6、具备扎实的数学基础，能够理解和应用机器学习算法和优化方法。

工作职责 1、负责容器云平台后端系统的架构设计、功能开发； 2、负责云原生产品及K8S周边生态技术架构演进，实现多集群管理、Serverless化、service mesh、container runtime等； 3、负责容器云平台的安全和稳定运营，关注安全风险、平台高可用、性能等非功能性需求。 4、负责解决容器云平台线上问题。 任职要求 1、熟悉K8S生态，有5年以上容器相关开发经验； 2、熟练掌握Go语言，有实际的项目开发经验； 3、掌握K8S编排服务框架以及能对它们进行二次开发; 4、熟悉Linux操作系统，容器网络、存储等相关知识和原理； 5、熟悉容器云厂商的产品和技术方案，有大规模容器集群架构设计、性能优化经验优先； 6、有优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力。 加分项: 0、有CKA/CKAD证书优先； 1、有kubernetes、docker、containerd、kata等相关项目经验； 2、有cni、csi等相关项目经验； 3、有 virtual kubelet等相关项目经验； 4、有开源社区贡献。

外派驻场招商银行（外包）：上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30，一天7小时工作制，双休，工作日加班费1.5倍+季度绩效！ 岗位会轮流开放关闭，我打过招呼的，会考虑的同学可以回复我哦！可以先发简历或联系方式给我哒，不然失联啦！！ 注意啦：需要学信网可查*****本科！！！ 办公地址：南山深大地铁站科兴科学园 具体详聊 【SaaS产品（平台方向）】线上/现场面试2-3轮： 关注管理后台产品，项目协作沟通推进的能力。 5年以上2B的SaaS产品经理经验，主要做平台基础建设、服务薪福通、CBS财资管理平台多个产品线，重点可能在CBS。 岗位职责： 1、挖掘业务需求，结合公司战略，制定产品策略，提供支持业务拓展的平台基础能力，沟通各协作业务，推动项目进展； 2、负责平台产品规划、设计及全生命周期管理，确保团队目标正常达成； 3、负责产品方案设计，编写业务需求说明书，跟进产品研发进度过程； 4、沟通表达能力强，具备跨部门协作的能力，有较强的项目管理与推进能力，逻辑思维清晰； 任职要求： 1、5年以上2B产品经理经验，具备权限管理，组织成员，账号登录、流程管理、私有化部署等综合领域平台产品建设经验，有较强的项目管理能力； 2、目标导向，关注客户价值，具有良好的计划性和节奏感，能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值，推动产品落地； 3、工作主动积极，责任心强，组织协调、团队协作能力等方面表现优秀； 4、***本科及以上学历，有钉钉、泛微、蓝凌等平台相关领域产品经验优先 ，有项目管理，项目跟进等经验优先。 或 【SaaS产品（表单流程方向）】线上/现场面试2-3轮： 关注自定义表单流程，低代码相关的能力 岗位职责： 1、挖掘客户需求，结合公司战略，制定对应产品策略，设计自定义表单与自定义流程相关的产品，提供支持企业个性化审批的能力； 2、负责平台产品规划、设计及全生命周期管理，确保团队目标正常达成； 3、负责产品方案设计，编写业务需求说明书，跟进产品研发进度过程； 4、思维逻辑清晰，沟通表达能力强，具有较强的功能抽象能力，能够协作多方业务与部门； 任职要求： 1、5年以上2B的SaaS产品经理经验，具备自定义表单、自定义流程、BPM、企业审批等领域平台产品建设经验； 2、目标导向，关注客户价值，具有良好的计划性和节奏感，能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值； 3、工作主动积极，责任心强，组织协调、团队协作能力等方面表现优秀，有一定运营经验优先； 4、***本科及以上学历，有钉钉、飞书、泛微等相关产品工作经验优先，有低代码、bpm、企业服务等方向工作经验优先。 【福利】： 1、入职购买六险一金（深户一档，非深户二档）+开门红+全额年终奖（13薪） ； 2、入职满一年有1-2次调薪调级机会 （根据行方的政策、行方领导评估、外包室评估等等综合因素是否可调级涨薪，涨幅也同理看情况）； 3、项目稳定、团队稳定性高，团队氛围非常好； 4、季度绩效奖金600元 ； 5、一年过节费1600红包现金，团队每月有自己的活动经费，法定节假日放假安排； 6、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，节假日3倍）。