岗位职责：  1、电力自动化或电力电子硬件相关市场研究及推广：行业洞察、竞品分析、市场推广、技术交流、项目跟踪；  2、电力自动化或电力电子硬件的开发：综合能源解决方案、微电网、分布式能源等解决方案开发与持续优化、系统配置及报价管理、投标技术文件编写；  3、协助或独立完成项目招投标工作，包括项目的前期整体方案规划、投标技术方案拟定、标的应答及现场述标等工作。管理项目的需求挖掘、立品演示、方案交流、招投标跟进、合同签署以及售后服务；  4、负责指定客户的解决方案销售，完成销售目标，配合完成相关市场宣传；  5、具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，持续提供行业分析、业务规划及行业产品布局方面建议及策略。  任职要求：  1、本科及以上学历，5年及以上电力自动化或电力电子硬件研发、解决方案或产品经理经验；  2、熟悉综合能源、微电网、分布式能源等业务，同时有相关项目实施部署经验更佳；  3、有双碳规划咨询、园区节能或智能化管理经验优先；  4、具备面向工业企业、园区、场站、央国企等重点领域开展综合能源相关的项目售前支持能力，能够独立完成与用户的业务洽谈，技术交流，方案宣讲，应用系统演示等工作；  5、较强的沟通，组织和协调能力，在目标和结果导向下，能主动组织资源，寻求方案和达成最终目标。

岗位职责：  1、电力自动化或电力电子硬件相关市场研究及推广：行业洞察、竞品分析、市场推广、技术交流、项目跟踪；  2、电力自动化或电力电子硬件的开发：综合能源解决方案、微电网、分布式能源等解决方案开发与持续优化、系统配置及报价管理、投标技术文件编写；  3、协助或独立完成项目招投标工作，包括项目的前期整体方案规划、投标技术方案拟定、标的应答及现场述标等工作。管理项目的需求挖掘、立品演示、方案交流、招投标跟进、合同签署以及售后服务；  4、负责指定客户的解决方案销售，完成销售目标，配合完成相关市场宣传；  5、具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，持续提供行业分析、业务规划及行业产品布局方面建议及策略。  任职要求：  1、本科及以上学历，5年及以上电力自动化或电力电子硬件研发、解决方案或产品经理经验；  2、熟悉综合能源、微电网、分布式能源等业务，同时有相关项目实施部署经验更佳；  3、有双碳规划咨询、园区节能或智能化管理经验优先；  4、具备面向工业企业、园区、场站、央国企等重点领域开展综合能源相关的项目售前支持能力，能够独立完成与用户的业务洽谈，技术交流，方案宣讲，应用系统演示等工作；  5、较强的沟通，组织和协调能力，在目标和结果导向下，能主动组织资源，寻求方案和达成最终目标。

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

招聘综合客户经理，基本要求如下：（1）大专及以上学历（学信网可查），专业不限，有同行经验优先。（2）年龄35周岁以下。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 男女不限，具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。    薪酬与福利：（1）有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖，按照业绩支付佣金。（2）餐卡补贴+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+工服+过节费及丰富的节日礼包+五险一金。（3）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。

新行业产品！公司重点项目！激励性薪酬 能者多得！！晋升机会多，透明管理，期待您的加入！！！岗位职责：1、根据公司整体营销计划，利用各种渠道开拓人力资源外包SAAS平台市场，完成月度，季度销售目标；2、根据公司产品特点，通过各类营销活动、拜访、电话等方式收集客户信息，与客户进行有效沟通，发掘、拓展潜在客户；3、收集跟进客户需求，分析客户需求痛点，为客户提供有效的解决方案，并促成长期友好合作；4、及时、收集、反馈客户意见与建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，此岗位接受应届生；2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪；3、性格外向开朗，逻辑思维清晰，有极强的沟通谈判能力；4、有人力资源服务外包、培训、企业咨询等人力资源相关行业市场拓展或销售工作经验者优先；5、有互联网软件、SAAS等无形产品或B2B、B2G企业销售工作经验者优先。薪资待遇：底薪（****）+综合提成+五险一金+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++上班时间：朝九晚六，周末双休 ，国家法定节假日休息工作地址：成都市武侯区桐梓林丰德国际广场D3座10楼（地铁、快速公交旁边）

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000–60000元/月； 3、工作时间：上午9:00-上午10:30工作弹性大； 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，分支行协销联动，还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元；  五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上  高温补：900/月  过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500（1500*5）  通讯费：每月固定充值100元；  生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券300元；  新婚和生育补贴  体检：每年一次免费体检；  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元；  开工红包688元  常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ 面试地点：北京市朝阳区华瑞大厦16层

福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元； 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐 符合要求的求职者可直接投递简历或者来电话咨询，我们会及时以您联系安排面试 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、学历：大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽条件） 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件；

1、***本科及以上学历（具有银行、基金、证券等金融类从业资格证的优先）2、积极上进，思维敏捷，革故鼎新，3、风险意识明确，服务意识好。福利待遇：基本工资+各项佣金+超额奖金+年终奖+五险一金+话补+过节费及节日礼包+高温补贴+生日礼券+洗衣券+年度疗养基金+年度体检+其他福利（年薪8-30万）

 薪金待遇  ★薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金 [胜利]白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补 每月100话补 国家法定节假日，每个过节费300 ️高温补贴每月900 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.晋升快，空间大 5大专学历及以上学信网可查 不缺人，缺人才！

肯吃苦，勤奋努力，好学，年龄25到45岁，大专及以上学历 有管理能力 有团队精神

1、销售公司范围内上架金融产品 2、客户经营、客户拓展 3、售后客户服务

一、招聘要求 1、20－45周岁，大专以上学历 2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力 强 3、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系 4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力 二、岗位职责 1、对老客户进行维护，及时与客户沟通，了解客户 需求，服务客户 2、关注市场动态，及时反馈市场情况 3、参加公司开办的储备主管、团队建设培训课程认真学习 4、服从团队管理，及时完成公司安排的各项工作

岗位职责 1、负责中国人寿和广发银行老客户维护与开发；2、为客户做家庭理财需求状况分析，并制定全套金融保险理财方案； 3、协助企事业单位制定员工团体福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；4、为高端客户市场提供个性化专业金融保险理财服务；5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在23-35周岁，男女不限；2. 掌握经济、金融、管理等专业知识；3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5. 熟悉保险产品特别相关的专业知识以及其他保险公司担任管理岗位优先录用。 其它福利 工作时间：星期一到星期五报酬福利:1、定向成长资源支持；2、上不封顶的发展奖；3、疾病,意外,医疗,养老险等多项福利资源；4、清晰的发展规划，透明的晋升机制；5、享受具有竞争力的同业产品代理权责任底薪+提成+养老金+医疗保障+旅游机会+公司专项资源支持。 【必须提供完整个人真实简历、身份证复印件、中国人民银行个人征信报告】

岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，提供全方面金融理财服务；2、通过对客户进行需求分析，制定专业理财计划方案，推荐合适产品；3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化；4、定期与客户联系，汇报最新收益情况，带到最新资讯和政策趋势，维护良好关系。任职要求：1.大专及以上学历，金融相关专业；2.具备较强的市场敏锐度，拥有良好的分析和执行能力；3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先（如AFP、CFP、RFC）。薪酬待遇：1.底薪10000+高额提成（上不封顶）+新人津贴+展业津贴+管理收入+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），公开透明晋升机制4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）