职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、积极关注和创新游戏视频推广规律，跟进最新的视频特效表现形式和图片广告设计形式，负责抖音游戏官号视频的设计、制作； 2、根据游戏特点进行视频广告和图片广告需求进行制作，创意和输出，包括视频所需素材的制作、查找与整理，视频剪辑，简单动画效果包装，平面广告设计等； 3、分析用户需求，分析视频数据，提炼亮点持续优化视频最终形成爆款。 职位要求： 1、本科及以上学历，新媒体、编导等相关专业优先，有游戏账号运营经验者优先； 2、网感好，可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点，对各大短视频平台有较好认知，对新鲜事物有强烈的好奇心；针对游戏视频广告，结合抖音热点，对视频平面进行创意设计并对数据进行追踪； 3、结果导向，数据意识好，能分析用户画像与视频运维数据； 4、具备动画视频制作能力，能独立完成游戏推广视频制作，熟练使用后期软件：Photoshop、AE、Premiere，了解或者掌握一种三维软件更佳； 5、对声音和画面的节奏有准确的掌控能力，有一定的影片色彩把握能力； 6、热爱游戏，有良好的价值观，具有良好的沟通能力和团队合作精神，心细有耐心，有责任心，能快速适应。

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障，包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设，开展文体活动，包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务

公司介绍： 我们是一家专注于软件开发和系统集成的高科技公司，致力于为客户提供高效、可靠的解决方案。我们重视人才，提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司软件系统的架构设计、规划与实施，确保系统的高性能、高可用性和高扩展性； 2. 参与系统需求分析，制定技术实施方案，并指导开发团队实现； 3. 跟踪业界技术动态，对新技术进行评估和应用，推动团队技术进步； 4. 参与团队建设，提高团队整体技术水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有大规模分布式系统的设计、开发和维护经验； 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等），熟悉常用的数据结构和算法； 4. 熟悉常用的设计模式、系统架构设计理论和方法，具备系统性能分析和优化经验； 5. 有出色的技术敏锐度，能及时发现并掌握新兴技术趋势； 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能承担一定的工作压力。 岗位名称：项目经理 公司介绍： 我们是一家注重团队协作和项目管理的公司，致力于为客户提供高质量的软件产品和服务。我们重视人才，提供良好的发展平台，工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责软件项目的整体规划和管理，确保项目按期、高质量完成； 2. 制定项目计划和预算，分配资源，协调内外部资源； 3. 跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题； 4. 参与项目需求分析，制定合理的项目需求解决方案； 5. 负责项目风险管理和应对。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有软件项目管理经验者优先； 3. 熟悉敏捷开发流程，具有跨部门、跨团队沟通协作能力； 4. 具备较强的时间管理和项目进度管理能力； 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理多任务并保持高效工作。 岗位名称：运维工程师 公司介绍： 我们是一家注重系统稳定性和数据安全的公司，致力于为客户提供稳定、安全的软件产品和服务。我们重视人才，提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司软件系统的日常维护和监控，确保系统稳定运行； 2. 负责系统故障排查和应急响应，保障系统可用性； 3. 编写和维护系统维护文档，记录系统运行日志； 4. 参与系统升级和优化工作，提出改进建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有大规模分布式系统的运维经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统和常用命令，熟悉Shell脚本编写； 4. 熟悉常用的监控工具和技术，如Zabbix、Nagios等； 5. 熟悉常见的云服务提供商（如AWS、阿里云等）的运维和服务管理； 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号运营，包括内容策划和制作； 2.负责公司各类重要报告、文件的撰写； 3.负责制定公司年度学习培训计划并贯彻执行； 4.负责策划和组织开展公司各类宣传活动； 5.落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1.必须统本及以上学历；汉语言文学、新闻传播学、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2.中共党员优先； 3.年龄35周岁以下； 4.具有1年以上相关工作经验，特别优秀者条件可适当放宽；（简历附文稿类作品） 5.熟练掌握Office办公软件，熟练使用图文编辑软件，能够独立完成宣传海报、图文设计等宣传工作; 6.具备良好的文字表达能力和公文写作能力,一定的摄影和视频编辑技能。 工作地点：成都市锦江区三色路 工作时间：周一至周五 早上9点到下午5:30，周末双休

详细工作内容： 主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户，不需要自己找新客户开发。 公司提供客户资源。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 线下是偶尔主要根据您和客户的沟通方式决定是否需要外出。以销售为辅助，给客户提供帮助，日常平安产品需求。（不需要主动推荐产品，客勤关系好后客户问起，我们再被动的去对接产品介绍） 工作时间: 早九晚5点 双休国家法定节假日带薪休假 五险一金底薪3100（有2年以上相关经验可面试高专底薪4300）+高提成（9%-30%）+福利费+激励方案+综合薪资7-20k+ 硬向要求： 大专及以上学历，有*** 年龄25-45周岁（简历优秀可延长48岁）

通过公司的综合金融服务体系，全方位的解决客户的金融需求

岗位名称：综合金融专员 岗位职责： 1. 岗位概述：     作为综合金融专员，负责为公司提供全面的金融支持与服务，包括但不限于金融产品销售、客户关系管理、市场分析、风险控制等，以促进公司业务的发展和利润增长。 2. 主要职责： - 职责一：金融产品销售与推广    - 负责公司金融产品的销售与推广工作，包括但不限于理财、保险、信贷等；    - 分析客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案；    - 完成销售任务，达成业绩目标。 - 职责二：客户关系管理    - 建立和维护良好的客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求；    - 提供专业的金融咨询服务，解答客户疑问；    - 收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 - 职责三：市场分析    - 分析金融市场动态，为公司提供市场趋势和竞争情报；    - 参与制定市场推广策略，提高公司金融产品的市场占有率；    - 定期撰写市场分析报告，为决策提供依据。 - 职责四：风险控制    - 评估金融产品的风险，制定相应的风险控制措施；    - 监测公司业务运行中的风险，及时预警并采取措施；    - 跟踪金融政策法规，确保公司业务合规。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；     - 具备金融行业相关证书者优先。 2. 工作经验：     - 2年以上金融行业工作经验，有金融产品销售、客户关系管理等相关经验者优先；     - 熟悉金融市场和金融产品，具备一定的市场分析能力。 3. 技能要求：     - 具备良好的沟通和协调能力，善于与人交流；     - 具备较强的逻辑思维和分析能力，善于解决问题；     - 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业操守，诚实守信，有责任心；     - 具备团队合作精神，能够承受工作压力；     - 对金融行业充满热情，愿意不断学习和进步。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持。

工作职责: 作为综合管理部经理,你将负责公司的综合管理,包括行政、人事、消防安全、6S管理等方面的工作。你的职责包括但不限于以下内容: 1. 制定公司的行政管理制度和流程,并负责监督实施; 2. 招聘、培训和考核公司员工,并制定员工绩效评估机制; 3. 负责公司的后勤采购和供应商管理,优化采购流程,降低采购成本; 5. 进行日常行政管理,包括公司会议组织、文件管理等; 6. 监督和管理公司的固定资产和无形资产; 7. 制定公司的员工培训计划,推动公司的员工发展; 8. 处理突发事件,维护公司的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 5年以上人事管理工作经验,有大型企业或知名公司人事管理经验者优先; 3. 熟悉公司法、劳动法等相关法律法规,具备良好的法律意识和合规意识。 工作时间： 常日班单休 工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园内（距离合肥市蜀山区仅6公里）

招聘综合金融客户经理销售岗位,你将负责开发和维护广发信用卡的客户群体,并且通过销售各类金融产品来满足客户不同的需求。欢迎具备以下条件的人士加入我们的团队: 职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会 - 提供人性化的工作氛围和良好的工作环境

岗位职责：  1、电力自动化或电力电子硬件相关市场研究及推广：行业洞察、竞品分析、市场推广、技术交流、项目跟踪；  2、电力自动化或电力电子硬件的开发：综合能源解决方案、微电网、分布式能源等解决方案开发与持续优化、系统配置及报价管理、投标技术文件编写；  3、协助或独立完成项目招投标工作，包括项目的前期整体方案规划、投标技术方案拟定、标的应答及现场述标等工作。管理项目的需求挖掘、立品演示、方案交流、招投标跟进、合同签署以及售后服务；  4、负责指定客户的解决方案销售，完成销售目标，配合完成相关市场宣传；  5、具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，持续提供行业分析、业务规划及行业产品布局方面建议及策略。  任职要求：  1、本科及以上学历，5年及以上电力自动化或电力电子硬件研发、解决方案或产品经理经验；  2、熟悉综合能源、微电网、分布式能源等业务，同时有相关项目实施部署经验更佳；  3、有双碳规划咨询、园区节能或智能化管理经验优先；  4、具备面向工业企业、园区、场站、央国企等重点领域开展综合能源相关的项目售前支持能力，能够独立完成与用户的业务洽谈，技术交流，方案宣讲，应用系统演示等工作；  5、较强的沟通，组织和协调能力，在目标和结果导向下，能主动组织资源，寻求方案和达成最终目标。

岗位职责：  1、电力自动化或电力电子硬件相关市场研究及推广：行业洞察、竞品分析、市场推广、技术交流、项目跟踪；  2、电力自动化或电力电子硬件的开发：综合能源解决方案、微电网、分布式能源等解决方案开发与持续优化、系统配置及报价管理、投标技术文件编写；  3、协助或独立完成项目招投标工作，包括项目的前期整体方案规划、投标技术方案拟定、标的应答及现场述标等工作。管理项目的需求挖掘、立品演示、方案交流、招投标跟进、合同签署以及售后服务；  4、负责指定客户的解决方案销售，完成销售目标，配合完成相关市场宣传；  5、具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，持续提供行业分析、业务规划及行业产品布局方面建议及策略。  任职要求：  1、本科及以上学历，5年及以上电力自动化或电力电子硬件研发、解决方案或产品经理经验；  2、熟悉综合能源、微电网、分布式能源等业务，同时有相关项目实施部署经验更佳；  3、有双碳规划咨询、园区节能或智能化管理经验优先；  4、具备面向工业企业、园区、场站、央国企等重点领域开展综合能源相关的项目售前支持能力，能够独立完成与用户的业务洽谈，技术交流，方案宣讲，应用系统演示等工作；  5、较强的沟通，组织和协调能力，在目标和结果导向下，能主动组织资源，寻求方案和达成最终目标。

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

【简介】     中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构，作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，中信卡中心2003年来正式发卡至今，累计发卡1000万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大，中心卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队 中心银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供了有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。 招聘啦：中信银行股份有限公司信用卡中心 高薪招聘客户经理2名 大客户企业专员 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利，月薪税后10000-30000元 福利待遇： 1.餐饮费每月1100元 2.生日卡每年380元 3.洗衣卡每季度300元-800元 4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元 5.新年开门红688元 6.旅游津贴:每年1000-5000元 7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等，门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利] 8.五险一金，入职即有 9.电话卡每月100-130元 【岗位职责】 1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作； 2、策划并协助完成属于创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 5、金融服务点日常运营及管理。 【任职资格】 1、大专以上学历； 2、有销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。   【薪酬福利】 工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖 薪酬=底薪+发卡佣金＋存量经营收入+超额佣金（综合工资6000-3万，上不封顶） 在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等   【晋升通道】 根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名，竞争正式编制。 工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位，   【培训体系】 根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 入职两个月内进行**培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。 [發]每年都有指标，只要足够优秀就可以转为银行正式职工。公平的平台欢迎优秀的你！ 服务广泛： 1.线上线下多渠道发卡 2.客户上门开卡服务 3.客户经营与维护服务 4.综合营销金融业务 工作内容：多渠道发卡，线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡，线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。 工作地址： 广州市天河区林和西横路219号12楼 中信的福利都是无责的[强][强]因为自信，所以信任。欢迎加入中信大家庭[握手][握手][握手]我们在这里等你！

【全国均有招聘，可以投递，驻地城市如下】 成都，昆明，深圳，上海 【职位描述：】 1、负责销售公司全国总代的弱电产品/综合布线产品销售（泛达、百通、长飞、康宁、兆龙、江森自控、罗格朗、沃雷文等），完成公司制定的销售任务； 2、负责开拓客户资源，如甲方业主，工程商/集成商、设计院等。 3、为客户提供销售与技术的相关支持，建立并维护与客户的良好关系，实现客户总体满意； 4、负责销售谈判，投标与合同签订，客户服务，对回款负责。 【任职资格：】 1、大专及以上学历，3年以上相关产品销售经验，有弱电行业工作背景者优先； 2、有较强的工作目标责任心，独立的终端客户业主开拓能力； 3、熟悉当地市场的综合布线产品品牌及行业市场情况，了解品牌销售模式； 4、具备良好的销售技能，工作素质及较好的商务谈判能力，有一定的销售管理能力。 5、思维敏捷，善于沟通，吃苦耐劳，肯于钻研，善于团体合作。