职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

职位职责： 1、以生态建设、数据增长及用户体验为导向，协同构建合理的个性化内容电商场景分发策略、优化内容推荐全链路，其中包括内容质量控制、作者管理等； 2、负责使用数据驱动的方法，来规范创作者的短视频和直播电子商务内容生态系统，以及相关整体活动； 3、根据平台特性，规划作者教育方向，制定分阶段的发展重点及运营策略； 4、根据品类、作者等级和成长周期，制定作者管理策略和机制，对作者的行为和成长负责；制定梳理作者激励和惩罚体系规则，为平台生态负责； 5、关注上线产品的运营效果，收集、分析业务侧对产品的反馈建议，共同优化产品逻辑及形态，推动产品持续更新迭代及精细化运营； 6、综合公司内部和外部的舆情资源，确保关于公司、政策、行业等相关重大舆情无遗漏。 职位要求： 1、本科及以上学历，分析、统计、数学、工程等定量领域优先； 2、8年以上工作经验，在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有4年以上实际分析经验； 3、在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有2年以上领导和管理分析团队的经验； 4、在利用数据驱动方法制定、实施和执行在线风险、内容健康与安全政策和战略方面的端到端经验将被优先考虑； 5、积极进取、以行动为导向、以结果为导向，具有强大的批判性思维能力——能够在快节奏、矩阵化和动态的环境中茁壮成长； 6、出色的协调和沟通技巧（口头和书面）——与包括高级领导在内的跨职能利益相关者有效协作； 7、强大的业务、产品和数据解释敏锐度，熟练使用查询和数据分析工具（如SQL、Python）；使用最新工具（例如 MapReduce、Hadoop）分析大型数据集的经验将被优先考虑； 8、熟悉电子商务内容生态系统； 9、要求英语流利。

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品推广的达人，进行短视频/直播带货等方面的合作，实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、带货主播，筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构，建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人，维护达人关系，建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源，建立数据库，统计分析达人每场直播/短视频带货数据，粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据，对达人内容方向、带货选品进行收集以及分析调整，收集各大平台同类目达人相关动态及信息，分析优劣势，并结合自身产品定位，建立达人数据库，每天更新达人数据。 任职资格: 1、有直播达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先，有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好，表达思路清晰:目标感强，执行力强 3、有个人风格和想法，对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法，具备后台数据分 析、判断能力

岗位职责: 1、负责点评达人变现业务运营，优化商家/达人/机构撮合效率，提升撮合变现规模 2、深入调研不同行业商达合作的实际需求，借助平台和生态伙伴力量，落地优化平台规则与产品； 3、基于生态内的角色（商家/达人/机构等），能够在不同阶段制定商达撮合、机构/服务商管理策略，促进效率提升 4、能够负责项目运转，做好项目的管理、复盘和流程沉淀 岗位要求: 1.本科及以上学历，5年以上运营经验，了解本地生活行业者优先；具备商达撮合、服务商/MCN机构运营、广告产品运营或其他相关经验者优先 2.思维活泼，有较好的数据分析与策略能力，业务目标感强，具备团队协作能力 3.对内容领域、达人变现领域有热情

岗位职责： 1. 对搜索效果和增长指标负责。 2. 深入探究微博多元内容生态，结合资源特性和业务应用诉求对平台内价值内容进行充分解构和建设。 3. 通过洞察和剖析用户需求，建立起更高效的机制将精准内容进行呈现，不断提升用户需求满足度。 4. 对行业合竞品保持敏感，及时捕捉新趋势，以增长为视角结合微博搜索产品特色进行更多创新探索，扩大产品竞争力。 我们希望你： * 是微博搜索或微博的忠实用户，对搜索引擎或信息消费有深入的认知和见解，5年以上互联网工作经验 * 热爱独立思考和尝试新鲜事物，也乐于创新，不断有新想法 * 有高度的责任心，在较高压环境下依然能够保持良好的工作状态并不断接受挑战 在这里，你将近距离接触： * 亿级流量产品 * 追求极致的产品理念 * 扁平的团队管理，通畅无阻的沟通交流

岗位职责： 1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务； 2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务； 3. 曲库建设方向：包括歌曲分类体系建设，标签挖掘，向量化建设等； 4. 用户画像方向：包括属性挖掘，兴趣体系建设，行为模式挖掘等； 5. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。 岗位要求： 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 3年以上搜推广相关工作经验； 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础； 4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验； 5. 至少熟练掌握一种深度学习框架； 6. 有以下一项或多项将优先考虑：1）有丰富NLP落地经验，有大规模数据建模经验，熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法；2）有完整数据体系建设经验，包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等；3）有优秀论文发表者优先。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

工作职责： 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析，优化召回/排序策略，优化搜推效果； 2. 深入业务场景，制定分人群分场景的精细化搜推策略，推动核心指标提升； 3. 持续迭代搜推匹配策略， 并沉淀为通用方法持续迭代； 4. 深入了解BC用户需求，结合平台价值，优化BC流量分发机制，提升流量分发效率； 5. 负责协调前端和算法等相关资源，推动搜推产品的持续迭代； 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测，badcase收集等工作 职位要求： 1. 本科以上学历，4年以上互联网产品经验，有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先； 2. 做过产品/项目主负责人，有项目规划拆解、推动落地能力，并沉淀出个人工作方法； 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力，理解算法，了解算法边界； 4. 对数据敏感，熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，具有很强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据潜在价值； 5. 具备良好的逻辑分析能力，善于沟通表达与文档整理，能够很好地组织和协调跨部门资源，解决问题达成目标；

无需经验，有颜值有才艺、另类最佳，大学生也可以!!! 1、年满18周岁且已毕业。直播内容:聊天，唱歌，跳舞，娱乐直播，户外，乐器，脱口秀，游戏主播火热招募中 2、待遇:保底4000-30000不等，后期收入上不封顶 全国前五大型直播机构，抖音、快手、探探、B站，微信视频号 【职位要求】:(符合以下任意一条即可参加面试) 1、五官端正(直播专用高清美颜摄像头) 2、具有一定的表达能力其他的不会交给我们 【我们的实力】:平台SSS公会 专业运营多对一，实力热门推荐 免费指导免费培训 免费提供设备 工作时间: 每月工作20天，每天工作3-6小时 优秀员工我们会与之接洽影视，演出，广告代言等一系列商业活动以及短视频拍摄，mv拍摄，个人单曲打造，打造成为新一代娱乐圈偶像艺人 除了以上几点，优秀员工公司同样给予国内外旅游，年终奖作为奖励。 公司旗下在职主播，员工，均可在公司美容美发店以员工内部价消费抓紧时间联系我们 踏出一步，离你的梦想更近一步。 地址:成都市锦江区红豆树街海棠佳苑13栋(OST娱乐孵化基地） 郑重声明: OST娱乐旗下主播绝不涉及任何低俗内容，同时抵制一切低俗不健康内容，有能力敢挑战，收入就高，只要肯努力不断学习在我们指导下也可以和大主播一样 OST娱乐专注于网络直播、内容制造与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪拓展、商业合作整合营销与推广传播等业务。投资打造主播，培养孵化艺人、网红，公司专业的团队指导维护。公司主播30000+对待艺人负责，对待员工负责，公司公会资源全力热门推荐帮助公司艺人成长。 公司介绍 ost传媒.互联网领头工会，旗下达人刀小刀，机智张，加菲涵，彦儿等等。资源多多，拥有**重0孵化到1的经验。 诚聘各种才艺.颜值游戏类选手!大力扶持，流量抖加，人气卡，推荐位，大v合拍，短视频推广等。多平台发展，为有梦想的你匹配最专业的平台。 只要你够好看。够逗。有特长剩下交给我们!新人平均月收入2w。每日工作时长4-6小时未成年勿扰!!!!

骑手任职资格 1、年龄:18-50岁，18-50岁(以身份证为准，必须满 18岁) 2、身体健康，无。会使用手机导航，会骑电瓶车 3、有无经验均可，没做过没关系站点师傅带! 4、系统自动派单，单量充足，配送范围是围绕站点3公里以内送餐 5、无犯罪记录案底 面试通过当天即可安排住宿 外卖骑手薪资待遇: 正常干5000---6000元月 努力干6000---8000元月 使劲干8000---10000元月 拼命干10000元月以上(不封顶) 上班时间 早上10:00-14:00下午17:00-21:00(注:午晚高峰必须 在其他时间可自由接单)月休四天! 1、有无经验均可，只要你会骑电动车，会用智能手机，会用导航软件!(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标，我们不看学历!(我们只看能 力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质赶快来吧!我们一起干! 晋升通道:骑手一组长一站长一区域经理一业务经理公司管理类其它岗位

工作要求： 1、普通话标准，吐字清晰，沟通表达能力良好； 2、电脑操作熟练 ， 3、能适应轮班制度； 4、有同岗位经验者优秀录用 5、主要负责接听客户来电解决客户答疑 薪资结构：底薪+奖金  购买社保 综合收入4000-8000不等 其他福利：节假日礼品发放、年度旅游、年度免费体检、带薪年假、月度评优、年度评优

我们是一家坚定践行长期主义的AI驱动创业公司，目标明确、野心勃勃，致力于打造下一代婚恋AI Agent App，以创新的方式重新定义人们建立深度关系的体验。 我们极度注重人才成长，将持续投入资源帮助每位成员实现阶段性成长，期待吸引拥有强大自驱力、追求成长的你加入。 加入我们，你将获得： 从0到1深度参与全新AI产品的开发，经历完整的技术实践过程。 深度定义、研发、部署并优化前沿的大模型产品。 在高挑战、高成长的环境中快速提升技术能力，成长为独当一面的技术专家。 与志同道合的高效团队合作，共同攻克现代婚恋领域的技术难题。 岗位职责： 负责大语言模型的研发和优化，包括模型训练、微调、推理性能提升等。 构建并优化大模型应用系统，确保高效稳定的模型服务落地。 结合婚恋场景需求，开发和实现高效的AI解决方案，如精准匹配、智能交互、信息抽取与理解等。 跟踪最新大模型技术发展趋势，持续进行前沿技术探索和实践。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学或相关领域。 精通深度学习和NLP相关知识，熟练掌握Transformer架构、大语言模型（如GPT系列）的原理和实践。 具备丰富的模型训练、优化和部署经验，有实际落地产品经验者优先。 熟悉常用的AI框架和工具，如PyTorch、TensorFlow、LangChain、向量数据库等。 强大的问题解决能力和创新意识，能够快速将前沿技术应用到实际问题中。 我们期待这样的人才： 具备长期主义思维，热爱技术挑战，积极主动，自驱力强，渴望与公司共同成长。